PCテクノロジー株式会社

営業*未経験OK|リモートOK|賞与5.8か月分|土日祝休み|年間休日120日以上|有給取得率80%以上|転勤なし

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜450万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:Fri Apr 26 00:00:00 JST 2024〜Thu May 09 23:59:59 JST 2024
営業*未経験OK|リモートOK|賞与5.8か月分|土日祝休み|年間休日120日以上|有給取得率80%以上|転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<自分のアイデアで企業の課題を解決する>
あなたの「やってみたい!」を全力で後押しします!

当社の営業では、お客様の抱える課題に向き合い、
最適な提案をすることを大切にしています。

例えば、
「コールセンターサービスを紹介しようと思っていたけど、
 本当に必要なのは、パソコンなどの製品なのでは…?」
と自分でお客様のニーズをくみ取り、自由に提供できます。

このように単に物を売る営業ではなく、
お客様のニーズにきちんと向き合えることが特徴。
あなたの最善だと思う方法で、提案していってください。

加えて、あなたの得意分野を活かすことも可能。
「今まで簡単なIT系の相談事を受けるだけだったけど、
 身に付けた知識で成果を出してみたい」
という方も経験を活かして、活躍できる環境がここにあります。

もちろん、職種、業界未経験の方の応募も大歓迎。
安心して業務を進められるように、
手厚いサポート体制を用意しているので安心してください。

また、多くの関係者と関わるポジションのため、
傾聴力、調整力、課題解決力などを身に付けることができます。

あらゆるスキルを手に入れ、
営業としての醍醐味を味わいませんか?

募集要項

PCテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証プライム上場企業のグループ企業である当社は、30年以上多くのお客様とお取引をし、信頼を獲得してきました。これまで培ってきた実績や高品質なサービス、幅広い提案力を強みに、今後のさらなる事業拡大に向け営業に専念できるチームを新設。今回はさらなる成長に向けて新たなメンバーを募集することとなりました。

仕事内容

コンタクトセンター事業、ソリューション事業、
モバイルサポート事業が当社の三大事業。
創業30年以上にわたる、コールセンターの運営実績、
高いノウハウなどを豊富に有しており、大手電機メーカーなどの
大手企業を始めとする、多くのお客様との取引があります。

そこで今回あなたにお任せしたいのは、
お客様のニーズに合わせて当社のサービスを提案し、
お困りごとを解決するお手伝いをすること。

【提案できるサービス】
・コールセンター
・ヘルプデスク
・クラウド・ネットワーク
・キッティング
・保守サービス など

幅広い事業を展開しているからこそ、
提案の幅も広いことが当社営業の魅力の1つ。
どれかに絞って提案しないといけないという縛りがないため、
あなたが思う、最適なソリューションをお客様に提案していけます。

★現在男性3名、女性2名の計5名が活躍中です!
営業スタイル
営業職限定取材

基本的に、既存のお客様や親会社にご紹介いただくお客様などを担当。
また新規のお客様開拓もお任せします。ノルマや飛び込み営業はありません。

注目あなたの経験に合わせて研修をカスタマイズします◎

入社後は座学、OJTを通して業務を覚えていきます。
座学では約2週間かけて、会社の歴史、取り扱っている商材、
ITの知識などをレクチャー。
研修内容は、あなたの経験を加味して決定します。
一人ひとりに合わせオーダーメイドでカリキュラムを作成するため、
自分に合った内容を学べます◎

また、OJTでは1年間先輩社員に同行し実際の業務を間近で体感。
研修期間でじっくりと知識を身に付けながら、
仕事の流れを理解していけるため安心してください。

注目安心して働けるのは、働く環境も整っているから

★年休120日以上、完全週休2日制。
★残業は20時間程度。
★直行直帰OK◎
★9〜10日間の長期連休取得も可能!
└休みの取得は業務量に合わせて自由に取得できます。
★リモート勤務OK!
└現在は週2でリモート勤務をしています。

さらに有給取得率は80.77%、
男性の育休取得実績もあるなど、
仕事とワークライフバランスを大切にして働きたいと
思っている方に嬉しい環境を整えております。

身に付くスキル
・キャリアパス

<身に付くスキル>
■IT系の基礎知識
■幅広い提案力
■お客様のニーズをくみ取るヒアリング力
■お客様、社内、営業協力会社など様々な人と業務を進めるための調整力

<キャリアパス>
あなたの意欲次第で、新規案件のリーダーに昇進することも可能。
また、管理部門などへのキャリアチェンジもできます。

応募資格

<未経験歓迎/ITの知識はなくてもOK/人柄重視の採用です!>
■学歴不問

\こんな方におすすめ/
◎未経験から営業デビューをしてみたい
◎幅広いIT知識を身に付けたい
◎人と話すことが好き
◎新しい知識を学ぶことが好き
◎仕事だけでなくプライベートも充実させたい
歓迎する経験・スキル

■基本的なPC操作スキル
■IT業界での就業経験

雇用形態

正社員

想定給与

<賞与5.8か月分!>
月給23万円〜+賞与年2回(5.8か月分※2022年度実績)
※経験・年齢を考慮の上、決定します
※時間外手当あり(1分単位で全額支給)
※昇給あり(年1回/業績および能力による)
※試用期間3か月あり(条件に変更なし)
      

勤務時間

9:00〜17:40(実働7時間40分/休憩1時間)
残業について

社内平均は20時間程度と少なめです。

勤務地

<新御徒町駅より徒歩3分>
【本社】東京都台東区元浅草1-1-1ヒューリック新御徒町ビル
交通・詳細

■都営地下鉄大江戸線・首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩3分
■JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(台東区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

現在リモートワークは週に2回実施しています。

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)☆復職率100%
■育児休暇(取得実績あり)☆復職率100%
■有給休暇☆取得率80.77%

★夏季休暇などに有給を合わせて9・10日間の連続休暇を取得することも可能です!

待遇・福利厚生

■賞与年2回(5.8か月分※2022年度実績)
■昇給年1回(業績および能力による)
■社会保険各種完備(関東ITソフトウェア保険)
■時間外手当(1分単位で支給)
■交通費全額支給(当社規定に準ずる)
■社会保険各種完備(関東ITソフトウェア保険)
■健康診断・人間ドック費用補助
■資格取得支援制度
■屋内禁煙

掲載終了予定日:Thu May 09 23:59:59 JST 2024

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

あなたのスキルアップを応援します!

常に新しい情報がアップデートされる業界だからこそ、資格取得制度、外部セミナーの受講支援など、業務に必要な知識・技術向上のためのサポートも強化しています。資格取得の対象となるのは、国家資格のITパスポートや、ORACLE MASTER、日商簿記、秘書検定など。その数は数えきれないほどあり、定期的に対象資格も増やしています。また、外部の勉強会の受講も奨励しており、勤務中に受講することもOK。身に付けたいスキルの習得に向けて、モチベーション高く勉強できる環境があるのはPCテクノロジーならでは。残業も少なく、仕事が終わってもプライベートに余裕があるからこそ、その時間を勉強時間に充てることもできます。

あなたのスキルアップを応援します!
対象になるのはIT系の資格以外にもあります。資格取得後には報奨金を付与します。
「自分の型で営業をしてみたい」そういう方がフィットします

この部署は4月から本格稼働の予定です。現在は部長、部長候補、マネージャー、メンバー2名の計5名で構成。性別にかかわらず、キャリアアップが叶えられます。面接の際も、あなたの経験を重視するのではなく、人柄を見て採用します。そのため、「IT業界に憧れている」「自分がどこまで成長できるのかを知りたい」「リーダーを目指したい」などあなたの考える理想や挑戦を是非教えてください。「営業ってなんかカッコ良さそう!」という方も大歓迎。IT業界で営業デビューを目指す方からのご応募をお待ちしております!

「自分の型で営業をしてみたい」そういう方がフィットします
【SL事業推進部営業グループ責任者より】

取材担当者より

「うちの会社はホワイト!」と取材をした誰もが口を揃えて話していた。詳しく話を聞いていくと、「休日の業務連絡は一切禁止」「有給の取得率は80.77%」など、休日面はもちろん、充実したサポートや社員の人柄も良く、まさしくホワイトな環境であると感じた。サポート面に関しては、入社後の研修から独り立ちするまで、その人のスキルに合わせて業務を教えていくそうだ。今回未経験からの応募も歓迎のため、専門的知識が無くて応募を迷ってる方も、手厚いサポートを受けながら安心してスキルを身に付けていって欲しい。
また注目すべきは、資格取得制度。資格を取得したら報奨金を付与される制度であり、その対象資格は数えきれないほどあるそうだ。残業も少ないため、仕事終わりに勉強し効率よく資格取得できる同社の環境は、スキルアップしたい人にとっても魅力的な職場なのではないだろうか。

  • 東証プライム上場グループ&設立39年目の安定基盤の中、長く活躍していただけます。
    東証プライム上場グループ&設立39年目の安定基盤の中、長く活躍していただけます。
  • 残業は全社全体で20時間程度。残業は少なく、プライベートの時間も充実させることができます。
    残業は全社全体で20時間程度。残業は少なく、プライベートの時間も充実させることができます。
  • 手厚い研修で安心してスタート可能。また資格取得サポートもあり、資格取得者には報奨金を付与しています!
    手厚い研修で安心してスタート可能。また資格取得サポートもあり、資格取得者には報奨金を付与しています!

会社概要

PCテクノロジー株式会社の会社概要です。

事業内容

\この求人のPOINT/
★東証プライム上場グループの安定基盤
★連休取得可能!
★残業は社内全体で約20時間程度
★資格取得制度あり、取得者には報奨金付与
★未経験でも安心の研修制度

=============

<事業内容>
◆コールセンター事業
◆ITサービス事業
◆企業支援事業
◆商品販売・リユース事業

≪許可・認可・登録≫
◆プライバシーマーク認証 第10820946(09)号
◆一般労働者派遣事業許可 13-305144(マージン率はこちら)
◆古物商許可 東京都公安委員会 301038300417 大阪府公安委員会 621121502200

【株主構成】
株式会社ティーガイア100%(東証プライム市場上場)

主要取引先

NECネクサソリューションズ株式会社
NECパーソナルコンピュータ株式会社
株式会社クオカード
株式会社ティーガイア
凸版印刷株式会社
株式会社富士薬品
日本電気株式会社
株式会社ライオン事務器
レノボ・ジャパン株式会社
(五十音順)

設立

1984年5月11日

従業員数

212名(2023年7月1日現在)

男女比/3:1

資本金

4200万円

代表者

代表取締役社長 太田 祐生

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    適性検査SPI(能力検査、性格検査)

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

\ここまでお読みいただきありがとうございます/
★人柄重視の採用をしております。
★ご応募から内定までは最短2週間程度を予定しています!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※次の選考に進まれる方には、追ってご連絡差し上げます。

◆Web・オンライン面接も実施しています。
◆応募前のご質問は、直接お電話にて受付しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

PCテクノロジー株式会社https://www.pct.co.jp/

連絡先

〒111-0041

東京都台東区元浅草1-1-1 ヒューリック新御徒町ビル

採用担当

掲載終了予定日:Thu May 09 23:59:59 JST 2024

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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