株式会社NECT

キャリアカウンセラー/未経験OK/残業月10時間以下/ノルマなし/完全週休2日制/ca_type1401

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400~600万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.12.19~2026.01.01
キャリアカウンセラー/未経験OK/残業月10時間以下/ノルマなし/完全週休2日制/ca_type1401

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『仕事選び=⽣き⽅選び』にそっと寄り添う**
⼈と真剣に向き合うことが、⼤きなあなた⾃⾝の成⻑につながる。

――誰かの人生にそっと寄り添ってみませんか?
「こうなりたい!という目標はあるが、何から手を付ければいいかわからない」
「自分の強みがわからない」
そんな風に思い悩んでいる方にそっと寄り添う仕事・キャリアカウンセラー。

今後のキャリアに悩んでいる人の言葉に耳を傾け理想の自分を引き出し、
理想に近づけるためにはどうすれば良いかを一緒に考え、伴奏するお仕事です。


**―気になった方はぜひご応募ください―**
NECTでは、一人ひとりが自分のペースでしっかり成長していけるよう
半年~1年かけてじっくり研修を実施。
焦らず、少しずつ業務に慣れていきましょう。

一緒に働くのが20代・30代の若手が中心ということもあり
フラットな環境の中、のびのび働けるのもメリットの一つ。

ほか、
◆年休120日 ◆残業月10h以下
◆有給消化率90%超 ◆リモートワークOK
◆インセンティブ支給 など
環境面が整っており、定着率は業界TOPクラスの90%を誇ります。


**――未経験からでもぜひチャレンジを!――**
この仕事は、キャリアについて考えたことや悩んだことが
そのまま活きる仕事♪
今回は事業拡大に伴う大規模増員のため、
たくさんの同期とスタートし、一緒に成長していくことが出来ます。

募集要項

株式会社NECTが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、営業アウトソーシング事業を主軸とし、幅広い事業を展開しています。
8年連続で売上が前年⽐125%を記録するなど、着実に業績を伸ばし続けています。
成長過程の中、より一層の今後の企業規模拡大に向けて、社員のサポートを担って頂く方をお待ちしています◎

仕事内容

キャリアカウンセラーとして、スタッフの理想のキャリアを叶えるための
お手伝いをお願いします。

★NECTで働くポイント★
◎ノルマは一切なし!スタッフのサポートに集中できる環境
◎未経験OK!「人の力になりたい」という気持ちがあればスタートできる
◎オーダーメイド式の整った研修×可能性が広がるキャリアパス

*具体的には*
―――――――
スタッフの希望やこれまでのキャリアを確認する面談を行い、
希望に沿った配属先の選定、配属までのサポート
入社後のフォローアップなど、
スタッフがより良い形で働けるようにサポートをお願いします。
慣れてきたら、新卒研修等のサポートもお任せします。

\キャリアカウンセラーに必要なこと/
スタッフが配属先でスムーズに仕事に取り組む為に何が出来るか考え、
⼀⼈ひとりに寄り添うことが、結果につながります。
注目平等・公平な評価制度があります!

NECTの特徴の一つに、日々の業務姿勢や成果、報連相などをポイントとして「見える化」している評価制度が挙げられます。これにより「どこを頑張れば良いのか」が明確になり、モチベーションを保ちながらステップアップすることができます。

もちろん、評価に年齢や社歴は関係なし!頑張りが昇級や昇級といった形でストレートに還元されます。

また、インセンティブや資格手当といった+αで収入を得られる制度があるのも嬉しいポイント♪

「公平で分かりやすい評価のもと、自分らしく働きたい」「目標を持って成長していきたい」という方にとって、ピッタリな環境です!

注目働きやすい会社の象徴「ホワイト企業認定」を獲得!

2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得したNECT。

★年間休日120日×残業月10時間以下でワークライフバランス充実
★平等・公平に評価!⇒インセンティブなどで還元
★将来エンジニアを目指したい方へは、eラーニングをご用意!
★柔軟性のある働き方が叶うリモートワーク など
社員ファーストな環境が揃っています。

また、本人の希望次第で他部署への異動や新規事業の立案も可能!新しいことを積極的に取り入れ、応援する姿勢のあるNECTだからこそ、キャリアの可能性を広げることが出来ます。

身に付くスキル
・キャリアパス

部署内でのキャリアアップはもちろん、NECT独自制度の一つである《ネクストキャリア支援制度》を活かして、キャリアの選択肢を広げることができます。

▼【ネクストキャリア支援制度】
■ジョブチェンジ:新規事業など別の部署へのジョブチェンジが可能
■社内ベンチャー:新規事業のアイデアを社員から募り、実際に事業としてスタート
■独立支援…フリーランスや起業する時も会社がバックアップ

もしNECT以外でキャリアを歩むことを決めた場合も、当社のキャリアコンサルタントが転職活動をサポート。皆さんの選択を尊重し、最⾼の形で送り出します。
入社後の成長サポート

★未経験の方★
最初の半年から1年は研修期間としてスタート!クライアント先で実務を体験しながら、キャリアカウンセラーに必要なスキルや知識を一つずつ身につけていきますしょう。名刺交換などの基本的なビジネスマナーから専門的な知識まで幅広い内容を学べるプログラムのため、社会人経験に自信がない方も問題ありません◎

★経験者の方★
経験者の方は、まず会社の雰囲気や基本的な業務内容を知っていただくところからスタート。その後は、スキルを活かせる業務を段階的に引き継ぎます。慣れてきたら徐々にリーダー的な役割もお任せします。ぜひ今までの経験を活かしながら業務の幅を広げてご活躍ください。

応募資格

\人柄重視の採用を行います/
★未経験・第二新卒も大歓迎♪
★学歴不問

<応募条件>
■35歳以下/若年層の長期キャリア形成のため

<歓迎条件>
◎人に喜ばれる仕事がしたい方
◎友人や同僚から相談されることが多いという方
◎仕事を通して誰かの役に立つ実感を得たい方
◎仲間の成長を嬉しく思う方

♯学歴不問 ♯経験不問 ♯未経験OK ♯第二新卒歓迎
過去の採用例

営業職・介護職・事務職・保育⼠・飲食店での接客職・アパレル販売職など、異職種からの転職組が多数在籍。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎ヒトを育てることにやりがいを感じられる

今回募集するポジションは、スタッフのキャリアをサポートするポジションです。
メンバーが思い描いているキャリアプランに到達するためには、
どんなキャリアプランを立てればいいか、直近の目標設定は?等、
とことんメンバーに寄り添う仕事です。
人の成長が自身の喜びややりがいに感じられる方にはとても向いている仕事です。

向いていない人

▲相手への配慮が出来ない

この仕事はたくさんのメンバーを育成する仕事です。
メンバーによって、⾔葉選びや⽬標設定のアプローチの仕⽅を
工夫する必要があります。
相手の立場に立って考えることがベースとなる仕事なので、
相手への思いやりや配慮が重要です。

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
(期間中の待遇変動なし)

想定給与

【未経験の場合(東京)】
月給21.6万円~27万円+時間外手当(全額支給)
【未経験の場合(大阪)】
月給20.6万円~27万円+時間外手当(全額支給)
【未経験者の場合(上記以外の関東・関西・宮城・愛知)】
月給20万5000円~27万円+時間外手当(全額支給)
【未経験者の場合(その他エリア)】
月給18万円~27万円+時間外手当(全額支給)

【経験者の場合】
⽉給25万円以上+時間外⼿当(全額⽀給)

★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給!
※スキルや経験を考慮した上で優遇します。

【手当】
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(1分単位で支給)
・資格手当(5千円~6万円)
・役職手当
・在宅勤務手当
・皆勤手当 ※半年間の皆勤者(欠勤・遅刻・早退なし)を対象に皆勤手当を支給

【昇給】
年2回
(年2回、5月・11月に定期評価を実施/希望する場合は、それ以外の時期にも評価を受けられます)
実際の給与例

・年収420万円(入社1年目/25歳/未経験入社)
・年収600万円(入社2年目/29歳/人材業界経験あり)

賞与について

あり

勤務地別給与

・東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F/正社員/月給 216,000円 ~ 270,000円
・大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F/正社員/月給 206,000円 ~ 270,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)
◎残業は月平均10時間以下

勤務地

■東京本社/東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F

■大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F

■全国の各拠点

<関東>
・東京/新宿、品川、渋谷、池袋、足立など
・神奈川/横浜、川崎、横須賀、鎌倉、藤沢など
・千葉/千葉、船橋、柏、松戸、市川など
・埼玉/さいたま、越谷、川口など
・茨城/土浦、水戸など
・栃木/宇都宮、小山など
・群馬/前橋、高崎、伊勢崎、太田、藤岡、桐生

<北海道・東北>
・北海道/札幌、帯広、函館など
・青森/青森など
・山形/山形など
・秋田/秋田
・岩手/盛岡、奥州など
・宮城/仙台など
・福島/福島、郡山など

<中部>
・新潟/新潟
・愛知/名古屋など

<関西>
・大阪/大阪、豊中、堺など
・滋賀/守山、大津など
・兵庫/神戸、宝塚など
・京都/京都など
・奈良/北葛城郡王寺町など
・和歌山/和歌山など

<中国・四国>
・岡山/岡山、倉敷
・香川/高松
・愛媛/松山など
・高知/高知など

<九州・沖縄>
・福岡/福岡、北九州など
・熊本/熊本
・大分/大分、中津など
・鹿児島/鹿児島など
・宮崎/宮崎、延岡など
・沖縄/那覇など
交通・詳細

【上記の全国の勤務地から希望に応じて決定】
※UIターン歓迎!上京⽀援制度あり&Web面接OK!
※転勤なし!安定感をもって働けます!

■東京本社/東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩1分

■大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩4分

勤務地一覧

・東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
・大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

週3回リモートOK!過去にはフルリモートで勤務していた先輩も!(要相談)

休日休暇

■完全週休2制(⼟⽇、⽕⽔、シフト制など拠点により異なる)
■祝日休み

■慶弔休暇
■有給休暇/初年度10日、取得率は90%以上
■産前・産後休暇/取得実績あり
■育児休暇/取得実績あり

※5日以上の連続休暇も取得可能!

待遇・福利厚生

<各種手当>
◆交通費全額支給
◆残業手当(100%)★1分単位で支給
◆資格手当(月5000円~6万円)
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆皆勤手当※半年間、欠勤・遅刻・早退なしの方

<福利厚生・待遇>
◆社会保険完備
◆昇給年2回
◆賞与あり
◆資格取得支援制度
◆オフィスカジュアルOK
◆eラーニング
◆U・Iターン支援制度
◆社内表彰制度
◆社内レクリエーション(参加自由)
◆社内イベント(懇親会・ボーリング大会・BBQなど※参加自由)
◆リファラル採用制度(紹介した方・入社した方に各10万円支給)
◆求職者紹介制度(転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給)
◆退職金制度
◆原付免許取得支援制度
◆引っ越し支援制度(引っ越し費用を10万円まで会社が負担※規定あり)
◆屋内禁煙
◆バースデーサンクス制度
┗社員みんなが主役になれるように、誕生日には3,000円相当のプレゼントを支給。
 プレゼントの内容は、社員の皆さんで選ぶことが可能です♪(一部条件有り)

掲載終了予定日:2026.01.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員ファーストの会社だなって心の底から思います。

NECTはコツコツ頑張ることが評価される風土。結果だけでなく、日々の取り組みも評価してもらえるので、自分のペースで成長したら良いんだって前向きに働けています。

ただ、ずっとNECTで働き続けるつもりはありません。将来的には、地元に帰って、自分で地元を盛り上げる事業がしたいと思っています。NECTは社員のことを一番に考えてくれる会社ですから、絶対に私の背中を押してくれる。独立支援制度があるのがその証拠です。その代わり、私は絶対に夢を形にしたいと思っています。

このような自由なキャリア設計が出来るのもNECTの魅力です。自分自身の可能性を広げられる会社ですから、迷っている方がいたら思い切って飛び込んでみてはどうでしょうか!

活躍しているのは、20代・30代がメイン。フラットな環境も働きやすい理由の一つです。
活躍しているのは、20代・30代がメイン。フラットな環境も働きやすい理由の一つです。
“サポートの手厚さ”で会社選びをして正解でした!

「初めてのことを始めるのは不安。」それって転職をするほとんどの人が感じていることでしょう。もちろん、私もその一人でした。だからこそ、転職先を探す時に重視していたのは研修制度の手厚さ。NECTは個々に合わせて半年から1年間じっくりサポートしていることを知り、ここだ!って思って入社を決めました。

実際入社した後も、ビジネスマナー研修から始まり、必要なことを事細かに教えてもらえて!やはり人材育成に力を入れている会社は違うな…って思いましたね。配属先でも先輩が都度フォローしてくださり、存在そのものが頼もしかったです。

これだけ良くしてもらったからこそ、いつか後輩が来たら私も同じように返したい。素直に思える私はきっと恵まれていると分かっています。だから、一歩ずつここで頑張っていきたいと思います。

先輩も未経験から始めたメンバーがほとんど◎あなたのペースで成長することが大切です♪
先輩も未経験から始めたメンバーがほとんど◎あなたのペースで成長することが大切です♪

取材担当者より

長期的に働く社員が多く、直近の定着率が90%を記録している同社。その魅力は、未経験者だけでなく、業界経験者が多数転職先に選んでいることからも伺えます。

人気の理由は、「社員ファースト」を貫く姿勢。働きやすさやキャリア支援を重視した独自制度が数多く用意されています。例えば、社員が提案する新規ビジネスを支援する「社内ベンチャー制度」、引っ越し費用を補助する「上京⽀援制度」があります。また、自分らしいキャリアを追求できる「ジョブチェンジ制度」や「独立支援制度」など、社員一人ひとりのより良い未来を掴めるよう支援する制度も複数用意されています。

ほか、有給消化率も90%以上や残業をしない風潮など、メリハリを持って働ける環境も人気の理由。定着率90%は、働きやすい要素だけでなく、社員を重んじる風土が居心地の良さに繋がっているからではないでしょうか。

  • 全国募集!U・Iターン歓迎です♪
    全国募集!U・Iターン歓迎です♪
  • イチから新たなキャリアをスタートさせてみませんか?
    イチから新たなキャリアをスタートさせてみませんか?
  • 先輩たちのほぼ全員が未経験スタート!
    先輩たちのほぼ全員が未経験スタート!

会社概要

株式会社NECTの会社概要です。

事業内容

■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■IT事業
■ホテル・観光・レジャー事業
■SNSマーケティング事業
■テレマーケティング事業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570

★2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得しました!
当社は、「次世代に残すべき素晴らしい企業」としてホワイト企業認定を受けました。労働法遵守や健康経営、人材育成といった7つの基準をクリアした結果です。この認定は社員一人ひとりが安心して働ける職場環境の証明。認定基準は柔軟な働き方やダイバーシティへの対応など、時代に即した要素も含んでおり、当社の持続可能な経営方針を示しています。これからも、働きがいのある環境を整備し、次世代に誇れる企業であり続けます。

設立

平成24年12月5日

従業員数

NECT:782人、グループ全体:1,227人 ※2025年4月1日在籍で算出しています。

資本金

2,000万円

代表者

高田 浩明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    ご登録のアドレス宛にメールが届きます!

  3. STEP03

    履歴書・職種経歴書の提出

  4. STEP04

    面接(1回)※オンライン面接OK♪

  5. STEP05

    内定!

※ご応募から内定までは10日程度(2週間以内)を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。

ホームページ

株式会社NECT https://nect.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F

採用担当

TEL /03-5544-8140

掲載終了予定日:2026.01.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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