職種
入居サポート/30代～40代活躍/業界未経験100％/ノルマなし/基本残業ゼロ/有給100％取得も可/土日祝休
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350～650万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.03.18～2025.04.14
＼残業ゼロ＆土日祝休み＆安定性抜群の介護業界／
ノルマなしとプレッシャーが少ない環境で長く働く◎
「仕事と家族との時間、どちらも大切にしたい」
「子どものために、無理なく長く続けられる仕事がしたい」
「頑張りがきちんと給与として還元される環境で働きたい」
当社なら、そんな理想の働き方を実現できるかもしれません！
【家族との時間を第一に働けます】
◆基本的に残業はゼロ！定時になったら直帰OK
◆土日祝休みで子どもの学校行事に参加可能
◆有給は100％取得可能
◆年末年始・夏季・GWなど長期休暇も充実
◆ノルマなしでプレッシャーが少ない
【頑張りはしっかり評価！将来も安心の成長業界】
◆平均で2～3件に1件が成約
◆成果に応じた賞与制度で収入アップ
◆介護業界という社会的ニーズの高い分野で安定性◎
あなたにお任せするのは、
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のご提案。
介護を必要とする方々の生活を支える重要な仕事です。
当社で活躍しているメンバー全員が
介護業界未経験からのスタートなので、安心して始められます！
「家族との大切な時間」と「無理のない営業スタイル」。
どちらも理想を叶えませんか？
募集要項
株式会社日健マネジメントが募集している求人の詳細です。
募集背景
有料老人ホームやグループホームなどの運営を行っている私たち。高齢化・核家族化が進むとともに当社へのニーズは高まり続けています。問い合わせは現在も増加しており業績は拡大中。これからも取引先のさらなる拡大や、入居先にお困りの方々に対して情報を的確にお届けしていくため、営業職の組織強化を目指すことになりました。
仕事内容
自社及び他社の老人ホームを提案していただきます。
予算・エリア・施設の種類など幅広いニーズにお応えできるため、
2～3件に1件は成約につながっています！
＜充実の成長サポート体制＞
まずは介護保険や老人ホームの種類など、
業界の基礎的な知識について学ぶ座学研修を数日間受けていただくところからスタート。
介護の専門用語などもしっかりとお伝えしていきます。
その後はOJT形式で、実務の理解を深めていきましょう。
商談についても、慣れるまでは先輩が同行・フォローしますので安心です！
＜具体的なお仕事の流れ＞
▼担当エリア内にある行政や病院、地域のケアマネージャーを社用車で訪問
「老人ホームを探されている方は？」
などのニーズをヒアリング。
▼ご紹介いただいたお客様にヒアリング
「どんな施設がいいか」や「ケアの内容」「予算」「地域」など
具体的なニーズをお聞きしたうえで、最適な施設をご紹介してください。
施設の見学日調整と同行もします。
▼見学して頂きお客様のご希望の老人ホームを決定
入居審査に必要な書類等、ご入居されるまでのお手伝いをしていきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材成約のためにはお客様にピッタリの施設をより早く見つけることが大切です。
スピード感を持った提案やお客様に寄り添う姿勢をお持ちの方なら、
未経験でも充分に活躍できます！
扱う商材
営業職限定取材★介護施設をお探しの方やご家族がいたときには「●●さんに相談してみよう」と紹介していただけるよう、日頃から信頼関係を築くことも大切です！
注目社員の活躍は正当に評価。”ボーナス”として還元します！
当社では日ごろ頑張っている社員たちの想いに少しでも応えるため、
待遇面の充実にも力を入れています。
その一つが、年2回支給しているボーナスです。
一人ひとりの成果に応じて、給与としてしっかり還元。
経験を積み上げていくごとに知識・スキルも磨かれていき、
高い成果を上げられるようになるため、
ボーナスの支給額もあわせてアップしていくことになります。
ボーナスに上限は設けていませんので、
頑張りに応じていくらでも収入をアップさせ続けていくことが可能。
やりがいにあふれた環境です！
注目お客様が喜ばれている姿を見られることが何よりのやりがいです。
行政や病院の担当者の方々、地域のケアマネージャーの方たちから
信頼してもらい、お客様を紹介されたときや
「あなたにお任せしたい」といっていただいたときのやりがいはひとしお。
また、理想的な介護施設が見つからずお困りのお客様にベストな施設を提案して
「あなたのおかげで、ピッタリの施設が見つかりました！ありがとう」と
喜んでいただいたときは大きな達成感を感じられます。
さらに、ノルマは設けていないので、お客様に寄り添った提案ができます。
身に付くスキル
・キャリアパス
これからさらに高齢化社会が本格化していくことは間違いありません。
このタイミングで介護に関する知識を学ぶことで、
一生にわたって活かしていくことが可能です。
また、営業に欠かせないコミュニケーション力や提案力なども
高度なレベルで身につけることが可能。
ずっと活躍し続けられるビジネスパーソンになれます！
★希望される方には会社が費用を負担したうえで
「介護職員初任者研修」の資格取得も目指せます！
応募資格
■30代・40代活躍中／未経験者歓迎
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）
★こんな方にピッタリです！★
□社会貢献性が高い領域で腰を据えて働きたい方
□人に寄り添い、喜んでもらえる仕事がしたい方
□お客様と信頼関係を築ける営業がしたい方
□プライベートも大切にしながら働きたい方
歓迎する経験・スキル
◆接客業や営業など人と関わる仕事の経験をお持ちの方は活かせます！
※必須ではありません
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
月給25万円＋賞与年2回
※上記の額には固定残業代（39時間分/5万8000円）を含む。超過分は追加で支給いたします
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
実際の給与例
年収400万円（入社2年目）
年収540万円（入社3年目）
年収640万円（入社5年目）
※上記はあくまで一例。実績に応じて変動します
賞与について
年2回支給（6月・12月）
└入居者の人数など成果に応じて支給額を決定します。
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※営業終了後は原則直帰！
☆定時上がりが可能です☆
営業先は遅くまで開いているところがほとんどないため、
定時で上がることも可能です。
また、土日祝日が休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます◎
残業について
残業はほとんどなく、ほぼ定時で退勤しています！
勤務地
休日休暇
【年間休日122日】
◆週休二日制（基本週2日休み／休日出勤が発生した場合は振替休日あり）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇（社内規定あり）
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（片道2km以上の方は全額支給）
◆資格取得支援制度あり（費用は全額会社が負担します）
◆勤続報奨金（3年・5年・10年）
◆リフレッシュ旅行規定支給金あり（社内規定あり）
◆退職金制度（社内規定あり）
◆社用車貸与
◆屋内全面禁煙（受動喫煙対策）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
経験不問。多くの方とお会いしたいと思っています！
私たちの採用に対するスタンスは、「経験よりも人柄重視」です。なぜなら、高いレベルの提案力よりも、お客様との信頼関係を築くほうがはるかに大切なお仕事だからです。明るくコミュニケーションを取ることができる方や、人の役に立ちたいというホスピタリティの気持ちをお持ちの方なら、未経験からでも活躍できるはず。実際に現在活躍しているすべてのメンバーが業界経験ゼロで、介護の知識もまったくないところからのスタートでした。必要な知識については入社後に研修で身につけられるのでご安心を。少しでも興味をお持ちならお気軽にご応募ください。多くの人とお会いしたいと思っています！
年間休日122日！有給を100％消化しているメンバー多数。
働きやすさバツグンの環境も当社の強み。行政や病院などの営業時間に合わせて営業活動を進めていくことになるため、基本的に残業はありません。また年間休日は122日で土日祝日が休みと、じっくりリフレッシュできます。有給休暇についても月1回ペースで取得することができ、実際に100％消化しているメンバーが多数を占めています。年末年始休暇やGW休暇、夏季休暇などの長期休暇と有給休暇を組み合わせることも可能。長期の旅行を楽しむこともできるなど、プライベートな時間もしっかり満喫していただけます！
取材担当者より
関西エリアをメインに、高齢者向け有料老人ホームの運営などの福祉・介護事業を展開している同社。国内では急速に高齢化社会が進んでいる中、介護は不可欠な存在ということもあり、ニーズは拡大し続けており安定した経営基盤を誇っている。「日本の未来を支えていく」という社会貢献性の高さも魅力だ。だが、力を入れているのは事業成長だけではない。社員が仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境づくりも大切にしており、基本的には残業なしだという。年間休日も122日と豊富で、プライベートも大切にすることが可能だ。さらに、誠実に目の前の業務に向き合っていれば、仕事に支障が出ない範囲で融通を利かせた働き方も可能とのこと。ノルマなどもなく、家庭をお持ちの方や、将来的にライフイベントを控えている方でも安心して働き続けられる環境なのでは、と感じた。
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有給休暇を100％取得しているメンバー多数。残業もほぼゼロのためプライベートを満喫できます！ -
提案を行うのは介護施設をお探しのお客様となるため、2～3件に1回は成約を勝ち取れます！ -
メンバーは100％業界未経験！介護や福祉の基礎的な知識は入社後にじっくりとお教えしていきます。
会社概要
株式会社日健マネジメントの会社概要です。
- 事業内容
-
★高齢化社会を支える介護事業により地域社会に貢献！
★社会的ニーズの高まりから業績は好調をキープ
★業界未経験入社100％
★ノルマなし！2～3件に1回は成約
★基本的に残業ゼロ！有給休暇を100％取得しているメンバー多数
＜具体的な事業内容＞
◆福祉事業に関する調査・企画・立案・運営・事業資金調達などのコンサルティング
◆主として有料老人ホーム・グループホーム等の介護関係施設等の設計・管理
◆宅地建物取引業 ※大阪府知事登録（4）第49574号
◆不動産の売買・仲介・賃貸及び管理
◆介護保険法に基づく居宅サービス事業
※大阪府知事指定 2775008226・2773003245 ※奈良県知事指定 2970501710
・ケアプランセンター
※大阪府知事指定 2775009596 ※奈良県知事指定 2970501728
・在宅ホームヘルプサービス
◆損害保険・生命保険の代理店業
＜施設サービス及び在宅サービス＞
■施設サービス
住宅型有料老人ホーム：35棟
サービス付き高齢者向け住宅：10棟
グループホーム：3棟
デイサービスセンター：1事業所
訪問介護事業所：22事業所
居宅介護支援事業所：1事業所
訪問看護事業所：1事業所
■在宅サービス
・訪問介護事業所（関連会社および提携会社が展開）
(株)希望社/(株)E.Tライフケア/(株)ありがとう/(株)エミテラス/(株)フォーユー/(株)マハロ/(株)もみじ/(株)やさしい手伊丹/(株)やさしい手西宮/(株)やさしい手広野高原/(株)ゆきあい/(株)リンカーン/ハートフルＭ＆Ｈ(株)/(有)からだ健康一番
■居宅介護支援事業所・福祉用具事業所（関連会社が展開）
(株)フォーユー/(株)もみじ/第一管理(株)
- 設立
-
1998年8月26日
- 従業員数
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1200名
- 資本金
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5000万円
- 代表者
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代表取締役 船津 秀典
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社日健マネジメント https://www.nikken-m.jp/
- 連絡先
-
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-10-3 新松岡ビル
担当 坂西
TEL /06-6531-8836
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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