職種
「人として成長したい」「市場価値を高めたい」
その意欲を、フロンティアフーズは正当に評価します。
機能性食品素材の専門商社として売上21億円を突破した今、
私たちは次世代を担う新しい力を求めています。
■□賞与300万円の実績。20代から「余裕」を掴む□■
最大の特徴は、業績をダイレクトに反映した高い還元率。
20代半ばで年間300万円を超す賞与を手にする社員もおり、
年収600~800万円も現実的なラインです。
住宅手当や昼食費補助など、
「手元に残るお金」が増える仕組みが整っています。
■□「既存メイン」の営業で、着実に成果を出す□■
担当するのは約200社の全国の酒造メーカー。
強引な売り込みではなく、信頼関係を深めることが役割です。
3ヶ月間の丁寧な同行研修があるため、
営業経験や専門知識は一切不問。
「誠実な対応」がそのまま売上に繋がり、
未経験からでも早期に成功体験を積むことができます。
■□早期キャリアアップも可能□■
社歴や年齢に関わらず、
意欲ある若手にポジションを任せるのが当社の社風。
実際に20代後半で係長へと昇格し、
役職手当でさらに収入を伸ばしている先輩も。
着実なステップアップが手に届く環境で共に活躍しませんか?
フロンティアフーズ株式会社が募集している求人の詳細です。
当社では、業績好調に伴い営業体制の強化を目的として新たな人材を募集中。
「生き生きのびのび、社員(及び家族)が健康で自主自立できる企業」を目指し、
一人ひとりが主体的に活躍できる環境づくりを大切にしています。
誠実さや情熱を持ち、コミュニケーション力に優れた人材を募集中です!
基本的に既存顧客がメイン
《酒類関連製品》
当社が輸入する麦芽や原酒(モルトウィスキー)、
貯蔵熟成用の樽(新樽、中古樽)、醸造・蒸溜設備等を、
同じく蒸留酒であるジンのフレーバー原料や、
ワイン貯蔵用の新樽の紹介など、酒類関連商品
27期、私たちが積み上げた機能性食品素材への信頼が、
利益として社員に還元されている証です。
既存顧客9割、ノルマなしという環境も、
売上を追うストレスではなく
「お客様に深く向き合う時間」を優先してほしいから。
社長自らが残業を管理し、住宅手当や昼食費補助を徹底する。
この「ゆとり」が、誠実な提案を生む良循環を、
私たちは何より大切にしています。
営業経験や専門知識は、入社3ヶ月の同行で身につきます。
私たちが求めているのは「目の前の人のニーズを察し、動ける力」。
約200社に及ぶ取引先の課題を解決する、
商社の提案営業における最大の資質はその一点です。
20代で係長へ昇格する社員が多いのも、年功序列ではなく、
その「誠実な情熱」を評価しているから。
あなたの経験を、専門職の価値へ繋げてください。
専門知識がなくても、丁寧なトレーニングとサポートにより、
3か月程度で業務に慣れることができます。
さらに展示会や業界ネットワークを活用した実践経験を積むことで、
段階的に担当顧客を持ち、着実に成長できる環境です。
◆営業職や販売・サービス職での経験
前職は販売サービス職など、
未経験から多くの先輩が活躍しています。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
◆26歳/入社4年/650万/未経験
◆28歳/入社7年/750万円/未経験
◆29歳/入社8年/800万円/未経験
◆賞与年3回(夏・冬・決算賞与)
残業はほとんど発生しません
《年間休日124日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/30-1/4)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆産休・育休制度(取得実績あり)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「営業未経験だけど大丈夫?」そんな不安を抱える方も安心してください。
フロンティアフーズでは、先輩社員とのトレーニングを通じて、
営業スキルを着実に身につけられる環境が整っています。
最初は先輩社員と一緒に顧客を訪問し、実践を通して学ぶスタイル。
約200社ある顧客の中から、徐々に担当を任されていきます。
また、商品に関する知識は、社内での勉強を通して習得が可能!
熱意があれば約3ヶ月で基本的な業務に慣れることができます。
コミュニケーション力があり、誠実に情熱をもって仕事に取り組める方なら、
業界未経験でもチャレンジ可能です。
フロンティアフーズでは「働きつづけやすさ」を重視した
環境づくりに取り組んでいます。
◆年間休日は124日
◆高い有給消化率
◆産育休取得実績有 など
業界内でも高水準な労働環境を維持しています。
社長自らが社員の勤怠管理を行い、残業を強いることはありません。
「規定の勤務時間の中で効率よく働く」という考え方が浸透しており、
ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境です。
同社は、機能性食品素材や酒類関連製品を中心に、輸入・輸出から商品開発まで幅広く手がける専門性の高い企業。取材を通して感じたのは、なんといっても長期キャリアを築きやすい環境であるなということ。同社の社員教育や研修体制は非常に充実しており、未経験からでも先輩社員と同行しながら営業スキルを着実に身につけられる環境が整っている。さらに、高額な賞与や住宅手当、退職金制度など福利厚生も手厚く、若手でも安定した収入を得ながら長く活躍できる職場であることがうかがえた。専門知識を深めつつ、着実にキャリアアップを目指せる点が大きな魅力だ。
フロンティアフーズ株式会社の会社概要です。
◆食品及び関連製品の輸入及び輸出
◆機能性食品に関する研究開発、商品開発
◆健康食品・機能性食品等のODM(OEM)
◆酒類関連製品の輸入及び輸出
食品製造販売会社、飲料製造販売会社、酒類製造販売会社、
通信販売会社、商社 など
平成11年(1999年)11月11日
1,000万円
2025年6月期:21.1億円 /2026年6月期:23.4億円(見込み)
稗田 一男
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(面接)
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【STEP3】2次選考(面接)
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【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
フロンティアフーズ株式会社 https://www.frontierfoods.co.jp/
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-3-2 マツシタビル8階
採用担当
TEL /03-6273-7592
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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