職種
当社で働く社員の経歴は、
元美容師、元飲食店員、元アパレル販売員と様々!
業界未経験者だけでなく、
社会人未経験から入社する人もいます!
未経験でも活躍できる理由は…
―――――――――――――
企業・派遣スタッフを繋ぐ役目だから、
あなたがすでに持っている人間力が一番大切だから!
相手の様子を伺いながら、
時にフォローして、時にアドバイスをする…。
そんな人好きなあなたが得意とする
"気遣い力"を存分に発揮してください!
また、当社は設立約35年の歴史があり、
様々な大手企業とお取引を続ける
安定的な経営基盤を持つこともポイント。
★半年間の手厚い教育制度
★残業月5時間以下・基本定時退社
★チーム制で安心
★ノルマ・飛び込みナシ!
★既存のスタッフフォローがメイン…など
未経験でも無理なくスタートできる環境が整っています!
肩書を重視しないので、固められた志望動機はいりません。
「自分でも頑張れそう…」。それくらいの気持ちで大丈夫!
当社で、一歩を踏み出してみませんか?
株式会社日本ワーク・センターが募集している求人の詳細です。
設立約35年の歴史の中で、大手家電量販店を中心に様々な求職者を派遣し、サポートしてきた当社。今後もより丁寧な総合人材サービスを提供するために、東京/大阪のメンバーを募集します!しっかりと研修も用意していますので、【業界・職種未経験者】も大歓迎。経歴やスキルよりも人柄を重視しています。
既存のお客様が既に沢山いる当社。ノルマやテレアポなどの新規開拓が無いから、お客様への「寄り添い」に注力できます!取引企業・派遣スタッフどちらからも感謝されることが多いから、その分やりがいも大きいです!
1店舗20〜30人ほど社員がおり、無理のない担当編成をしています。
ノルマが無く、チームで目標に向かって協力し合うスタイルなので
1人で業務を抱え込むことはありません。
また業界未経験者が多いことから、社内の雰囲気はとてもフラット。
「派遣スタッフの方がより働きやすくなるためには…」
「もっとこの企業へアプローチをしたい」
なんてことも気軽に先輩にご相談ください!
年齢や経歴を気にせず発言をすることができるから、
一人ひとりが個性を活かしながらレベルアップできます。
シフト制を採用しており、お客様の都合に合えば
仕事・休みのスケジュールは自分次第!
週末に友達と旅行に行きたいから土日休み、
来週は病院に行きたいから平日休み…
なんてことが可能です。
また、年2回のリフレッシュ休暇制度も魅力の一つ!
1回の休みにつき3日間の連続休暇を取ることができます。
派遣スタッフをサポートをするためには、
まずは社員の働きやすさを向上させなければならならない。
そういった考えから、しっかり休みながら働ける、
メリハリのある仕組みが出来ています◎
ある1日の流れ
10:0 出社・メールチェック
11:0 訪問(スタッフフォロー)
13:0 ランチ休憩
14:0 訪問(スタッフフォロー)
18:0 書類作成・翌日のスケジュールについて確認
18:30 各支店の報告会(MTG)に参加
19:0 退社(基本、残業は発生しません!)
★半年間の研修からスタート
まずは接客・販売職の現場を理解するために、入社後は派遣先で半年間研修をします!実際にお客様対応をしたり、商品の管理を行ったりと、業界の知識を深めることが出来ます。
★先輩社員による同行研修&OJT
次は研修で得た知識を活かして、人材コーディネーターとして実案件に挑戦します。最初は不安でいっぱいかと思いますが、先輩社員と二人三脚で業務を行っていくから安心。先輩も最初は未経験者だったから、あなたの“わからない気持ち”が理解できます◎派遣の仕組みや企業や派遣スタッフとの話し方など、少しずつ覚えていきましょう!
◆接客・販売経験がある方
人材コーディネーターは企業・派遣スタッフともに沢山の人と関わる仕事だから、コミュニケーション力が必要な仕事。特に、派遣先の多くを家電量販店で占める当社では、接客・販売職への理解がある方がご活躍いただけます。もちろん、入社後に研修を用意しているので未経験者も大歓迎!
◆業界未経験者活躍中
・飲食店員
・アパレル販売員
・美容師
・栄養士 など
様々な業界出身者がいる当社では、社会人デビューした元フリーターもいます◎
正社員
初年度年収:300万円〜400万円
<年収例>
年収320万/2年目(前職 フリーター)
年収370万/4年目(前職 飲食)
◆平均残業時間/月5時間以内
店舗ごとのチーム意識が強く、日々みんなで協力をし合うスタイルの当社。一人の負担が大きくなることがないから、基本定時上りです。仕事後に同僚と飲みに行ったり、買い物を楽しんだり…。
プライベートの時間がしっかり確保できるから、より仕事を頑張ろうと思えるはずです!
【東京本社】
牛込神楽坂駅 徒歩2分
┗都営大江戸線
神楽坂駅 徒歩5分
┗東京メトロ東西線
飯田橋駅 徒歩6分
┗JR総武線
┗東京メトロ東西線
┗東京メトロ有楽町線
┗東京メトロ南北線
┗都営大江戸線
【大阪支社】
新大阪駅 徒歩7分
┗JR東海道本線
┗JR東海道線
┗JRおおさか東線
┗OsakaMetro御堂筋線
東京都(新宿区)、大阪府(大阪市淀川区)
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◆年間休日114日
◆週休二日制(シフト制)
◆リフレッシュ休暇制度(半期に1回3日間の連続休暇取得可能)
◆有給休暇(6ヶ月以降から付与)
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
設立35年の歴史の中で、沢山の企業と派遣スタッフを繋げてきた日本ワーク・センター。大手企業とも長い付き合いがあり、【家電量販店での接客・販売職への派遣先の多さ】を強みとしている。そんな同社が大事にしているのは、接客・販売職スタッフの目線に立てる人材コーディネーターの育成。入社後の研修では実際に派遣先へ出向し、お客様対応などの経験を通して、現場の理解度を高めているのは同社ならではだろう。業界知識の豊富さや、現場を理解したうえでの手厚いフォローなど、“働き手”にとっては安心できる存在なはず。また、人材コーディネーター・事務ともに、学歴・スキル問わず未経験者の受け入れを積極的に行っていることも同社の特徴。それは、「頑張りたい」という気持ちを評価し、未経験者が挑戦できるように教育体制を整えているから。アルバイト経験しかない人も大歓迎の同社では、あなたの意欲が活きるはずだ。
株式会社日本ワーク・センターの会社概要です。
■一般労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■アウトソーシング事業
【許可番号】
・労働者派遣事業:般13-305586
・有料職業紹介事業:13-ユ-306552
1989年2月
8,000万円
代表取締役社長 渡辺 雅和
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(カジュアル面談)
STEP03
内定
ここまで読んでいただきありがとうございました!
当社の魅力を少しでもお伝えできたのなら幸いです。
また、経歴・スキルではなく人柄を重視しているので、
「人と話すことが好き」「周りから明るいといわれる」
そんな方がいましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※土曜の面接可能です
※平日18時以降の面接可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社日本ワーク・センターhttps://www.workcenter.co.jp/
〒162-0816
東京都新宿区白銀町1番17号 東邦神楽坂ビル2F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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