職種
営業◆東京勤務◆未経験OK
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：500～700万円
- 掲載期間：2025.09.23～2026.08.24
＼やりがい×働きやすさ×将来性／
すべてを社内外で認められた会社で
思う存分チャレンジしませんか？
Great Place to Work Institute Japanが運営する
「働きがいのある会社」ランキングの大企業部門にて、
6年連続「ベストカンパニー賞」を受賞するなど、
魅力的な会社であると、社内外ともに評価を受ける当社。
経営理念である「関係者全員の幸福の追求」には、
人々に必要とされ、社会にとって新しい価値を提供できるもの。
そして、社員が常に挑戦し成長し続けられ、
クライアントの利益を追求できる環境でありたい
という思いが込められています。
2005年設立から毎年売上アップという驚異的な成長を続け、
盤石な利益基盤を築き上げた当社は、いよいよ第2フェーズへ！
今後は、「社会的意義と成長可能性のある事業を創造する」という視点で、
再生医療、食糧問題、途上国のインフラ開発といった領域に参入していく予定です。
＼サービス数×資金力×インハウス特有の決裁権＝トライ&エラーの機会が沢山ある／
そんな会社で思いっきりチャレンジしませんか？
ご応募お待ちしています。
募集要項
レバレジーズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2005年の設立時より毎年売上を伸ばし、2024年度には年商1428億円を突破。草創期を過ぎ、今では「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーに選出されるまでに成長しました。今後もビジネス領域を更に拡大予定。共に活躍してくれる新メンバーを募集いたします！
仕事内容
以下いずれかの部署にて、営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。
◆レバテック（IT領域）
◆レバウェル（ヘルスケア領域）
◆ハタラクティブ（若年層領域）
◆HRTech事業
◆コンサルティング事業
・キャリアパス事例
〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント）
〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当
〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域）
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
注目縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア
自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。
事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。
応募資格
・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上
(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
歓迎する経験・スキル
・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に高い結果を出した経験
＜求める人物像＞
・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方
・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方
・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
月給35万円～
固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
※試用期間6ヶ月あり（期間中は有給休暇なしとなります）
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
▼想定年収
500万円〜700万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例：
年収550万円の場合
基本給35万円＋賞与65万円×2回
勤務時間
9：00～18：00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務地エリア
東京都 （渋谷区）
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休日休暇
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
2005年の設立以来、右肩上がりの成長を継続し、2024年度には年商1,428億円にまで到達した同社。「営業×マーケティング×開発」のシナジーにより参入障壁を突破し、複数事業の展開を実現してきた。このような結果を生み出した背景には、社員が失敗を恐れずトライできる環境と風土があるからではないだろうか。失敗から手に入れたデータを次に生かし、成功へと繋げていく…そんなチャンスの多い会社だからこそ、社員一人ひとりがイキイキと働け、名実ともに「働きがいのある会社」として賞賛されているのだと筆者は感じている。
会社概要
レバレジーズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業
M&Aコンサルティング事業
ASP/ SaaS/クラウド関連事業
【認定】
■有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-302698
■労働者派遣事業許可番号：派13-302333
- 設立
-
2005年4月6日
- 資本金
-
5000万円
- 代表者
-
代表取締役 岩槻 知秀
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『レバレジーズ株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同
意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.ht
ml
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご
連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承く
ださい。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がご
ざいます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
レバレジーズ株式会社 https://leverages.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
レバレジーズ株式会社 type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「レバレジーズ株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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