職種
収入アップを目指しているなら、『買取大吉』へ!
未経験からでも、コツコツ続けていくことで
着実に収入を伸ばしていけます。
■平均月収72万円!全員が高水準の給与を実現
給与は【勤続年数×担当店舗数(累計)】で着実にアップ。
経験を重ねるほど収入が増える“明確な評価制度”があります。
▼実際の月収例
・入社2年目(担当:月2~3店舗)
77.6万円(月給35.1万円+インセンティブ42.5万円)
・入社4年目(担当:月2~3店舗)
108万円(月給45.1万円+インセンティブ45万円+役職手当18万円)
実際に、入社1年目で年収約2倍になった社員も!
頑張りがきちんと給与につながるから、やりがいも大きいです。
■定着率100%の働きやすい環境
・土日休み&残業月10h以下で、プライベートも充実
・知識ゼロでも安心の研修&フォロー体制
・チーム制で、困ったときもすぐ相談できる安心感
収入も働きやすさも、どちらも妥協しない働き方を。
次はあなたが、それを実現する番です。
株式会社エンパワー FC事業部が募集している求人の詳細です。
【成長市場で活躍するチャンス】
各家庭に眠る“隠れ資産”は約66兆円とも言われ、
リユース市場は今まさに成長の真っただ中。
『買取大吉』は全国に1600店舗以上を展開し、
業界No.1の店舗数を誇ります。
今回は、店舗のご担当の方をサポートする
「店舗運営サポート」を募集!
やりがいに溢れる毎日を始めませんか?
「長期的なキャリア形成をしてほしい」という思いから
【勤続年数×担当店舗数(累計)】に応じて決定される
インセンティブ制度をご用意。
長く働くほど、そしてより多くの店舗をご担当いただくほど
あなたの経験と貢献が収入に反映される仕組みとなっています。
安定したキャリアパスを描きながら、着実に収入アップを実現できます。
また、社内でも急成長を遂げ
今後もさらなる規模拡大が想定される組織だからこそ
マネージャー、事業責任者など…
管理職としてのポストも増えていきます。
そのため早期キャリアアップが実現が可能!
もちろん、トッププレイヤーとして成果を出し続ける道も
明確に評価される環境です。
\直近のメディア掲載実績/
■TBS
『アッコにおまかせ』
『Nスタ』
『ひるおび』
■テレビ朝日
『ビートたけしのTVタックル』
『羽鳥慎一モーニングショー』
『グッド!モーニング』
■日本テレビ
『有吉の壁』
『情報ライブ ミヤネ屋』
『news every.』
『DayDay.』
■テレビ東京
『ワールドビジネスサテライト』など...
\フィギュアスケート国際大会「ISUグランプリシリーズ2025」2大会に協賛/
\『買取大吉』は、FC店舗数ランキングにおいて業種別(小売部門)第1位を獲得!/
(※2024年12月/ビジネスチャンス調べ)
これらの実績は、店舗の集客や担当者の信頼に繋がり、あなたのサポート業務を後押しします。
ある社員の一日のスケジュール
09:30 出社。メールやタスクの確認。
10:00 和やかな雰囲気でチームミーティング♪
11:00 Zoomで担当者と面談。慣れるまでは上司に同席してもらえるので安心!
13:00 ランチ♪ 本社周辺には多彩な飲食店が揃っており、出張の際はご当地グルメを楽しめる
15:00 2件目の面談。「集客がうまくいったよ!」と嬉しい報告をいただく!
17:30 担当者から電話相談。社内のノウハウを活用してスムーズに解決!
18:30 定時に退社。ショッピングをしてから帰宅♪
\未経験から活躍できる!充実の研修で安心スタート!/
▼入社後1カ月は、下記を学んでいただきます。
・『買取大吉』店舗での実践的な接客方法
・フランチャイズに関する基礎知識
・先輩との同行を通じた、面談・提案の進め方
イチから丁寧に研修を行うため、
95%以上が未経験スタートながらも、全員が活躍しています!
【95%以上が未経験入社/20~30代が活躍中】
携帯販売、飲食店店長、アパレルスタッフ、ホテルスタッフ、ウェディングプランナーなど
様々な経歴の社員が活躍しています!
向いている人
◎これから伸び続ける買取業界で、長く活躍したい方
◎人をサポートする仕事にやりがいを感じる方
◎チームワークを大切にしながら働ける方
◎課題解決が得意で、柔軟に対応できる方
向いていない人
▲一人で黙々と作業をしたい方
▲臨機応変な対応が苦手な方
▲決められた業務だけを淡々とこなしたい方
正社員
年収780万円/入社1年目(月給30万1,000円+手当+賞与+インセンティブ)
年収962万円/入社2年目(月給35.1万円+賞与+インセンティブ)
年収1086万円/入社4年目(月給45.1万円+賞与+インセンティブ)
2回(4月/10月)★半年在籍後に支給
平均残業時間 月10時間以下
☆ムダな残業は一切なし!
仕事終わりに友達とディナーに行ったり、買い物に行ったり、自分の時間を大切にしています。
■完全週休2日制(原則土日)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■生理休暇
★夏季休暇などと公休をあわせて、5日以上の連続休暇も可能!旅行を楽しむ社員もいます!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職はアパレル販売。
「もっと収入を上げたい」「新しいことに挑戦したい」
そんな想いで転職活動をしていたときに、
『買取大吉』の求人に出会いました。
未経験からでも高収入を目指せる仕組みや、
右肩上がりの成長を続けている安定性に惹かれて応募を決意。
実際に入社してみると、頑張りがしっかり収入に反映され、
安定的にインセンティブを得られるようになりました。
成果に応じてインセンティブが支給されるため、
入社1年目で前職の約2倍の年収を実現!
両親へ温泉旅行のプレゼントもできました。
今では、収入面だけでなく将来のキャリアを描ける安心感も手に入れています。
未経験からでも着実にステップアップできる環境なので、
「安定も収入も大切にしたい」という方にはぴったりの職場です。
前職は塾講師。
誰かに教えること、そしてそれによって感謝されることに
大きなやりがいを感じていました。
当社に入社してからは、店舗運営サポートとして
そのやりがいをさらに広く実感しています。
印象的だったのは、担当店舗にアドバイスをした際のこと。
数週間後、「教わった通りにしたら売上が大幅に上がりました!」
と感謝されたときは
自分の仕事が確かに役立っていると強く感じました。
成果を一緒に喜べる瞬間が、今の一番の原動力です。
資料作成や数値管理などの事務業務はもちろん、
ご担当の方とのやり取りを通じて
コミュニケーション力も磨くことができています。
加えて、店舗の売上や集客を分析するなど
マーケティング視点も身につけることができ
幅広い経験を積めています!
IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』。取材を通じて感じたのは、リユース市場の拡大を牽引する勢いと、働く人々への温かい配慮である。
今回募集されているのは、全国の『買取大吉』の店舗を「支える」というポジション。お客様との信頼関係構築や課題解決にじっくり向き合える点は大きな魅力だと感じた。
平均月収72万円という高水準に加え、勤続年数に応じて収入が上がる独自のインセンティブ制度は、長期的なキャリアを安心して築ける何よりの証拠。未経験からスタートした方が95%以上という実績も、充実した研修やチーム制サポートがあるからこそ。残業も少なく土日休みなど、プライベートも大切にできる環境が整っている。
急成長を続ける企業だからこそ、ポストチャンスも豊富で、自身の市場価値を高めたい方には最適な場所。安心して挑戦し、成長を実感できる。そんな確かな環境がここにはある。
株式会社エンパワー FC事業部の会社概要です。
\業界トップクラス!成長中企業/
◆IKKOさんのTVCMでお馴染み『買取大吉』
◆全国に1600店舗以上を展開
私たち「エンパワー」は、『すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく』会社です。
【すべての人を輝かせ】
一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。人の“縁”を“力”に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。
【未来を共に創り出し】
互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。
【常識を変えていく】
常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。
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≪事業内容≫
■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援のサポート、コンサルティング
■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
≪受賞歴≫
『買取価格満足度 第1位』2019年・20年・21年・22年・24年(日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『ヤフオク!ベストストアアワード2022』急上昇ストア賞部門/特別賞1位
※『急上昇ストア賞』部門創設以来歴代最速
2010年10月
1243名(2025年2月時点)
3,000万円
977億5831万円(2025年9月期実績)← 810億0765万円(2024年9月期実績)
代表取締役 増井 俊介
代表者略歴/1973年大阪生まれ。新卒で大手通信会社に入社。2011年にはコールセンター事業を起業し2016年8月に当社前社長の求めで入社する。社長自身が業界未経験だったからこそ、新人の教育にも力を入れています。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
STEP02
面接(1~2回)★Web面接を予定しています
STEP03
内定 ★スピーディな選考を心がけています
<人柄・意欲重視の採用!>
最後までお読みいただきありがとうございました。
経験問わず、あなたの人柄や意欲の部分を重視した選考を行います。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますのでぜひご応募ください!
※面接は1回を予定しておりますが、必要に応じて2次面接を実施します。
■書類選考通過者には1週間以内に面接のご案内をいたします。
■面接までに履歴書(写真貼付)を事前にご提出いただきます。
■最短で1カ月以内の入社も可能です。面接日・入社日は面接時にご相談ください。
株式会社エンパワー FC事業部 http://www.en-power.jp/
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
採用担当
TEL /03-6304-5806
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社エンパワー FC事業部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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