職種
IT営業(インバウンド営業)*前職以上の給与保証/想定月37万～*リモート*年休125日*飛び込み＆テレアポ無
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～700万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2024.11.08～2024.12.05
＊＜働きやすいから、営業として長く活躍できる＞＊
働き方も収入も、満足できるキャリアをGETしてみませんか？
■□□POINT[1] ストレスフリーで働ける
＝＝＝＝＝＝＝
・週2日リモートOK
・土日祝休み＆5連休取得OK
・残業は月平均10h以下
・虎ノ門駅＆虎ノ門ヒルズ駅すぐの本社
・有給消化率80％以上 など
社員が無理なく働き続けられるように、制度を整えています。
転勤もありませんので、腰を据えて活躍できます◎
■■□POINT[2] 前職以上の給与保証！最低でも月37万～
＝＝＝＝＝＝＝
年俸制450万円～700万円（月37万円～59万円）を採用し、
前職以上の給与も保証しています！
さらに、【賞与年2回＋業績賞与あり】なので、
年収アップしたい方にとって最適な環境です！
■■■POINT[3] 既存顧客がメイン
＝＝＝＝＝＝＝
既存のお客様や紹介による新規のお客様などと、
長く関係を築いていくため、テレアポや飛び込みはありません。
また、顧客は大手上場企業様が中心。
経営層の方へ直接提案できることも多く
IT業界の知識だけなく、
営業としてもさらに力をつけることができます。
入社後は基礎知識からお教えし、
慣れるまでは代表や先輩が同行します！
当社で【営業として安定的に働く】選択をしてみませんか？
募集要項
MicroWorld株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
【トップクラスのスピードと革新的なサービス】で、金融業界や公共機関などあらゆるお客様のニーズにお応えしている当社。事業開始から6年で860％以上の成長率を達成し、さらなる事業拡大を目指しています。ぜひ私たちと一緒に、自分自身も、会社も成長させていきませんか？
仕事内容
営業担当として、下記のような業務をお任せします。入社後は先輩が基礎からお教えしますので、IT知識や業界経験は不問です！また、代表からも直々にノウハウを伝授します。
【具体的な仕事内容】
★深耕営業★
◆既存顧客への開発課題のヒアリング
◆案件内容に適したITエンジニアの提案
◆ITエンジニアとのアサイン面談/面接
◆顧客および当社エンジニアのフォロー など
★一緒に働くメンバーについて★
部署には30代男性の営業1名、30代女性の営業1名、50代男性の営業アシスタント1名が在籍しています。人材会社で法人営業をしていた社員や通信キャリア代理店で個人営業をしていた社員など、異業種からの転職組が活躍中です！
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材★既存顧客がメインで、飛び込みやテレアポなし★
すでにお取引のあるお客様を中心に担当！新規のお客様へご提案することもありますが、既存のお客様からの紹介や代表とつながりのあるお客様が対象となります。
注目代表のことは「さん」付け！全員とフランクな関係性です◎
「一人ひとりの社員が会社の主役であり、一緒に会社を作り上げる存在」と考えている当社では、代表のことを名前で呼んでいます。困ったことやわからないことがあれば、みんな気軽に代表に声をかけて相談しているんです！経験豊富な代表と距離の近さは、当社の魅力の一つ。あらゆる知識やノウハウを吸収しながら働けます◎
注目裁量があるから、スピード感をもって成長できる！
急速に成長している当社では、やりたいことや疑問点を積極的にぶつけられる環境です！例え経験がなくても、興味のあることやポジションを任せてもらえるので、新しいことにどんどんチャレンジできます。さらに、フラットな組織の中での直接フィードバックももらえるので、改善点を素早く把握しながら次のステップに活かすことが可能です。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
★毎月社内勉強会を開催★
毎月、IT技術勉強会を開催している当社。講師の方は、社内の技術エキスパートをはじめ、トヨタ自動車株式会社の社員様やTIS株式会社の社員様など、外部の方にもご担当いただいています。また、勉強会にはリモートでも対面でも参加OK！対面であれば、お酒を楽しみながらリラックスした雰囲気の中で学べます。
応募資格
＼20代・30代の若手がメインで活躍中！営業経験を活かせます／
◆何かしらの営業経験がある方（業界・年数不問）
◆学歴不問
【こんな方にピッタリです！】
・将来性のあるIT企業で働きたい方
・チャレンジできる環境がいい方
歓迎する経験・スキル
必須ではありませんが、下記のようなご経験がある方は歓迎いたします！
・人材業界／IT業界でのご経験
・エンジニアのご経験
・面接対応のご経験
雇用形態
正社員
想定給与
★前職以上の給与を保証します
★賞与年2回＋業績賞与あり
■年俸制：450万円～700万円
┗想定月収：37万円～59万円（賞与2回込み）＋業績賞与
※毎月年俸の1/16を月給として支給します。残りの4ヶ月分は、6月・11月にそれぞれ賞与として2ヶ月分ずつ支給します
※経験やスキルによって優遇します
※上記金額には固定残業代（4万5,100円～月30時間分）を含み、超過分は別途支給します
※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません
賞与について
年に1度、業績賞与（営業利益の23％）を支給しています！
※毎年支給実績あり
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
残業は月平均10時間以下です！
繁忙期は20時間程度。無理のないスケジュールで進められるよう調整できます◎
勤務地
★週2日ほどのリモートOK
★虎ノ門駅＆虎ノ門ヒルズ駅からすぐ
★本社勤務＆転勤なし
■本社
東京都港区虎ノ門1-16-8 虎ノ門石井ビル3階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」出口１よりすぐ
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B2／B4出口よりすぐ
・東京メトロ千代田線「霞が関駅」出口A12より徒歩8分
・都営三田線「内幸町駅」出口A3より徒歩8分
・JR山手線「新橋駅」烏森口より徒歩10分
勤務地エリア
東京都 （港区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
週2回のリモートワークを行っています
休日休暇
＼年間休日125日以上／
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（取得率80％以上）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
└現在、育児休暇中の男性社員も在籍しています。
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆業績賞与
◆定期健康診断
◆技術勉強会（講師担当者にインセンティブ有）
◆組織運営知識講習会
◆資格取得支援制度
◆テレワーク制度
◆慶弔見舞金
◆書籍購入支援制度
◆新入社員向け外部研修（プログラミング）有
◆リファラル採用制度（インセンティブ有）
◆健康相談窓口・パーソナルメンター制度有
◆PC選択制度
◆引越し支援制度（地方出身者、もしくは海外からの来日者）
◆屋内禁煙
◆寮・社宅制度
◆華美でなければ髪色・髪型・服装・ネイル自由
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
代表を含めた全員と距離が近いからこその働きやすさを感じます！
入社の決め手となったのは、面接時に代表と直接話せたこと。業界や仕事の楽しさも大変さも正直に話してくれたことで、誠実さを感じ「ここでなら頑張れそう」と思えたんです。入社後は代表と上司からOJTで教わり、少しずつ業務に慣れていけました！今は既存のお客様をメインとしていますが、新規のお客様へのアプローチも強化していきたいです。当社の営業は裁量があるので、お客様と密接に関わりながらプロジェクトを進めていくことができ、人として成長する機会が豊富だと感じます。少しでも困ったときは、代表へも上司へも気軽に相談できるので、業界未経験の方も安心です！また、営業メンバーだけでなく、エンジニアや部長陣とも気軽に食事に行けるようなフランクな職場も魅力の一つです！（入社1年目/営業：Aさん）
キャリアの幅が広がり成長を実感できたことが、嬉しいです！
前職ではキャリアアップの限界を感じて、転職を決意しました。当社の魅力は、意欲があればチャレンジさせてもらえる環境があることです。入社当初は、IT知識がほとんどありませんでしたが、先輩社員のサポートとOJTを通じて、現在では自信を持って提案できるようになりました。大手企業の経営層と直接話し合う機会もあり、自分の成長を実感しています。また、幅広い業務に携われるのも魅力の一つで、部長になった現在は、採用や会社の仕組みづくりにも関わっています。そして、仕事を頑張れるのは働きやすい環境があるからこそ。リモートワークの活用や有給の取りやすさなど、メリハリをつけて働ける環境が整っています！（入社2年目/営業部長：Tさん）
取材担当者より
今回の取材で印象的だったのは、社員や代表の距離感の近さだ。部署や役職の垣根を越えてコミュニケーションを取っているのだとか。また、社員全員が代表のことを「杜さん」と呼んでいるそうで、経験もノウハウも豊富な代表に気軽に相談できることに魅力を感じた。そして、こういった距離感の近さは仕事にも良い影響を与えているようだ。同社でなら、あなたの理想とするキャリアを歩めるのではないだろうか。ぜひ応募してみてほしい。
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業績賞与は、毎年社員全員に還元！また、リモートの活用OKです◎ -
自分の時間を確保できるから、仕事とプライベートを両立できます。 -
急速で成長を続けている当社。社員自身もスピーディにスキルアップできる環境です！
会社概要
MicroWorld株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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＜高待遇をご用意してお待ちしております！＞
★前職給与保証！年収150万円アップも可能
★リモートOK
★土日祝を含む年間休日125日～
★各種講習会などの勉強環境
＜スピード感をもって転職できます！＞
★面接回数は調整可能
★内定出しも最速1週間
★転職回数は不問
★19：00以降＆土日＆Web面接も可能
＜最先端技術を学べるマイクロワールドだからこそ築けるキャリアがある＞
【IoT × BigData × AI】
センサー／ローカルゲートウェイのデジタルデータ収集から通信でのデータ転送、また、クラウドでデータの保存加工や蓄積したビッグデータの解析及びユーザに対してのビジュアライズ化を瞬時に行います。加えて、AIによるシステムの最適化、及びオールインワンでIoTサービスの企画・開発・運用を提供しております。自社開発した高速処理可能なプラットフォームの活用により、多種多様なビジネスニーズに合わせ深層学習（ディープラーニング）、データマイング、自然処理言語に幅広く対応しております。
【企画開発】
お客様のデジタルトランスフォーメーションに対応し、フルスタックエンジニアが従来のエンタープライズ領域の「SoR」と「SoE」、それに新たなサービスや業務の「バイモーダルモード1」と「バイモーダルモード2」に注力しております。
【グローバル人材育成の取り組み】
国内の労働力不足が深刻化する中、世界にイノベーションを起こすポテンシャルを持った『グローバル人材』を集める交流イベントの企画運営及びサポートを行っております。（企画全体の運営支援から部分支援までご依頼に応じたサポートが可能です。）他にも・グローバル人材の紹介・採用支援・グローバル企業業務研修などのサービスを提供しております。
- 設立
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2015年3月（事業開始：2018年1月）
- 従業員数
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77名（グループ全体）
- 資本金
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1億円
- 代表者
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杜 穎富
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
カジュアル面談 ※オンラインで実施します
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STEP03
面接（部門長面接）※本社へご来社いただきます
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STEP04
内定
★書類選考前にカジュアル面談を実施OK★
「応募前に話だけ聞いてみたい…」
そんな方に向けてカジュアル面談を実施しています。
会社説明をメインに行いますので、お気軽にご相談ください◎
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募に関しては秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
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MicroWorld株式会社 https://microworld.co.jp/
- 連絡先
-
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-16-8 虎ノ門石井ビル3F
採用担当
TEL /03-6206-6866
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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