株式会社UFE

人材コーディネーター*未経験スタート8割*残業月3h*Web面接可*月収40万円以上可能*服装自由

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300~450万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.01.10~2025.02.06
人材コーディネーター*未経験スタート8割*残業月3h*Web面接可*月収40万円以上可能*服装自由

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

一人ひとりの個性は違うから…"あなたのペース"が正解です!
無理なく一歩踏み出せる!

<仕事の覚え方って、みんな同じペースじゃないとダメなの…?>
…そんなこと、ありません!

性格も、得意なことも違うからこそ、
「一人ひとりのペースで成長すればOK」
という考えを大切にしています。

▼「ゆっくり自分のモノにしたい」カメ派のあなたは…▼
人材派遣とは何か?を
1週間かけて座学でじっくり学んだり、
先輩のサポートのもと無理なく仕事の範囲を広げていったり。
"ゆっくりすぎて心配になるほど"丁寧に業務を身に付けていけます!

▼「すぐに実践したい!」ウサギ派のあなたは…▼
すぐに現場へ出て、経験を積むスタイルもOK。
もちろん、定期的な1on1でのフォローや、
困ったことがすぐに相談できる体制が整っているので
安心して挑戦できますよ◎

あなたのペースでスタートしてみませんか?

募集要項

株式会社UFEが募集している求人の詳細です。

募集背景

2021年に設立した当社は、人材アウトソーシングや通信事業を展開するベンチャー企業です。大手通信企業出身の経営層が立ち上げた当社では、充実の研修制度を整え、未経験でも、高い営業スキルを身に付けられる環境を用意しています。「今は自信がなくても、成長したい!」という意欲を持つ方をお待ちしています!

仕事内容

◎ベンチャー×大手レベルの営業スキルが身に付く
◎1年目で月収40万円も可能
◎残業月3h/4~5連休取得OK

まずは充実の研修制度のもと、営業スキルを身に付けます!
その後は人材コーディネーターとして、
求職者と、人材を求める企業のマッチング業務をお任せします。

‥━━入社後の流れ━━‥
▼ 研修スタート!
大手企業の研修プログラムのもと、
営業の基本からアポイントの取り方、商談の進め方まで…
一人前のセールスとして自信が持てるまで、手厚くサポートします◎
※研修期間は6ヶ月~1年と、一人ひとりに合わせて設定します

▼独り立ち!

▼人材コーディネーターデビュー!
<詳しくは…>
○求職者・新規スタッフの対応
└求人広告の運用、採用面談、スタッフ研修、業務開始後のサポート
○企業のサポート対応
└取引先企業の開拓、スタッフの提案、契約書作成 など

★いきなりすべてをお任せするわけではなく、
あなたのペースで業務の幅を広げていけます!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目大手企業レベルの営業スキルが身に付けられる!

入社後は、大手企業の研修プログラムのもと業務を習得していきます。ビジネスマナーなど社会人としての基本から、どこへ行っても通用するセールスマンを目指すための営業スキルまで、新卒研修並みの手厚い内容をご用意。研修期間が終わる頃には、大手企業同等のスキルをもつ営業へと成長できます!

注目頑張りがしっかり評価&還元される仕組みでモチベーションUP!

成果に応じて、給与にしっかり還元されるインセンティブ制度をご用意!
一人ひとりがしっかり成果を出せるよう、入社後研修&定期的なフォローなど育成に力を入れているので、月の平均インセンティブは《9万7000円以上》と高水準。入社1年目で月収40万円の社員や、入社2年目で年収550万円以上の社員もいますが、決して珍しい例というわけではありません!

身に付くスキル
・キャリアパス

★公平にキャリアアップのチャンスがあります★
設立4年のベンチャー企業である当社。
ポジションに空きが多いため、
実力次第でスピーディにキャリアアップができます。
中には、入社1年でリーダーを担う社員もいます。
入社後の成長サポート

★研修後のサポートも充実しています!★
上司との1on1面談を定期的に実施。
悩みを相談できることはもちろん、
目標達成に向けたアドバイスを受けたり、
今後のキャリアについて相談することもできます!

応募資格

★職種・業種未経験OK
★第二新卒・フリーターOK・転職回数不問
※学歴不問
※35歳以下の方は書類選考免除

◎これまでの経歴・スキルに自信がなくてもOK。
人柄・意欲重視で採用します!

\このような方におすすめです!/
・研修制度が整っている会社で働きたい方
・しっかり稼ぎたい方
・高い営業スキルを身に付けたい方
歓迎する経験・スキル

以下のスキルをお持ちの方は歓迎します!※必須ではありません
★何らかの営業経験をお持ちの方
└BtoC営業、人材コーディネーターなど
★インサイドセールスの経験をお持ちの方
★通信業界での勤務経験

過去の採用例

\未経験スタート約8割!安心してご入社ください◎/
【前職例】教員、消防士、警察官、AD、販売サービス業など

雇用形態

正社員

想定給与

★入社1年目で月収40万円~も可能! ★インセンは月平均9万7000円以上

<経験者>
月給24万円~30万円+インセンティブ+賞与年2回(業績による)

<未経験者>
月給23万円~25万円+インセンティブ+賞与年2回(業績による)

※残業代は全額支給します
※給与はスキル・経験を考慮の上決定します
※試用期間有(3ヶ月):期間中の給与は月給22.2万円~となります。
 その他の条件に変更はありません
実際の給与例

■年収550万円/入社2年目(メンバークラス)
■年収750万円/入社3年目(サブリーダー)

★インセンティブについて★
目標達成率に応じて、
月ごとにインセンティブを支給。
インセンティブは月平均9万7000円以上!

頑張りがしっかり給与に還元される仕組みなので、
モチベーション高く頑張れます◎

勤務地別給与

・東京都千代田区西神田2-1-8 VORT神保町3 9F/正社員/月給 230,000円 ~ 300,000円
・神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道5F/正社員/月給 230,000円 ~ 300,000円
・千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安17階/正社員/月給 230,000円 ~ 300,000円
・埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1/正社員/月給 230,000円 ~ 300,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

9:30~17:45(所定労働時間7時間15分、休憩1時間)
残業について

★平均残業:月3h程度
「ムダな残業はしない」という考えのもと、
効率良く仕事を進める雰囲気が根付いています!
残業は基本的に月0~5hほど、プライベートも大切に働けます◎

勤務地

★駅チカ/徒歩数分でアクセスできます!
★1都3県の各拠点のうち、希望・相談の上勤務地を決定します
└下記以外にも複数拠点あり。ご相談ください!

【本社】
東京都千代田区西神田2-1-8 VORT神保町3 9F

【神奈川支社】
神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道5F

【千葉支社】
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安17階

【埼玉支社】
埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1

※転居を伴う転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
■東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」徒歩5分

【神奈川支社】
■みなとみらい線「馬車道駅」徒歩1分

【千葉支社】
■JR線「新浦安駅」徒歩1分

【埼玉支社】
■ JR線「北浦和駅」徒歩8分

勤務地一覧

・東京都千代田区西神田2-1-8 VORT神保町3 9F
・神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道5F
・千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安17階
・埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

<年間休日125日>
■週休二日制(火・水)
※休日出勤なし
■年末年始休暇
■有給休暇 ★有給消化率90%以上!
■育児休暇
■バースデー休暇
■年2回、4~5日間の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

■昇給あり(随時)
■賞与年2回(6月・12月)※業績による
■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■交通費支給
■インセンティブ・営業手当あり
■残業手当あり
■社内表彰制度
■上京支援制度(お引越し先のご紹介/初期費用のご相談)
■リファラル採用制度(社員紹介による入社で紹介社員に各10万円支給)
■社員旅行
■勤務開始日の相談OK(2ヶ月程度)
■研修制度(導入研修・外部講師研修など)
■髪型・髪色・服装自由(オフィスカジュアル)
■部活動(野球部、フットサル部、麻雀/将棋部、アミューズメント部)
■オフィス内禁煙

掲載終了予定日:2025.02.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

《社員インタビュー》何度でも背中を押してくれる会社です!

前職は小学校の先生。子どもたちに嘘をつかないよう教える一方、夢を忘れて漠然と仕事をしている自分がいて…。自分自身に嘘はつきたくない!と、新しい挑戦をすることに決めました。
未経験スタートですが、だんだんと結果が出るようになってきました。上司や先輩は熱心にサポートしてくれますし、会社全体の風通しが良く、すごく働きやすいです!上手くいかないときがあっても、何度でも背中を押してくれるのがこの会社の良さ。だからこそ、未経験からでもしっかり成長できるのだと思っています!
(Aさん/元教員)

ほとんどが営業未経験から活躍しています!
ほとんどが営業未経験から活躍しています!
平均年齢26.8歳!切磋琢磨できる会社です◎

前職も経歴も多様なバックボーンをもつ社員が集まる当社。さまざまな意見やアイデアに触れられる環境は刺激的に感じられるはずです。年齢や役職による厳しい上下関係もないため、気張らずにコミュニケーションが取れる雰囲気で、仕事の相談をし合うことはもちろん、プライベートで交流する社員もたくさんいます!

20代~30代の社員が活躍しています!
20代~30代の社員が活躍しています!

取材担当者より

未経験からでも安心してスタートできる環境が整っている同社。特に注目したいのは、働きやすさと成長のしやすさだ。一般的な企業と比較し短めの実働7時間15分勤務のうえ、「無駄な残業はしない」と考える文化が根付いており、残業はほぼゼロ。入社後は大手通信企業で研修を受けることができるため、ベンチャー企業のスピード感を味わいつつも、大手レベルのスキルを身につけられる環境も魅力だ。これまでの経歴やスキルに自信がない人も、ぜひ挑戦いただきたい企業である。

  • 効率良く仕事を進める雰囲気が根付いており、会社から残業を強制することはありません!
    効率良く仕事を進める雰囲気が根付いており、会社から残業を強制することはありません!
  • お休みもしっかり取得でき、プライベートとの両立がしやすいです◎
    お休みもしっかり取得でき、プライベートとの両立がしやすいです◎
  • 未経験スタートでも大幅に給与を上げることができます!ゆくゆくは年収1000万円も目指せます!
    未経験スタートでも大幅に給与を上げることができます!ゆくゆくは年収1000万円も目指せます!

会社概要

株式会社UFEの会社概要です。

事業内容

\この企業の特徴/
☆未経験・第二新卒・フリーターOK
☆充実の研修プログラムあり
☆残業月3h程度
☆インセンティブあり

<事業内容>
■営業アウトソーシング業
■採用アウトソーシング業
■人材派遣業
■人材紹介業
■電気通信業

<許認可>
■労働者派遣事業:派13-317195
■有料職業紹介事業:13-ユ-316408

設立

2021年9月28日

従業員数

平均年齢/26.8歳

代表者

代表取締役 今村 碧

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※選考に2営業日程お時間を頂いております

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

株式会社UFE https://ufe.co.jp/

連絡先

〒101-0065

東京都千代田区西神田2-1-8 VORT神保町3 9F

採用担当

TEL /03-6910-0448

掲載終了予定日:2025.02.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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