株式会社シーアンドシー

法人営業*未経験OK*ノルマなし*年休127日*転勤なし*有給消化率90%*賞与年2回&昇給年1回

  • 正社員
  • 年収:350~700万円
  • NEW
  • 掲載期間:2025.01.10~2025.01.23
法人営業*未経験OK*ノルマなし*年休127日*転勤なし*有給消化率90%*賞与年2回&昇給年1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<ノルマなし&既存顧客中心>
「数字」より「人」を大切にでき
お客様と真摯に向き合える環境がここに。

「お客様の課題解決に本気で向き合いたい」
そんな想いを持つ方に最適な環境がここにあります。

設立5年目ながら、上場企業や大手メーカーを中心に
ITインフラ構築で信頼を築いてきた当社。
今回、法人営業を増員募集します!

◆厳しい個人ノルマや無駄なテレアポは一切なし
当社の営業は、既存顧客を中心に、
課題をヒアリング・最適な提案を行うスタイル。
「数字」だけを追う営業ではなく
「お客様のために」を重視したスタイルで、信頼関係を築いていけます。

◆未経験から市場価値の高い人材へ
経験は不問です!
代表と先輩が手厚くサポートします!
現場での業務理解から始め、提案スキルやIT知識を
着実に身に付けられる3ヶ月の研修期間を用意。
未経験からでも安心してスタートできます。

◆提案力×営業力×IT知識を磨ける
企業が抱えるIT課題をヒアリングし、解決策を提案する中で
営業力だけでなくITの専門知識も深められる環境です。
さらに、意欲次第ではマーケティングなど営業の枠を超えた業務にも挑戦可能。
幅広い経験を積むことで、ワンランク上の人材へと成長できます。

「人の役に立ちたい」「未経験から成長したい」
そんなあなたをお待ちしています!

募集要項

株式会社シーアンドシーが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立5年目の株式会社シーアンドシーは、ITインフラ分野で大手企業を中心に信頼を築き、右肩上がりの成長を続けています。営業チームで会社をさらに盛り上げる若手メンバーを募集!未経験でも大丈夫。新しい挑戦をしたい方を全力でサポートします。当社の未来を切り拓きましょう!

仕事内容

クライアント企業の課題をヒアリングし、自社のインフラエンジニアを提案。
プロジェクトの進捗や人員状況を確認し、継続案件の受注を行います。

<具体的なお仕事>
◆企業へのヒアリング・提案(Web・訪問が中心)
※プロジェクト進捗、人員状況、追加人員の要望などを確認
◆自社エンジニアのフォロー(面談など)
◆中途採用業務(応募者の管理、連絡、面接対応など)

★代表のサポート業務からお任せ
まずは代表の担当する既存クライアントのフォローから担当。
無理なテレアポ等はなく、
目標はありますが、厳しい個人ノルマもありません!

★「お客様のために」を重視できる人材へ
クライアントの課題や目標をヒアリングした上で
エンジニアをアサインを行うため
ターゲット設定、予算管理、エンジニアの特性など
様々な要素を考慮した提案が大事になります。
自身のスキルの幅を広げながら、クライアントの課題解決に向けた提案力を磨けます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材

★ルート営業中心
入社後まずは既存顧客のフォローからお任せします。慣れてきたら新規開拓にも挑戦していただきますが、むやみなテレアポや厳しい個人ノルマはありません!

注目代表と先輩がフルサポート!未経験の方もご安心ください♪

▼1.現場見学からスタート
エンジニアの仕事を知ることから開始!会社の方針やIT業界について学びます。
▼2.事務手続きの習得
契約書などの基本業務にトライしながら、流れを覚えていきます。
▼3.クライアント企業を訪問
代表と同行し、商談の流れを学びます。慣れたら提案にも挑戦し、3ヶ月程度で独り立ちを目指します!

注目一緒に営業チームを創っていきましょう!

今回募集する営業職は、決まったマニュアルやルールはなく、仕事の進め方や提案方法などは、代表と先輩と相談しながら一緒に作り上げていくスタイルです。「この方法が効率的」「こんな提案を試してみたい」といったあなたの意見やアイデアを積極的に取り入れていきます!将来的には後輩育成や営業以外の業務にも挑戦可能!あなたの「やりたい」を尊重します。

1日の仕事の流れ

営業のとある1日の流れ

09:00 出社/メールチェック・スケジュール確認

10:00 採用媒体への応募者対応(書類確認・エンジニアの面接など)

12:00 昼食

13:00 お客様先へ訪問/プロジェクトについてヒアリング

16:00 社内ミーティング(お客様や案件状況について共有)

17:00 エンジニア社員と面談(コーヒーを飲みながら話をすることも♪)

18:00 退勤

応募資格

◆未経験OK
◆学歴不問

\以下に当てはまる方にピッタリ/
□人の役に立ちたい
□人と話すことが好き
□裁量のある環境でチャレンジしたい
□いずれは営業以外のことにも幅広く挑戦したい
歓迎する経験・スキル

◆何らかの営業経験がある方
◆IT業界での経験がある方
◆ITエンジニア出身の方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円~45万円+各種手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記には固定残業代(30時間分/42,000円~85,000円)を含みます。超過分は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・待遇に変更はありません)
勤務地別給与

・神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3階/正社員/月給 250,000円 ~ 450,000円
・東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階/正社員/月給 250,000円 ~ 450,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

勤務地

◆本社
神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3階
◆技術センター
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆本社
各線「桜木町駅」より徒歩2分
◆技術センター
各線「品川駅」より徒歩3分

勤務地一覧

・神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3階
・東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

★年間休日127日
★5日以上の連休もOK!
★有給消化率90%以上!
========
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇(入社3ヵ月後から支給)
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(会社規定により支給)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費(全額支給)
◎時間外勤務手当(30時間超過分支給)
◎引越費用補助
◎資格取得支援・受検料補助制度
◎資格取得お祝い金制度(1万円・3万円・5万円)
◎eラーニング個人学習補助制度
◎提携保養施設あり(ホテル/キャンプ場/スポーツジムなど)
◎退職金制度あり
◎部活・サークル補助あり
◎オフィス内禁煙

掲載終了予定日:2025.01.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニアの成長を支える介在価値を実感!

私は、エンジニア一人ひとりが安心して働ける環境を作ることを大切にしています。定期的な面談では「今、困っていることはないか」「どんな案件に挑戦したいか」をじっくりヒアリング。エンジニアの声をしっかり受け止め、成長を後押しするサポートを心がけています。時には常駐先を訪問し、現場の雰囲気や働き方を直接確認することも。エンジニア出身の方なら、現場のことをよく知るからこそ、悩みや課題に寄り添えるのが強みになるはず。「誰かの役に立ちたい」という思いが活かせるお仕事です。エンジニアの成長を支えるパートナーとして、日々やりがいを感じながら働いています。

人の役に立ちたい・人と話すことが好き!そんな方は大歓迎です!
人の役に立ちたい・人と話すことが好き!そんな方は大歓迎です!
社員の成長が会社の成長!共に未来を創ろう!

私は、エンジニアにとって働きやすく、成長できる会社を創ることに情熱を注いでいます。社員一人ひとりの目標は様々です。「スキルアップしたい」「働きやすい環境で仕事に集中したい」「給与を上げたい」など、色んな希望があると思います。だからこそ、意見を最初から否定するのではなく、多様な考え方を尊重するようにしています。社員のモチベーションを高めることが、顧客満足度の向上、ひいては会社の成長につながると信じているからです。この好循環を社員全員で作り出し、共に会社を大きくしていきましょう!

ぜひ当社で一緒に、幅広い経験を積んでいけたらいいなと思っています。
ぜひ当社で一緒に、幅広い経験を積んでいけたらいいなと思っています。

取材担当者より

ITインフラの設計・構築・設備に特化し、大手企業との直接取引を続け、2019年の設立以来、右肩上がりで事業を拡大してきた同社。お客様からの高い評価や信頼を獲得している背景には、エンジニアが感じる自身の成長ややりがい・満足感の高さが影響を与えるという考え方を大切にしていることが分かった。そのため同社では、エンジニアにとって働きやすい環境作りを目指し、これまでのスキルや経験を問わずに活躍できるようスキルアップ支援に注力している。中でも教育体制への投資は惜しまず、eラーニングなどの自己啓発や、資格取得の奨励金制度を拡充中。また、年間休日の多さや有休消化率の高さは業界内でも高水準を誇っている。この先もインフラエンジニアとして活躍を続けたい方にとって、とても魅力的な求人だ。

  • 2023年に新拠点として、技術センターをOPEN。研修体制に力を入れています。
    2023年に新拠点として、技術センターをOPEN。研修体制に力を入れています。
  • 未経験の気持ちが分かる先輩ばかりなので、気軽に相談してください。
    未経験の気持ちが分かる先輩ばかりなので、気軽に相談してください。
  • 業界内でも高水準!プライベートも大切に働ける待遇や制度を用意しています。
    業界内でも高水準!プライベートも大切に働ける待遇や制度を用意しています。

会社概要

株式会社シーアンドシーの会社概要です。

事業内容

■ITインフラ基盤の設計構築事業
■ITインフラ基盤の運用保守・サポート事業
■ITインフラのコンサルティング事業

主要取引先

ソフトバンク株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト、SCSK株式会社、アイペット損害保険株式会社など、大手クライアントを中心にお取引を行っています。

設立

2019年9月

従業員数

65名(2024年10月現在)

資本金

10,000,000円

売上高

3億8500万円(2024年8月決算)☆5年連続増収達成

代表者

代表取締役 新井健

代表者略歴/法政大学卒業
エンジニア派遣会社で営業として9年勤務
ITインフラ会社で支社長として9年勤務。ゼロから80名の規模へ拡大
中小企業診断士資格に合格
2019年9月株式会社シーアンドシー起業、現在に至る

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)※Web面接も可能です!

  3. STEP03

    内定

\最後までお読みいただきありがとうございます/

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

<面接地>
本社(桜木町駅より徒歩2分)または
Zoomアプリを使用したWEB面接で行います。

ホームページ

株式会社シーアンドシー https://www.cac-japan.co.jp/

連絡先

〒231-0062

神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3F

採用担当

TEL /045-550-5990 ※営業の電話はくれぐれもご遠慮ください

掲載終了予定日:2025.01.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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