株式会社エボルゾーン

不動産営業|土日祝休み|未経験でも月給33万~|年間休日130日~|残業ほぼなし|第二新卒・フリーターOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400~1000万円
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.09.03~2024.09.09 残り2
不動産営業|土日祝休み|未経験でも月給33万~|年間休日130日~|残業ほぼなし|第二新卒・フリーターOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★反響営業多めだから始めやすい×手厚い研修からスタート★
収入も休みも充実させよう!

当社では、社員に力を存分に発揮してもらうために、
「しっかり休めて、がっつり稼げる」環境をご用意しました!
そんな理想の働き方を詳しくご紹介します。

===この求人のポイント!===
◆第二新卒・フリーターOK
◆全員が業界未経験者からスタート
◆未経験の方でも月給33万円~+インセンティブ
◆年間休日130日以上&土日祝休み
◆残業ほぼなし(むしろゆっくり休んでください!)
◆GW休暇や夏季休暇は最大10連休
◆育児休暇、特別休暇、生理休暇など休日充実

‥そんな風に、「しっかり休める」からこそ
メリハリをつけて働けます。

他にも、ワンチームで営業をするのもポイント。
みんなで助け合いながら一緒に成長する社風なので、
あなたの成長も仲間全員が応援します!

さらに、宅建などの資格を取得することで毎月最大20万以上の収入UP。
インセンティブが入ってくるので年収1000万円も実現できます。

ストレスフリーな環境であなたも、
営業未経験から高収入を実現させませんか?

募集要項

株式会社エボルゾーンが募集している求人の詳細です。

募集背景

不動産テックから投資用不動産の仕入や開発、収益化支援など、幅広い事業を展開してきた当社。2011年の設立より試行錯誤を続け、現在は強い経営基盤を構築して新たな成長フェーズへ挑戦しようという段階に入りました。この第二創業期とも言える今、次の時代に向けて活躍する新しい仲間を求めます。

仕事内容

投資用不動産の仕入から販売を担当。
物件情報の収集やマーケティング、調査・分析など、
ビジネスに関する知識やスキルが身に付く仕事です!

<具体的には>
★仕入業務
■不動産会社から売却情報を収集
■物件のマーケット調査
■調査・分析をもとにした買取価格などの交渉 など

★販売業務
■当社サービスに登録済のお客様からご相談をいただく「100%反響営業」!
■お客様からの問い合わせ対応からの商談
■お申し込みを受けての売買契約の締結
■ご購入後のアフターフォロー(運用方法の相談など)

<入社後は>
仕入・販売業務ともに、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。
契約時の細かな確認も上司や先輩も一緒になって行いますので、
一つひとつのことを教わりながら仕事を覚えていけます!

★最初は学ぶことから始めるのでノルマは設けません。成長することだけに集中できます!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材

仕入はこちらから情報収集するのが基本ですが、
販売に関しては100%反響営業。
ガツガツとした営業スタイルではなく、
コツコツとした情報収集や関係構築を大切にしています◎

注目学びながら、みんなで成長を目指す会社です

▼まずは1週間、座学で業界の基礎知識を学びます
▼2週目からはOJTで、実践を絡めての指導を行います
▼効果測定も行いながら、戦略的なノウハウも身につけていきます
▼半年から1年かけて、独り立ちを目指します

…以上については、20年近い営業キャリアを持つ代表が直接指導!
賃貸から企画開発など、幅広い経験から得たノウハウを丁寧に教えます。
また、入社した全員が同期としてスタートする環境なので、
仲間意識を養いながらみんなで成長を目指していきます。

注目第二創業期を"ワンチーム"で盛り上げていきましょう

これから先の時代をリードする会社へと成長していくためには、
個人プレーではなくチームとして営業活動を行うことが大事。
その考えのもとでワンチームとしての意識を持ちながら、
一緒になって組織づくりに取り組んでほしいと考えています!

誰かが成果を上げれば、ノウハウとしてみんなで共有する。
誰かが伸び悩んでいたら、一緒になって考えていく。
自分の数字だけではなく、仲間のことも考えながら、
時には後輩のサポートにまわるなどの行動を起こしながら、
チームとして勝ちに行ける会社をつくっていきましょう!

1日の仕事の流れ

計画的に働ける環境で残業もほとんどなし!

09:30 出社→メールチェックや返信対応

10:00 不動産会社やお客様とのアポイントを取る(1日3~4件程度)

12:00 お昼休み

13:00 既存または新規のお客様への連絡対応

16:30 契約書作成などの事務作業

18:00 業務終了

応募資格

■学歴不問(第二新卒歓迎)
■業界・営業未経験歓迎
■普通自動車運転免許(AT限定可)

★これまでの職務経歴は一切問いません!
★前向きにコツコツと頑張れる方であればOK!
★社会人デビューを目指している方もぜひご応募ください!
歓迎する経験・スキル

★以下、一つでも当てはまったらぜひご応募を!
・不動産業界で成功を収めたい!
・マーケティングや調査分析などのスキルを身に付けたい!
・不動産に関する専門知識を習得したい!
・自分だけではなく、会社も一緒に成長させたい!
・目標を持って頑張れる仕事で活躍したい!
・誰とでも誠実に対応し、協力関係を築きたい!
・成長のためなら努力は惜しまない!

過去の採用例

飲食業から30代で転職。
今では会社の中心的存在として活躍しています!

この仕事の向き・不向き

向いている人

第二創業期を迎え、新たな組織づくりを行っている最中です。そこに加わり、変化を楽しむことが好きな方は向いています!

向いていない人

これから“ワンチーム”として事業展開を目指す会社なので、個人プレーで売り上げを伸ばす…という方は難しいかもしれません。みんなで頑張ろうという気持ちのある方にはピッタリです!

雇用形態

正社員

想定給与

■未経験:月給33万円~+インセンティブ+各種手当
■経験者:月給40万円~+インセンティブ+各種手当
※上記給与には固定残業代(45時間分・月9万7608円~)を含みます。実際にはほぼ残業はありませんが、超過した場合は別途支給します
※経験・能力を最大限に考慮し、決定します

★試用期間3ヶ月あり(条件は変わりません)

<毎月支給される資格手当も充実!>
宅建をお持ちの方は、資格手当3万円を毎月支給!
その他にも以下の手当をご用意していますので、
取得することでさらなる収入アップも叶います!
・宅地建物取引士:3万円
・不動産鑑定士:5万円
・不動産証券化マスター:1万円
・不動産コンサルティングマスター:2万円
・賃貸不動産経営管理士:5000円
・一級建築士:5万円
・二級建築士:3万円
・1 級施工管理士:5万円

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間・休憩60分)
※残業は繁忙期で月20時間程度発生しますが、原則させない方針です
※自分で進捗目標を決められますし、業務のアウトソーシングも行っています

勤務地

【本社】東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル4F
★転勤はありません

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

銀座線「外苑前駅」より徒歩4分
銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都 (港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

\年間休日130日以上/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(7日)
■年末年始(7~9日)
■GW休暇(9~10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(1歳6か月まで)
■特別休暇
■生理休暇
■介護休暇
■結婚する時は5日間の休暇がつきます!

待遇・福利厚生

■昇給随時(成果に応じる)
■決算賞与
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
■職能手当
■役職手当
■確定拠出年金
■健康診断(年1回/無料受診)
■各種お祝い・支線制度(結婚、出産など)
■社員持ち株制度
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2024.09.09 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

新しいエボルゾーンを一緒につくっていこう!

当社が掲げる第二創業期とは単なる掛け声ではなく、本当に新しい会社として生まれ変わろうという決意が込められています。チーム営業を推進しているのもその一環。社員には広く裁量を与えることで自由な働き方を実現しつつ、上司や先輩からのフォローもしっかりと行い、仲間同士で励まし合い、助け合いながらお互いに成長していく風土を形成しています。
採用においても意欲を重視しますが、同じタイプの集団にするつもりはありません。様々な個性があってこそおもしろい会社になると思いますし、みんなもイキイキできるはず。だから面接では包み隠さず、自分をアピールしてください。そんな仲間たちと、一から会社をつくっていきたいです。

個人プレーから、“チームで成長していく会社”へと生まれ変わります!
個人プレーから、“チームで成長していく会社”へと生まれ変わります!
ビジネスパーソンとして新しい可能性へ挑戦もできます

不動産に関する様々なビジネスを行っていますが、その中でも小口での不動産投資事業が好調。経営状態も安定しており、人材育成に予算も時間もたっぷりかけられる状況にあります。基本的に実務を通じて幅広い知識やノウハウを習得していくことになりますが、余裕をもってスキルアップを目指していくことができます。

不動産ビジネスを通じて、企画力やマーケティングスキルなども得られる当社。今後は新たに飲食業などへの事業拡大も視野に入れています。ここで身に付けた知識やスキルを活かせるよう、ゆくゆくは社内ベンチャーのような取り組みもしていこうかと考えています。ぜひ、あなたもこのチャンスにご参加ください。

あなたの可能性は一つじゃない。当社で選択肢を広げませんか?
あなたの可能性は一つじゃない。当社で選択肢を広げませんか?

取材担当者より

今回、取材に対応していただいた役員の藤本氏。私たちがオフィスに足を踏み入れた際、温かみのある笑顔で出迎えてくれたのがとても印象的だった。設立から紆余曲折を経て、試行錯誤しながら事業を行ってきたエボルゾーン。現在では小口の投資用不動産事業が好調で安定した経営基盤を構築しているが、設立当初は苦労することも多かったという。

今でこそワンチームとして、誰もが同じ目線で助け合いながら仕事に取り組む社風の当社だが、最初は個人プレイで営業活動を行ってきた同社。それでは成長や発展は見込めないと、今のスタイルに切り替えたことで業績も右肩上がりとなったという。「社員の成長を第一に考え、育成を前提とした採用を行っています」と語る藤本氏。「社員は誰一人、無理をしてほしくない」という一言が、社員に対する思いの強さを実感できた。

第二創業期を迎えた同社ならきっと、多くの人にチャンスをもたらせてくれるはずだ。

  • まずはみんなで座学研修&手厚いOJTからスタートします!
    まずはみんなで座学研修&手厚いOJTからスタートします!
  • これからもユニークな制度を作っていきます。「こんな制度が欲しい」の声も是非聞かせてください!
    これからもユニークな制度を作っていきます。「こんな制度が欲しい」の声も是非聞かせてください!
  • 仕事が頑張れるのは、整った生活があってこそ。年間休日は130日と多めです。
    仕事が頑張れるのは、整った生活があってこそ。年間休日は130日と多めです。

会社概要

株式会社エボルゾーンの会社概要です。

事業内容

==★働く魅力★==
★職種関わらず、頑張りを正当評価し、給与に反映
★アフターファイブも確保できる働き方
★プライベートな時間も充実できる休暇制度

■不動産テック事業
■不動産投資・保有事業
■収益不動産再生事業
■不動産開発事業
■不動産小口化事業
■賃貸・管理事業
■M&A事業
■株式投資事業
■グループ会社の総合管理

★免許・登録
・宅地建物取引業 : 国土交通大臣(3)第8397号
・第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 : 関東財務局長(金商)第3061号
・不動産投資顧問業 : 国土交通大臣(一般)001212号
・不動産特定共同事業許可番号 : 東京都知事 第115号
・不動産特定共同事業の種別 : 第1号・2号事業(電子取引業務を行う)
・賃貸住宅管理業者 : 国土交通大臣(2)第2097号
・プライバシーマーク : 認定番号17002775(04)

設立

2011年6月

従業員数

12名

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 北野 孝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募から1週間以内に、メールにて応募者全員にご連絡を差し上げます
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆人柄重視の採用を行います。面接では何でもお話ししましょう
◆結果については合否に関わらずご連絡を差し上げます

ホームページ

株式会社エボルゾーン https://evol-z.com/

連絡先

〒107-0061

東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル4F

人事担当・藤本

TEL /03-5843-1331

掲載終了予定日:2024.09.09 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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