シェアフル株式会社【パーソルグループ】

提案営業/業界未経験OK/週1リモート/フレックスタイム制/早期のキャリアアアップ可能

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450〜750万円
  • 掲載期間:2024.05.14〜2024.06.10
提案営業/業界未経験OK/週1リモート/フレックスタイム制/早期のキャリアアアップ可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

採用の新常識をつくるスキマバイトアプリ「シェアフル」。
若手からスピ―ディに成長したい方は当社へ!

パーソルグループの新規事業として設立5年目を迎える当社。
スキマ時間に働きたいユーザーと企業とをマッチさせるプラットフォーム
「シェアフル」を主力事業として展開しています。

■営業スタイルの特徴■
私たちが募集するのは“モノを売らない営業”。
シェアフルは成果報酬型のサービスのため、
目標としているのは求人の数を増やしマッチングを多く生むこと。
それがあなたの評価につながります。
売って終わりではなく、1社1社に向き合うニュースタイルな営業です。

■サービスの特徴■
シェアフルは「TikTok広告などでの若者への知名度が高い」
「シェアフルを通じて正社員・長期雇用を目指す方のためのシェアフルエージェントとの連携」「シフト管理サービスとの連携」などさまざまな強みがあり、
多角的にアプローチをかけることができます。

■働き方の特徴■
◎東京本社は週1リモートOK
◎1日の勤務時間を柔軟に調整できる「マンスリーフレックス制」
◎私服OK
◎副業OK
◎カフェテリアあり
など働きやすさも整っています!

定型的な営業ではなく戦略、手法からクリエイティブに活躍できる、
ニュースタイルな営業になりませんか?

募集要項

シェアフル株式会社【パーソルグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

単発バイト・短期バイトが探せるお仕事紹介アプリ「シェアフル」を展開する当社。人材大手であるパーソルグループの一員として設立5年目を迎えます。売り上げの対前年比は平均230%を超え、今年度は前年の4倍の売上を目指しており、絶賛拡大期にある私たち。そんな組織のコアメンバーとして事業の発展に貢献しませんか?

仕事内容

◆600万ダウンロード突破!スキマバイトアプリ「シェアフル」の提案
◆物流・飲食・小売・その他サービス業など様々な業界への法人営業!支援領域拡大中

≪具体的な仕事内容≫
□フロントセールス(開拓営業)
人材不足や採用課題を抱える企業様へ架電や商談を行い、
シェアフルを用いた課題解決を提案。
「求人での魅力の魅せ方」「業務が属人化していないか」など綿密にヒアリングします。

□コンサルティングセールス(深耕営業)
ユーザーの稼働1回ごとに紹介手数料で売り上げが発生する成果報酬型ビジネスのため、クライアントの満足度を上げ、継続利用につなげる事が重要です。同法人内での導入店舗拡大・募集人数の増加を図ります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪クライアント領域≫
□物流・倉庫などロジスティクス領域
□飲食
□デリバリー
□コンビニ
□小売り
□ホテル観光業
□コールセンター   など
*新領域への開拓も積極に行います!
営業スタイル
営業職限定取材

電話でのアプローチが基本ですが、メールを利用したりお客様からご紹介いただいたりと、アプローチの方法は様々です。また、オンライン商談も可能なため効率的よく営業することができます。

扱う商材
営業職限定取材

「シェアフル」はアルバイトを行うユーザーの稼働1回ごとに、担当するクライアントから紹介手数料をいただく、いわゆる成果報酬型のサービスです。フォローを通して、クライアントの満足度を上げながら継続利用につなげる事が重要です。

注目「営業」からキャリアの幅をもっと広げていくことも可能です!

サービスの拡大に貢献する方法は「営業として成果を出す」にとどまりません。例えば、「ニーズを見出しチームを発足させ、新チームのリーダーになる」「営業戦略に参入し、よりサービス拡大に貢献する」「急拡大中のため活躍次第で早期にマネジメントポストに就く」など、成長の余地をまだまだ残した当社では、あなたの活躍の幅も無限です。

注目成果報酬型のため、追う目標は売り上げではなく求人の「掲載数」

当社ではシェアフルをより発展させていくため、毎月の求人掲載数やマッチング数を目標に置いています!上司の同行も効果的に実施しており、クライアントによっては代表も同行するなど、社内の仲間と一緒に自社サービスを盛り上げているという喜びがあります。そのためモチベーションも高く保てますし、目標を達成するというやりがいも得る事ができます。スキマバイトの市場はこれから大手企業も参入してきており、発展途上ですが未来のある市場です。そんなブルーオーシャンで、自分たちの手でシェアフルを拡大させていく喜びを味わいませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

シェアフルは成果報酬型のサービス。クライアントの雇用状況に伴走し、継続利用いただくことで信頼関係を構築するコミュニケーション力が身に付きます。また、企業の人材不足や業務の属人化などの課題解決に貢献し、経営層や人事との商談・ミーティングも行うため段階的に営業スキルを高められます。

≪成長企業だからこそキャリアアップも目指しやすい!≫
当社は設立5年目の成長企業。今回はそんな組織のコアメンバーとして採用したいと考えています。これから組織が拡大していくタイミングだからこそ、営業マネージャーや企画職など多彩なキャリアを目指す事ができます!

応募資格

★業界未経験OK・第二新卒歓迎!20〜30代活躍中
◎高卒以上
◎営業職のご経験がある方(業界・年数不問)
歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、人材業界、IT業界、広告業界などの無形商材の営業経験がある方は歓迎いたします!

過去の採用例

車の販売ディーラー、通信業界など法人営業未経験からの転職者も多数。
入社9ヶ月で新チームのリーダーになったメンバーもいます!

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎考えながら行動!ができる方
◎課題解決力、提案力を磨きたい方
◎いちはやく裁量を持ち、さまざまなことチャレンジしたい!という方

向いていない人

◎言われた業務だけこなしたい、という方
◎目標達成に向けて前向きに行動ができない方

雇用形態

正社員

想定給与

【インセンティブ・社内表彰制度充実!】
月給25万円〜35万円+残業代+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇・給与・雇用形態に差異はございません
※残業代は別途全額支給いたします

★初年度想定年489万円以上
基本給25万3200円+残業(40hベース)77,828円+賞与年2回
実際の給与例

年収450万円(月給22万7900円+賞与91万1600円)/入社3年目・26歳
年収550万円(月給27万8550円+賞与111万4200円)/入社2年目・31歳

      

勤務時間

【マンスリーフレックス制|★1日の勤務時間を柔軟に調整しやすいことが特徴です】
※コアタイムなし
・フレキシブルタイム/7:00〜22:00
・標準的な勤務時間帯/9:30〜18:30

≪マンスリーフレックス制の特徴≫
1日ではなく月で勤務時間を合算するため、
ご家庭の事情や体調面の都合に合わせ、1日の勤務時間を柔軟に相談できます。

勤務地

【週1リモートあり(※)|南青山・大阪市・福岡・札幌・東海(名古屋)のいずれか】
下記いずれかのオフィスに配属いたします。
◎希望しない転勤なし
◎ご希望のエリアで採用いたします
※現在リモートワークは東京(南青山オフィス)でのみ導入しています


下記いずれかのオフィスに配属いたします。
いずれの拠点も、駅徒歩5分以内の好立地です!

□南青山オフィス
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

□大阪オフィス
大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階

□福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F

□札幌オフィス
北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階BIZcomfort札幌

□名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

□南青山オフィス
東京メトロ銀座線/半蔵門線「青山一丁目駅」または、山陰本線「乃木坂駅」 徒歩5分

□大阪オフィス
OsakaMetro御堂筋線/京阪本線「淀屋橋駅」 徒歩1分

□福岡オフィス
福岡市地下鉄空港線「天神駅」 徒歩2分

□札幌オフィス
各線「札幌駅」南口徒歩5分

□名古屋オフィス
各線「名古屋駅」徒歩9分

勤務地エリア

東京都(港区)、大阪府(大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中村区)、北海道福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

週1回のリモートワークが可能です。※東京本社のみ
1週間のうちいつ在宅するかは都度自由!

休日休暇

≪年間休日122日≫
□完全週休2日制(土・日)
□祝日休み
□有給休暇(入社日から取得可能、以降毎年4月付与)
□年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
□夏季休暇
(5月〜12月の間で5日間、自由に設定可能)
□慶弔休暇
□介護休暇
□産前・産後休暇(取得実績あり)
□育児休暇(取得実績あり)
□介護休暇
□子の看護休暇
□その他休暇

待遇・福利厚生

□賞与年2回(6月・12月)
□昇給年2回(4月・10月)
□社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□交通費全額支給
□営業インセンティブあり
□スキルアップ支援
□副業OK(条件あり)
□確定拠出年金制度(DC)
□従業員持ち株会
□役職手当
□私服OK/服装自由
□社用PC、iPhone支給
□キャリアチャレンジ制度(グループ間の公募制度)
□社内インターン制度(ジョブトライアル)
□カフェテリアあり
□社内研修制度
□社内表彰制度(MVV賞、月次業績インセン等)
□健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)
□社内相談窓口
□屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2024.06.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「まずやってみよう」を推進!主体的な行動が輝く職場です

当社では「まず行動」「やってみないとわからない!」という主体的な行動を大歓迎。実際に「飛び込み営業をやってみたい!」と発案した社員が飛び込み営業にチャレンジした例もあります。その時は事業状況にかみ合わず採用されませんでしたが、失敗を恐れずにまずはやってみたい!を発信して、実際にチャレンジしてみる。その結果が失敗でも成功でも私たちはとがめません。業務の効率化・改善のアイデアや試してみたいことはどんどん発信してください!

「まずやってみよう」を推進!主体的な行動が輝く職場です
やったことないことが多い会社なので、個人が頑張ったことがすべて組織の成果につながる実感があります!
パーソルグループだからこその、設立5年とは思えない職場環境

□マンスリーフレックス制
□副業OK
□社用PC・iPhone支給
□私服OK
□カフェテリアあり
□社内表彰制度(MVV賞、月次業績インセン等)
□営業インセンティブあり
など、ベンチャー企業ならではの柔軟さとパーソルグループの安定基盤を掛け合わせた充実の体制です。仕事のスタイルだけでなく“働き方”も自由度高くフレキシブルに業務を進められます!

パーソルグループだからこその、設立5年とは思えない職場環境
設立年数が浅いベンチャーの良さ×パーソルグループの安定基盤の良さのいいとこどりが実現!

取材担当者より

人材大手のパーソルグループの一員として、設立5年目ながらも対前年比平均230%超という成長率を誇る同社。スキマバイトを紹介するアプリ「シェアフル」を主力事業として展開しており、tiktokでの広告掲出や有名女優を起用したCMも放映しているため、一度は「シェアフル」の名前を聞いたことがある人も多いのではないだろうか。知名度の高いサービスの拡大に、組織のコアメンバーとして貢献できるやりがいを感じられるポジションのため営業としてサービスを提案するだけでなく組織の発展にも関わりたいという志向性を持つ方にオススメだ。

  • 1カ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックス制を導入しておりフレキシブルに働くことができます
    1カ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックス制を導入しておりフレキシブルに働くことができます
  • 設立5年ながらも事業は右肩上がりの成長中!パーソルグループならではの福利厚生や待遇も充実しています。
    設立5年ながらも事業は右肩上がりの成長中!パーソルグループならではの福利厚生や待遇も充実しています。
  • まだまだ拡大余地のある組織のため、ポストは自分で作り出せます。道を切り拓く面白さがあります!
    まだまだ拡大余地のある組織のため、ポストは自分で作り出せます。道を切り拓く面白さがあります!

会社概要

シェアフル株式会社【パーソルグループ】の会社概要です。

事業内容

☆採用の新常識をつくるスキマバイトアプリ「シェアフル」の拡大に貢献
☆売り上げの対前年比は230%!右肩上がりで急成長中
☆普通のフレックスより柔軟に働けるマンスリーフレックス制

□オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
□人材紹介サービス
□給与計算などの労務アウトソーシング事業

≪シェアフルとは≫
お仕事紹介アプリ“シェアフル”
企業とワーカーをつなぐプラットフォームとして、オフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。

設立

2019年 1月

従業員数

213名

平均年齢/29歳

資本金

1億円(資本準備金含む)

代表者

表取締役社長 横井 聡

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web書類選考

  2. STEP02

    一次面接(人事または現場マネージャーとの面接・人事面談)

  3. STEP03

    最終面接(部長役員との面接)

  4. STEP04

    オファー面談(待遇面などのご相談)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

シェアフル株式会社【パーソルグループ】https://sharefull.com/about/

連絡先

〒107-0062

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

シェアフル人事採用

掲載終了予定日:2024.06.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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