職種
伊藤忠商事グループという確固たる経営基盤のもと、
日本有数のプライムコンストラクターとして
顧客ニーズにワンストップで対応している当社。
最新技術を活用した高付加価値サービス・事業モデルを自ら創出することで
お客様の要望に最適解で応え、市場を牽引しています。
統合前のCTCが有する情報通信・金融・製造への強みと、
CRCが有する流通系システムとアウトソーシングへの強みを
掛け合わせたユニークなビジネスモデルは
テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。
様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており
経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。
そんな当社では今回、
各種金融機関向けのアプリケーション開発、製品導入の案件を担う
《アプリケーションエンジニア》を募集中!
プロジェクトには一気通貫してコミットすることができ、
将来的にははPMや領域のプロへのキャリアアップを臨める環境です。
あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか?
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。
昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。
金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、
共に働きお客様の要望をITで実現し、お客様と一緒に成長する人材を募集します!
「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。
そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と
業界内でもトップクラスの投資を行っています。
入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、
新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。
また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、
eラーニング(インターネットを利用した教育サービス)では、
約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。
【充実したフォローアップ体制】
■人事部によるオンボーディングプログラムの実施
・CTC全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」
・キャリア入社者研修
・アテンダントプログラム
┗入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート
■部内SNSにより、キャリア入社者(直近2年間)のみのコミュニティあり(よろず相談)
■案件によっては在宅勤務時間が多いため、Zoomをフル活用したコミュニケーション活性化支援
■PM/PL/チームリーダのご経験
《求める人物像》
全社的に個人の意志を尊重する文化があります。
新たなことでも、常に何かチャレンジしたいという気持ちを持たれている方を歓迎します!
正社員
《会社業績連動賞与》
支給日に在籍している社員に夏・冬の年2回支給します。
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)
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リモートワークOK
★年間休日121日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇(初年度14日※勤続年数や入社時期に応じて最大20日まで付与)
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■フレックスホリデー
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
2006年10月1日、伊藤忠テクノサイエンスとCRCソリューションズの2社が統合して誕生した伊藤忠テクノソリューションズ。ニーズにあったプロダクトや技術をつなぎ、組み合わせたソリューションをベースに情報通信・金融・製造に強みを持つCTCと、データセンター事業をコアに流通系システムとアウトソーシングに強みを持ったCRC。統合によるシナジー効果を背景に、ユニークなビジネスモデルと総合力を兼ね備えた、"テクノロジー・リーディング・カンパニー"へ進化を遂げ、経営統合によりサービス領域が広がり24時間対応の全国約100カ所のサポート拠点とデータセンター事業を中心とした運用サービス事業を実現している。また、社員の働き甲斐向上に注力しており育児や介護、自己啓発などのニーズに応じ多様な働き方を支える働き方改革を推進している事も着目いただきたい。中途入社者へのフォロー体制も手厚い同社なら、あなたが目指すキャリアを実現できるはずだ。
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の会社概要です。
◆コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
1979年7月11日(創業:1972年4月1日)
単体 5,309名、CTCグループ 10,565名(2024年4月1日現在)
217億6400万円
6,709億円
代表取締役社長 新宮 達史
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 http://www.ctc-g.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「伊藤忠テクノソリューションズ株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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