職種
「未経験から収入アップを果たしたい」
「メリハリをつけて仕事もプライベートも楽しみたい」
そんな方はぜひ当社へ!
\こんなにある!当社の魅力/
#未経験&月給40万円スタート
異業界出身の方もどんどんチャレンジしてほしいから、
基本給を高めに設定。毎月安定した収入が得られて安心です。
#高インセンティブ
成果に応じて月100万円のインセンティブ支給も!
入社1年未満の社員も、平均で月10万~15万円を得ています。
#成約につながりやすい
「KMG」は当社独自の金投資プランで
安全に資産形成できるため、日々取引数が拡大中。
提案しやすく成約につながりやすい商材です。
#研修充実
株や不動産だけでなく、営業の基礎から学べる充実の研修を
ご用意。未経験の方も安心して営業デビューできますよ。
#プライベートの時間も確保
週休2日制(土日)&残業少なめで、オンオフのメリハリを
つけられる環境。毎日19時半にはすべての社員が退勤しています。
経験、知識は一切不問です。
元とび職、美容師、フリーターから転職したスタッフのほとんどが
前職の倍の年収を実現している会社で、あなたも年収アップを目指しませんか?
興和マテリアル株式会社が募集している求人の詳細です。
金積立プラン「KMG」を展開している当社。金地金(金の塊、延べ棒)は実物資産として、リスクを負うことなく、安全に資産形成できるメリットがあり、新世代の資産形成として注目を集めています。
増加するお客様からのニーズに応え、今後さらに取引を拡大していくために新たなメンバーを募集します。
アポイントをいただけたお客様をご訪問し、商品をご提案するスタイルです。大事な資産を扱うため、お客様との信頼関係が重要です。お客様のご要望にしっかりヒアリングし、最適な提案を心がけましょう。
現在、「金」の価格が注目されている中で、資産運用としてお客様のニーズに応える金積立プラン「KMG」をご提案します。金積立プランとは、お金を積み立てて、少しずつ金を購入する投資方法。手軽な資金でスタートすることができる、月々のコストが明確など、メリットが多数あるため、多くの資産家の方に導入いただいています。
当社には、異業界から未経験で入社したスタッフが多数活躍しています。
そのほとんどが前職からの収入アップを実現。その理由は以下の待遇面にあります。
●未経験も月給40万円以上
●成約数に応じてインセンティブを支給
実際入社1年未満の社員のインセンティブは、平均で月10~15万円。
中には月100万円以上のインセンティブを実現する社員もいます。
安定して高収入を得られるようになり、「将来のことを考える余裕ができた」方や「結婚を決意することができた」方も多くいます。
社員一人ひとりがプライベートも大切にしながら働くことができるように、各種制度を整えているのも当社の特徴。週休2日制(土日)でしっかり休むことができます。休日出勤が発生する場合もありますが、その時は平日に代休を取得していただきます。
また、相談のうえで家族イベントを理由に休みをとれる柔軟性もあります。また、残業は少なめで、遅くても19時半には退勤することが可能です。オンとオフのメリハリを付けて長く安心して働き続けることができます。
1日の仕事の流れ(例)
09:00 出社しメールチェック、ミーティング
09:30 お客様に電話でアプローチ
11:00 お客様をご訪問し商品を紹介
12:00 昼休み、出先でランチ(休憩1時間)
13:30 お客様をご訪問し商品を紹介
15:00 お客様をご訪問し商品を紹介
16:30 帰社。お客様へのお礼状作成など
18:00 仕事を終え退勤
入社後、ビジネスマナーや経済・投資の基礎知識を学ぶ10日間の研修があります。朝のニュースを見る習慣づけ、ニュースの見方や新聞の読み方などのコツを身に付けることによって、お客様とスムーズにお話できる力が磨けます。
また、株や不動産、経済について学べる座学、営業について学べるロールプレイングも用意。一人ひとりの成長に合わせて研修を行っていくため、業界・業種未経験の方も安心です。
◆提案営業の経験(業界・商材は問いません)
◆販売・接客の経験
元とび職、美容師、フリーターなど、資産運用や営業とは全く関係ない経歴からスタートした社員が多数在籍中。ほとんどが転職して収入アップを実現しています。
正社員
◆賞与あり(特別賞与)
※個人の成績に応じて賞与があります
残業は少なめで、多くても1日に1時間半程度。
19時半には、必ず全ての社員が退勤しています。
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩 4分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩 5分
JR中央・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩 8分
東京都 (千代田区)
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◆週休2日制(土・日)
※月に数回、休日出勤の可能性があります(週に1日は必ず休めます)。
家族イベントによる休みなど、お気軽にご相談ください
◆祝日
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇(5日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職ではいくら頑張っても給料が変わらず「成果に応じて収入が得られる仕事に挑戦したい」と思い転職を決意しました。どんな仕事がいいのだろうと考えるうちに、思いついたのが営業職。その中で当社を選んだのは、富裕層のお客様向け商品を展開しているので、より稼げると感じたためです。
営業は未経験だったので当初は不安もありました。でも入社後に研修やロールプレイングを通じて経済の基礎知識やお客様への対応のしかたを学んだので、安心してスタートできました。当社は頑張った分だけ、インセンティブに反映されるので収入もアップし、今は満足しています。また、レベルの高いお客様とのやり取りを通じて、自分の成長を感じています。
当社は、全くの未経験で入社しても月給40万円からのスタートです。そのため、入社してすぐ安定した収入を実現できます。また、成約数に応じてインセンティブが支給されるのも大きな魅力。インセンティブだけで月に100万円を手にするチャンスがあるので、常にモチベーションを高く保ちながら仕事に取り組むことができますね。
未経験者をサポートする環境が整っているのも当社の魅力の一つです。10日間の研修や勉強会などで基礎知識を学べるので、営業経験や資産運用の知識がなくても心配することはありません。わからないこと、困ったことがあると、まわりの先輩に気軽に相談できるのも嬉しいですね。
老後2000万円問題などで、全国的に資産運用に関する関心が高まっています。その中で、新世代の資産形成として注目されている金地金を扱う独自の資産運用プラン商品を販売している株式会社興和マテリアル。
資産運用に興味を持つ投資家、経営者が多く、契約数は日々増加しているそうです。
同社の魅力は商品の成約率に応じて、社員に最大限に還元するシステムが整っていることでしょう。インセンティブだけで月100万円を実現できる可能性があり、ほぼ全員の社員が前職の倍以上の年収を手にしているそうです。「欲しいものに手が届くようになった」「家族を安心させることができた」という社員の声も上がっており、しっかり稼ぎたい方にはおすすめの環境だと感じました。
興和マテリアル株式会社の会社概要です。
◆資産運用事業
古物商許可番号:第301032218950号
平成18年5月22日
岡田高佳
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
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※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
興和マテリアル株式会社 https://kowa-material.com/
〒101-0021
東京都千代田区外神田2丁目15番8号永井第一ビル8階
採用担当
TEL /03-6260-9411
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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