職種
"高還元"のコンサルティングファームとして、
2022年に設立された当社。
今年から新たに人材紹介事業もスタートしました。
「本気で仕事に向き合い、年収アップを実現したい」
という方にとって、最適な環境・制度をご用意しております!
ポイントは、「頑張った分を給与にしっかり還元」すること。
凝り固まったルールやしがらみに縛られることなく、
大きな裁量で営業活動ができ、成果を上げれば
業界随一の評価制度で年収アップを実現可能!
インセンティブは業界トップクラスの比率に設定しているため
2024年3月に入社した新メンバーは、
売上に対するインセンティブ比率が前職の4〜5倍に。
つまり前職と同水準の成果を上げれば、それだけで年収が大幅アップします!
<先輩の事例をご紹介!>
▼前職で通年売上4000万円だったAさん
年収600万円⇒転職後:年収2000万円に!
▼前職で通年売上3000万円だったBさん
年収500万円⇒転職後:年収1500万円に!
今までの経験を活かして、
あなたも"実力主義"の会社で活躍しませんか?
株式会社アークウィズコンサルティングが募集している求人の詳細です。
高還元率のITコンサルティングファームとして、2022年8月にスタートした当社。このたびIT業界に特化した人材紹介事業を立ち上げました。スタートアップ事業のメンバーとして活躍しませんか?【業界トップクラスの還元率】【フレックス】【リモート】など魅力的な環境を整えています!
会社が社員にあれやこれやと業務指示や業務管理をするつもりはありません。成果を上げるために必要なことであれば、ぜひチャレンジしていただきたいと思っています。もちろん不明点や不安な点があればぜひ相談してください。社長も新しいチャレンジが大好きで、この人材紹介事業もチャレンジの一環としてスタートしました。今いる営業担当は20代のフレッシュなメンバーが中心。事業部単体で“売上1億円”を目標に掲げ、みんなで楽しみながら取り組んでいます!
社長の三木は大手SIerや大手コンサルティングファームを経験してきたエンジニア。複数の企業を経営しつつ、現在も複数のプロジェクトを手掛けています。アークウィズコンサルティングを立ち上げたのは、「社員に利益を還元する会社をつくりたい」という思いがあったからです。当社ではバックオフィス部門などの経費を削減することで、高還元率のインセンティブを実現しました!自由度高く働けて高収入を目指せる。そんな体制で社員一人ひとりがイキイキと働けるようになれば、パフォーマンスが高まり結果的に会社にとってもメリットがあります。会社ではなく社員一人ひとりが輝ける会社です。
業界経験・知識がない方の場合、入社後にOJT形式のトレーニングを実施。安心してスタートしていただけます。
正社員
▼前職で通年売り上げ4000万円だったAさん
転職前:年収600万円
転職後:年収2000万円【1400万円アップ!】
▼前職で通年売上3000万円だったBさん
転職前:年収500万円
転職後:年収1500万円【1000万円アップ!】
★高還元率のインセンティブにより、確実に年収アップを実現できます!
残業は月平均10時間程度です。
※残業については個人の希望・裁量に委ねています。
東京メトロ有楽町線「市ケ谷駅」より徒歩2分
東京都(千代田区)
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワークOK
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(参画プロジェクト応相談)
■夏季休暇(参画プロジェクト応相談)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■看護休暇(お子さんの体調不良時に取得OK)
※5日以上の長期連休取得可
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
元々は業界や職種を幅広く取り扱う転職エージェントで働いていました。当社への入社を決めたのは、やはり頑張り次第で収入UPする高還元率のインセンティブ制度があるからです。また、社長の三木から「ITに特化した人材紹介事業を始めたい」という話を聞いて、魅力的に感じました。立ち上げ間もない事業ということもあり、当社の働き方はとても自由です。成果を出せるならどんな働き方をしてもいい。フレックス・リモートなどで柔軟に働けますし、企業へのアプローチや求職者のフォロー含め、業務スタイルはすべて個人の裁量に任されています。責任は大きいですが、還元率は前職時代の約4〜5倍。頑張りが明確に収入UPに繋がるのが嬉しいです!
前職はSさんと同じ総合型エージェント。年収大幅アップを目指せる点はもちろんですが、新しくスタートする事業を1から育てていける点に魅力を感じて転職しました。業務の進め方は個人の裁量に委ねられているので、外部のイベントなどに参加して顧客獲得をしたり、求人を出稿したり…成果を上げられるならどのように取り組んでもOK。まさに事業部の基盤をつくりあげていく仕事に、やりがいを感じています。この1年で売上1億円(人材紹介事業部全体)を目指しており、部署としての体制を整えた後は、子会社化できるところまで取り組んでいきたいですね。目標として考えていた「年収2000万円」も、当社なら実現できそうです!
2022年に設立されたアークウィズコンサルティング。代表・三木氏が会社を立ち上げた経緯を伺ってみると、「社員にしっかり還元できる会社をつくりたいと思ったから」とのこと。現役のエンジニアとして業界の現状を知っているからこそ、全力で環境改善に取り組んでいるのだろう。実際、【高還元】【自由なワークスタイル】といった仕組みに惹かれ、同社への転職を決めた方も数多い。20代〜30代の若いメンバーが多いこともあって、社内の雰囲気はとてもフランク。堅いルールやしがらみもないため、自由に意見を交わし合いながら、積極的にチャレンジができるのも魅力的なポイントだと感じた。今の環境で「年収が上がらない」「自由度高く活躍したい」といった思いを持っている方には最適な環境ではないだろうか。カジュアル面談も行っているそうなので、ぜひ1度話を聞いてみてほしい。
株式会社アークウィズコンサルティングの会社概要です。
★前職給与保証(転職者全員が年収UP)
★年収1000万〜も可
★フルフレックス・リモートワーク可
★副業OK
<事業内容>
経営コンサルティング
DX/ITコンサルティング
新規事業立ち上げ支援
2022年8月1日
40名(2024年4月時点)
900万円
代表取締役 三木 涼賀
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1~2回(基本Web面接)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
−−
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社アークウィズコンサルティング type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社アークウィズコンサルティングhttps://awc-jp.com/
〒102-0074
東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル8階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社アークウィズコンサルティングのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社アウナラ
入社1年で年収1000万円可能 今年の夏ボーナス平均150万円レカム株式会社【東証スタンダード上場企業】
年4回のインセンと昇給チャンス有 昇進も収入UPも早期で実現可株式会社ラッセルエステート
99%の人間が諦めてしまう「夢」を掴みとる1%の人材に。今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社アークウィズコンサルティングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー