職種
「外回りの営業に疲れたけど、単調な事務では物足りない」
「黙々とした事務に飽きたけど、ハードな営業は避けたい」
そんなジレンマを抱えていませんか?
【外回りなし×厳しいノルマなし】の営業スタイル&
オフィス内のみで業務が完結する「良いトコ取り」なお仕事をご紹介します!
・営業経験者にとっては…外回り不要でも商談の醍醐味が味わえる!
・事務経験者にとっては…単調作業ではなく会話とやりがいがある毎日!
チームで無理なく達成できる目標設定なので、
定時の18時になったらスパッと退社する…
スマートな働き方を叶えられるのが、当社の“インサイドセールス”なんです!
<ほかにも魅力がいっぱい!>
★土日祝は完全休み(年間休日123日)
★将来的にはリモートワークも可能
★服装・髪色自由
★スーツ着用不要!私服OK
★3か月の研修あり/未経験でも安心
★3年でマネージャー昇進も可能
営業のやりがいと事務の働きやすさを兼ね備えた新しい働き方で、
理想のワークライフバランスを手に入れませんか?
ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】が募集している求人の詳細です。
★業績好調につき複数名の採用を行っております!
当社は、創業から20年以上にわたって、インサイドセールスによる法人営業改革支援をメインに手掛けています。インサイドセールス領域におけるリーディング・カンパニーであり、【BtoBアウトバウンドテレコールサービス】の国内売上高シェアではトップクラスです。
★4~5名程のチームで対応
★社内コミュニケーションツールやセキュリティツールなどIT商材がメイン
★クライアントはIT、通信、新聞社、金融など
★SalesforceなどのITツールを導入して効率化
■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数:1日30件ほど)
地方自治体(県庁・市役所など)のお客様にリモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。
■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数:1日40件ほど)
中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリングします。
この仕事は体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすいんです!
<残業が発生しにくい理由は・・・>
★17時までにコール終了、17:30から夕例
★法人営業のため定時後のアポなし
★移動時間や訪問スケジュールの調整なし
など、無理なく働けます!
さらに、アプローチするためのリストを作成する必要がないのもポイント!顧客の取り合いや競争ではなく、チームでノウハウを共有するカルチャーです。
★新しい評価制度を導入!
客観的な評価で昇給を決定する明確な仕組みになりました!
自分の業務実績を上司へ提出し、認められたら昇格が決まる等級制度です。
・前向きにキャリアアップを目指すコース
・ワークライフバランス重視で落ち着いて働くコース
の2種類のキャリアマップがあり、自分のペースで無理なくご活躍いただけます。
★4月から固定残業代廃止!
これまで20時間分の固定残業代が月給25万円~28万円の給与に含まれていましたが、
実態として残業がほぼないことから、月給額はそのままに固定残業代制度を廃止!
実質的な給与アップとなりました◎
一日の仕事の流れ
09:00 【出社&朝礼】チームミーティング
10:00 【業務スタート】電話での営業活動スタート!
12:00 【お昼】同期メンバーと近くのお店でランチ
13:00 【お客様対応】商品の詳細案内の依頼があったため、資料をメールで送付
17:00 【夕会/振り返り】本日の業務の振り返りやクライアントの要望・動きについて情報交換
18:00 【終業】残業がほとんどないためオフタイムを満喫できます♪
▼【入社時研修】
…当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます
▼【OJT研修】
…先輩社員が丁寧にサポートしていきます
▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】
…レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ
▼【e-learning研修】
…セミナーをWebでいつでも受講可能
段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です!
「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています!
(もしくは、受験費用を負担)
・Word、Excel、PowerPointなどの使用経験
・チームや店舗単位で目標を追って仕事を進めていた方
・成果にこだわって仕事をしてきた方
●26才:証券会社
●27才:広告代理店
●28才:人材紹介会社
●30才:通信会社
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
★モデル年収★
年収330~400万円(インサイドセールスレップ/入社2年目)
年収400~500万円(インサイドセールスマネージャー/入社3年目)
年収500~650万円(課長職/入社5年目)
■賞与年2回(2月・8月)
・東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19F/正社員/月給 230,000円 ~ 320,000円
・東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング36F/正社員/月給 230,000円 ~ 320,000円
・東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル/正社員/月給 230,000円 ~ 320,000円
・東京都港区芝公園2丁目4-1 芝パークビル/正社員/月給 230,000円 ~ 320,000円
・神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3 クイーンズタワーC棟11F/正社員/月給 230,000円 ~ 320,000円
■月10時間程度
仕事終わりの時間も充実できる環境です。
-東京-
【本社(三軒茶屋)】
・世田谷線「三軒茶屋駅」直結
・田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩3分
【新宿】
・大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分
・丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分
・各線「新宿駅」より徒歩6分
【三軒茶屋(若林)】
・田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩10分
・田園都市線「若林駅」徒歩5分
【大門】
・大江戸線「大門駅」徒歩約5分
・JR「浜松町駅」徒歩約6分
-神奈川-
【横浜みなとみらいオフィス】
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分
・東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19F
・東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング36F
・東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル
・東京都港区芝公園2丁目4-1 芝パークビル
・神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3 クイーンズタワーC棟11F
リモートワークOK
<年間休日123日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始(5日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(復帰実績100%!)
■有給休暇
■特別有給休暇(有休とは別に年/10日)
└有休が取りやすい環境です。夏休みやお子様の学校行事など、特別有休もほとんどの先輩が取得しています!
★男性女性ともに育児休暇実績あり
社内の男女比率が女性6:男性4。ダイバーシティな環境が確立されているので家庭と両立しながら長く働きやすい社風です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
入社後の研修だけでなく、プロジェクトごとに専属トレーナーがいるのが当社の特徴です。たとえ3年後や5年後にプロジェクトが変わっても、切り替わりのタイミングで研修をしてもらえるのは心強いですね。入社直後から興味のある仕事にチャレンジさせてもらいつつ、クライアントと深く向き合えるので、仕事を「おもしろがる」ことができるようになりました!(社員より)
<バックアップ体制の例>
■ITパスポートなどの資格取得支援
成績優秀者は年末の全社ミーティングで表彰&報奨金あり
■社内コンテスト制度
「この会話が良かった」など自己申告制で、年末に社内表彰&報奨金あり
■キャリア面談制度
CAMという社内のキャリアマネージャーと定期面談を行い、自分らしい社会人生活を目指せる
◎前職:テレビ番組のAD
「ほぼ帰れない」というハードな働き方が変わり、
今ではほぼ毎日定時退社!人生が変わりました♪
◎前職:IT系の人材派遣会社のコールセンター
前職は1日大量のコールを行う必要があり、夜遅くまで残業する毎日でした。
「働き方を変えたい」そんな思いが当社で叶いました!
◎前職:ホテルの企画担当
「ワークライフバランスを整えたい」「でも人と関わる仕事は続けたい」
そんな想いからこの仕事を選択しました!
◎前職:貿易事務
少年野球の監督をしているため、“土日祝休み”を重視して入社。
副業も始めるなど、プライベートが大満足の転職に◎
「仕事も人生も、自分らしく選択できる」。
20年以上のインサイドセールス実績を持つ同社で特に印象的だったのは、「選択できる」という点だ。ワークライフバランス重視か、キャリアアップ重視か。自分のペースで成長できる環境が整っている。
具体例を挙げれば、メーカー営業から転職された方は「時間的価値を優先した選択」で入社。今ではシニアISRとして活躍しているそうだ。また、貿易事務からの転職者は、少年野球の指導との両立を実現。土日確実休みで副業も可能な環境が、新しい働き方を支えているようだ。
さらに、能力と役割に応じた明確な評価体系で、より公平なキャリア構築を目指しているという。プロジェクトごとの専属トレーナー制度や全社での表彰制度など、成長をサポートする仕組みも充実。「自分の描く未来に向かって、着実に歩める」そんな環境がここにはある。
ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】の会社概要です。
\ 当 社 で 働 く 魅力 /
★100%オフィス内勤務
★外回りや対面でのお仕事なし
★基本定時退社(残業は月10時間程と少なめ)
★土日・祝日はお休み
★特別有給休暇あり(有休とは別に年/10日)
※夏休みやお子様の学校行事など連休もOK
★オフィスにこだわりあり(マッサージルーム・オフィスドリンクなど)
★服装・髪色自由
★将来的には在宅ワークが可能
【事業内容】
◆インサイドセールスアウトソーシング事業
◆プロセス・テクノロジー事業
◆研修事業
<グループ会社>
ClieXito株式会社(クライエクシート)
株式会社アイ・ラーニング
BRIDGE International Asia Sdn. Bhd.
トータルサポート株式会社
2002年1月8日
633名(2024年9月末現在)
平均年齢/33歳(20代後半~30代前半が多数活躍中)
男女比/男性:女性=4:6(※募集ポジションの場合)
552,000千円(2024年9月末現在)
代表取締役社長 吉田融正
代表者略歴/日本IBMで副社長補佐などを担当後、日本シーベルの取締役営業本部長に就任。2002年1月 ブリッジグループ設立
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web書類選考
STEP02
人事面接(Web)
STEP03
サービス本部 部長面接(Web)
STEP04
条件提示・内定
★Web面接(ZOOM)を実施しております
★ご応募から内定まで1ヶ月を予定
★面接・入社時期は柔軟に対応します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
<当社の採用方針>
当社の選考・面談は相互理解を深め、共に成長しながら働いていく仲間を見つける場として捉えております。なるべく多くの方と直接お話をする機会をもちたいと考えていますので、ご質問などがありましたらお気軽にご連絡ください。
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するブリッジインターナショナル株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】 http://bridge-g.com/
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1 キャロットタワー19階
採用担当
TEL /03-5787-3030
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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