職種
買取スタッフ/未経験OK*残業月10h*土日祝休み*ノルマなし*既存9割*東京本社募集*国内5社の認定企業
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：350～700万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.01.20～2026.02.16
◇◆業界経験者からも選ばれる安定性◆◇
安定性バツグンの環境で新しいキャリアを切り拓く
【私たちについて】
当社・日本マテリアルは、国内でも有数の貴金属メーカーとして、
貴金属地金・宝飾品等の製造・販売、貴金属リサイクル事業を展開。
金、プラチナ、パラジウムの精錬技術は世界基準での認定を受けており、
安定した経営基盤のもと、創業以来、着実に成長を続けています。
【業界経験者からも選ばれる理由】
世界的な技術力に加えて貴金属業界の大手企業として、
安定した経営基盤が整っているのも魅力。
より幅広い経験が積めるとして、業界経験者からの応募も多いです。
【今より少し、世界の動向に敏感になれる】
金の販売価格は、毎日変動します。
そのため、価格から日々の世界の情勢の変化も感じ取ることができ
「世界規模での変化を身近に感じられるようになった」という声も多数！
この仕事ならではの特徴の一つです◎
【買取未経験の方も安心】
貴金属の基礎知識や事業などの基礎を学ぶ研修からスタートし、
お取引先に行くときも最初は先輩に同行します。
当社の買取スタッフは既存のお客さまとのやり取りが9割のため
まずは気持ちの良いコミュニケーションが取れたら大丈夫です。
【働きやすさも今以上に！】
◆残業月平均10時間以下
◆土日祝休み
◆GW・夏季・年末年始など各種長期休暇あり
募集要項
日本マテリアル株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
貴金属を精錬・製造するメーカーとしてLBMA（ロンドン貴金属地金市場協会）、LPPM（ロンドン・プラチナ・パラジウム市場）から認定を受けている当社。今後のさらなる事業拡大のため、貴金属の流通量も多い拠点で買取スタッフとして活躍いただくメンバーを募集する運びとなりました。
仕事内容
日本マテリアル東京本社にて、受付カウンター業務・取引先との折衝をお任せします！
≪具体的な業務内容≫
■■受付カウンター業務
○ご来店されたお客さまからの貴金属・宝飾品の販売／買取業務
○仕入れた金とプラチナの品質チェック・分類作業
■■取引先訪問
○過去にやり取りしている取引先（リサイクル店、質店など）から
金やプラチナなどの貴金属・宝飾品を買取（仕入れ）
○各取引先から貴金属の原料を回収
入社後は貴金属の基礎意識や業務手順をOJT研修で習得していきます。
1から懇切丁寧に指導しますので、未経験でも安心して始めていただくことができます。
（変更の範囲）その他当社関連業務
注目業界・職種未経験でもご安心を！段階的に業務を覚えられます
業務で扱う貴金属――。販売・買取・受付をするうえで、まずはこれらの商品を査定できるように目利き力が必要です。
短期間でできることではないからこそ、入社後は店舗にて、お客さまから持ち込まれた商品の検品や仕分けをしながら査定や検品のポイントなどを習得する期間を設けています。
目利き力や知識などを身につけられたら、店舗での接客をしたり、取引先に訪問して仕入れをしたりと、スキルを活かせるようなシーンでの対応をお任せ。取引先も既存が9割のため、関係構築ができている状態で訪問できる安心感があります。
経験者の方が少ない業界ですので、まずは興味とやる気があればOK。段階を踏んでステップアップできますので、安心してスタートできます◎
もちろん経験者は大歓迎！！優遇します！
注目相場に基づいた適正な取引でクリーンな買取と働き方を実現！
《ノルマがない理由は…？》
このポジションが商材としている貴金属は、毎日相場が変動します。だからこそ、売上のノルマを設けたとしても前年度と相場が違えば買取する環境も変わってくるため、一般的な営業職・販売職とは違い目標数値を設定しないんです！
とはいえ、頑張りは評価する風土はあり、半期ごとの成果評価で賞与や月給に反映される仕組み。「新しい取引先を開拓した」などの成果をアピールして、収入アップも叶えられます。
《世界基準の技術力を持つ企業として、適正な取引を。》
私たちが大切にしているのは、正しい貴金属の取引。
「ことさらに利益だけ…」を追及するようなスタンスは一切なく、買取販売価格は適正に設定することで、双方の納得感の高い取引ができるのが特徴です。
1日の仕事の流れ
■「取引先訪問」業務のケース：1日の流れ
09:30 地金の相場チェック、郵送物＆メールチェック
10:00 郵送買取物の検品
11:00 外訪出発、取引先訪問
13:00 (昼休憩後）外訪出発 、 取引先訪問
16:30 検品、締め作業、翌日の準備
18:30 退社
応募資格
＼未経験入社の先輩がほとんど！お人柄を重視いたします／
◆学歴不問
◆未経験OK
もちろん経験者は大歓迎！！
＼こんな方が向いています／
・接客や販売の経験を活かしたい
・安定業界で長く働きたい
・貴金属を扱うことに興味がある
・ワークライフバランスも大切にしたい
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★年収600万円以上も可！
月給28万円～45万円+賞与年2回
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。（優遇あり）
※残業代別途全額支給致します。
※試用期間3ヶ月(待遇の差異なし)
実際の給与例
年収540万円／36歳（月給38万円＋各種手当＋賞与）
年収600万円／38歳（月給40万円＋各種手当＋賞与）
勤務時間
9:30～18:30（実働8時間 休憩60分）
残業について
全社的に残業をほとんどしないため、月10時間以下です。
勤務地
休日休暇
＼年間休日125日以上！／(今年度128日)
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月以降付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得率100%)
待遇・福利厚生
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度は追加で臨時賞与支給の実績アリ！
■昇給年1回(6月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限3万円/月)
■残業代全額支給
■昼食費補助
■退職金制度
■導入研修
■定期健康診断
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
メリハリ重視の働き方ができる職場だから、無理なく続けやすい！
全社的にメリハリのある働き方を大事にしており、どの部署も残業をしない風土が根付いています。
このポジションにおいても残業時間は月10時間以下としっかり数字にも表れているのが特徴です。
◆土日祝休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆年間休日125日以上（今年度128日！）etc.
お休みもしっかりと確保でき、自分の時間や友人・家族などとの時間も楽しむゆとりも◎
国内で希少な存在としての高い技術力を持ち合わせています
1992年に創業した当社は、金、プラチナ、パラジウムの精錬において世界的に権威のある、ロンドン貴金属市場協会（LBMA）およびロンドン・プラチナ・パラジウム市場（LPPM）の認証を受けており、高品質・高純度の貴金属製品を安定供給できる企業として確たる地位を築いています。全国に展開する店舗では、金・プラチナのインゴット販売や貴金属買取を行い、お客さまの資産形成やリサイクルにも貢献。限りある“金”という資源の循環を通じてSDGsにも貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。
取材担当者より
LBMAの認証を持ち、一般向け販売を行う国内でわずか5社しかない貴金属の精錬・加工メーカーとして業界としての注目度も高く、顧客からのニーズも高いのが同社。
そんな同社では今回、「買取販売・営業」「分析・開発職」の2ポジションを募集。同社では、ポジション問わず会社全体として残業時間が年間で10時間以下と圧倒的に少なく、土日祝休み(年休125日以上)や賞与年2回、時短勤務の相談可など、働きやすさが整っている。だからこそ、オンオフのメリハリをつけられて普段の業務のパフォーマンス向上にも繋がり、好循環ができるのが魅力だと言える。
これからより事業拡大・企業ブランディングを行うやりがいも充分あるフェーズを支えるメンバーの一員として、ぜひチャレンジしてみてほしい。
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基本的に毎日定時退社が可能で残業をしない風土。そのため年間で残業が10時間以下と、圧倒的な数値です！ -
世界基準での認定を受けている貴金属のメーカーで一般向けに店舗販売を行うのは国内で5社。 -
お休みも十分に取れる環境をご用意しています。
会社概要
日本マテリアル株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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☆日本でたった5社しかない貴金属メーカーの1社！
☆創業30年以上の安定基盤
☆残業月平均10時間以下と、全社的に働きやすさに注力！
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◆工業用貴金属の製造及び回収
◆宝飾用貴金属の製造及び回収
◆金地金の販売と買取
◆金工芸品の販売
- 設立
-
1992年6月
- 従業員数
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180名
- 資本金
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8,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 森田 伸勇
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）
-
STEP03
内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
- ホームページ
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日本マテリアル株式会社 https://www.material.co.jp/
- 連絡先
-
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-3-2 日本マテリアルビル
人事総務課 採用担当
TEL /03-5818-7282
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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