フロンティアフーズ株式会社

提案営業/未経験OK/ノルマなし・住宅手当あり/年間休日124日/賞与年3回/20~30代多数活躍中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:600~900万円
  • NEW
  • 掲載期間:2026.03.13~2026.04.09
提案営業/未経験OK/ノルマなし・住宅手当あり/年間休日124日/賞与年3回/20~30代多数活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

"年収600〜800万円"も現実的。
売上20億突破の安定基盤で、キャリアの「余裕」を掴みませんか?

「人として成長したい」「市場価値を高めたい」
その意欲を、フロンティアフーズは正当に評価します。
機能性食品素材の専門商社として売上21億円を突破した今、
私たちは次世代を担う新しい力を求めています。

■□賞与300万円の実績。20代から「余裕」を掴む□■
最大の特徴は、業績をダイレクトに反映した高い還元率。
20代半ばで年間300万円を超す賞与を手にする社員もおり、
年収600~800万円も現実的なラインです。

住宅手当や昼食費補助など、
「手元に残るお金」が増える仕組みが整っています。

■□「既存メイン」の営業で、着実に成果を出す□■
担当するのは約200社の全国の酒造メーカー。
強引な売り込みではなく、信頼関係を深めることが役割です。

3ヶ月間の丁寧な同行研修があるため、
営業経験や専門知識は一切不問。
「誠実な対応」がそのまま売上に繋がり、
未経験からでも早期に成功体験を積むことができます。

■□早期キャリアアップも可能□■
社歴や年齢に関わらず、
意欲ある若手にポジションを任せるのが当社の社風。
実際に20代後半で係長へと昇格し、
役職手当でさらに収入を伸ばしている先輩も。

着実なステップアップが手に届く環境で共に活躍しませんか?

募集要項

フロンティアフーズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社では、業績好調に伴い営業体制の強化を目的として新たな人材を募集中。
「生き生きのびのび、社員(及び家族)が健康で自主自立できる企業」を目指し、
一人ひとりが主体的に活躍できる環境づくりを大切にしています。
誠実さや情熱を持ち、コミュニケーション力に優れた人材を募集中です!

仕事内容

酒類関連製品を中心に提案営業を行う仕事です。
(既存9割※新規の場合はお問合せがメイン)

未経験でも先輩社員と同行しながら専門知識を習得でき、
幅広い取引先との信頼関係を築きながら、
自社商品の価値を伝えていきます。

【具体的な仕事内容】
◆既存顧客への定期訪問・商品提案
◆新規顧客の開拓および展示会での営業活動
◆顧客のニーズに合わせた商品の提案・パッケージ化対応
◆先輩社員との同行による営業トレーニング・OJT
◆売上データや市場動向の管理・分析
◆商品の輸入・品質に関する確認や社内調整
◆社内ミーティングでの情報共有・営業戦略の立案
◆顧客との信頼関係構築、課題解決のサポート

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材

基本的に既存顧客がメイン

扱う商材
営業職限定取材

《酒類関連製品》
当社が輸入する麦芽や原酒(モルトウィスキー)、
貯蔵熟成用の樽(新樽、中古樽)、醸造・蒸溜設備等を、
同じく蒸留酒であるジンのフレーバー原料や、
ワイン貯蔵用の新樽の紹介など、酒類関連商品

注目27期連続の信頼を、社員の「ゆとり」へ変える。

27期、私たちが積み上げた機能性食品素材への信頼が、
利益として社員に還元されている証です。
既存顧客9割、ノルマなしという環境も、
売上を追うストレスではなく
「お客様に深く向き合う時間」を優先してほしいから。

社長自らが残業を管理し、住宅手当や昼食費補助を徹底する。
この「ゆとり」が、誠実な提案を生む良循環を、
私たちは何より大切にしています。

注目“察する力”が、最大の武器になる。

営業経験や専門知識は、入社3ヶ月の同行で身につきます。
私たちが求めているのは「目の前の人のニーズを察し、動ける力」。
約200社に及ぶ取引先の課題を解決する、
商社の提案営業における最大の資質はその一点です。

20代で係長へ昇格する社員が多いのも、年功序列ではなく、
その「誠実な情熱」を評価しているから。
あなたの経験を、専門職の価値へ繋げてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

専門知識がなくても、丁寧なトレーニングとサポートにより、
3か月程度で業務に慣れることができます。
さらに展示会や業界ネットワークを活用した実践経験を積むことで、
段階的に担当顧客を持ち、着実に成長できる環境です。

応募資格

*特別な経験やスキルは必要ありません!

◆未経験OK
◆学歴不問

\こんな方にオススメ!/
◆チームと協力しながら業務を進められる方
◆新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
歓迎する経験・スキル

◆営業職や販売・サービス職での経験

過去の採用例

前職は販売サービス職など、
未経験から多くの先輩が活躍しています。

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

想定給与

*賞与400万(年3回10カ月分)支給実績アリ

◆月給29~42万円+賞与
※残業代別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異なし)
※年収例:600~900万円(年齢を考慮)
実際の給与例

◆26歳/入社4年/650万/未経験
◆28歳/入社7年/750万円/未経験
◆29歳/入社8年/800万円/未経験

賞与について

◆賞与年3回(夏・冬・決算賞与)

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間)
残業について

残業はほとんど発生しません

勤務地

*転勤なし
*駅チカ勤務で通勤がラク!

◆東京都千代田区神田小川町3-3-2 マツシタビル8階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆各線「神保町駅」徒歩5分
◆「小川町駅」より徒歩7分
◆JP「御茶ノ水駅」より徒歩10分
◆千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩7分 

勤務地一覧

・東京都千代田区神田小川町3-3-2 マツシタビル8階

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

《年間休日124日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/30-1/4)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休制度(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給(年1回)
◆賞与年3回(夏・冬・決算賞与)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度あり
◆住宅手当
◆役職手当
◆子ども手当(1万円/人・月)
◆昼食費補助(月5000円)
◆禁煙
産休・育休取得状況

◆産休・育休制度(取得実績あり)

掲載終了予定日:2026.04.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

専門知識がなくても活躍できる営業スタイル!

「営業未経験だけど大丈夫?」そんな不安を抱える方も安心してください。
フロンティアフーズでは、先輩社員とのトレーニングを通じて、
営業スキルを着実に身につけられる環境が整っています。
最初は先輩社員と一緒に顧客を訪問し、実践を通して学ぶスタイル。
約200社ある顧客の中から、徐々に担当を任されていきます。

また、商品に関する知識は、社内での勉強を通して習得が可能!
熱意があれば約3ヶ月で基本的な業務に慣れることができます。
コミュニケーション力があり、誠実に情熱をもって仕事に取り組める方なら、
業界未経験でもチャレンジ可能です。

ノルマなしでお客様ファーストを実現可能です!
ノルマなしでお客様ファーストを実現可能です!
有給消化率も高く、プライベートも充実できる

フロンティアフーズでは「働きつづけやすさ」を重視した
環境づくりに取り組んでいます。
◆年間休日は124日
◆高い有給消化率
◆産育休取得実績有 など
業界内でも高水準な労働環境を維持しています。

社長自らが社員の勤怠管理を行い、残業を強いることはありません。
「規定の勤務時間の中で効率よく働く」という考え方が浸透しており、
ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境です。

フロンティアフーズは社員の“働き易さ”を大切にします。
フロンティアフーズは社員の“働き易さ”を大切にします。

取材担当者より

同社は、機能性食品素材や酒類関連製品を中心に、輸入・輸出から商品開発まで幅広く手がける専門性の高い企業。取材を通して感じたのは、なんといっても長期キャリアを築きやすい環境であるなということ。同社の社員教育や研修体制は非常に充実しており、未経験からでも先輩社員と同行しながら営業スキルを着実に身につけられる環境が整っている。さらに、高額な賞与や住宅手当、退職金制度など福利厚生も手厚く、若手でも安定した収入を得ながら長く活躍できる職場であることがうかがえた。専門知識を深めつつ、着実にキャリアアップを目指せる点が大きな魅力だ。

  • 先輩社員と同行し、3か月で営業スキルを習得可能です。
    先輩社員と同行し、3か月で営業スキルを習得可能です。
  • 年3回の賞与や住宅手当で、20代でも安定した収入を得られる環境。
    年3回の賞与や住宅手当で、20代でも安定した収入を得られる環境。
  • 年休124日・高い有給休暇所得率、産休育休制度も整備と長く働き続けやすい環境です!
    年休124日・高い有給休暇所得率、産休育休制度も整備と長く働き続けやすい環境です!

会社概要

フロンティアフーズ株式会社の会社概要です。

事業内容

◆食品及び関連製品の輸入及び輸出
◆機能性食品に関する研究開発、商品開発
◆健康食品・機能性食品等のODM(OEM)
◆酒類関連製品の輸入及び輸出

主要取引先

食品製造販売会社、飲料製造販売会社、酒類製造販売会社、
通信販売会社、商社 など

設立

平成11年(1999年)11月11日

資本金

1,000万円

売上高

2025年6月期:21.1億円 /2026年6月期:23.4億円(見込み)

代表者

稗田 一男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

フロンティアフーズ株式会社 https://www.frontierfoods.co.jp/

連絡先

〒101-0052

東京都千代田区神田小川町3-3-2 マツシタビル8階

採用担当

TEL /03-6273-7592

掲載終了予定日:2026.04.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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