株式会社日本HP

パートナーセールス(法人向けPCや周辺機器など)/ハイブリッドワークを実現/年収540万〜900万以上可能

  • 正社員
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500〜1000万円
  • 掲載期間:2024.04.05〜2024.05.02
パートナーセールス(法人向けPCや周辺機器など)/ハイブリッドワークを実現/年収540万〜900万以上可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界トップクラスのHPブランドが武器。
ビジネスパーソンとしてのキャリアアップを
実現するチャンス!

◆◇世界トップクラスのブランドを背負う醍醐味◇◆
PCやプリンター、ソリューションなどのハードウェアを提供。
世界170ヶ国以上でビジネスを展開し、
従業員数約5.8万名、売上高630億ドル(2022年)を記録する『HP』。

お任せするのは、デスクトップ・ノートPCやモニターなど
HP自慢の“花形製品”の数々をパートナー企業様との協力のもとで
お客様に提案し、課題を解決するポジションです。

世界有数の“HPブランド”を背負いながら、
ビジネスをリードする醍醐味を感じていただけます。

◆◇意欲次第でスピーディーにキャリアアップ◇◆
“社内公募”でセールスからマーケターへのスキルチェンジや
海外クライアント向けの“グローバルセールス”へのチャレンジも可能。
実力次第でスピーディーにポジションアップを実現できるのも
日本HPならではのカルチャーです。

また、少数精鋭の組織のため個々のメンバーに
大きな裁量を与えていることも特徴の一つ。
自身の可能性を広げていける環境です。

圧倒的な規模と知名度を誇るグローバルカンパニーを舞台に、
ビジネスパーソンとして
幅広くチャレンジしていく面白さを味わってみませんか?

募集要項

株式会社日本HPが募集している求人の詳細です。

募集背景

PCやプリンターなどの開発を手がけ、世界170か国以上でビジネスを展開しているHP。日本HPの事業も好調で、現在も安定して業績を伸ばし続けています。今後は将来に向けて次世代の人材育成を強化していきたいと考えており、新たにパートナーセールスとしてご活躍いただける方をお迎えします。

仕事内容

パートナー企業様とともに、HPのパソコンやモニター、周辺機器などの製品をお客様に提案していただきます。
マネジメント・顧客折衝ともに経験できる環境です。

<具体的には>
販売戦略を立案し、パートナー企業様と一緒にマーケットシェアの拡大を担います。

チーム全体で取り組むケースはあるものの、個々に裁量を委ねているため自身のアイデアを発信・実行していける環境です。
※将来的には新しいパートナーの開拓や直販などの新規開拓と、幅広くご対応いただきたいと思っています

◆担当企業について
└主にパートナー企業様(1社〜数社)を担当。
パートナー企業様とともにお客様に対して販売戦略を展開していきます。

◆営業スタイルについて
└既存顧客に対してのコンサルティング営業のほか、マーケティングチームとの協力による見込み顧客へのアプローチ、さらには新規顧客の開拓もあります。

■商材について
「セキュリティ」「堅牢性」「デザイン性」を兼ね備えた幅広いPCのラインアップを提供している当社。
デスクトップ・ノートPCやゲーミングソリューション、PC周辺機器など提案できる商材は多彩です。
注目世界的な規模でイノベーションを生み出してきたグローバル企業。

HP Inc./日本HPは、1939年に創業したヒューレット・パッカードカンパニーを祖とし、2015年の分社により誕生しました。現在、世界170か国以上で事業を展開し、国内においてはPCの東京生産など、日本市場に根差した事業を推推しています。

またGlobal100の『世界で最も持続可能な企業100社』に8年連続で選出されたほか、『ENERGY STAR Partner of the Year Sustained Excellence Award』3年連続受賞、『Dow Jones Sustainability World Index』の構成銘柄に11年連続選出、Newsweekの『America's Most Responsible Companies』4年連続1位!こうした実績にも圧倒的なブランド力、商材力が証明されています。

注目カンパニーとして社員のウェルネスを何よりも重視しています。

<リモートワークOK>
リモートワーク(週1〜3回程度)と出勤を組み合わせたハイブリッドなワークスタイルを実現。業務や自身の都合に合わせてリモートワークを活用可能。コロナ禍のはるか以前、15年程前から取り入れています!

<子育て中の従業員が多数活躍中>
“ワーママ”や“ワーパパ”がたくさん活躍中の当社。企業として『イクボス宣言』を行い、ほとんどの社員が育休を活用。“ワーママ”も100%が育児休暇より復職していて、多くがフルタイムで就業しています。

ほかにも『くるみん』の取得やウェルネスプログラムの一貫として『Me Day(有休を使用しない休暇)』の活用も可能。働きやすい環境づくりにも積極的に努めています!

身に付くスキル
・キャリアパス

年齢や社歴などに関係なく、これまでの実績などを評価したうえで大きな裁量のもとでプロジェクトに参画できる環境です。自身のマネジメントによりクライアントと折衝を進めていく機会もあるため、コミュニケーション力、折衝力といったビジネスの基本的なスキルを磨いていくことも可能。最新の技術に触れる機会も多くなっています。

また、自らのキャリアプランが明確な方は“社内公募”で希望のポジションにチャレンジする機会もあります。社歴などに関係なく、実績に応じて部下を持つ『ピープルマネージャー』への昇格のチャンスも!

自らの意欲次第で積極的にキャリアアップ、スキルアップを実現できる環境もHPならではです。
入社後の成長サポート

入社後は基本的に社内でのOJTで、HPについてや当社での仕事の流れ、商材についてお教えしていくスタイルです。その後はこれまでに営業として培われた経験・スキルを活かしてご活躍いただきます。

必要に応じて新製品の説明やマネジメントなどのトレーニングの機会もご用意しており、着実に業界や商材の知識を身につけられます。

応募資格

■何らかの営業経験をお持ちの方(商材、業界不問)
■学歴不問
※英語力はなくてもOK

【こんな方を歓迎します】
◎オープンなコミュニケーションスタイルで周囲と連携できる方
◎社内外のパートナーや顧客取引において誠実でいられる方
◎環境変化に対し柔軟な動きを意識できる方 など
歓迎する経験・スキル

■サイン業界/プリンタービジネスの経験をお持ちの方
■英語を使用したメール・会話ができる方
■顧客に対し真摯に提案・交渉を行える方
■課題点の打開・解決に注力できる方

雇用形態

正社員

想定給与

<メンバー>
年収540万円〜660万円
月給45万円〜55万円

<リーダー>
年収700万円〜900万円以上
月給58.3万円〜75万円以上

※上記金額にみなし残業代(約60,000円〜約100,000円)が含まれます。
該当時間数などの詳細は面接時にご説明します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
実際の給与例

年収550万円程度(基本給+インセンティブ+みなし手当)/20代
年収850万円程度(基本給+インセンティブ+みなし手当)/30代
年収1,000万円程度(基本給+インセンティブ)/40代

      

勤務時間

裁量労働制(所定労働時間7.5時間)
フレキシブルなワークスタイルで業務を進めていただけます。

勤務地

【ハイブリットワーク(在宅勤務(週1〜3回程度)または品川の日本本社への出社)】
■本社:
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 21階

★海外出張の機会も!
年に1〜2回程度、お客様とともに国外の新商品発表会に出席するケースも。
最近ではバルセロナなどヨーロッパに出張したメンバーもいます!
交通・詳細

JR東海道線・京浜東北線・山手線・横須賀線「品川駅」港南口より徒歩6分
京浜急行本線「品川駅」高輪口より徒歩9分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

コロナ禍以前、15年程前からリモートワークを活用していた当社。
在宅勤務(週1〜3回程度)&出社のハイブリッドなワークスタイルも可能。
ご自身の都合に合わせて活用していただけます!

休日休暇

【年間休日120日〜】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆5月1日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(13日)※入社時に付与。入社月並びに在籍年数に応じて変動
◆年間特別休暇(6日)
◆病気休暇(20日)
◆慶弔休暇
◆社会貢献休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児・介護休業(取得・復職実績あり)
◆子の看護休暇 など

待遇・福利厚生

◆給与見直し年1回
◆賞与あり
◆各種社会保険完備
◆通勤費全額支給
◆セールスインセンティブ
◆時間外勤務手当
◆退職金(確定拠出年金)
◆生命保険加入
◆社員持株会制度
◆EAPプログラム
◆宿泊費補助(健保)
◆リモートワークあり
◆敷地内禁煙

掲載終了予定日:2024.05.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

スキル・知識を多彩に磨けるため自身の可能性を広げていけます。

当社は一人ひとりに与えられた裁量が非常に大きく、自身でマネジメントを行いながらクライアントと折衝を進めていくことが可能で、主体的に業務に取り組める環境となっています。コミュニケーション力や折衝力などの基本スキルをブラッシュアップできるほか新しい技術に触れる機会も豊富なため、学びへの意欲が高い方であれば知識を広げていくことができます。社内外では英語を用いたコミュニケーションの機会も活発で、語学においてビジネスでの実務経験を積み上げていけるチャンスも。希望すれば海外向けセールスにチャレンジする機会が用意されているのも外資系企業ならでは。成長意欲が高い方ほど可能性を大きく広げていけます。

スキル・知識を多彩に磨けるため自身の可能性を広げていけます。
部署では40〜50代のメンバーがメインでベテランぞろい。長く活躍する社員が多い日本HPならではです。
キャリアアップもプライベートも重視した働き方が実現できます。

日本HPの特徴を一言でいえば外資系的なフラットさと日本企業ならではの温かみというカルチャーがミックスされた企業、といえるでしょう。社内では性別や年齢に関係なく新しいチャレンジのチャンスがたくさんあり、会社が応援してくれる一方で社員は“プロフェッショナル”という前提があり、裁量が大きい反面結果が求められるという厳しさがあることも事実です。それでも働く場所や時間を自分で決めることができ、5歳の子供がいる自分でもムリなく業務に取り組めるので、自分らしさを大切にできる組織だと実感しています。性別関係なく長く働いている人も多く、いい意味で外資系らしくない独自の風土を実感していただけると思います。

キャリアアップもプライベートも重視した働き方が実現できます。
「社内ではお互いがフォローし合うという意識が徹底しており、安心して業務に集中できます」(採用担当)

取材担当者より

1939年、米国カリフォルニア州のガレージで創業したヒューレット・パッカード。世界170ヵ国以上でビジネスを展開し、世界全体での売上は630億ドル(2022年)、従業員数約5.8万人、PCやプリンターをメインに特許件数2万8000件以上を有するグローバルカンパニーでもある。そんな同社から分社化して2015年に誕生したのが日本HPだ。今回は同社の商材を扱うパートナーセールスの募集。圧倒的な知名度を誇る世界的なブランドを背負いながら業務を進める醍醐味は計り知れない。また、会社としても『2030 vision』として“Sustainable Impact”を掲げ、世界で最も持続可能かつ公正なテクノロジー企業を目指すべく、より社会貢献性を高めていきたいという。個々の社員のチャレンジを後押しするカルチャーや、働きやすさ抜群の環境も印象的。これからの社会をリードしていこうという意欲的な同社。ビジネスパーソンにとってはチャレンジしがいのある環境といっていい。

  • 日本の印刷業界に新たなビジネスチャンスを生み出してきた当社だからこそ、様々な製品に携われます。
    日本の印刷業界に新たなビジネスチャンスを生み出してきた当社だからこそ、様々な製品に携われます。
  • 社員のウェルネスを重要視しており、働き方には柔軟性を持たせています。
    社員のウェルネスを重要視しており、働き方には柔軟性を持たせています。
  • 社内外で英語を使用する機会が多い他、希望すればキャリアチェンジなどで世界進出も可能です!
    社内外で英語を使用する機会が多い他、希望すればキャリアチェンジなどで世界進出も可能です!

会社概要

株式会社日本HPの会社概要です。

事業内容

★世界170ヵ国以上でビジネスを展開してきたグローバルカンパニー『HP』
★世界全体での売上は630億ドル(2022年)
★従業員数約5.8万人
★PCやプリンターをメインに特許件数2万8000件以上
★リモートワークと出勤を組み合わせたハイブリッドなワークスタイルを実現
★“ワーママ”や“ワーパパ”がたくさん活躍中!
★Global100の『世界で最も持続可能な企業100社』8年連続選出
★『ENERGY STAR Partner of the Year Sustained Excellence Award』3年連続受賞
★『Dow Jones Sustainability World Index』の構成銘柄に11年連続選出
★Newsweekの『America's Most Responsible Companies』4年連続1位

<具体的な事業内容>
PC、プリンティングおよび付随するサービス、ソリューション事業
◆パーソナルシステムズ事業
◆プリンティング事業
◆サービス・ソリューション事業

【拠点】
・本社/東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス21階
・東京グラフィックスエクスペリエンスセンター/東京都大田区平和島6丁目1-1 東京流通センタービル601
・中部支店/名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
・西日本支社/大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ8F
・福岡営業所/福岡市博多区博多駅前3丁目2番1号 日本生命博多駅前ビル6F

設立

2014年12月

資本金

5億円

代表者

代表取締役社長執行役員 岡戸 伸樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)※場合によっては3回以上設定させていただくことがあります

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆Web応募書類通過の方に面接のご連絡を差し上げます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社日本HPhttp://www8.hp.com/jp/ja/home.html

連絡先

〒108-0075

東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス21階

人事・総務本部 人事部採用担当

掲載終了予定日:2024.05.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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