職種
▼取り組んでいるプロジェクトが何のためのものか良く分からない
▼残業が多く、不規則な生活に疲れている
▼求められるスキルに対して給与が見合っていない
▼エンジニアとしてのスキルや経験を活かして転職したい
こんな悩みや希望をお持ちの方も決して少なくないのではないでしょうか?
そんな方に自信を持ってお勧めしたいのが、
今回当社で募集している"ISO審査員”。
【ISO審査員とは?】
「世界基準のものさしをつくるISOという規格」を
企業が満たしているか審査するお仕事です。
<Q.なぜエンジニア経験が活かせる?>
∟今回募集している「ISO27001」の審査員になるためには、
「情報技術分野の企業の就業経験」が必要となるから。
<Q.これまでのスキルがどう活かせる?>
∟審査を行うお客様先は「情報技術分野の企業」がほとんど。
実際に技術者として現場で働いていたあなただからこそ、
お客様目線で考え、気づけることがあるはずです!
今までの経験を最大限に活かせるだけでなく、
プライベートも大事にしながら収入もUPさせられる環境をご用意!
新たなキャリアを、当社でスタートさせませんか?
株式会社GCERTI-JAPANが募集している求人の詳細です。
当社はISO審査会社として2017年1月に設立したばかりの会社ですが、
毎年顧客数を2倍のペースで増加させ急成長を続けています。
今回は急増している案件にしっかりと対応していくため、
新たにISO審査員を増員募集します!
【対応規格】
★品質マネジメントシステムISO9001(QMS)
★環境マネジメントシステムISO14001(EMS)
★情報セキュリティマネジメントシステムISO27001(ISMS)
当社では、情報技術分野はもちろん
建設、製造業、行政など、業界問わず幅広いお客様の審査に対応しています。
そのため、「転職回数が多い=様々な業界知識がある」
とプラスに捉えているので、ネックになりがちな転職歴も当社でなら活かすことができるのも魅力の一つ!
また、「審査員資格」という希少な資格を取得することが可能◎
ISO審査員は世界中どこでも必要とされるので、
『手に職をつけたい』
『場所を問わず働きたい』
そんな方にもピッタリです!
ISO審査は、ただ適合・不適合を判断し、認証するだけではありません。
審査先の経営層や、実際に現場でヒアリングしながら、審査を通してより良い経営や信頼性の向上に貢献できるというやりがいもあります◎
あなたがエンジニアとして実際に現場で培ってきた経験や知識と、審査先でお伺いした内容などを掛け合わせ、セキュリティに関する最適なアドバイスやご提案をすることで企業の成長・発展をサポートできる達成感あるポジションです!
例)入社半年の社員のスケジュール ★在宅勤務の一日★
09:30 本日のタスク確認・更新
10:00 審査同席の案件確保及び連絡
10:30 審査員登録書類の修正
11:30 お昼休憩
12:30 昼礼、環境整備
13:00 報告書チェック、計画書送付チェック
15:30 ステータス打ち合わせ
16:00 社内マニュアル作成
17:00 審査計画書作成、タスク整理
18:30 退勤
\スキルアップためのサポート/
昨年度から教育研修費予算を増額し、約2000万円をご用意!
■夢を叶えるセミナー:全員参加で、自分の夢(目標)をビジュアライズして夢ブックを作成します。
■外部研修:ビジネスマナーや管理職になる上での心得を学べます。
\明確な昇給・昇格制度あり!/
当社では、全員が一冊の手帳型経営計画書で方針を共有しています。
計画書には、ルールブックとしてありがちな「してはいけないこと」だけでなく「どうすればよいか(評価されるか)」まで記載されています!
どう頑張ればよいかを明確にすることで、
頑張りを正当に評価できる仕組みがあり、着実なキャリアアップが可能となっています!
■ISO一般・主任審査員の実務経験者
■ITパスポート検定・情報処理技術者をお持ちの方
★無資格の方も歓迎!入社後の取得が可能です◎
★資格取得まで会社にて費用を負担いたします!
■前職:SE(組込系)/26歳
■前職:QAエンジニア/28歳
向いている人
情報技術分野の企業での審査を多く行っている当社では、今まで培ってきたIT知識やスキル、現場経験などを最大限に活かし、さらに多くの専門知識を取り入れながら着実にスキルアップできる環境があります。
「今までの経験を活かしたい」「スキルも収入も上を目指したい」「やりがいを持って充実した毎日を送りたい」そんな方にはピッタリのお仕事です!
向いていない人
お客様は部長以上の役職の方々がほとんど。
そのため、会社の代表の方と対等の立場で話す能力や、相応の知識が求められる仕事です。
覚えることも多いので、
様々な知識が得られる反面、学ぶことが苦手…
という方には、厳しい環境かもしれません。
正社員
▼年収510万円(27歳/係長)
▼年収580万円(31歳/課長)
▼年収680万円(29歳/部長)
▼年収800万円(35歳/本部長)
▼年収1500万円(31歳/役員)
年2回(9月/3月)
残業は月10時間以下とほとんどありません。定時と同時に帰っている社員がほとんどです!
■東京支社
東京メトロ・JR各線「東京駅」(B2b/B2c出口) 徒歩2分(駅直結)
■本社
南海「なんば駅」中央口・南口直結
地下鉄御堂筋線「なんば駅」徒歩3分
東京都 (千代田区) 、 大阪府 (大阪市中央区)
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リモートワークOK
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(暦通り)
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(暦通り)
■有給休暇
※消化率100%
■生理休暇
■赤ちゃん休暇
∟出産立ち会い日を含め、2日有給を支給
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■幼児療養休暇
└小学生未満の子を養育する場合には年次有給休暇の他、1年間につき7~10日の休暇取得が可能となる
■通院休暇
└健康診断で「要再検査・要精密検査」となった場合には、有給通院することが可能
産育休多数取得実績あり!ライフステージの変化があっても長く続けられます◎
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
ISO審査員は審査で社外にいることが多いものの、社員同士の仲の良さはバツグン!なぜなら、社内での交流イベント(月1回の食事会、社員旅行、飲み会など)を行うことが多く、社員同士で話すきっかけがたくさんあるから◎同世代も多くて、話しやすいはず。組織はトップダウンではなく、ボトムダウンなので、社員の意見が反映されやすいです。社歴・年齢関係なく、全員が対等な立場での意見交換を行っています。会社のルールや働き方も、良いアイデアがあれば積極的に導入していくような風通しの良さを感じられるはずです!
当社では「転職回数が多い」=「経験豊富」であるという考えのため、
審査を行ううえで、今までの社会経験を最大限に活かすことができます。
今までの経験を活かしながらも、普段あまり触れる機会のない様々な業種にも関わることができるので、新しい発見や刺激を日々受けながら楽しく働けます!
北海道から沖縄まで、日本全国での審査を行っているので、
業務が終わった後は、各地の美味しいものを食べたり観光をしたり、
プチ旅行気分を楽しめるところも魅力です◎
ISO審査会社として急成長中の同社。今回の取材を通じ、未経験から転職回数が多い経験豊富な方まで、好奇心を持って楽しんで働くことのできる環境が整っている部分をしっかりと実感できた。集中して仕事をしながらも、休みはきちんと取る「ワークライフバランスの充実」をとても大切にしている同社だからこそ、高い定着率・早期キャリアアップ・満足できる収入の実現が可能。同社の社員も20代後半が中心の若手メンバーが多く、年齢層が近いからこそのフラットで自由な社風や、風通しの良い環境の中、各々が自分のペースで快適に働いている姿にとても魅力を感じた。
株式会社GCERTI-JAPANの会社概要です。
■アイ・エス・オー規格(国際標準化機構規格)に関する審査業務
■審査業務に関するセミナー・研修の企画、運営、講師の派遣
\X(Twitter)はじめました!/
■会社公式アカウント
https://twitter.com/gcerti_japan
■審査員の個人アカウント
https://twitter.com/gcerti_j
2017年1月
40名
平均年齢/27~28歳
一山 大介
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web書類選考
STEP02
面接(1~2回)
STEP03
内定
※応募者多数の場合、応募受付後1週間以内に、Web書類選考を通過された方のみにご連絡いたします
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問合せください。
※少しでも多くの方とお会いしたいと思っておりますので、少しでも興味がございましたら是非ご応募ください。
<<★WEBで選考実施中!>>
■一次選考は、説明会を兼ねたラフな面接です◎
■カジュアルな服装でOKです◎
■実際に働く社員と気軽にお話いただけます◎
「とりあえず話を聞いてみたい!」
「選考を受ける前に会社の雰囲気や仕事を知りたい!」
そんな方は、是非お気軽にご参加ください★
株式会社GCERTI-JAPAN https://gcerti.jp/
〒556-0011
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 なんばパークスタワー19階
TEL / 06-7662-0441
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社GCERTI-JAPANのその他の求人です。
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