職種
「子どもに習い事や進学をガマンしてほしくない」
「奥さんを海外旅行に連れて行ってあげたい」
そんな家族を大切にしたいあなたにピッタリな
「稼いで休める」環境が、ネオライフにはあります。
▼入社半年で月収70万円の社員も▼
お客様にリフォームの提案をして、
次に会う約束をできた時点で“努力給”が発生する仕組みをご用意。
更に契約を結ぶことができたら、高インセンティブも発生するため
未経験から入社し、半年で月収70万円を実現した社員も在籍しています!
▼最大年休151日も可!家族との時間を大切に▼
お客様と契約を結ぶことができたら、
インセンティブに加えて、有給休暇をプラスで支給!
1週間の連休を取得して家族と旅行に出掛けるなんてこともOKです。
もちろん経験・スキルは一切不問です。
面接で大切にしているのは「これから何を叶えたいのか」ということ。
もちろん今は漠然としていてもOKです。
あなたの正直な想いを聞かせてください!
一度きりの人生、
せっかくなら家族も自分も大切にできる時間と収入を
ネオライフで手に入れませんか?
ネオライフ株式会社が募集している求人の詳細です。
一戸建て住宅を中心に外装・内容のリフォームやメンテンナンス工事を手掛ける当社。創業当初から「成長し続けるカッコイイ大人集団」を目指し、関西で基盤を築いており、現在事業拡大に向けて新たな仲間を積極採用中です。「将来ビッグになりたい」「成長したい」そんなあなたの夢を実現できるフィールドが当社にあります!
★入社2年目の平均年収610万円
★入社3年目で年収900万円の社員も在籍
★昇給は随時査定!毎月成果によって役職&給与が上がるチャンス
★家族手当・扶養手当・営業手当・役職手当など手当も充実
暮らしに欠かせない住まいに関するご提案だからこそ、月の成約は平均2~3件とお客様に受け入れてもらいやすい営業スタイルなのが特徴です!実際に未経験からスタートし入社半年で月収70万円を稼いだ社員も。頑張った分だけしっかり給与に反映されるから、「憧れのマイホームを購入する」「家族みんなで海外旅行に行く」「子どもが通いたがっていた習い事に通わせてあげる」そんなかっこいいパパを目指せます!
『稼いで・休んで・遊ぶ』をスローガンに掲げている当社。頑張って稼いだお金を、家族や趣味など好きなことに使うために休んでほしいと考えているからこそ、【1件成約ごとに、有給休暇を1日プラスで支給】というユニークな制度を取り入れています。支給された休暇には使用期限がないため、「1週間の連休をとって家族と海外旅行へ」なんていうのも、当社ではよくあることです。実際にプラスでゲットした有給休暇とその他の休暇を合わせて、年間休日最大151日の社員だって在籍しています!「稼いでいるのに忙しくて家族との時間を取れない…」そんな心配は当社では無用です◎
一日の流れ
10:00 出勤・朝礼・移動
11:00 営業活動 ★先輩と一緒に住宅地を回ります
12:30 お昼休憩(2時間)
14:30 営業再開
16:00 休憩(1時間)
17:00 営業再開
18:30 移動
19:00 帰社
≪入社後の流れ≫
▼新入社員研修
入社初日は1日研修で、事業内容や仕事の流れ、業界用語などをイチから学びます。
▼現場研修
2日目以降は現場にて先輩によるOJT研修をスタート!あなた専任の教育担当が、あなたのペースに寄り添ってサポートしていきますのでご安心ください◎
≪独り立ち後≫
営業マンとして独り立ちした後には、月1回の頻度で定例会を実施。経験豊富な先輩からアドバイスをもらうことができ、更なるステップアップを図ることができます!またマネジメントに関する研修をはじめ、レベルに合わせた研修もご用意しているので、継続的に成長していける環境です。
元学校給食の調理士や冷凍庫での作業スタッフなど、約8割の社員が営業未経験からスタートしています!「新しいことにチャレンジしたかった」「収入を上げて、推し活を楽しみたかった」など入社理由は様々です。
正社員
【月収例】
■月収70万円+月15日休み/入社6ヶ月/25歳(月給20万円+報酬)
■月収110万円+1ヶ月休み/入社3年/27歳(月給20万円+報酬)
【年収例】
■年収736万円/入社2年目(月給20万円+報酬496万円)
■年収926万円/入社3年目(月給20万円+報酬686万円)
【新大阪事業所】
・JR東海道本線/JRおおさか東線/OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩4分
【神戸事業所】
・阪急鉄道「高速神戸駅」より徒歩1分
・JR東海道本線/JR山陽本線/「神戸駅」より徒歩5分
大阪府 (大阪市東淀川区) 、 兵庫県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
★年間休日Max151日も可能
★1ヶ月以上の長期休暇の取得もOK
**年間休日120日以上**
■週休2日制(毎週火曜+月1回水曜+その他月1日※希望休)
■有給休暇 ★消化率100%
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(9日間)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■成果休暇
└1件受注につき1日休みを支給!
1ヶ月の半分を休みにしている社員もいます!
男性社員による育児休暇の取得実績あり!
ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「インセンティブ」と聞くと、成果をお金で還元するというイメージを抱く方も多いのではないでしょうか。しかし同社では、お金だけでなく休日でも日々の頑張りを還元しているのが特長だ。成約に1件につき、1日の有給休暇が付与されるユニークな仕組みは、「稼いで・休んで・遊ぶ」をスローガンに掲げる同社ならではの魅力ではないだろうか。実際に月の半分を休日にしたり、1ヶ月間の休暇を取って海外旅行に行かれる方も多いのだとか。頑張った結果が時間のゆとりにも繋がっているからこそ、日々モチベーションを保って働ける。今回の採用では、経験・スキルは一切不問とのこと。多くの人にチャンスの扉が開かれているこの機会を、ぜひ見逃さないでいただきたい。
ネオライフ株式会社の会社概要です。
【当社の魅力ポイント】
★年間休日Max151日
★1ヶ月以上の長期休暇の取得もOK
★インセンティブあり
★各種手当充実(家族手当、扶養手当、営業手当、役職手当、役割手当)
★学歴・経歴一切不問/社会人デビューも歓迎
【事業内容】
□仮設機材施工・左官工事・建築内外装塗装全般・鋼構造物塗装工事・樹脂注入・シーリング工事・装飾塗装・特殊吹付・外壁洗浄工事・各種防水工事・屋根工事・建築板金工事・雨樋工事
□住宅リフォーム・増改築・ハウスクリーニング・内装工事・外装工事・現状復旧工事
□マンションなどの集合住宅の管理及びメンテナンス業
2014年2月
31名
平均年齢/28.7歳
800万円
代表取締役 西元章悟
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
typeの専用フォームよりエントリー ★履歴書は不要です!
STEP02
面接(1回のみ)
STEP03
内定
★応募者全員と面接
★面接1回のスピード選考実施中!
★面接は普段着でOKです
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※エントリー後、3日以内にご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
ネオライフ株式会社 https://neolife-pro.com/
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11-6 ネオライフ新大阪ビル8階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
ネオライフ株式会社のその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社日本エコシステム【コムシスホールディングスグループ(東証プライム上場)】
★入社祝金10万円支給★平均年収660万円の営業職テクノプロサポート株式会社【東芝コンシューママーケティング(株)100%出資】
\東芝ライフスタイルグループ/未経験歓迎★年収600万可★今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
ネオライフ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー