職種
株式会社オープンハウスグループ【東京証券取引所プライム上場】
企画推進職オープンポジション／月給36万円～／東証プライム上場
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：500～1500万円
- NEW
- 掲載期間：2025.12.19～2026.11.19
グローバルな視点で専門性を磨き、
事業成長の最前線で活躍するポジションです。
売上高1兆円超、従業員数6,620名を擁する
オープンハウスグループのウェルス・マネジメント事業部にて、
企画推進職のオープンポジションを募集いたします。
ウェルス・マネジメント事業部では「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションに、
富裕層オーナー様向けに米国不動産の仕入から管理、
売却までをワンストップで提供しています。
ロサンゼルス、ダラス、アトランタ、
ヒューストン、ハワイの5都市にてビジネスを展開。
自然と英語力が磨かれ、グローバルなビジネス感覚が身につきます。
さらに、不動産・金融・税務という3つの専門領域を横断的に経験できるのが大きな魅力。
在庫・売上管理、契約書作成、収支報告、確定申告サポート、
物件売却時の価格交渉など、資産運用コンサルティングに必要な
高度なスキルセットを体系的に習得できます。
適性とご経験に応じて担当業務を決定するため、
未経験の領域でも安心してチャレンジ可能です。
グローバルな事業環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？
募集要項
株式会社オープンハウスグループ【東京証券取引所プライム上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
米国不動産市場における事業拡大に伴い、事業管理や顧客サポート体制を強化しています。現地法人との連携強化、オーナー様へのサービス品質向上を実現するため、企画推進・管理業務を担う人材を増強し、さらなる成長基盤を構築します。
仕事内容
■ご経験と適性に合わせて下記の業務を担当いただきます。
◎事業管理
在庫・事業期間管理、商品性調整、売上・入金管理、契約書作成、
仕入から販売までのバリューチェーン見直しなど、
事業運営の中核業務を担当します。
◎米国子会社との連携業務
メンテナンスやリーシング状況の管理、管理業務の企画・運営、
現地管理会社からの情報集約を通じて、
日米間のスムーズな業務連携を実現します。
◎オーナー様ご所有物件の管理業務
収支状況の定例報告、原状回復工事や募集状況の説明、
賃貸借契約の締結・更新サポート、確定申告関係書類の作成など、
オーナー様に寄り添った丁寧なサポートを提供します。
◎オーナー様への税務サポート業務
物件管理契約の進捗管理、国内外の確定申告サポート、
納税者番号申請管理など、専門的な税務サポートを実施。
◎オーナー様物件の売却業務
価格設定から買主との交渉、決済後の諸手続きまで、
米国現地スタッフと連携しながら一連の売却業務をサポートします。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目グローバル環境で専門性を磨けます
ロサンゼルス、ダラス、アトランタ、
ヒューストン、ハワイの5都市にてビジネスを展開。
英語力を活かして国際的なビジネス経験を積めるだけでなく、
米国不動産市場の専門知識、税務・法務の実務スキル、
プロジェクトマネジメント能力など、高度な専門性を身につけることができます。
グローバルな視点を持ちながら、
資産運用コンサルティングの最前線でキャリアを築ける環境です。
注目幅広い年収レンジとスキルに応じた適切な評価あり
想定年収は500万円～1500万円。
スキルと経験、成果に応じて適切に評価します。
◎明確な評価サイクル
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇格：年2回（4月・10月）
※状況に応じて7月・1月も可能
・昇給：年1回（4月）
成長著しい事業フィールドで、あなたの実力を発揮してください。
応募資格
・TOEIC650程度の英語スキルをお持ちの方
・大学院/大学卒もしくは海外大学卒
＜このような方をお待ちしております＞
・当社のビジョンに共感し、事業拡大に貢献いただける方
・顧客や周囲の社員に対する敬意を持ち、チームで目標達成に取り組める方
・当事者意識を持って、諦めずに改善と努力を継続できる方
・これまでの人生において高い目標を定め、努力した経験がある方
歓迎する経験・スキル
・戦略/総合系コンサルティングファームでの実務経験
・ベンチャー企業の経営企画または事業企画部門での実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・会計/税務に関する知見
雇用形態
正社員
試用期間の雇用形態に差異はありません
想定給与
【想定年収】500万円～1500万円
月給36万円～
※これまでの経験・年齢などを考慮し、当社給与規則に基づき決定します。
※試用期間あり（5ヶ月/期間中の給与・待遇に差異はありません）
※上記月給は固定残業代（月42時間分、8万200円以上）・職種手当（3万円以上）を含みます。
※月42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務時間
9:15～18:15（休憩1時間） ※実働8時間
勤務地
休日休暇
■週休2日制（土・日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生
■賞与（年2回／6月・12月）
■昇格（年4回／4月・7月・10月・1月）
┗基本は4月・10月での昇格。
成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能です。
■昇給（年1回／4月）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
■通勤手当
■従業員持株会
■定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■社宅制度
■マイホーム購入サポート
■キャリア選択制度（子育て支援）
■介護支援制度
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
2013年の東証一部直接上場以来、11期連続で過去最高の売上高・利益を更新し続け、2023年9月期には売上高1兆円を突破した同社。東証プライム上場企業の中でもトップクラスの成長率である。
特に注目したいのは、2017年にスタートした米国不動産事業が「アメリカ不動産年間取引数・取扱高5年連続No.1」を獲得している点だ。管理物件数は6,000棟を突破し、購入顧客の約4割が買い増しをするほど商品性が高く評価されている。業界パイオニアとしての地位は確固たるものだろう。
年4回の昇格機会があり、実際に入社半年での昇給を実現している社員も活躍しているという。急成長する事業の最前線で、富裕層ビジネスという専門性を磨ける環境も用意されている。安定した大手企業基盤と、ベンチャー的成長スピードを兼ね備えたフィールドで、キャリアを飛躍させるチャンスを掴んでほしい。
会社概要
株式会社オープンハウスグループ【東京証券取引所プライム上場】の会社概要です。
- 事業内容
-
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
- 設立
-
1997年9月
- 従業員数
-
6,620名（2025年9月末時点）
- 資本金
-
202億3,549万円
- 代表者
-
代表取締役社長 福岡 良介
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社オープンハウスグループ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
株式会社オープンハウスグループ【東京証券取引所プライム上場】 https://openhouse-group.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社オープンハウスグループへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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