職種
IT営業■週3～4日リモートOK■月収41万円～■中抜け／スライド出勤OK■家族手当あり
- 正社員
- 年収：500～800万円
- 掲載期間：2025.03.28～2025.04.24
＜新サービスのリリース目前＞
新たな事業の柱へと成長させ
営業チームをリードする存在として活躍！
クラウド領域で多彩なITサービスを提供し、
大きく成長中のSproutly（スプラウトリー）。
Google Cloud Platformのサービスパートナーであり、
これまでの信頼と実績から、またGoogle社からの紹介などにより
安定した案件を獲得しています。
そんな当社ではこの度、
エンジニアを探している企業×働きたいエンジニアをつなげる
オリジナルのマッチングWEBサービスをリリース決定！
IT業界で新規顧客の開拓経験をもつあなたに、
サービスを広める旗手として
活躍していただきたいと思っています。
現在の営業メンバーには
新規開拓経験をもつメンバーがいないため、
ぜひノウハウ伝授などを含めて
チームをリードしてください。
もちろん、開拓先も営業スタイルも、あなたの裁量にお任せ！
「新サービスを事業の柱として成長させる」
そんなミッションに対し、プレッシャー以上に
やりがいやワクワクを感じられる方をお待ちしています！
募集要項
Sproutly 株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
クラウドを使ったサーバーレスのインフラ構築を得意とする私たち。お客様の最適な業務環境を作るため、複数のクラウドサービスの中から選定・開発することで、高評価をいただいています。今回は、当社の技術を魅力的に感じていただけるお客様との新しい出逢いを生み出す《営業職》を募集中です！
仕事内容
～自社新サービスの新規開拓がメインです～
クラウド環境下でのインフラシステム開発を中心に、フルスタックでの受託開発に強みを持つ当社。リリース予定のWEBサービスの新規開拓の他、自社メンバーのスキルが活かせるプロジェクトの開拓・エンジニアのフォローをお任せします！
≪具体的には≫
□お客様の新規開拓
└提案先の精査・リードの獲得
└商談アポイントの獲得＆訪問
└長期的な関係性構築 など
□ご提案・ご契約
└お客様の要望のヒアリング・調整
└見積書・提案書作成 など
□お客様のアフターフォロー
└サービス導入後の課題のヒアリング・提案・解決
□エンジニアのフォロー
└お客様と自社のエンジニアの仲介役としてサポート
プロジェクトの提案から～受注まで携われるため、あなたの営業力をすぐに発揮できます。
新しいポジションだからこそ、これまでの経験を活かして自由度高く裁量を持って活躍することが可能です。
営業スタイル
営業職限定取材飛込み・架電・ツールを使って･･･などお持ちのノウハウを存分に活かして、自分のやりやすい手法でOKです！
扱う商材
営業職限定取材▼Sproutlyの“技術”って？▼
クラウドサービスと呼ばれるネットワークを利用したシステム開発が当社の強み。
その開発準備から運用まで、一貫して手がける「受託開発」を行っています！
自社のエンジニアによるトータルサポートがあるため、お客様の要望にスピーディに対応できるのが特長です。
注目【スキルアップを支援】ITに関する学びを全面サポート！
先端技術や話題となっている開発手法など、常にアップデートされているIT領域。そのトレンドを常に学べるよう、外部セミナーやミートアップの参加・開催を積極的にサポートしています。
1人ひとりが興味を持っている分野の知識を深められるよう、充実した環境をご用意するのが当社のスタンス。社内には技術力の高いエンジニアも多数在籍しており、対面はもちろん、チャットなどでのコミュニケーションも盛ん。全員でIT業界への理解を深めていきたいと思っていますので、「こんな支援が欲しい」という意見はぜひお教えください。
注目【社員の生活重視】ちゃんと働くには、ちゃんとした環境が大事
少数精鋭だからこそ、個々のワークスタイルを尊重する柔軟性も持ち合わせています。その根底には『ないよりあった方が安心』という、とても身近でリアルな思いがあるから。社員が考える「あったら嬉しいこと」を吸収していることが、会社の規模に対して福利厚生面を充実できている証拠です。あなたの思いもぜひ私たちに聞かせてください！
＼手厚い待遇・休日休暇・福利厚生あり／
■初めから週3～4日のリモートOK
■業績賞与あり（業績・実績による）
■土日祝休みの年間休日120日以上
■残業（1日8時間を超える労働）ほぼなし
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月2万円） など
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
【キャッチアップに必要なことを教えてください！】
SREなど当社のサービスで特徴的な部分については、業界歴20年以上の現役エンジニアである代表・草野がレクチャーします。商談の際にも代表が一緒に提案をすること(営業の引継ぎやPM、コンサルタントとして)もありますので、知識のキャッチアップはスムーズです。また外部セミナーや学習用の書籍なども要望があれば手配しますので、何でも気軽にご相談ください！
応募資格
■IT業界で、無形商材の営業経験をお持ちの方（システム・サービスetc.）
■営業活動をチームで行った経験をお持ちの方
■BtoBの新規顧客の開拓経験をお持ちの方
■学歴不問
歓迎する経験・スキル
・行動力、実行力のある方
・新しいことに抵抗がない方
・主体性を持って動ける方
雇用形態
正社員
想定給与
年俸制：500万円～（12分割）＋交通費＋各種手当＋業績賞与
※経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間中（6ヶ月）の月給額は5%減となります。その間待遇に差異はありません
※みなし残業代（109,200円～／45時間分）を含みます
超過分は別途支給いたします
勤務時間
10：00～19：00
(実働時間／8時間、休憩／1時間)
☆1日8時間勤務していれば〈中抜け／スライド出勤〉もOK！
有給を1時間単位で取得できるため、
「少し遅れて出社したい」「日中に病院に行きたい」
といった場合に活用できます◎
勤務地
★「小川町駅」より徒歩1分
★週3～4日リモートワーク×週1～2日出社の勤務が中心
★オフィスは複数路線利用可能＆アクセス抜群！
【本社】
東京都千代田区神田小川町2丁目12-14 晴花ビルディング 6F
交通・詳細
【本社アクセス】
都営新宿線「小川町駅」B5出口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」B5出口より徒歩1分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B3出口より徒歩2分
JR「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩6分
勤務地エリア
東京都 （千代田区）
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休日休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
└7～9月の間に、お好きなタイミングで3日間取得いただきます
■年末年始休暇
■有給休暇
└入社時に3日付与／半年後に失効し、その後は法定通りに付与
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
待遇・福利厚生
■給与改定 年1回（4月）
■業績賞与年1回（業績・実績による）
■社会保険完備（雇用・厚生年金・健康・労災）
■養老保険（勤続3年経過後から）
■交通費支給（月上限：3万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月2万円 ※扶養家族のみ）
■資格取得お祝い金
■ノートPCorタブレット支給
■副業OK（規定あり）
■受動喫煙対策：屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
エンジニアファースト＋スキルアップできる環境が魅力でした
IT業界は14年目。業界歴が長くなり、課長職までのキャリアを積んできた私がSproutlyへの入社を決めた理由は、「エンジニアファースト」と「スキルアップ」です。
IT営業としてエンジニアを大切にする環境で働きたいと思っていたので、代表が現役エンジニアであり、エンジニア視点で経営を行う当社は最適。「エンジニアのために」という理想通りのスタンスで仕事ができています。また、当社は受託案件やクラウドインフラを手がけるなど、高い技術力をもっています。私自身もそうした魅力的な“商材”に負けない営業力をつけ、当社の強みをより多くのクライアントにお伝えできるよう、さらに知識やスキルを磨き続けたいです。
＜続き＞新たなフェーズに向かう当社を盛り上げていきましょう！
「週3～4日リモートワーク」「中抜け・スライド勤務OK」など働きやすい環境も、当社の魅力。エンジニアメインの会社だからこそIT環境が整っており、バーチャルオフィスも完備。コミュニケーションも活発ですし、きちんとしたフォロー体制も整っています。チーム制での営業なので、安心感も大きいですよ！
そんな当社では新サービスやサイトのリリースも控えており、新たなフェーズに向かう段階にいます。営業の体制などもメンバーと改めて整えている最中ですので、ぜひあなたの意見も聞かせてください。
取材担当者より
今回の取材では代表の草野氏からお話をお聞きした。その中で印象的だったのは、仕事の取り組み方に制約や制限を設けない姿勢だ。それを“理念”と大上段に構えた言葉で表現しない軽やかさが、とても爽やかに感じられた。「個人が一番パフォーマンスを発揮できる方法でサービスを提供すればいい」という考えのもと、社員の皆さんがそれぞれに得意な分野を活かしている。その上で、SREなどの先端分野において業界屈指のサービスを提供している。個人の力をチームの力へと転換できる同社だからこそ、メンバーが自由に取り組み、その一方で高い課題意識も醸成されている。そんな同社の社風を象徴する言葉『だって色々大変じゃない？』。草野氏からお聞きしたその言葉は福利厚生の充実に繋がり、社員の皆さんから発せられれば抜群のチームワークに繋がっていく。同社には確かにお互いを思いやる優しさがある。ここでならきっと、あなたも自然体で働ける。
-
「このくらいは必要でしょ？」安心して生活できるリアルな感覚でお給料も提示します！ -
大きくはありませんが、安定経営を続けていて技術トレンドにも明るい確かな実力がある会社です！ -
「実力を発揮しやすい環境」にこだわって、案件の受注や座組のすり合わせを行っています！
会社概要
Sproutly 株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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＼Sproutlyの魅力をPICK UP!／
◇完全週休2日制・土日祝休み・入社時から有給付与
◇勤務時間も柔軟に調整できる
◇「小川町駅」より徒歩1分の職場
◇入社時から週3～4日リモートOK
◇書籍購入補助、オンラインコースサポートあり
◇家族手当・業績賞与あり
◇Google Cloud Platformのパートナー企業
＼事業内容／
◆クラウドシステム設計・構築
◆クラウドシステム保守・運用
◆SESサービス
☆最上流工程からの一連を手掛けています
浅い商流で受注し、プロジェクトの座組から入ることで、当社のエンジニアがのびのび活躍できる環境を整えてから案件に参画しています。そのため、テレワークや裁量労働制などにご理解いただけたクライアントとお取引させていただいています。
- 設立
-
2018年12月
- 従業員数
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11人
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 草野 鐘和
代表者略歴／エンジニア歴20年以上、前職は大手SIerで40名程度をまとめるマネージャーとして活躍。フロントからバックエンドまでフルスタックに対応可能な現役エンジニア。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接 オンライン面接
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STEP03
オンライン適性検査
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STEP04
2次面接 対面面接（来社）
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STEP05
内定
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■原則Web面接につき時間・曜日など相談可
■カジュアル面談歓迎
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考を通過した方にのみ、10日以内にご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆応募の秘密厳守します
- ホームページ
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Sproutly 株式会社 https://www.sproutly.co.jp/
- 連絡先
-
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2丁目12-14 晴花ビルディング 6F
採用担当：代表 草野
TEL /03-5244-5744
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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