職種
営業チームには現在30名ほどの仲間がいますが、その8割が未経験スタートです。
\営業デビューしたメンバーが活躍している理由とは!/
【理由1】自社独自で開発したIT販促ツールを活用★反響100%
◆マンション所有者に最適なDMを自動的に送付
◆ポータルサイトから来る問い合わせに対応
◆既に取引のあるお客様の情報や販売実績の事例を管理
といった業務を自社開発したIT販促ツールを利用して進めています!
1人当たり月5〜20件反響があり、効率的に顧客データを収集できるからこそ
未経験でも平均2〜3件成約につながります!
【理由2】ベテラン社員のノウハウをデータ化
過去の提案資料・営業資料・トークスクリプトなど、
先輩たちが実践してきた「成約につながるノウハウ」を
独自システム上で確認することが可能。
効率的に営業スキルを磨くことができます。
また、テレアポ飛び込みなどは一切ないので、
商談に専念してお客様を第一に考えることができます。
未経験から不動産業界にチャレンジするなら
無理なく効率的に販売できる仕組みを活用して
ぜひ私たちと一緒に、新たなキャリアを築いていきませんか?
株式会社タングラムが募集している求人の詳細です。
2019年の設立以来、不動産売買の仲介や買取再販事業など不動産に関わる多数の事業を展開してきた当社。独自のITシステムを積極的に活用することで、設立時より増収・増益を続けるなど順調に成長しています。現在は多くの人材を採用・育成していくフェーズであるため組織強化に伴う募集を行います。
◆100%反響営業
契約や書類作成などは事務スタッフが担当するので、営業は商談など売上に直結する業務に専念できます。
中古マンションの売買に関する仲介営業をご担当いただきます。
テレアポ・飛び込み・ポスティングは一切ありません。
現在、営業職は30名ほど。男女比は7:3。
20〜30代の層が多く活躍しており、全体の8割が営業未経験者です。
100%お客様からの反響営業による営業スタイルを実現している当社。
その秘訣は自社にエンジニアを抱え、お客様からのお問合せに対して、
自動でご提案を返信するなど、あらゆるシーンにITの活用をしていること。
最近では、これまでマンパワーのみで行っていた入金確認の作業をシステム化したり、
お客様情報をPC上にデータ化し既存顧客の情報を確認しやすくしたりするといった仕組みを確立しました。
今後もITを積極的に取り入れながら、これまで以上に効率的に成果を上げる仕組みを導入していく予定です。
当社で活躍する仲間の、実に8割が営業未経験者。
先輩たちの前職は、アパレル店員、飲食店のスタッフ、美容師など、さまざまです!
営業とは無縁の世界から当社に飛び込んできた先輩たちですが…
その平均年収は、なんと【700万円】!
社会的な平均年収を大きく上回っています。
売れる仕組みやノウハウがあるのはもちろんですが、
“成果に対して積極的に還元していく体制”があるのも当社の特長の一つ。
インセンティブの支給は年4回。1回の平均支給額は50万円〜200万円ほどです。
自分の頑張りが、正当に評価・還元される。
そんな環境に身を置きたい方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう!
《未経験でも無理なく成果を出せる環境が整っています》
◎物件タイプ別のトークスクリプトをご用意
◎大手不動産会社での実務経験を持つベテラン社員のノウハウを反映した社内システムを完備
◎顧客実績や過去の提案内容なども社内システムでの閲覧が可能
◎マンション所有者に自動でDMを送付できるシステムを完備
ベテラン社員によるOJT研修などを通して、あなたを一人前の営業に育てます!
<入社後の研修の流れ>
▼不動産仲介とはどんなお仕事なのか?〜座学研修〜
▼社内システムの使い方やDMの送付方法について
▼営業研修(段階に応じてロールプレイングを実施)
\\未経験入社が、8割以上です//
現在、当社で活躍中の先輩たちの前職は、飲食店の接客・調理担当、スポーツジムのトレーナー、ホテルの接客スタッフ、システムエンジニア、郵便局員、アパレルの販売員、美容師、ヨガインストラクターなど、さまざまです。
★2025年までに、30名以上の人材を採用する計画です。
正社員
《年収例》
850万円/月給45万円×12ヶ月+賞与年4回(インセンティブ) ※28歳・入社2年目
1500万円/月給50万円×12ヶ月+賞与年4回(インセンティブ) ※40歳・入社4年目
賞与年4回(インセンティブとして支給)
自社システムを活用しているため顧客管理などがしやすく、余計なことに時間を取られることがありません。
また、煩雑な書類業務は事務スタッフが行うため残業が発生しにくい環境です。
都営地下鉄浅草線・京急線「泉岳寺駅」より徒歩11分
JR山手線「田町駅」東口より徒歩10分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩12分
東京都(港区)
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◆シフト制/週休2日制(月7〜8日)or完全週休2日制 ※どちらかを選択可能
└土日休みも可能など、ある程度自由に休日を決めることができます。
※完全週休2日制の場合、賞与の還元率が変わります。
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は郵便局の窓口担当をしていましたが、自身の頑張りが収入アップにつながる職種に挑戦したいと考え、転職を決意。営業は未経験でしたが、入社後の研修やロープレ学習など手厚いサポートがあったので、つまずくことなく独り立ちすることができました!また、業務スケジュールを自由に組めるといった裁量の広さもあり、働きやすさを感じています。
収入面でも、前職から数倍の年収アップを実現!年に3回ほど海外旅行に行ったり、時計を購入したりするなど、金額面で我慢することがなくなり、自分の世界が大きく広がったのが嬉しいです! (2021年7月入社/営業職)
長年パーソナルトレーナーとして実務経験を積んだ後、次は別の業界で見識を拡げたいと考え、数社で面接を受けていましたが、面接時に社長の人柄に惹かれ『タングラム』への入社を決めました。困っている仲間がいたら、絶対に手を差し伸べる。社長のお人柄をそのまま反映したような社風が、この会社の一番の魅力と言えるでしょう。営業時に先輩のサポートが受けられたり、ノウハウを惜しみなく共有してくれるなど、会社が自分を大切に育ててくれているのが、とても伝わってきます。私も入社して1年が経ったので、これまで自分がしてもらったように、次は後輩社員のみなさんのサポートを積極的にしていきたいです! (2022年10月入社/営業職)
不動産の売買仲介、買取・リノベーション後の再販売、中古マンションのリノベーション施工の3つの事業を主軸に展開している同社。新型感染症の流行拡大禍に設立したにも関わらず、増収・増益を続け、年々急成長を遂げている。そのカギを握るのは、まだまだアナログな部分も多い不動産業界で積極的にDXを推進してきたことにある。そんな同社のモットーは“仲間との支え合い”の精神を大切にすること。社長の人柄がまさにそのモットーにぴったりとマッチするもので、自然と社内全体にも仲間との絆を意識した風土が根付いていったのだそう。だからこそ新人のときだけでなく、独り立ち後もサポートが必要なときは、メンバーが積極的に手助けをしてくれる。「自分も過去に社内の誰かに助けてもらった経験がある。だから、今度は仲間を助ける番だ」こんな好循環が同社では日常なのだ。――こんな社風の企業でなら、伸び伸びと営業として成長していけそうだと感じた。
株式会社タングラムの会社概要です。
◇自社で開発したITシステムを活用し、効率的に営業
◇平均年収700万円
◇8割が未経験スタート
◇賞与年4回(インセンティブとして支給)
◇オフィスカジュアルOK
◇2023年7月移転したばかりのキレイなオフィス
◇豊富な手当あり(役職手当・リーダー手当・サブリーダー手当)
◆不動産仲介売買事業
◆リノベーション事業
※免許番号:東京都知事 (1)第103399号
2019年
50名(2023年10月時点)
男女比/7:3
中途入社者の割合/5割
1000万円
代表取締役 笠原 政和
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による書類選考
STEP02
面接(1〜2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(1〜2回)
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1〜2週間の予定です
◆ご応募から2週間以内のご入社が可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社タングラムhttps://tangram-re.co.jp/
〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル9F
採用担当
TEL / 03-6400-3130
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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