株式会社ドライブトライブ

インサイドセールス/未経験OK/基本定時退社/有給消化率90%/研修充実/髪型・服装自由/20代多数活躍中

  • 正社員
  • 年収:350~650万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2025.11.25~2025.12.22
インサイドセールス/未経験OK/基本定時退社/有給消化率90%/研修充実/髪型・服装自由/20代多数活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《20代活躍中×有休消化90%×残業ほぼなし》
外に出ない新しい営業のカタチを始めませんか?

□■18時!!今日も定時で帰る日常■□
当社のインサイドセールスは、残業ほぼなし!
17:50には締め作業、18:00には退社が当たり前です。
平日の夜をしっかり自分の時間に使えるから、翌日もフレッシュな気持ちで仕事に臨めます。
ライフワークバランスを大切にしたい方にピッタリです。

□■有給消化率90%、休みもしっかりと■□
完全週休2日制に加え、有給消化率は90%。
連休取得も可能で、趣味や旅行の時間に没頭できる環境です。
自分のペースで働きながら、プライベートも充実させる。
そんな理想的なワークライフバランスが実現できます。

□■自分らしく働けるオフィス!■□
服装・髪色自由、クロックスやサンダル勤務もOK。
カフェのような空間で、お菓子やドリンクを楽しみながら働けます。
リラックスできる雰囲気が、毎日のモチベーションにつながります!

若手が中心に活躍している明るい職場です。
評価制度はわかりやすく、インセンティブもオープンだから安心。
同世代と一緒に成長しながら、成果を楽しみたい方にピッタリです!

未経験からスタートして、18時には自分の時間。
オンとオフを大切にできる新しい働き方を、一緒に始めませんか?

募集要項

株式会社ドライブトライブが募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大に伴い、各拠点で営業職を増員募集します。直行直帰など柔軟な働き方を取り入れつつ、研修体制や明確な評価制度を整備。より多くの企業へ人材サービスを提供し、成長を続けていくための採用です。

仕事内容

インサイドセールスは、お客様に直接会わず、電話を中心にお客様とのやり取りを行う仕事です。
営業効率を高め、商談のチャンスをつくる大切な役割を担っています。
契約まで行うのではなく、営業担当が訪問するための約束(アポイント)
を取るまでがあなたの仕事です。

【具体的な仕事内容】
◆自社で用意する企業様へ電話でのご案内
◆事前に連絡をしていた企業様へのヒアリング
◆「どんなことで困っているか」のニーズをキャッチ
◆興味を持っていただいた企業様に弊社の営業担当との商談を設定
◆企業様情報ややり取りをシステムにかんたん入力
◆「もっと成果を出すためにこうしたらいいかも!」という改善アイデアだし

★派遣でも、求人でも。企業様に合わせて提案ができます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
扱う商材
営業職限定取材

◆ドライバー人材派遣サービス「ドライブワン」
トラックドライバーや軽貨物ドライバーなど、
物流に欠かせない人材を派遣するサービス。
「すぐに人材が欲しい」「長く働ける人を探したい」といった
企業のニーズに応じて活用されます。

◆求人メディア「ドライブX」(自社運営)
ドライバー専門の求人情報サイト。
企業は求人広告を掲載することで、採用活動を効率的に行えます。

注目平均残業1時間の秘密は「効率化」にあり!

当社のインサイドセールスは、残業せずに18時退社をモットーにしています。

その理由は、徹底した業務効率化にあります。
入社当初は1日100件ほど架電しますが
トークスクリプトやアプローチ手法が身につけば
1日50~80件程度でも成果を出せる効率的なスタイルに。
1回の通話は平均1~3分と短く、無駄を省いた仕組みが整っています。
無駄を省いたトークスクリプトと、契約に至らなくても
次に繋がるアプローチ手法が確立されているから実現できる働き方です。
みなし残業代は含まれていますが、実際はほぼ定時退社。
プライベートの時間をしっかり確保できるから、
仕事のパフォーマンスも上がる。
メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。

注目透明性100%のインセンティブ制度

「頑張りが正当に評価されない」そんな不満とは無縁の職場です。
当社では評価基準が明確に社内シートで開示され、
契約数・売上に応じたインセンティブもすべて透明化。
配属1名につき5,000円のインセンティブなど、
成果がダイレクトに収入に反映されます。

さらに月1回の面談の機会もあり、下からの意見も
積極的に吸い上げる風通しの良さも魅力の一つ。
ノルマはありますが、達成できなかった時は
「どうやったら達成できるか」を一緒に考える建設的な文化が特徴です。
数字を追うだけでなく、取り組みのプロセスも評価される。
だから、成長しながら稼げる環境が整っています!

応募資格

*特別な経験やスキルは一切必要ナシ◎

◆学歴不問
◆未経験歓迎
※39歳以下の方(長期キャリア形成のため)
歓迎する経験・スキル

◆仕事と私生活のバランスを大切にしたい方
◆実力を磨き、早期にステップアップを目指したい方
◆チームで協力しながら成果を追いたい方
◆努力が正当に評価される環境で力を発揮したい方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

◆月給28万円~(固定残業代含む)+インセンティブ毎月1回
※経験、年齢を考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を月43,200円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異なし)
賞与について

◆年4回(3月・6月・9月・12月)
※業績連動型

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
残業について

月の平均残業時間は1時間程度!
基本的に残業は発生しません◎

勤務地

*転勤なし
*駅チカ勤務で通勤がラクに◎

【関東支店】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC17F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直通

勤務地一覧

・神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC17F

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

*5日以上の連休取得が可能!

《年間休日120日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆誕生日休暇(誕生月に1日)

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社用PC・携帯電話支給
◆研修制度
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆社内イベント
◆社内表彰制度
◆社宅完備(一部会社負担)
◆退職金制度
◆資格取得バックアップ制度
※資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり。
◆確定拠出年金制度(401K)
◆財形貯蓄制度
◆ベネフィット・ステーション契約(宿泊施設他、提携福利厚生制度)
◆屋内全面禁煙

《各種手当・インセンティブ》
◆交通費支給(1万5000円)
◆資格手当
◆役職手当
◆インセンティブ

掲載終了予定日:2025.12.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

カフェのような職場で自分らしく働く

「スーツ着て気合い入れて…」
そんな営業のイメージはここでは一切ありません。
「カフェでくつろいでるみたい」と言われるくらい、
肩の力を抜いて働ける職場です。

好きなドリンクを片手に仕事したりなど、
自分のペースで進められるから、リラックスしながら成果を出せます。
「自分らしくいられる環境で、営業デビューしたい」
そんな20代にぴったりの会社です。

リラックスして成果を出す。それがここでの営業スタイル。
リラックスして成果を出す。それがここでの営業スタイル。
充実の研修と共にセールスデビューを♪

最初の1週間は派遣法などの基礎研修、
その後2〜3ヶ月は先輩の同行とテレアポ研修でじっくり育成。
トークスクリプトも充実しており、1日10件以上の契約を取る先輩もいます!
販売・サービス業からの転職者も多数活躍中。
人材業界の経験は不問、あなたのコミュニケーション力を活かして、
新しいキャリアをスタートさせませんか?

充実研修で安心スタート。あなたの会話力が武器になる。
充実研修で安心スタート。あなたの会話力が武器になる。

取材担当者より

今回取材を通じて印象的だったのは、同社が「メリハリのある働き方」を強く意識して仕組みづくりを行っている点である。営業職と聞くと、長時間労働や休日返上といったイメージを持たれがちだが、同社では定時上がりや直行直帰の仕組みを整え、月平均残業は1時間程度に抑えられている。業務の効率化にも注力しており、電話件数や通話時間の基準を明確化。短いスパンで成果を評価し、インセンティブも数値に応じて開示されるため、頑張りが見えやすく納得感のある評価制度となっている。休暇についても有給消化率は高く、営業として成果を追う一方で、プライベートを大切にできる体制が整っていることが、社員の定着につながっていると感じた。

  • 定時上がりや直行直帰が可能で、メリハリをつけた働き方が可能です!
    定時上がりや直行直帰が可能で、メリハリをつけた働き方が可能です!
  • 同年代の仲間と共に活躍することが可能です◎
    同年代の仲間と共に活躍することが可能です◎
  • 成果に応じた明確な評価制度とインセンティブで頑張りが反映されます!
    成果に応じた明確な評価制度とインセンティブで頑張りが反映されます!

会社概要

株式会社ドライブトライブの会社概要です。

事業内容

◆ドライバー派遣事業 
◆物流人材派遣事業 
◆ドライバー採用支援事業 
◆WEBメディア運営事業
◆ドライバーグローバル人材事業 
◆特定技能人材支援事業

【許可番号】
人材派遣 (派)13-315037 
人材紹介 13-ユ-312516 
登録支援機関 24登-009581

設立

2018年10月

資本金

3500万円

代表者

代表取締役 鷹野 雄太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ドライブトライブ https://drivetribe.co.jp/

連絡先

〒220-6217

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 17F

採用担当

TEL /045-264-6143

掲載終了予定日:2025.12.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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