職種
★7期連続、最高売上・最高利益を更新中★
求人広告を用いて企業の採用活動をサポートし、
昨年対比127%以上の売上を記録!
★営業として成長できる環境★
あなたも、実際に働いてみて実感すると思いますが
メーカー、IT、建設、飲食、アパレル、運輸など本当に
様々な企業の方々とお会いするチャンスが多く
お客様に合わせた人材採用プランを求められます。
営業として、採用のプロとして成長することができる環境!
★「ギュッと働き、サッと帰る」これが当社の働き方★
仕事とプライベートの充実を図るため、メリハリをつけて
働くことを重視しています。年間休日は122日とたっぷり。
また残業を削減するため、19時には完全退社を徹底。
『就業時間が短くても成果を出せる方法』がしっかり身に付き、
ワンランク上の営業へと成長できます。
株式会社ピーアール・デイリーが募集している求人の詳細です。
インターネット媒体を中心に全国300以上もの求人メディアを取扱い求人広告のコンサルから採用ツールの企画・制作まで企業の採用活動をトータルプロデュースを行っている当社。
全国に拠点展開し「札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・神戸・福岡」の各拠点において【営業メンバー】を増員募集しています。
■新卒領域
マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ
■中途領域
マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他
■アルバイト領域
マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他
★★ 仕事の面白さ ★★
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【1】業界やエリアに制限はなく自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能
【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する
【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ!
【4】サポートチームと連携して業務を効率化でき、営業に集中しやすい環境◎
【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策が多数
★★ 働きやすさ ★★
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【1】年休122日(土日祝休み)/残業少なめ
【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100%
【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
営業部では現在、約100名のメンバーが活躍中。
男女比は5:5で女性社員が多く、管理職に就いて活躍している社員も少なくありません。
年齢は20代~40代と幅広く、定着率が高い当社の営業の平均年齢は30~40代。
入社から10年、20年のベテラン社員も多数在籍しており、
マネージャー、ハイプレーヤー、ママさん営業など自分らしく働き続けています。
・ホテルスタッフ
・セラピスト
・不動産・賃貸仲介営業
・コールセンタースタッフ
・飲食店店長
など、営業未経験からスタートした
先輩社員も多数活躍しています!
ある1日の流れ
09:00 9時始業。朝礼、メールチェック
10:00 テレアポ開始
11:50 1時間のお昼休憩
13:00 新規商談① 約45分ほど
15:00 新規商談② 約45分ほど
17:00 先輩と営業ロープレ(最新の情報などをお伝えするためにブラッシュアップ)
18:00 終業。遅くても19時までは退社!
入社後は約1週間の導入研修で、
基本的な採用市場や各媒体知識をマスター。
研修後も、先輩に同行し、OJTを通じて徐々にスキルアップ。
人材業界が初めてという方でも安心です。
未経験から採用の“プロ”へと成長できる環境です。
【あれば活かせる経験】
◎何らかの営業経験
└法人・企画・提案・コンサルティング営業など。
もちろん個人向けの営業経験も活かせます。
◎販売・接客など人と接する仕事の経験
└「お勧めする」「提案する」「ニーズを引き出す」といった経験を活かせます。
「各自が個性や実力を発揮し、組織全体の総合力を高めていく」というのが当社の考え方。
先輩たちの前職は、塾講師、エンジニア、イベント会社のスタッフ、
飲食店店長、銀行の営業などバラエティに富んでいます。
意欲とポテンシャルがあれば、平等にチャンスが広がる環境です!
向いている人
何事も素直に吸収できる方はより早く成長していくことができます。
様々なことに対して興味を持って学び、また新しい視点や
柔軟な発想を楽しみながら、多様化する企業の採用ニーズにお応えできるようにしましょう。
向いていない人
採用を成功に導くための正解は1つではありません。
そのため様々な仮説を考え、プランを実践していく積極性が大切に。
時にはうまくいかないこともありますが、一度の失敗で諦めず
粘り強く取り組むことも必要です。
正社員
年収450万円 / 24歳 営業職 /※新卒入社2年目
年収800万円 / 26歳 営業職 /※中途入社3年目
年収1200万円 / 28歳 営業職 /※中途入社5年目
■賞与/年2回
■昇給/年1回
└定期昇給のほか個人業績により年間最大3回の昇給あり!
※残業削減に取り組んでおり、遅くとも19時には退社しています。
※アポイントの時間によっては直行直帰もOK!
≪東京本社≫
■JR各線、東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩2分
■東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩6分
■京成本線「京成上野駅」より徒歩8分
≪横浜営業所≫
■各線『横浜駅』東口より徒歩5分
■みなとみらい線『新高島駅』より徒歩2分
≪仙台営業所≫
■地下鉄「広瀬通駅」より徒歩1分
■JR「仙台駅」より徒歩9分
≪名古屋営業所≫
■地下鉄桜通線『国際センター駅』徒歩2分
■各線『名古屋駅』徒歩6分
≪大阪営業所≫
■JR「大阪駅」より徒歩7分
■阪神「梅田駅」より徒歩5分
■JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
≪神戸営業所≫
■JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩8分
≪札幌営業所≫
■東西線「西11丁目駅」より徒歩5分
≪福岡営業所≫
■各線「博多駅」より徒歩2分
■地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩7分
東京都 (台東区) 、 神奈川県 (横浜市西区) 、 大阪府 (大阪市北区) 、 愛知県 (名古屋市中村区) 、 北海道 、 宮城県 、 兵庫県 、 福岡県
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★年間休日122日(2024年度)★
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇看護・介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業※復帰率100%
★夏季・年末年始共に7~10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
産育休からの復帰率100%!
ライフステージの変化にも柔軟に対応し、ママさん社員も多数活躍しています。
株式会社ピーアール・デイリーの会社概要です。
■求人サイト・求人情報誌への掲載広告の提案・販売
■採用ツール(HP、パンフレット、ノベルティなど)の企画・製作・販売
■採用代行(応募者対応・一次面接代行)
■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520]
【取扱メディア】
■新卒領域
マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ
■中途領域
マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他
■アルバイト領域
マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他
1987年8月
264名(2024年11月末時点)
5000万円
代表取締役社長 石崎 智一郎
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
▼エントリー
STEP02
▼書類選考
STEP03
▼面接(2回)
STEP04
▼内定
※1次面接はWEBで実施いたします。
※2次面接は来社で実施いたします。
※応募から内定まで2週間以内を予定しております。
株式会社ピーアール・デイリー http://www.prdaily.jp/
〒110-0015
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15F
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ピーアール・デイリーのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社新日本エネックス
未経験OK★平均月収53万円 飛び込み無し・既存営業社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所
分業制で営業に集中/定時退社 月給28万円以上+歩合あり今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社ピーアール・デイリーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
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