職種
ルート営業■定着率94％■住宅手当最大月5万円■賞与年4ヶ月■年休127日■テレアポ・ノルマ・新規開拓なし
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350～800万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.03.21～2025.04.17
【希望職種⇒営業】【性格タイプ⇒のんびり・プライベート重視】そんな方はぜひご応募ください！★未経験OK★
＜プライベートを大切にできる＞
年間休日127日＆2年連続残業時間13%減（現在では月平均20h程）と
しっかりとお休みの日・アフターワークの時間を充実させられる環境です。
さらに【リモートワーク制度】【フレックスタイム制度】もあるため、
ライフスタイルに合わせて働けることも嬉しいポイント！
「仕事が忙しくて、プライベートの時間がない…」なんてことはありません◎
＜業界経験不問！「続けやすい営業」です＞
◎9割以上がすでに取引のあるお客様
◎飛び込み、テレアポ、ノルマは一切なし
◎長期的な継続取引を重視しているので、絶対に押し売りはしない
◎約3ヶ月間のOJT研修期間あり
定着率は94％と高く、平均勤続年数は12.5年！
社員からは「居心地がよくて辞める理由がない」という声も◎
…もう無理はしなくて大丈夫！あなたらしく居られる環境で新たなスタートを切りませんか？
募集要項
株式会社ＳＤＳ【東証プライム上場グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
【東証プライム上場グループの安定感あり】電線の販売をメインに事業をスタートさせた当社。さらなる販路拡大を目指し、2003年1月に『三和電業株式会社』と合併し、現在の『SDS』が生まれました。その後もグループ企業の事業を継承するなど着実に事業を拡大。増え続ける取引先のニーズにお応えするために、新たなメンバーを募集します！
仕事内容
★9割以上が既存顧客への「継続提案」
★飛び込み・テレアポ・ノルマは一切なし（新規も反響営業が基本）
★ガツガツとした体育会系な雰囲気はなし！
★定着率94％（平均勤続年数12.5年◎）
あなたには電線、ケーブル、機器電線などの電設資材の提案営業をお任せします。
≪扱う商材について≫
電線、ケーブル、機器電線などの電設資材を扱います。
現代になくてはならない「電気」が流れる資材を扱うため、安定的なニーズがあります。
実際に、「建物を立て壊して、新しいビルを立てる」「地方にプラント工場を建設する」
という場面で電線を引き直すため、全国各地から依頼がある状態です。
★会社の雰囲気はこちらをチェック！
https://www.sds-swcc.co.jp/recruit.html
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目趣味・家族・推し活…大切なものにたっぷり時間を使える環境◎
◆年間休日127日（※2024年度実績）
◆完全土日祝休み
◆2年連続残業時間13%減
◆直行直帰OK
◆リモートワーク制度あり
◆フレックスタイム制度あり
休みをしっかりと確保できるので、プライベートを大切にできる環境です。
当社は「ガツガツ営業をして休み返上でも成果を出したい！」というタイプの
社員は少なく、「無理なくワークライフバランスを整えて働きたい」という
メンバーが多数。転職軸が"働きやすさ"の方も大歓迎ですよ。
直近3年間での定着率は94％と高水準で、平均勤続年数も12.5年。
社員からは「ストレスがなく辞める理由がない」との声も！
注目上場グループならではの安定的な収入・福利厚生も魅力！
◆賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分以上！）
◆住宅手当（最大月5万円支給！※規定あり）
◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5千円)
◆通勤手当全額支給
◆時間外手当（全額支給）※残業は少なめです◎
◆退職金制度 など
当社の取引先は日本を代表する大手企業が中心であり、うち9割以上と長期的に取引を継続。
利益を社員に還元することを大切にしており、好待遇を実現できています。
「毎月インセンティブで稼ぐ生活に疲れた」という方にも、おすすめの環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
【入社後のサポート】
OJT研修／社長による社内研修／eラーニングサービス／外部研修サービス
など充実の教育体制を整えています。
入社時には製品や業界に関する知識は一切問いませんので
未経験の方も安心して飛び込んで来てくださいね◎
【一歩ずつ着実にステップアップ】
まずは営業担当として、キャリアをスタート！
経験を積み、実績に応じて「主任」→「グループ長（課長）」→「部長」と、着実にキャリアアップを目指せる環境です。
応募資格
≪未経験OK│20代多数活躍│人柄重視の採用│学歴不問≫
◆何らかの販売・接客経験をお持ちの方
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎する経験・スキル
◇基本的なPC操作ができる方（簡単な関数が扱えるレベル）
◇営業経験をお持ちの方（業種・経験年数不問）
◇普通自動車運転免許（MT）
過去の採用例
異業種からのメンバーも多数入社実績あり◎
扱う商材や業界についての知識はご入社後に
イチからお教えしますので、業界未経験の方もぜひご応募ください！
雇用形態
正社員
想定給与
≪賞与4ヶ月分│最大月5万円の住宅手当あり│年収500万円以上も可≫
【給与例】月収25万5000円～＋賞与年4か月分(昨年度実績)＋各種手当
※残業手当：月給22万円の場合、残業20時間想定で約35,000円の残業手当がつきます
◆課長：月収38～44万円以上
◆主任：月収31～34万円以上
◆メンバー：月収22万円以上
月給22万円以上＋賞与年2回(賞与年4か月分※昨年実績)＋各種手当
※給与は、年齢・実務経験年数・スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません
※残業代は全額支給します
実際の給与例
＜年収例＞
◆課長：600～700万円以上
◆主任：500～550万円以上
◆メンバー：400万円以上
※残業代20時間想定込み
賞与について
★賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：4ヶ月分～
★努力した「結果」は、賞与などでしっかりと還元いたします！
勤務地別給与
・神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01 2階/正社員/月給 220,000円 ～ 500,000円
・愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル14F/正社員/月給 220,000円 ～ 500,000円
・大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル5F/正社員/月給 220,000円 ～ 500,000円
・兵庫県姫路市飾磨区構4-216/正社員/月給 220,000円 ～ 500,000円
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
※本社は8：45～17：30 （実働8時間／休憩45分）
フレックスタイム制も選択可能です。
◇コアタイム／10：00～15：00
◇フレキシブルタイム／7：00～10：00、15：00～20：00
◇標準労働時間／1日8時間
残業について
残業時間は、2年連続13%減！（現在では月平均20h程）
今後さらに残業を減らすべく、削減の取り組みに力を入れています！
勤務地
≪神奈川・愛知・大阪・兵庫で積極採用│UIターン歓迎│全国から応募OK≫
希望の勤務地に配属となります
★採用直後の転勤はありません
【本社】神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01 2階
【中部支店】 愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル14F
【関西支社】大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル5F
【姫路営業所】兵庫県姫路市飾磨区構4-216
※姫路営業所のみ自家用車出勤制度あり
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【本社】JR南武線「川崎駅」より徒歩4分
【中部支店】地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より5分
【関西支社】地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩1分
【姫路営業所】山陽電車本線「亀山駅」より徒歩13分 ※車通勤OK！
勤務地一覧
・神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01 2階
・愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル14F
・大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル5F
・兵庫県姫路市飾磨区構4-216
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
《年間休日127日│5日以上の連休あり》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇（9日）※2024年度実績
◆GW
◆夏季休暇（5日）※2024年度実績
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇
◆介護休暇
◆永年勤続特別休暇
待遇・福利厚生
◆賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分以上！
◆昇給年1回（4月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当全額支給
◆時間外手当（全額支給）
◆住宅手当
└独身入社7年まで／上限月3万円 ※支給要件あり
└結婚後7年まで／上限月5万円 ※支給要件あり
◆家族手当（配偶者／月1万円、子ども／一人につき月5000円）
◆役職手当
◆退職金制度
◆SWCCグループ持株会制度あり
◆貯蓄制度（積立貯蓄制度、確定拠出年金への加入者拠出制度）
◆時短勤務制度（育児・介護制度）
◆テレワーク制度あり
◆フレックスタイム制度あり
◆保養所
◆健康診断（年1回）
※受動喫煙防止策として、屋内を全面禁煙としています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
安心して働ける企業をお探しの方にぴったり！
前職はIT人材の派遣営業。競争が激しい業界だったため将来に不安を感じ、安定性を重視して転職活動を始めました。色々な求人に目を通しましたが、社会・インフラに使用される電力ケーブルなど、需要が安定した商材を扱う当社に魅力を感じ、無事転職を果たしました。異業種からの転職でしたが社内研修、メーカー研修といったフォロー体制が抜群だったのでスムーズに独り立ちできました。また、仕入れ先や取引先との付き合いが長く、強固な信頼関係が築かれている点も当社の魅力を語るうえで欠かせない要素の一つです。今後はこれらのネットワークを活用し、より多くの顧客ニーズに対応できる営業として活躍したいです。
頑張りを正当に評価・還元する「透明性の高い評価制度」が魅力。
当社では、社員一人ひとりの頑張りと、その結果に応じた明確な「評価制度」を採用しています。制度の内訳は「定性面／50、定量面／50」と、いたってシンプル。定性面では「挨拶ができたか、問題解決に向けて努力できたか」といった、あらかじめ設定されている指標をクリアできたかを自己採点し、その情報をもとに上司が総合的な判断のもとで数値化し、決定します。定量面では、部門成績および個人の目標達成率を割り出し、評価数値とします。それらの総合点によって、昇給・賞与・昇格を決定していくので、「頑張り」とその「結果」がしっかりと個人に還元される非常に透明性の高い仕組みなので、社員の満足度も高いです。
取材担当者より
今回取材した『SDS』は、エネルギーやインフラに利用される電力ケーブル、通信分野で利用される光ケーブル、産業用機械や電気機器などで利用されるワイヤーハーネスといった「電線」に関わる製品を幅広く取り扱っている総合商社だ。東証プライム上場企業のグループ企業だが、そのネットワークにこだわることなく、多くの電線メーカーと信頼関係を構築することで、より多くの選択肢を持って顧客に都度最適な提案をしている点が、同社が長年顧客に支持され続けている理由だろう。実際に取引先の9割が数年、十数年と長い付き合いなのだと言う。当然、今回募集する「ルート営業」も信頼関係重視の営業スタイルが基本なので、飛び込みなどガツガツとした動きは全くない。加えて、「リモートOK／フレックスタイム制度」など大手並みの就業環境が整っている点も同社の魅力の一つ。安定企業で、無理なく営業職として活躍したい方に是非おすすめしたい企業だ。
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設立75年を超える老舗商社ですが、時代に即した「働き方」を積極的に推進しています！ -
9割以上がすでに取引のあるお客様のため、飛び込み、テレアポ、ノルマは一切ありません！ -
ライフスタイルに合わせて業務時間を調整できるため、プライベートを大切にしながら働けます。
会社概要
株式会社ＳＤＳ【東証プライム上場グループ】の会社概要です。
- 事業内容
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＼＼ＳＤＳで働く魅力をご紹介／／
≪75年以上の安定経営≫
◆東証プライム上場グループ
◆賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分以上）
◆退職金制度、持株会制度、貯蓄制度あり
◆業界未経験でも安心して働ける教育体制あり
◆OJT研修や社内外の研修サービスが充実
≪定着率94％を誇る働きやすさ≫
◆完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日127日
◆残業時間は月平均20h以内で、2年連続で13%減少
◆リモートワークやフレックスタイム制度が利用可能
◆直行直帰OK、急な家庭の事情にも対応可能
◆時短勤務制度（育児・介護制度）あり
≪福利厚生も充実≫
◆住宅手当（最大月5万円支給）
◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5千円）
◆通勤手当全額支給、時間外手当全額支給
【事業内容】
◆電線ケーブルおよび附属品ならびに電線材料の販売
◆電子部品、電気機械器具ならびにゴムおよびプラスチック加工品の販売
- 設立
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1947年（昭和22年）10月7日
- 従業員数
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171名 （2024年4月1日）
- 資本金
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1億円（2024年4月1日現在）
- 売上高
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223億円（2024年3月期実績）
- 代表者
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代表取締役 菅井 幹夫
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回：1次は各勤務地／2次は本社にて行います）※web面接相談OK
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STEP03
内定
★オンライン面接も可能です。気軽にご相談ください
★人柄重視の採用です！まずはお気軽にご応募ください
★ご入社時期は相談可能です。在職中の方からのご応募も大歓迎です！
typeの専用応募フォームからご応募ください。
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※ご応募から内定までは6～8週間を予定しております
- ホームページ
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株式会社ＳＤＳ【東証プライム上場グループ】 https://www.sds-swcc.co.jp/
- 連絡先
-
〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01
採用担当
TEL /044-230-0820（代表）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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