職種
社内SE*実働7時間*転勤なし*賞与年2回*有給取得率ほぼ100％*面接1回*残業月10時間程度
- 正社員
- 年収：250～400万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.01.10～2025.02.06
＼設立75年の安定基盤／
居心地の良い環境で、心穏やかに働きませんか？
「環境が頻繁に変わる働き方には疲れてしまった」
「定年まで心穏やかに働きたい」
…そんなあなたには当財団の【社内SE】がオススメです！
設立75年の安定基盤をもち、
社会貢献を主軸にした事業を展開する当財団。
景気に左右されにくい事業特性により
長期的に安心して働ける環境です。
実際に、離職率は3.2％で勤続10〜30年以上の社員が多数在籍。
そんな当財団の魅力をご紹介します。
◆自社内でゆとりを持って働ける◆
自社システムの運用・管理に一貫して携われるため
短期的な業務の切り替えが少なく
ゆとりを持って取り組めます。
また、気心の知れた部署メンバーと協力しながら働くので
困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
◆無理せず腰を据えて働ける◆
年齢を重ねると、キャリアアップやスキルアップを
求められることも増えるかもしれません。
もちろん、当財団ではそういった方も歓迎しますが
「運用・保守業務に専念したい」
「マネジメントよりも現場で活躍し続けたい」
という方の希望も受け入れますのでご安心ください。
社員一人ひとりの思いを尊重する当財団でなら
今のままのあなたで、自分らしく安心して働けます。
私たちと一緒に、穏やかで安定した働き方を叶えませんか？
募集要項
一般財団法人東京保健会【病体生理研究所】が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立75年の歴史ある研究所にて、社内SEとして社内システムの運用・管理を担当していただける方を1名募集します。主体的に業務を進められる裁量のある環境でありながら、困ったときには温和で明るい部署メンバーに相談できるのがこのポジションの魅力です。
仕事内容
病体生理研究所の社内SEとして、下記業務をお任せします。
◆社内基幹システムの運用・管理
検体の受付から結果報告までを担う社内システム管理と、医療機関との連携をお任せします。
「電子カルテの変更」「新設クリニックとの検査結果の連携」など、
医療機関の要望に応じたシステム調整や改修がメイン業務です。
◆ベンダーとの折衝
医療機関からの要望を受け、システムの開発が必要な場合は外部パートナーに委託。
医療機関からの要望を整理し、必要に応じてベンダーとの調整を行います。
◆サーバ・ネットワーク・ソフトウェアの導入・維持管理
新規ソフトウェアや機器の導入に提案から携わります。
導入作業は外部の業者が実施しますが、仕様策定やテストは協同で行います。
【具体例】
・代表電話に録音機能を備えたパッケージソフトの新規導入
・検査センターの新規機器接続における、検査部門とメーカー間の調整・テスト管理
◆社内IT体制の整備
安全で効率的な社内IT環境の構築のための、セキュリティソフトの導入などを提案します。
◆IT関機器の管理・保守
PCやプリンターなどの設定、トラブル対応、定期的なメンテナンスを行います。
(変更の範囲)上記業務を除く当財団業務全般
注目個人で裁量を持って進めつつ、困ったときにはチームがサポート
今回募集するポジションでは、新たに入社する方が主体となって業務を進めていきます。担当業務は異なるものの、同じ事業部のメンバー5名が肩を並べて働いているので、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。特に、ベンダーとの調整業務などでは事業部のマネージャーが一緒に対応するので、「全て一人で進めなければならないのでは」といった心配はいりません。自分のペースで業務に取り組める自由度の高さと、チームで支え合いながら働ける安心感があります。
注目年齢を重ねても、自分の時間を大切にできる環境です
勤続年数10〜30年以上の社員が多数在籍しているのは、働きやすい環境が整っていることも理由のひとつ。案件ごとに環境が変わるストレスや、過度な残業で生活リズムが乱れる心配がないので「退勤後に自分の時間をしっかり取りたい」「今後も長く安定した生活を送りたい」という方にピッタリです。
◆働きやすい環境を、一部ご紹介◆
・自社内で働けて、実働7時間
・残業月10時間程度（トラブル対応が発生した時でも20時間程度）
・有給取得率ほぼ100％
・産育休の取得実績や復職実績は100％
・男性でも1年間の育休の取得が可能（短くても3か月）
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
【社内研修】（5日間）
まずは社内のルールや事業内容、社内SEの主な業務内容などを学びます。
【OJT】（半年程度を予定）
最初は社内で検査の流れを見学し、事業の理解を深めます。その後、先輩社員の実際の作業を見ながら、検体の受け入れから医療機関等への返却までの流れを学びます。
【研修担当者の紹介】
関西出身の明るく親しみやすい50歳の男性が研修を担当します。当財団と20年以上の関係があるパートナーの方で、社員とも顔馴染み。非常に話しやすい方なので、安心して研修に臨めます。
応募資格
■高卒以上
■SQL Serverを使用した開発経験をお持ちの方（年数不問）
■.NETを使用した開発経験をお持ちの方（年数不問）
※開発作業は外部委託しているため、動作環境の設定やトラブル対応ができればOKです！
＜こんな方にピッタリ＞
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・心や体にゆとりを持って働きたい方
・周囲に相談しながら業務に取り組みたい方
・医療に興味のある方
歓迎する経験・スキル
◆以下のスキルをお持ちの方は、即戦力として活躍できます
・SQL Serverの基本を理解し、プログラム内容をある程度読み取れる方
・.NETで作られたアプリケーションの仕組みや動作を理解できる方
雇用形態
正社員
想定給与
＼賞与年2回＋各種手当／
【月給】
《大卒》207,700円～261,100円（危険手当・住宅手当・大卒手当を含む）＋賞与年2回
《高卒》186,900円～254,400円（危険手当・住宅手当を含む）＋賞与年2回
※経験・能力等を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※入社後3か月間は試用期間となります（雇用形態・給与・待遇に差異なし）
【モデル月収例】
《大卒1年目》207,700円（危険手当・住宅手当・大卒手当を含む）
《高卒1年目》186,900円（危険手当・住宅手当を含む）
実際の給与例
入社5年目（33歳）／年収506万円
勤務時間
＼実働7時間で残業少なめ／
9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間）
残業について
残業は基本的に月10時間程度なので、退勤後に自分の時間を大切にできます。トラブル対応が発生した際でも、月20時間程度と少なめなので安心です。
勤務地
休日休暇
■変則週休2日制（土・日）
※土曜日／1、5、8月は2回休み、その他の月は3回休みです。
■祝日
■有給
■夏季
■年末年始
■産前産後休暇（取得率・復帰率ともに100％です！）
■育児休暇（昨年実績では、男性でも短くて3ヵ月程度、最長で1年ほどの育休を取得しています）
■介護休暇
◆有給取得率は100％なので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■昇給年1回
■住宅手当（世帯主：147,00円/月 非世帯主：130,00円/月）
■危険手当（2000円／月）
■家族手当（扶養家族の人数×9500円／月）
■大卒手当（2000円～8000円／月）
■交通費全額支給
■服装自由
■退職金制度
■共済制度
■各種社会保険完備
■資格・研修補助制度
※業務に活用できる資格の取得に関しては、年間１万円まで教材代や受験料を会社が負担します
■屋内全面禁煙
産休・育休取得状況
産育休の取得実績100％と、ライフイベントを迎えても柔軟な働き方ができる環境です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
検体検査という社会貢献性の高い事業を通じて、医療現場を支えている同法人。75年の歴史を持つ研究所には、勤続10～30年の方も多く、落ち着いた環境で腰を据えて働けるのが魅力のひとつだ。取材でお話しを伺った4名の社員の方々も、それぞれ担当業務が異なるにもかかわらず、終始和やかな雰囲気で笑顔を交えながら話してくださり、同法人の良好な職場環境がよく伝わってきた。安定した環境で腰を据えて働きたいと考える方には、是非おすすめしたい企業である。
会社概要
一般財団法人東京保健会【病体生理研究所】の会社概要です。
- 事業内容
-
◆総合臨床検査
◆研修結果の発表
◆母子保健衛生事業
◆医療技術者研修事業
◆臨床研究助成事業
◆環境・公害研究事業
- 設立
-
1949年
- 従業員数
-
138名
- 資本金
-
8000万円
- 代表者
-
權守 光夫
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回
-
STEP03
内定
◆【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
-
一般財団法人東京保健会【病体生理研究所】 https://www.byotai.or.jp/
- 連絡先
-
〒173-0032
東京都板橋区大谷口上町26-2
採用担当
TEL /03-3956-4101
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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