職種
人材コーディネーター/未経験OK/月給27万円～/研修充実/年休120日以上/有給取得率80％以上/残業少なめ
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.05.23～2025.06.05
＼未経験から人材コーディネーターとして活躍／
ITもマネジメントも全部自分のモノにする未来へ！
当社に所属するエンジニアと企業様の架け橋になる
人材コーディネーターを募集しています！
▼元販売スタッフ▼
「営業スキルだけでなくITの知識も身につけたい！」と思い転職。
入社後の充実した研修で基礎から学べたので、
IT知識ゼロからでも安心してスタートできました。
今では企業とエンジニア、両方の架け橋になれています♪
▼元ホテルマン▼
前職で培った細やかな対応力を活かして人材コーディネーターに挑戦！
OJT研修や先輩同行で実践的に学べたので、
未経験でも自信を持って仕事ができるようになりました。
ITスキルも身につき、市場価値が上がっていることを実感しています◎
▼元カスタマーサポート▼
「マネジメント経験を活かせる仕事がしたい」と応募しました。
エンジニアのキャリアプランを考えたり、最適な案件にアサインしたりする
マネジメント力が身についたことを実感しています。
研修制度も充実しており、ITの知識も着実に増えていくのが嬉しいです！
募集要項
ネイバーズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立から間もない会社ではありますが、現在約100名以上の会社規模へと成長し、スピーディーな成長を遂げている当社。在籍するエンジニアの増加に伴い、お取引をする企業が増え、ニーズが高まっています。エンジニアと企業を結ぶ人材コーディネーターとして活躍いただける新たな仲間を募集します。
仕事内容
アプリケーション開発やネットワークの構築などのご依頼をしてくださるお客様と当社のエンジニアを繋ぐコーディネート業務をお任せします！
≪お客様となる企業に向けて…≫
◆お問い合わせ対応
◆ニーズのヒアリング
◆当社のエンジニアをご紹介
◆エンジニア配属後のアフターフォロー
★お客様となる企業は金融や製造、病院と様々。前職の経験を活かして得意な分野にアプローチすることができます！
≪社内のエンジニアに対して…≫
◆業務やキャリアに対する面談の実施
◆面接日の設定や面接対策のサポート
◆就業後の勤務状況などをフォローアップ
★関わるのは当社に在籍するエンジニア。日頃からコミュニケーションを取っているため、1人ひとりの特長や長所を理解できており、お客様にも自信を持って紹介することができます。エンジニアの成長を間近で見られるのも、この仕事ならではの特長です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目【ココが違う.1】入ってすぐにマネジメント業務に挑戦できる！
当社の営業は、誰かにモノやサービスを売る営業ではありません。そのため、営業でよく言われがちな「数字を追いなさい」といった一般的なことは求めず、プロセスを重視していることが特長。仕事の一部には、当社に在籍するエンジニアを管理するマネジメント業務が含まれており、本来であれば入社して徐々に部下がついていくところを、飛び級して経験できる魅力があります！人材をまとめたり、サポートしたりする業務が多いからこそ、結果はもちろんですがそこまでのプロセスを重視している当社。どのようにエンジニアたちをサポートしていたか、企業様の課題に応えていたか、といった点を評価し、頑張りに応じて昇給や賞与で還元しています！
注目【ココが違う.2】営業のイメージを覆す働きやすさがあります！
働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています！
★年間休日120日以上＆土日祝休み
★有給取得率80％以上
★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数
★昇給のタイミングは年2回＆3～5万円アップすることも！
営業の仕事に挑戦してみたいけど、「火水休みはちょっと…」「インセンティブがメインで基本給は上がらない…」といった環境が不安でなかなか踏み出せていない方は、ぜひ働きやすさの整う当社で営業デビューしませんか？
身に付くスキル
・キャリアパス
＼当社では入社後の資格取得を応援中！最大10万円の報奨金あり／
資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得してくださいね◎
応募資格
★未経験歓迎！
★平均年齢25歳！20代～30代の社員が活躍中
◆経験不問
◆学歴不問
≪こんな方に向いています≫
◎ゼロからIT知識を身に付けたい方
◎将来性のあるスキルを身に付け、手に職をつけたい方
◎人との繋がりを大切にしている方
◎パソコンを使った仕事に就きたい方
◎生活の中で目にするIT用語を理解したいと感じている方
歓迎する経験・スキル
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Word／Excel／PowerPoint）
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はございません
想定給与
★入社2年で年収480万円の先輩在籍
★1回の昇給で3～5万円UPした実績あり
★インセンティブ制度整備中！
月給27万円～37万円＋決算賞与＋各種手当
※固定残業代（20時間／3万4300円～4万7000円）を含みます
※超過分は別途全額支給いたします
※試用期間6ヶ月（期間中、月給25万円～／その他待遇に差異はございません）
賞与について
賞与は年に1回、5月に決算賞与として支給しています！
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
勤務地
★北浜駅スグの新オフィス勤務！
★転勤なし
≪大阪本社≫
大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 3階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
★駅チカ3分のオフィス勤務
≪大阪本社≫
◆OsakaMetro堺筋線「北浜駅」より徒歩3分
◆OsakaMetro御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩6分
勤務地一覧
・大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 3階
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
★年間休日126日以上（2024年度実績）
◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇（平均有給取得日数／13日）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年2回
◆決算賞与年1回（5月）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆残業手当（全額支給）
◆資格支援（資格取得講座や、資格試験の受験料金を補助）
◆資格取得報奨金 ★最大10万円
◆役職手当
◆出張手当
◆上京支援（上京して独り暮らしを始める際の初期費用半額を免除／社内規定あり）
◆ノートPC貸与
◆慶弔見舞金
◆出産祝金
◆資格勉強会
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
前年比160％！圧倒的スピードで成長するスタートアップ企業◎
3年以内に300名体制を目指しており、事業拡大に向けた明確なビジョンを持っている当社。2024年には名古屋支店を開設し、東京、名古屋、大阪の大都市3拠点を軸に経営を続けています！営業は、当社の価値に直結するエンジニア社員を適切に理解し、最適な案件に紹介するという重要なポジション。さらに、社内のエンジニアとの面談を通して不安を取り除き、将来のキャリア形成を支援していくという側面もあります。そんな重要な役割を担っているからこそ、エンジニアの人材を増やしていこうという計画において、営業の存在は欠かせません。会社成長のカギとなるポジションとして一緒に頑張りましょう！
若い組織だからこそ、どんどん上を目指せます◎
設立から5年と若い組織のため、管理職のポストに空きがあり、実力次第で上を目指せる環境です！実際に若手社員がプロジェクトのマネージャーに抜擢されたこともあるなど、チャンスが豊富にあります。ただ営業になるのではなく、「役職に就いて活躍したい」「自分の実力を試したい」そんな方はどんどんと活躍の場を広げることができるはずです！今後は300名体制を目指して事業拡大を進めており、営業のコアメンバーとして会社を支えられるこのタイミングに営業に挑戦しませんか？
取材担当者より
「未経験から市場価値の高いスキルを身に付けられる」ことが特長の同社。近年注目を集めるIT業界で未経験から働きながら知識を習得し、手に職が叶うのは未経験者の教育に力を入れている同社ならではだろう。さらにスキル面だけでなく、働きやすさも整っていることも魅力のひとつ。【有給取得率80％以上】【5日以上の連続休暇OK】【数万円単位の昇給あり】など、設立から5年と比較的新しい会社ながら、社員が仕事へのモチベーションを保ちながら働ける環境を整えている。新しい挑戦でしっかりとしたキャリアを築きたい、新たな環境で成長したいという方にもってこいな求人である。
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設立から日は浅いですが、東京、大阪、愛知とすでに3拠点に支店を構えており、現在も成長中です◎ -
内定までWEBで完結OK！遠方に住んでいる方もぜひご応募ください！ -
たっぷり1～2ヶ月間の研修期間があるので、未経験の方も安心して始められる環境です。
会社概要
ネイバーズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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◆IT技術者の育成
◆エンジニアリングサービス
◆ICTテクニカルサポート
◆インフラコンサルティング
- 設立
-
2020年5月1日（創業 2021年1月1日）
- 従業員数
-
大阪本社：80名/東京支店:35名/名古屋支店:5名(2025年3月現在)
- 資本金
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2000万円
- 代表者
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代表取締役 松本 紫緒
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
WEB応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回 ★WEBでの実施も可能です！
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください
★WEB面接OK
★エンジニアに挑戦したい方と多くお会いしたいと思っております！
★フランクにお話しいただければOKです◎
◆書類選考に1～3日間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
- ホームページ
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ネイバーズ株式会社 https://www.neighborengineers.jp/
- 連絡先
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〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 3階
採用担当
TEL /06-4256-3664
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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