株式会社VOLLMONTホールディングス

警備サービスの営業◆未経験歓迎/月収32万以上/賞与年2回/年間休日120日◆

  • 正社員
  • 年収:400〜550万円
  • 掲載期間:2024.02.20〜2024.03.18
警備サービスの営業◆未経験歓迎/月収32万以上/賞与年2回/年間休日120日◆

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

設立40年目を迎える、今が会社の成長期
超実力主義の会社で上を目指す挑戦者求む!

成果をあげさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、入社1年で年収500万円以上になる。
当社はそんな「実力重視」の社風でやってきました。

設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。
2022年度には売上高102億416万円を記録しました。
そんな急成長をしてきた会社だからこそ、社員の実力も重視します。

つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。
実力を示したはいいが昇り詰める席が無い…なんて状況にはならないのです。

支社数を3倍に拡大したからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。

当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。
人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。
既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。
そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。

当社が見ている警備業界の未来はどこまでも広がっています。

広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。
挑戦者をお待ちしています!

募集要項

株式会社VOLLMONTホールディングスが募集している求人の詳細です。

募集背景

工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。

企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ
全てのご依頼に対応できる体制を整えるために
営業スタッフを10名以上増員します。

仕事内容

既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】
お客様のニーズに合わせてご提案します。

【具体的には】
既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、
サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。
ルートセールスの役割も担っています。
退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。

これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ 、
新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。

≪営業に専念できる体制を整えています≫

見積書や細かい書類の作成は営業事務スタッフが行います。
現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、
専門のスタッフが担当します。

細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が
社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と
言っていただけるようお客様と接することに注力することができます。
話をしっかりお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを
配置できるようにしていきましょう。
営業スタイル
営業職限定取材

まずは、お客様の話をじっくり聞くことからスタート。
業界知識やノウハウなど、あなたのペースで吸収して
”営業力”を身につけながら成長していける環境です!

注目将来あなたに期待したいこと

「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」
これが私たちの信念。

あなたも失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください。
努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば
現場の警備スタッフも働きやすくなります。
そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。

ステップアップしてきたら「支社を出したい」
などの提案もできるようになります
売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します。

注目職場環境・社風の魅力

何事も失敗を恐れず、良いと思ったことは
チャレンジしていける環境が整えられています。
それは、社員全体が前向きに
業務に取り組んでいるからこそ。
様々なキャリアが用意されており、
チームワークが抜群の社風も見逃せないポイントです!
こうした文化を持つからこそ、
社員のモチベーション、定着率が高く、事業拡大にも直結しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

OJT研修

応募資格

警備業界や人材派遣業界・建設業界で営業経験がある方歓迎!
管理職経験も活かせます◎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
★要普通免許
★学歴不問
歓迎する経験・スキル

新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。
将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています!

★第二新卒の方歓迎
★新卒入社の若手も活躍中
★コミュニケーション能力に自信のある方歓迎
★計画性を持って積極的に行動できる方歓迎
★警備業界や人材派遣業界、建設業界で営業経験がある方も歓迎

雇用形態

正社員

想定給与

月給:32万円以上
※固定残業代を含む

※経験・能力を考慮

固定残業代:9万9315円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
各種手当あり

【賞与】
年2回
※業績連動賞与
実際の給与例

【年収例】
850万円/副本部長(月給45万円+賞与(310万円))
750万円/支社長(月給40万円+賞与(270万円))
540万円/入社1年(月給32万円+賞与(156万円))

      
賞与について

◇賞与年2回 ※業績連動賞与

勤務時間

8:30〜17:30 ※実働8時間

勤務地

■青梅支社 青梅市新町3-18-3
■渋谷支社 渋谷区渋谷1-8-3
■新宿支社 新宿区新宿3-11-10
■池袋支社 豊島区東池袋1-35-5
■両国支社 墨田区江東橋1-12-8KDビル8階
■武蔵野支社 武蔵野市吉祥寺本町1-31-11
■蒲田支社 大田区東蒲田2-30-17 
■立川支社 立川市曙町1-22-25
■八王子支社 八王子市明神町2-26-2
■あきる野支社 あきる野市秋川2-6-10
■南多摩支社 東京都多摩市一ノ宮3-1-3
■さいたま支社 さいたま市南区南浦和2-40-2
■横浜支社 横浜市西区北幸2-8-19
■所沢支社 所沢市榎町8-10
■川越支社 川越市脇田本町30-2
■松戸支社 松戸市本町19-12
■町田相模支社 神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10
■溝の口営業所 川崎市高津区溝口2-17-35
交通・詳細

【交通手段】
勤務地により異なる(あなたの希望の勤務地を考慮致します)

勤務地エリア

東京都(新宿区、墨田区、大田区、渋谷区、豊島区、八王子市、立川市、武蔵野市、青梅市、多摩市、あきる野市)、神奈川県(横浜市西区、川崎市高津区、相模原市南区)、埼玉県(さいたま市南区、川越市、所沢市)、千葉県(松戸市)

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休日休暇

週休2日制(土日)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◇交通費規定支給
◇アクティブライフ制度
(2年に1回海外旅行の渡航代を会社が支援します)

掲載終了予定日:2024.03.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分のペースで進められるからこそ、成長できる。

業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい!
担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり
支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。
営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。

自分のペースで進められるからこそ、成長できる。
渋谷支社営業 入社1年目(前職販売)
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会社概要

株式会社VOLLMONTホールディングスの会社概要です。

事業内容

※フォルモントホールディングスは、1985年に創業の警備会社です。
西東京を中心に、一都三県で建物や工事の警備から、
現金や貴重品などの輸送、個人の身辺警護までを行う、総合警備企業です。

設立

昭和60年7月12日

資本金

4,000万円

代表者

望月 武治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ◇応募フォームよりエントリー

  2. STEP02

    ◇1次選考(適正検査)

  3. STEP03

    ◇通過者にその後のフローについてご連絡

  4. STEP04

    ◇面接【面接地は追ってご連絡させていただきます。】

面接1回のみ

注意事項
・Web履歴書による書類選考の結果は、
 応募受付後3日以内に、応募者全員に
 お電話にてご連絡差し上げます。

・場合によってはグループ面接になります。

ホームページ

株式会社VOLLMONTホールディングスhttps://www.vollmont.co.jp/

連絡先

〒198-0024

東京都青梅市新町1-5-5

掲載終了予定日:2024.03.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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