職種
実は、当社で活躍する社員の多くは、
【抜群の安定感】と【柔軟な働きやすさ】に
惹かれて入社を決めています!
▼「プライベートの時間を大切にしたい」Aさんは…
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【年間休日125日】で計画的に休みが取れ、
【月残業は20時間以内】で定時に帰る日が増えました。
だから、飲み会や筋トレなど、好きなことに時間が使えるように!
▼「そろそろ結婚を考えている」Bさんは…
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ライフイベントを考えると、【家族手当】や
【家賃補助】などの福利厚生は嬉しいですね!
中途入社の方も多いですし、20年在籍している方も10名以上いるので、
やっぱり全員が働きやすいと感じているんだと思います。
▼「落ち着いた働き方がしたい」Cさんは…
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押し売りに近いお仕事だと辛いことも多いですが、
ここでは“お客様のためになる提案”ができます。
信頼を築ける仕事だからこそ、気持ちが安定するのは嬉しいですね。
浩洋産業株式会社が募集している求人の詳細です。
設立から約60年にわたり工業用品(ベルト・プーリ・ゴム・樹脂・金属等)の専門商社として、日本のものづくりを支えている当社。製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせた製品コーディネイトができるため、お客様が求めているものを提案でき、喜んでいただけています。今回、将来を見据え次世代を担うフレッシュな人材を募集中です!
★ニーズに合わせた企画を提案
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お付き合いのあるお客様との打ち合わせがメインの仕事です。いただいたご要望に最大限応えられるよう、商品提案だけでなく、成形や加工といった製造技術の提案も行います。
◆ゴム、樹脂、金属などの工業部品関連
◆伝動ベルト・プーリ、スライドレール、各種モータ、搬送機器など伝動・直動機器関連
◆コンベヤ装置、タンクなど設備関連
他にも、ゴム・プラスチック試験機、解析用ソフトなど関連会社の製品も取り扱っています。
お客様の9割が既存&長年のお付き合いがある取引先ばかりだからこそ、ラフに話ができる関係性を築いています。そのため、営業経験が浅い方でも関係を築きやすいことが特徴の一つ。ただ製品を提案するのでなく、用途や完成形をイメージしながら一緒に作り上げる仕事だからこそ、お客様と共に製品づくりのプロセスを共有し、達成感を味わうことができます。さらに、案件によっては1年かけてお客様と二人三脚で進めることも!信頼関係がより深まることで、お客様にとって単なる「営業担当」ではなく、課題を共に解決する「パートナー」として認識してもらえるため、仕事へのやりがいもさらに高まります。
◆商品知識・業界理解研修(座学)(2~3日)
→実際に扱う商品やカタログを見て、業務に必要な知識を学びます。
◆倉庫研修(約1週間)
入出荷~納入まで一連の流れを学び、実際に製品に触れ、実務により近い形で習得。
◆業務研修(2~3日)
社内管理部門にてシステム入力作業や在庫確認、納期チェックなど受発注業務を体験します。
◆営業研修(約半年~1年)
先輩社員の営業に同行し、提案ノウハウを身につけながら一人立ちを目指す!先輩の担当企業に同行して、お客様への接し方や提案方法を学びます。
☆名刺交換の方法や、話し方などビジネスマナーもレベル感に合わせて教えますので、自信がない方もご安心ください。
独り立ちまでの期間は、先輩に同行しながら仕事のやり方や業界知識を身に付けます。マンツーマンスタイルではないため、さまざまな先輩との同行を経て自身に合うスタイルを確立しましょう!独り立ちは1年くらいを目途にしていますが、習熟度に応じて柔軟に期間は調整します。じっくりと提案テクニックを習得してくださいね。
~~下記の経験・スキルはあれば役立ちます!~~
※無くても全く問題ありません!
◇toBの実務経験(業界は不問です)
◇ゴム業界、樹脂業界での業務経験
正社員
27歳/入社2年目/独身/年収420万円
30歳/入社6年目/妻・子2人/年収510万円(家族手当含む)
40歳/入社10年目/妻・子2人/年収660万円(家族手当含む)
月平均の残業時間は20h程度と少なめ。メリハリを大切にする風土のもと、残業を減らす取り組みも実施しています!
<例えば…>
■移動時間の無駄を省くため直行直帰を推奨
■PCの持ち出しを許可し、隙間時間に作業ができるよう工夫
☆年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始(7日間)
◆創立記念日
◆有給休暇(入社半年経過後10日~)
◆慶弔休暇
◆育児休業取得実績あり
◆5日以上の連休取得可
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
隔週土曜日は出勤で、不規則な休みにプライベートが充実しない日々…。前職時代は常に仕事のことを考えているような生活が続いていたため、転職を考えました。転職後は【完全週休2日制】【残業は月20時間程度】ということで生活リズムが整いましたし、前職で抱えていた日々の疲労感も解消されたため、仕事と私生活でメリハリをつけて働けるようになったと感じています。転勤もありませんので、彼女との結婚など将来を見据えた生活設計ができるようになりました!
年齢や立場に関係なく、【誰もが気軽に会話できる雰囲気】が当社の魅力の一つ。私自身、10歳以上離れた先輩方と話すことが多いですが、柔和な雰囲気で年齢の壁を感じたことは一切ないですね。歩み寄ってくれていることはもちろん、皆さんフラットなんだと思います。
新しく入社された方には、ぜひ「こういうものを売りたい」「こんなことを提案したい」と、アイデアをどんどん発信してほしいですね。素敵なアイデアがあればそれを会社全体で共有し、新しいことや面白いことに挑戦できることが当社の魅力なのですから!失敗も恐れる必要はありません。何かあれば周囲のメンバーが支えるので、新しい発見や学びを得ながらチャレンジしてください◎
お話を伺う中で、年齢差を感じない社員同士の関係性を感じた。互いの意見や考えを尊重し話を聞く姿や、時よりフラットに談笑する姿など、普段からチームで仕事を進めていくからこそ良い関係性を築けているのだろう。中でも印象的だったのが、社員インタビューの際に聞いた「今まで自分が先輩にしてきてもらったことを、後輩に繋げていきたい」という社員の言葉。互いを思いやる風土がある同社であれば、新しく入社される方も安心してスタートを切れるのではないだろうか。
浩洋産業株式会社の会社概要です。
\専門商社でありながら、モノづくりにも携われる!/
☆創業約60年以上の老舗企業
☆年間休日125日&土日祝休み
☆残業少なめ
☆転勤なし
☆産育休実績あり
伝動ベルトを主体とした製品を、電機・電子・建設機械・住宅関連機器メーカー等あらゆる業界・業種へ納品しています。
◆伝動・直動機器関連
└伝動ベルト・プーリ、伝動・直動機器、搬送機器
◆工業部品関連
└ゴム、樹脂、金属
◆設備関連
└塔槽類、表面処理、装置設計組立、コンベヤ装置
◆関連会社取扱製品、解析用ソフト、ウレタン製品
└ゴム・プラスチック試験機
◆環境関連
└HFD(平ベルト駆動省エネシステム)、タンクステンコート(タンク延命特殊塗装)、クルマットECO(断熱・保温・保冷カバー)、ecomo(電力改善装置)、Ai-Glies(空調特化型省エネシステム)、染めQソリューション(多種多様な特殊塗料)、回転成形(大物向き特殊成形)、Jelly Fish Bot(操縦型ゴミ回収ロボット)Seabin(水中設置型ゴミ回収装置)
1966(昭和41)年6月21日
24名
中途入社者の割合/8割
4,000万円
今期約27億円見込み
代表取締役社長 長田 義彦
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
1次面接
STEP03
最終面接
STEP04
ご応募から採用内定までは1ヶ月程度を予定しております。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】最終面接
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【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接は全て本社にて行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
浩洋産業株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、
応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
浩洋産業株式会社 https://www.koyo-sg.co.jp/
〒111-0052
東京都台東区柳橋2-19-6柳橋ファーストビル10F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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