職種
マンションメンテナンスの法人営業◆1年目の平均月収53.6万円◆未経験可◆賞与年2回◆手当充実◆転勤なし
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400～1000万円
- 終了間近
- 掲載期間：2024.08.20～2024.09.16 本日まで
★飲食店スタッフ、小売店販売員、元フリーター…
様々な前職の社員が「話し好き」を活かして営業デビューしています
当社の営業に大切なのは、
お客様と楽しく会話して関係性を築くコミュニケーション力。
だからこそ当社では、人と話すことが好きな方が活躍しているんです！
商談の進め方や、提案ノウハウなどは
当社オリジナルのマニュアルをご用意！
先輩社員とのロープレも希望に応じて行っているため、
営業未経験からでもスキルを身につけられます。
もちろん、名刺交換やお客様へ送るメールなど、
ビジネスマナーは入社後に基礎からお教えしますのでご安心ください。
実際に、元フリーターや飲食店スタッフ、
ビルメンテナンススタッフなど多様な経歴を持つ社員が活躍中！
営業として必要なスキルをイチから身につけられるため、
1年目社員の、歩合給（1ヶ月あたり）は平均20～30万円！
1年目から年収1000万円を叶えている社員も在籍しています。
未経験から“稼げる営業”に成長しませんか？
募集要項
株式会社リモデルエステートが募集している求人の詳細です。
募集背景
賃貸マンションをお持ちのオーナー様に対して、自社一貫体制を活かした「低価格×高品質」なサービスを武器に、着実な成長を遂げてきた当社。これまでに1万1000件以上の修繕工事を手掛け、多くの依頼を受けてきました。今後もさらに多くのオーナー様にサービスを提供するために、【営業職】の募集をスタートします！
仕事内容
賃貸マンションのオーナー様に対し、建物のメンテナンスや修繕のご案内をします。
【仕事の流れ】
▼オーナー様へ訪問し、雑談などをしながら信頼関係を築く
▼マンションに関するお悩みをヒアリング
▼メンテナンスの提案
▼ご契約
▼着工・完工
★ニーズが急上昇しているサービスを提案！
マンションのオーナー様に、こまめなメンテナンスの重要性やメリットを説明します。
建物の老朽化を防ぐことができるこのサービスは、SDGsの観点からも注目を集めており、
ニーズが拡大しています。
★マンションを長持ちさせる重要な役割
「数ミリのひびを放置した結果、壁がはがれてしまう」
「内部の鉄筋が錆びていて、建物の強度が下がり危険な状態になる」
といった問題を防ぐために、私たちはメンテナンスを提案します。
些細なことにも目を向けて、修繕していくことで
マンションの寿命を長くすることが可能です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目「基本のキ」からお教えするので、未経験でも稼げます！
営業ノウハウは、当社オリジナルのマニュアルや先輩社員とのロープレで学んでいくことが可能です。また、オーナー様との信頼関係を築きながら営業を行うため、「前提案してくれた修繕で助かったから、また◯◯さんにお願いしたい！」と繰り返しご契約いただけることも少なくありません。
未経験から営業を始めた社員がほとんどの当社ですが、【入社6ヶ月目の平均月収39.1万円】【入社1年目の平均月収53.6万円】。短期間で“稼げる営業”に成長できます！
注目スキルを身につけて、営業として長く活躍できます！
営業としてご提案するのは、賃貸マンションの修繕やメンテナンス。会社指定の商品を売るのではなく、「無形商材」の営業となるため、自分のコミュニケーション力や提案スキルが成果に直結します。経験を積んで、自分の営業スキルを上げれば上げるほど、契約件数&給与アップ！モチベーションにも繋がります。
将来的にも長く活躍できる営業スキルを身につけて、自分の市場価値アップを目指しましょう！
応募資格
■学歴不問、第二新卒歓迎
■職種未経験歓迎
■業界未経験歓迎
■これまでの経験や転職回数、就業ブランクなどは一切不問です!
＜人物重視の採用！＞
弊社が大事にしているのは、仕事に対する熱意。誰かの役に立ちたい、スキルアップしたいという思いだけではなく、単純に「収入UPしたい」でもOK。
ぜひ、あなたの正直な気持ちを聞かせてください。
雇用形態
正社員
想定給与
★平均月収60万9430円
【東京】月給25万8600円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回
【大阪】月給24万7000円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回
【その他】月給20万5500円～25万8600円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回
★入社6ヶ月目の平均月収39.1万円
★入社1年目の平均月収53.6万円
※上記には固定残業代（4.78万円～6.02万円/42時間分）を含みます
※固定残業時間超過分は別途支給します
※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）
実際の給与例
＜月収例＞
月収47万8000円(34歳/入社9ヶ月目)
月収81万6300円(41歳/入社3年目)
勤務時間
9:00～19:00（実働8時間・休憩120分）
※営業先からの直帰もOKです
勤務地
<全国の支店のいずれか>
★勤務地は希望を考慮します!
★転勤ナシ
★U・Iターンを歓迎!
【関東】
高崎支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店
【中部エリア】
沼津支店・名古屋支店
【近畿エリア】
大阪支店・神戸支店・姫路支店
【中国エリア】
広島支店
【九州エリア】
福岡支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
★詳しい所在地は、下記URLをご覧ください。
https://www.remodel-estate.jp/company.html
勤務地エリア
東京都 （豊島区） 、 神奈川県 （横浜市中区） 、 埼玉県 （さいたま市大宮区） 、 千葉県 （千葉市中央区、柏市） 、 大阪府 （大阪市中央区） 、 愛知県 （名古屋市中区） 、 群馬県 、 静岡県 、 兵庫県 、 広島県 、 福岡県 、 熊本県 、 長崎県 、 大分県 、 鹿児島県
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休日休暇
■週休2日制(土曜日定休、他)※月6~9日
※公休日にオーナー様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇(2024年実績連続5日)
■年末年始休暇(2023年実績連続8日)
■有給休暇(年5日は計画消化)
■産前・産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
■昇給(随時)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回)
■歩合給 ※成果に応じて支給
■報奨金 ※プロセスを考慮して支給
■各種社会保険完備
■役職手当
■資格手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円)
■結婚祝金(最大5万円)
■結婚記念祝金(最大合計7万円)
■子ども入学祝金(最大合計35万円)
■出産祝金(最大合計120万円)
■制服貸与
■交通費支給(月上限3万円)
■定期健康診断
■スタートアップアシスト制度
■受動喫煙対策（屋内禁煙）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
同社の営業職の平均月収は60万円以上。そのため、採用では特別なスキルや経験が必要だと思われがちだが、同社が重視しているのは「人柄」とのこと。マンションのオーナー様に寄り添ったり、しっかりと耳を傾けたりできるかどうかを大切にしているそうだ。
営業ノウハウや業界知識をイチから学べる研修や「オーナー様との信頼関係の築き方」のマニュアル化など、充実したサポート体制がある同社だからこそ、スキルではなく、「人間性」を優先できるのだと感じた。
「収入を上げて人生を変えたい」「とりあえず稼げるようになりたい」という方は、この機会にぜひ話を聞いてみてほしい。
-
未経験者歓迎★先輩社員が手厚くサポート！ -
中途入社多数★社員同士の距離が近いのもウリ！ -
インセンティブ充実★頑張りがしっかり評価される環境！
会社概要
株式会社リモデルエステートの会社概要です。
- 事業内容
-
◆集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事
◆集合住宅の設計、施工
◆不動産事業
◆各種工事(内装、外装、防水、設備)
宅地建物取引業許可／兵庫県知事（1）第 12387 号
- 設立
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2008年
- 従業員数
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200名
- 資本金
-
2000万円
- 代表者
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代表取締役 河本 浩
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回）
-
STEP03
内定
★Web面接OK！気軽にご相談ください
★履歴書・職務経歴書も、写真を撮って転送してもらうだけでOK！
★人柄重視の採用を行います！気軽にご応募ください◎
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に数営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社リモデルエステート https://www.remodel-estate.jp/index.html
- 連絡先
-
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1-15 廣栄ビル4F
採用担当
TEL /0800-300-4133 (月曜日~金曜日 09:30~18:00 ※土日を除く)
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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