株式会社めでぃかるえいど

人材コーディネーター【新規事業立上げ】6月7月積極採用*完全週休2日*残業ほぼなし*月給27万円〜*三ノ宮

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.05.07〜2024.06.03
人材コーディネーター【新規事業立上げ】6月7月積極採用*完全週休2日*残業ほぼなし*月給27万円〜*三ノ宮

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【新規立ち上げ部署で裁量の大きい仕事にチャレンジ】
ビジネスの要となるポジションで圧倒的成長を。

美容外科や自由診療のクリニック等に向けた
営業代行サービスを手掛けてきた当社。

これまで培った人材業界でのノウハウを元に
介護施設や宿泊施設・工場等の
お客様と求職者を繋ぐ新たなビジネスを開始。

今回募集するのは、この新たなビジネスを支える
<人材コーディネーター>のポジション。

新規事業の中心的存在として、
営業にとどまらず、組織立ち上げの
ルールやフロー決めからお任せしたいと考えています。

■仲間と創り上げていく楽しさ
現在、20〜30代前半を中心に
4名の関西出身メンバーが在籍。
営業経験者と未経験者どちらも活躍中。

スタートアップということもあり
より良いサービスを追求していくため、
年齢や役職は関係なく意見を出し合っています。

■組織作りに携われる
立ち上げ間もないからこそ、
評価制度やインセンティブの仕組みまで
メンバー達で決めていただきます。

組織作りの過程から携われる貴重な経験は、
今後のキャリアに必ず活きてくるはず。

立上げ期だからこそ、ポジションに余裕があるので、
他にはない速度でのキャリアアップも可能です。

私たちと一緒に最速の成長を遂げませんか?

募集要項

株式会社めでぃかるえいどが募集している求人の詳細です。

募集背景

美容外科や自由診療のクリニックなどに向けた業務委託を手掛けてきた当社。新規事業として、求職者を企業に派遣及び紹介する人材ビジネスを始動しました。これまでの経験を問わず、新たな事業を牽引する中心メンバーとして活躍できる環境です。「成長環境でスキルアップしたい」という方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

製造工場や物流倉庫、イベント関連からアパレル等の人手を必要とするお客様と、求職者の架け橋となるポジションとして最適なマッチングをサポート。

<仕事の流れ>
▼商談前のアプローチ
関西圏の企業を中心にメールや電話でアプローチ。採用課題をヒアリング

▼採用についてのヒアリング
必要なスキルや経験、職場環境について求職者にアピールできる情報を収集。1人につき50社程度のお客様を担当予定で、仕事の影響力&裁量が大きいのも魅力
★配属後は5社程度の担当からお任せ

▼求職者の紹介
お客様のニーズに合った求職者の中から、実際に働ける方を探します。
求職者を紹介し有料職業紹介での採用が決まれば、1名につき約3〜5万円のインセンティブを支給(このインセンティブは暫定値です。事業部全員で決めていきましょう)

▼採用後のフォロー
採用後も定期訪問等を行い、入職した方が安定して働けるようフォロー。労働条件等の調整を行い、スタッフ及び顧客も満足ができるようにサポート。

ゆくゆくは、マネージャー職に就くことも可能!もちろん、プレイヤーとして営業力を極める道もあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
扱う商材
営業職限定取材

★製造工場や物流倉庫、サービス業への総合人材派遣及び紹介ビジネス

注目仲間と共にゼロイチを築き上げる裁量の大きさを味わえる!

今回採用する方には、まだ立ち上がったばかりの人材紹介事業を牽引するポジションとしてご活躍いただきたいと思っています。お客様へのアプローチや新規開拓方法などで「こうしなければならない」といったルールやフローはまだありません。だからこそあなた自身のアイデアを活かせる場がたくさん!新規事業を一緒に創りながら、幹部のポストなどを目指せるチャンスを掴んでください◎ときには試行錯誤を楽しみ、難しいことにぶつかりながらも、新しい挑戦に意欲的な方にはピッタリです。

注目採用ニーズが高まる業界で社会課題を解決する一翼を担う★

日本での就業を希望する求職者と、人材を求める企業のお客様の、両方に利益が生まれる最適なマッチングを目指します。近年、介護施設や宿泊施設、工場などの慢性的な人手不足は社会問題となっており、人材の確保が急務。人手を必要とするクライアント企業と、新たな職場を探したいという求職者を繋ぐのが、今回募集するポジションの役目です。これまで築いてきた医療業界に特化した人材ビジネスから軸を広げ、新規事業のスタートに向け体制強化中。私たちはこれからも需要が高まる業界ニーズに応え、社会課題の解決に貢献していきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

事業成長に伴い会社の規模が大きくなれば、リーダーや支店長といった、マネジメントのポジションに就任するチャンスがあります。実際、社内には20代のうちに管理職に登用された社員も在籍。もちろん、希望によっては管理職ではなくプレイヤーとしてスキルを磨くことも可能です。急速な成長を遂げて、理想のキャリアをデザインしましょう。
入社後の成長サポート

人材ビジネス経験者のメンバーと相談しながら、仕事を進行。サービスをどのように運営するかや、どういった企業にアプローチするかといったことを決めていきます。経験豊富なメンバーから仕事の進め方を学びながら、積極的な意見出しを行い、事業を成長させましょう。

応募資格

★学歴不問
★職種未経験・業種未経験OK!
★第二新卒歓迎

\一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/
・新規開拓営業(飛び込みやテレアポ)のご経験がある方
・業種問わず営業職で高いパフォーマンス(実績)を発揮していた方
・とにかく今よりも稼ぎたい!という方
・成果はきちんと還元される環境で働きたいという方
歓迎する経験・スキル

◎人材業界での経験がある方
◎何らかの営業経験がある方

過去の採用例

★現在は4名の20〜30代前半のメンバーが活躍中。社員同士の仲が良く、意見を出しやすい雰囲気です!

雇用形態

正社員

想定給与

月給27万円〜40万円+インセンティブ

<インセンティブ制度について>
インセンティブだけで基本給以上の金額を稼ぐことも可能です!
インセンティブ制度は、これからあなたを含めた事業部メンバーで考案していきます。

創業以来、当社では頑張ったら、その分稼げるという環境づくりに力を入れてきました。
実際、当社のメイン事業であるメンズクリニックの営業代行サービスでは、既に高インセンティブを実現できており、本ポジションでも高いインセンティブを支給できる仕組みを作っていきます。

※試用期間3か月あり。(期間中、月給や雇用形態に差異はありません。)
※上記金額には固定残業代(6万3000円以上・30時間分)が含まれます。時間超過分は追加支給します。
※インセンティブの支給対象は研修明けの4か月目以降となります。
実際の給与例

33歳 年収870万円/月給33万円+インセンティブ40万円(経験4年)
26歳 年収740万円/月給27万円+インセンティブ35万円(経験1年)
28歳 年収560万円/月給27万円+インセンティブ20万円(経験1年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分・実働8時間)
残業について

残業は月平均5時間以下です。

勤務地

◎転勤はありません

■本社
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩8分

勤務地エリア

兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)※年間休日120日以上
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給・昇格随時(1〜3か月スパンで昇給・昇格するメンバーも多数!)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■役職手当
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2024.06.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

新事業メンバーとして活躍できる貴重なチャンスを掴みませんか。

今回新たに立ち上がった人材紹介事業は、これまで当社が実績を積み上げてきた医療業界にとどまらない、様々な業界に対してサービスを提供します。今までのノウハウを活かしつつ、新たなやり方をゼロから模索する必要もあります。
こうした事業部立ち上げの経験を積めるのは、キャリアにおいて貴重なこと。またとないタイミングだからこそ、当社の求人をここまで読んでいただいた方には、ぜひ挑戦していただきたいと思います。フットワークの軽い方やコミュニケーション力があれば、人材業界未経験でOK!カジュアルにお話をしたいので、ありのままで面接にお越し下ください♪

新事業メンバーとして活躍できる貴重なチャンスを掴みませんか。
営業未経験の方は、必要なノウハウをしっかり学びながらステップアップを目指していきましょう!
体育会系のような“アツく高め合える”風土があります!

単に営業スタイルがガツガツしているわけではなく、当社には「営業として成長したい」「頑張りはしっかりと評価してもらいたい」そんな意欲ある仲間が集まっています。だからこそ個人の成果を尊重する雰囲気もありながら、チームで一丸となって目標に向き合うことを大切にする風土も。好事例やノウハウの共有が活発に行われており、営業のスキルや経験値の底上げに繋がっています。こうした環境があるからこそ、チームの意識を持ちながらも実力主義の評価制度にアツくなれるメンバーが多数活躍しています!

体育会系のような“アツく高め合える”風土があります!
成果だけではなく努力の過程もしっかりと評価!モチベーション高く働ける環境を整えています。

取材担当者より

医療業界に特化した営業代行サービスを展開している同社。これまで培ってきたノウハウをもとに、宿泊施設や工場での人手不足と求職者をマッチングさせる新規事業も展開している。意欲のある仲間達とともに、和気あいあいと切磋琢磨して成長できる環境が用意されていると、取材を通して感じた。社員の方々は家庭をお持ちの方が多いそうで、きっと安定した収入を得られる魅力的な環境だからだろうと想像できた。また新しいポジションの【人材営業】は、新規立ち上げ期ならではの貴重な経験を積めて、今後のキャリア形成に役立っていくだろう。仕事と家庭を両立させるもよし、仕事に没頭するのもよし、理想のキャリアを実現したい方にぜひおすすめしたい求人だ。

  • 働きやすい環境づくりに注力!充実の待遇・福利厚生を用意しています。
    働きやすい環境づくりに注力!充実の待遇・福利厚生を用意しています。
  • 入社したほぼ全員が未経験からのスタートです!スタッフみんなで支えていくので、一緒に成長しましょう。
    入社したほぼ全員が未経験からのスタートです!スタッフみんなで支えていくので、一緒に成長しましょう。
  • インセンティブや役職手当が充実★新しいキャリアで年収UPも目指せます!
    インセンティブや役職手当が充実★新しいキャリアで年収UPも目指せます!

会社概要

株式会社めでぃかるえいどの会社概要です。

事業内容

【経営理念】
『全ての人が心身ともに健康で活発な社会の実現』

■クリニックの営業代行サービス事業
*労働者派遣事業  派28-302112
*有料職業紹介事業 28-ユ-301258

設立

2011年6月

従業員数

50名(2023年9月現在)

資本金

2000万円

売上高

4億円(2023年3月期実績)

代表者

代表取締役 田中 豊

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回) ★Web面接(リモート面接)も相談可

  3. STEP03

    内定

★応募条件を満たす方は全員面接します!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社めでぃかるえいどhttp://m-aid.co.jp/

連絡先

〒651-0084

兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F

採用担当

TEL / 078-251‐3711

掲載終了予定日:2024.06.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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