職種
【アカウントセールス】リモートワークOK／フレックス制度
- 正社員
- 自己PR不要
- 掲載期間：2025.07.01～2026.06.01
ソフトバンクグループの安定基盤。
働きやすさ・長期のキャリア形成などを
叶えることができます。
ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、
1999年に設立された同社。インターネット黎明期に、
インターネット専業メディアとして誕生しました。
【IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級】
配信記事本数は約7,000本／月、ページビューは約4億／月、
読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては
国内最大級の規模を誇ります。
【「ねとらぼ」を運営】
当社の代表的な運営メディアはIT（情報技術）の専門性が
高いものですが、認知度が高い「ねとらぼ」を運営しています。
ネット上の旬な話題を提供し、スマートデバイスに適した
メディアとして、幅広いネットユーザーの支持を得ています。
本ポジションは、自社メディアの広告商品や
見込み顧客発見サービスなどを用いて、
顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。
提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、
より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか？
募集要項
アイティメディア株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
前任担当者異動による欠員募集となります。
顧客企業の「マーケティングパートナー」としてよりニーズに応えていくために、
新メンバーを募集することになりました！
仕事内容
当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を
使ったマーケティングプランの企画営業です。
IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、
マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。
直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。
▼参考コンテンツ
「アイティメディアの「営業」ってどんな仕事？」
https://corp.itmedia.co.jp/recruit/work/2020/08/28/sales/
ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。
・第二営業統括部：中堅IT企業を中心に50～80社程度を担当
・第三営業統括部：製造、人材業界など非IT企業を中心に50～80社程度担当
※四半期で受注する企業数は30社ほど
※(変更の範囲)会社内および出向先全ての業務への配置転換あり
注目【ポジションの魅力】
・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。
現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。
https://corp.itmedia.co.jp/recruit/company/2020/07/28/smartwork/
・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。
それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。
（時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など）
・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、
また伸ばしていただける仕事です。
・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや
複合提案が可能です。
注目【育成・研修体制】
ご入社後3か月ほどは座学やOJTを通じて、
テクノロジーやデジタルマーケティング関連の基礎知識を習得していただきます。
営業部内での勉強会はもちろんのこと、業界や技術に精通している
社内編集部主催の勉強会も定期開催されており、業界未経験であっても
キャッチアップしていただくことが可能です。
応募資格
◆無形商材の法人営業経験2年以上
◆企画書（ベースがあるものでも可）を作成し提案されたご経験
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル
◆広告営業やIT営業のご経験がある方
◆デジタルマーケティングを活用した施策案を、
社内外へ提案されたご経験がある方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません。
想定給与
月給 333,500 円～466,800円
年収500万円～700万円（月給＋賞与年2回）
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※ 上記金額には月40時間分のみなし残業手当（平日時間外手当および深夜勤務手当）8.1万円～11.3万円が含まれています。
※ みなし残業手当を超える平日残業手当および深夜勤務手当は時間外手当として支給いたします。
※別途スマートワーク手当10,000円/月、経済サポート手当5,000円/月を支給
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件に差異はございません。）
勤務時間
9：30～18：15（実働7時間45分）
※フレックスタイム制 コアタイム 10：00～16：00
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-12
※(変更の範囲)会社の定める場所及び就業者の自宅及び就業規則にて自宅に準ずると定義する勤務場所
勤務地一覧
・東京都千代田区紀尾井町3-12
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
【スマートワーク制度】
各部門で定める週1日の出社日を除き、業務に支障のない範囲で
リモートワークが可能です。
休日休暇
・完全週休2日（土曜日、日曜日）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇3日
・年末年始休暇7日
・リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費実費支給（上限あり）
・確定拠出型年金制度
・従業員持株会
・自己啓発サポート制度
・ベネフィット・ステーション
・ソフトバンクグループ優待
・受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
月間4億ページビュー、配信記事本数は月間約7,000本、読者は約2,500万人。国内最大級の規模を誇るネットメディア企業である同社。2007年の株式上場以降、その進化はとどまるところを知らず、常に最先端のメディア領域に挑戦し、新たな事業展開に取り組んでいる。担当するポジションに関わらず、同社の社員には、業務の幅を広げながら多様なキャリアパスを実現できるチャンスがある。ソフトバンクグループのバックボーンや、上場企業の安定感の下、働きやすい環境が整っているのも魅力だ。そんな同社では、事業のさらなる成長を目指し、社内各部門で社員を募集する。自身の可能性を試してみたい方は、ぜひ、この機会を見逃さないでいただきたい。
会社概要
アイティメディア株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■インターネット・メディア事業
メディア革新のために3つの成長戦略があります。
・専門メディア…国内最大規模のIT総合情報ポータルをはじめ、分野別専門記者による信頼性の高い情報を発信しています。
・ビッグデータ…様々な分野の専門的コンテンツ、5,000万UBのアクセス、130万の会員のデータを蓄積し、最適な情報を提供、企業のマーケティングを支援しています。
・スマート化…インターネットに特化したことで、時代の変化に合ったメディア運営や収益構造、更に加速する環境変化に対応しています。
- 設立
-
1999年12月
- 従業員数
-
346名（連結：2025年3月末日現在）
- 資本金
-
18億91百万円（2025年3月末日現在）
- 代表者
-
代表取締役社長 小林教至
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『アイティメディア株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
アイティメディア株式会社 http://corp.itmedia.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※上記は採用事務局の住所となります。
メールでのご質問は、
件名に「アイティメディア株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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