職種
人材コーディネーター/未経験OK/月給27万円～/研修充実/年休126日以上/有給取得率80％以上/大阪勤務
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.08.07～2026.09.03
＼エンジニアの未来を、あなたの手で創る／
ただの「営業」で終わらない。
本気で寄り添う「キャリアの伴走者」へ！
あなたが転職したい理由は、何ですか
もし、「人の役に立ちたい」
「営業として成果を出したい」
その両方を叶えたい方に、この仕事はぴったりです。
エンジニアには、
「どんなキャリアを歩みたいのか。」
「どんな技術に挑戦したいのか。」
定期的に面談を行い、
悩みや目標に寄り添いながら、
理想のキャリアを一緒につくっていきます。
お客様には、
「どんな課題を抱えているのか。」
「どんな人材なら事業を前に進められるのか。」
両者を理解し最適に出会わせることで、
「プロジェクトが予定通り進んだ。」
「事業が大きく成長した。」
そんな企業の未来も変えていきます。
だからこそ、参画後も伴走し続けます。エンジニア、お客様両方に
「〇〇さんに相談して良かった。」
その言葉をいただける瞬間が、この仕事のやりがいです。
お客様の成長を支え、エンジニアの人生を支える。
その両方を実現できる人材コーディネーターです。
人と本気で向き合い、
誰かの未来を動かす仕事に挑戦してみませんか？
募集要項
ネイバーズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立以来、スピーディーな成長を続け、現在約170名の規模に拡大している当社。お取引企業様からのニーズも急増しており、より多くのお客様の課題を解決するため、エンジニアと企業を繋ぎ、組織の発展を支え、共に成長してくれる新たな仲間を募集します。未経験からでも活躍できる環境を整えてお待ちしています！
仕事内容
＼一人のエンジニアの未来を創る／
社内に在籍するエンジニアに寄り添い、
キャリアアップを叶えるコーディネーター業務をお任せします！
≪エンジニアに対して（メイン業務）≫
◆エンジニアとのミーティング・カウンセリング
◆「将来どうなりたいか」のヒアリングとキャリアプラン提示
◆現場での悩み解消やスキルアップに向けた密なフォローアップ
★ただ案件をあてはめる営業ではありません。一人ひとりの理想に向き合い、伴走するからこそ「キャリアを変える手応え」を実感できます！
≪クライアント企業に向けて≫
◆プロジェクトニーズのヒアリング
◆求めているスキル・人物像に合うエンジニアのご提案
◆配属後の状況確認・フォロー
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目ただの営業で終わらない。エンジニアの未来を創る伴走者へ！
当社の人材コーディネーターは、単に案件と人をマッチングさせる営業ではありません。エンジニアとのミーティング等を通じて一人ひとりに深く寄り添い、悩みを聞くだけでなく「どのようなキャリアを歩みたいのか」というキャリアプランを共に考え抜くカウンセラーのような存在です。「本当はどんな案件に挑戦したいのか」「どうすれば成長できるのか」を提示し、寄り添い続ける中で、一生モノの思考力やカウンセリング力が身につきます。未経験からでも「一人の人生や成長に深く関わりたい」「人に真摯に向き合う仕事がしたい」という強い想いがあれば大歓迎。エンジニアの未来を切り拓く中心メンバーとして活躍しませんか？
注目安心の環境と評価体制で、未経験からの挑戦を後押し！
「誰かの力になりたい」という熱意を安心して発揮できるよう、働きやすい環境と評価体制を整えています！
★チーム全体で目標を追いかける安心のサポート体制
★年間休日126日以上＆土日祝休み
★有給取得率80％以上／5日以上の連続休暇も取得可能
★昇給のチャンスあり（初年度は年2回）で成長をしっかり還元！
「数字だけを追う営業スタイルに疲れてしまった」「個人のノルマに追われず、目の前の人に向き合いたい」という方に最適な環境です。異業界出身の先輩たちと一緒に、新たなキャリアへ踏み出しましょう！
身に付くスキル
・キャリアパス
＼IT×営業の市場価値の高いスキルをGET！／
人材コーディネーターはクライアント企業、当社のエンジニア両方と関わるポジション。そのため、企業とエンジニア、それぞれと信頼関係を築く力を養えます◎さらに、当社では営業スキルはもちろんのこと、IT知識も身に付くのが特長。市場価値の高い、ITの知見を深めながら、営業のキャリアを積める一石二鳥の環境です！
応募資格
★未経験歓迎！
★20代～30代の社員が活躍中
◆経験不問
◆学歴不問
≪こんな方に向いています≫
◎ゼロから営業スキルを身に付けたい方
◎将来性のあるスキルを身に付け、手に職をつけたい方
◎人との繋がりを大切にしている方
◎パソコンを使った仕事に就きたい方
◎生活の中で目にするIT用語を理解したいと感じている方
歓迎する経験・スキル
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Word／Excel／PowerPoint）
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はございません
想定給与
★入社2年で年収480万円の先輩在籍
★1回の昇給で3～5万円UPした実績あり
★インセンティブ制度整備中！
月給27万円～37万円＋決算賞与＋各種手当
※固定残業代（20時間／3万1800円～4万7000円）を含みます
※超過分は別途全額支給いたします
※試用期間6ヶ月（期間中、月給25万円～・固定残業代は上記と差異なし／その他待遇に差異はございません）
賞与について
賞与は年に1回、5月に決算賞与として支給しています！
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
勤務地
★北浜駅スグの新オフィス勤務！
★転勤なし
≪大阪本社≫
大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 3階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
★駅チカ3分のオフィス勤務
≪大阪本社≫
◆OsakaMetro堺筋線「北浜駅」より徒歩3分
◆OsakaMetro御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩6分
勤務地一覧
・大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 3階
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
★年間休日126日以上（2026年度実績）
◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇（平均有給取得日数／10日）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 ★入社1年目のみ年2回！
◆決算賞与年1回（5月）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆残業手当（全額支給）
◆資格支援（資格取得講座や、資格試験の受験料金を補助）
◆資格取得報奨金 ★最大10万円
◆役職手当
◆出張手当
◆ノートPC貸与
◆資格勉強会
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
未経験からでも安心！充実のサポートで圧倒的な成長を◎
未経験からでも多彩な職種と関わったり、幅広い役割に挑戦できる点に惹かれ、入社しました。異業種からの挑戦だったため、最初はIT知識の習得に苦労することも多く…。しかし、入社後約1ヶ月間は先輩がマンツーマンで手厚くサポートしてくれるため、分からないことはすぐに相談でき、安心して業務を覚えることができました。少しずつIT業界への理解が深まることで、自分自身の確かな成長を実感しています。また、当社は20代の社員が多く、若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえるのも大きな魅力です。年齢や経験に関わらず、裁量を持って主体的に行動すればするほどチャンスが広がる社風は当社ならでは。圧倒的な成長を遂げたい方にとって、自分次第でどこまでも可能性を広げられる最適な環境が整っていると自信を持って言えます！
メリハリをつけて働ける環境でやりがいを存分に味わいませんか？
当社で働く中で感じている一番のやりがいは、クライアントへアプローチし、ご契約いただいた企業様に最適なエンジニアをご紹介できた瞬間です。自分の行動がエンジニアの活躍の場を広げ、ひいては会社の成長に直結していると実感できるため、日々高いモチベーションで業務に取り組めています。こんなにも仕事に熱中できるのは、働きやすい環境が整っているからこそ。有給休暇が取得しやすく、周囲の理解もあるため、気兼ねなくリフレッシュすることができたり、年間休日が多かったり…。職場はオンとオフのメリハリがしっかりしており、業務中は集中しつつも、休憩時間には気軽にコミュニケーションが取れる温かい雰囲気が魅力です。仕事の充実感とプライベートの両立を叶えながら、自分らしくいきいきと働きませんか？
取材担当者より
「未経験から市場価値の高いスキルを身に付けられる」ことが特長の同社。近年注目を集めるIT業界で未経験から働きながら知識を習得し、手に職が叶うのは未経験者の教育に力を入れている同社ならではだろう。さらにスキル面だけでなく、働きやすさも整っていることも魅力のひとつ。【有給取得率80％以上】【5日以上の連続休暇OK】【数万円単位の昇給あり】など、設立から5年と比較的新しい会社ながら、社員が仕事へのモチベーションを保ちながら働ける環境を整えている。新しい挑戦でしっかりとしたキャリアを築きたい、新たな環境で成長したいという方にもってこいな求人である。
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設立から日は浅いですが、東京、大阪、愛知とすでに3拠点に支店を構えており、現在も成長中です◎ -
社員の95%が未経験スタート！直近入社した社員も経験を問わずに活躍しています！ -
充実した研修期間があるので、未経験の方も無理なく始められる環境です。
会社概要
ネイバーズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆IT技術者の育成
◆エンジニアリングサービス
◆ICTテクニカルサポート
◆インフラコンサルティング
- 設立
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2020年5月1日（創業 2021年1月1日）
- 従業員数
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大阪本社 80名 東京支店 70名 名古屋支店 5名 （2025年7月現在）
平均年齢／26歳
- 資本金
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2000万円
- 代表者
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執行役会長CEO 寺田 崇
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
WEB応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回 ★WEBでの実施も可能です！
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください
★WEB面接OK
★フランクにお話しいただければOKです◎
◆書類選考に1～3日間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
- ホームページ
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ネイバーズ株式会社 https://www.neighborengineers.jp/
- 連絡先
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〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 3階
採用担当
TEL /06-4256-3664
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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営業系のピックアップ企業
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