株式会社ドライブトライブ

人材コーディネーター|5名以上採用!|月給28万円~|未経験OK|残業ナシ|直行・直帰OK!|年休120日

  • 正社員
  • 年収:350~650万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.12.23~2026.01.19
人材コーディネーター|5名以上採用!|月給28万円~|未経験OK|残業ナシ|直行・直帰OK!|年休120日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

オンとオフにメリハリをつけられる当社の人材コーディネーターなら、
あなたの生活はこんなに変わる!

◎自分時間を十分に確保!
完全週休2日制に加えて有給消化率は90%以上。
連休とつなげて旅行に行ったりと、プライベートも充実させられます。
残業は基本ゼロで、課長クラスも18時退社が当たり前。
⇒好きなアーティストのライブを存分に楽しめます♪

◎柔軟なワークライフを実現!
直行直帰を推奨しているためリモート勤務が可能。
おしゃれなカフェで仕事や自宅、もちろん会社での仕事も可能です。
駐車場代やETC代も会社負担なので社用車は自宅に持ち帰りができます。
⇒自分時間を十分に確保しやすく、趣味やスキルアップ
家族との時間などに充てている社員も!

◎透明性の高い評価制度を用意!
成果は明確な基準で評価され、
お客様へ紹介した人数×1万円を支給!
月平均は7万円と、高収入も可能です♪
さらに求人販売にもインセンティブが支給されるため、
頑張りがそのまま収入に反映されます。
⇒収入も安定して、趣味や自分時間にもっとお金を使えるように!

1週間の基礎派遣法などの研修+2〜3ヶ月の業務研修で、
未経験から安心してスタート可能な当社。
あなたらしいキャリアの第一歩を踏み出しませんか?

募集要項

株式会社ドライブトライブが募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大に伴い、各拠点で5名以上の採用を予定しています。直行直帰やリモート勤務など柔軟な働き方を取り入れつつ、研修体制や明確な評価制度を整備。より多くの企業へ人材サービスを提供し、事業成長を続けていくための大型採用です。

仕事内容

人材派遣「ドライブワン」及び自社運営する求人メディア「ドライブX」
などのサービスをご提案します。


【具体的な仕事内容】
◆企業へのアプローチ
既存・新規の企業に対して、人材面の課題を丁寧にヒアリングします。
※飛び込み営業は一切なし
※インサイドセールス部門から紹介される案件や、
 自社LP(広告)からの反響案件が中心です。
 加えて、自分で企業へテレアポを行うこともあります。

◆商談・提案
入社後は先輩の商談に同行し、実際の進め方を学びます。
商談時間は10~30分ほど。
条件が整理されているため、提案しやすい環境です。

◆受注・契約
求人内容の確認や契約書類のやりとりを担当。
原稿作成や契約処理は専任チームがフォローするので、
営業活動に集中できます。

◆面談・マッチング
コールセンター部門が一次対応を済ませた求職者に、スピーディに面談。
条件や希望をすり合わせ、最適なマッチングを行います。

◆就業・フォロー
就業決定後は、勤務開始後の状況確認やアフターフォローを実施。
特にドライバー職は定着率が高いため、
フォローにかかる負担は少なめです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
扱う商材
営業職限定取材

◆ドライバー人材派遣サービス「ドライブワン」
トラックドライバーや軽貨物ドライバーなど、
物流に欠かせない人材を派遣するサービス。
「すぐに人材が欲しい」「長く働ける人を探したい」といった
企業のニーズに応じて活用されます。

◆求人メディア「ドライブX」(自社運営)
ドライバー専門の求人情報サイト。
企業は求人広告を掲載することで、採用活動を効率的に行えます。

注目効率重視の営業スタイル。定時退社で自分時間も手に入る

当社の営業スタイルは、無駄を省き「質」にこだわったアプローチ。
効率的に取り組める体制が整っているため、
事務作業を終えれば定時退社が基本です。
みなし残業代は支給されますが、実際の残業はほとんどありません。
入社後は、先輩やSVがマンツーマンで丁寧にフォロー。
未経験の方でも安心してスタートできます。
契約が取れない日でも、夜遅くまで対応が続くようなことはなく、
オンとオフのメリハリを持って働ける環境です。

「効率よく成果を出しつつ、自分の時間も大切にしたい」
そんな方にぴったりの営業スタイルです。

注目直行直帰や在宅勤務あり。効率的に働き、着実に成長

当社は、落ち着いた雰囲気の中で安心して働ける環境です。
チームで協力し合う体制が整っており、
雑談や相談を交えながら自然体で仕事を進められるのが特徴です。

直行直帰が可能で、社用車は自宅に持ち帰りOK。
駐車場代やETC料金も会社が負担します。
さらに月1〜2回はリモートワークも取り入れており、
効率よく働きながらプライベートの時間も大切にできます。
人材コーディネーターとして未経験から挑戦する方も安心。
サポートを受けながら、着実に成長できる環境が整っています。

応募資格

*特別な経験やスキルは一切必要ナシ◎

◆学歴不問
◆未経験歓迎
※39歳以下の方(長期キャリア形成のため)
※普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
歓迎する経験・スキル

◆仕事と私生活のバランスを大切にしたい方
◆実力を磨き、早期にステップアップを目指したい方
◆チームで協力しながら成果を追いたい方
◆努力が正当に評価される環境で力を発揮したい方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

◆関東・東海・関西圏:28万円~30万円(固定残業代含む)+インセンティブ毎月1回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を
 月4万3,200円~4万8000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆上記以外:26万円~30万円(固定残業代含む)+インセンティブ毎月1回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を
 月4万3,200円~4万8000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

------
※経験、年齢を考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異なし)

\豊富な手当を用意◎/
◆交通費支給(全額支給)
◆資格手当(衛生管理第二種:5000円 衛生管理第一種:1万円)
◆役職手当(上限30万円)
◆インセンティブ(月3~10万円)
⇒月平均7万円♪高収入も実現可能♪
◆年2回MVP賞(10万円)
実際の給与例

680万円/35歳・課長/入社4年目(月給42万円+インセンティブ)
540万円/29歳・支店長/入社2年目(月給38万円+インセンティブ)
430万円/26歳・メンバー/入社4年目(月給28万円+インセンティブ)

勤務地別給与

・宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル4F/正社員/月給 260,000円 ~ 300,000円
・神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC17F/正社員/月給 280,000円 ~ 300,000円
・愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F/正社員/月給 280,000円 ~ 300,000円
・愛知県一宮市三条道東80-6 オーシマビル2F/正社員/月給 280,000円 ~ 300,000円
・愛知県安城市三河安城南町1丁目15-8 サンテラス三河安城ビル6F/正社員/月給 280,000円 ~ 300,000円
・愛知県刈谷市桜町1-14 ウィングス刈谷3F/正社員/月給 280,000円 ~ 300,000円
・愛知県春日井市鳥居松町4丁目165,7F/正社員/月給 280,000円 ~ 300,000円
・愛知県豊田市小坂本町1-5-5 YAMATO BLDG8F/正社員/月給 280,000円 ~ 300,000円
・大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28F/正社員/月給 280,000円 ~ 300,000円
・大阪府豊中市柴原町5-5-23 2F/正社員/月給 280,000円 ~ 300,000円
・大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル3F,B1/正社員/月給 280,000円 ~ 300,000円
・大阪府東大阪市若江西新町5-775-15 1F/正社員/月給 280,000円 ~ 300,000円
・大阪府堺市北区中百舌鳥町5-775-15 1F/正社員/月給 280,000円 ~ 300,000円
・京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル 6F/正社員/月給 280,000円 ~ 300,000円
・滋賀県大津市京町4-5-13 澤甚本館ビル2F・4F/正社員/月給 280,000円 ~ 300,000円
・福岡県福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル4F/正社員/月給 260,000円 ~ 300,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
残業について

基本的に残業は発生しません◎

勤務地

*転勤なし
*直行直帰OK
*リモート勤務可能

◆東北支店
宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル4F

◆本社
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティ22F

◆関東支店
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC17F

◆埼玉オフィス
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1 アドグレイス大宮 7F

◆船橋オフィス
千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル2F

◆柏オフィス
千葉県柏市末広町7-3 柏第一生命ビルディング

◆千葉オフィス
千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル8F

◆厚木オフィス
神奈川県厚木市中町4-1-10 朝日生命厚木ビル2F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F

◆関西支店
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28F

◆京都オフィス
京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル 6F

◆滋賀オフィス
滋賀県大津市京町4-5-13 澤甚本館ビル2F・4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧

・宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル4F
・神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC17F
・愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F
・愛知県一宮市三条道東80-6 オーシマビル2F
・愛知県安城市三河安城南町1丁目15-8 サンテラス三河安城ビル6F
・愛知県刈谷市桜町1-14 ウィングス刈谷3F
・愛知県春日井市鳥居松町4丁目165,7F
・愛知県豊田市小坂本町1-5-5 YAMATO BLDG8F
・大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28F
・大阪府豊中市柴原町5-5-23 2F
・大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル3F,B1
・大阪府東大阪市若江西新町5-775-15 1F
・大阪府堺市北区中百舌鳥町5-775-15 1F
・京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル 6F
・滋賀県大津市京町4-5-13 澤甚本館ビル2F・4F
・福岡県福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル4F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

*5日以上の連休取得が可能!

《年間休日120日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆誕生日休暇(誕生月に1日)

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社用営業車両貸与(駐車場・ETC・ガソリンカード支給:全額会社負担)
◆社用PC・携帯電話支給
◆研修制度
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆社内イベント
◆社内表彰制度
◆社宅完備(一部会社負担)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
※資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり。
◆確定拠出年金制度(401K)
◆財形貯蓄制度
◆ベネフィット・ステーション契約(宿泊施設他、提携福利厚生制度)
◆屋内全面禁煙

《各種手当・インセンティブ》
◆交通費支給(全額支給)
◆資格手当
◆役職手当
◆インセンティブ

掲載終了予定日:2026.01.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

成果が見える、成長も実感できる。透明な評価制度の職場

当社では、評価基準がとても明確です。
契約数や売上に応じた評価シートが社内で共有され、
インセンティブの金額もすべてオープンになっています。

また、月1回の面談では、現場の声を直接上司に伝えられ、
改善提案もボトムアップで行えます。
週1回のZoomミーティングでは、達成できなかった目標について
建設的に話し合い、次にどう取り組むかをチームで考えます。
20代の若手社員も多く、同年代と切磋琢磨しながら
成長できる環境が整っています。

上司との面談やチームミーティングで、建設的に成長をサポートします
上司との面談やチームミーティングで、建設的に成長をサポートします
有給消化率90%!定時退社が当たり前の職場

当社の有給消化率は驚異の90%。完全週休2日制はもちろん、
連休と組み合わせて長期休暇も自由に取得できます。
実際に、課長クラスの管理職も18時には退社するのが当たり前。
上司が率先してワークライフバランスを実践しているため、
部下も気兼ねなく定時退社できます。

効率的に働きながら、プライベートも充実できます。
効率的に働きながら、プライベートも充実できます。

取材担当者より

今回取材を通じて印象的だったのは、同社が「メリハリのある働き方」を強く意識して仕組みづくりを行っている点である。営業職と聞くと、長時間労働や休日返上といったイメージを持たれがちだが、同社では定時上がりや直行直帰の仕組みを整え、月平均残業は1時間程度に抑えられている。業務の効率化にも注力しており、電話件数や通話時間の基準を明確化。短いスパンで成果を評価し、インセンティブも数値に応じて開示されるため、頑張りが見えやすく納得感のある評価制度となっている。休暇についても有給消化率は高く、営業として成果を追う一方で、プライベートを大切にできる体制が整っていることが、社員の定着につながっていると感じた。

  • 定時上がりや直行直帰が可能で、メリハリをつけた働き方が可能です!
    定時上がりや直行直帰が可能で、メリハリをつけた働き方が可能です!
  • 同年代の仲間と共に活躍することが可能です◎
    同年代の仲間と共に活躍することが可能です◎
  • 成果に応じた明確な評価制度とインセンティブで頑張りが反映されます!
    成果に応じた明確な評価制度とインセンティブで頑張りが反映されます!

会社概要

株式会社ドライブトライブの会社概要です。

事業内容

◆ドライバー派遣事業 
◆物流人材派遣事業 
◆ドライバー採用支援事業 
◆WEBメディア運営事業
◆ドライバーグローバル人材事業 
◆特定技能人材支援事業

【許可番号】
人材派遣 (派)13-315037 
人材紹介 13-ユ-312516 
登録支援機関 24登-009581

設立

2018年10月

資本金

3500万円

代表者

代表取締役 鷹野 雄太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ドライブトライブ https://drivetribe.co.jp/

連絡先

〒220-6217

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 17F

採用担当

TEL /045-264-6143

掲載終了予定日:2026.01.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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