職種
IT営業／フレックス／リモート可／年休128日以上／ノー残業デーあり／既存・反響メイン／飛び込みやテレアポなし
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：450～800万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.01.09～2026.02.05
大手電機メーカーや大手自動車メーカーなど
名だたる企業が取引先！
次世代技術の現場をつなぐIT営業を募集！
工場を持たないファブレスメーカーとして、
モノづくりの現場を支える自社製品を
製造業向けに提供している当社。
さらなる事業拡大を目指し、営業職の増員募集を実施中です！
◆高いシェアと実績が、営業活動を後押し◆
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豊富なラインナップを展開する自社製品は、
メーカーのみならず、テレビ放送局や建設業界など
取引先は多岐にわたります。
中でもRAMScopeは自動車業界で高いシェアを誇ります！
また、世界的に高い知名度を誇る半導体設計IPベンダーArm🄬製品の
国内代理店としてトップクラスの導入実績を誇り、
お客様からも厚い信頼をいただいています。
約9割が既存のお客様のため、
新規開拓のための無理な営業やアポ取りはありません！
◆一人じゃないから心強い。頼れる「FAE」とのチーム営業◆
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企業の設計・開発担当者の方とのお打ち合わせ時は、
技術専門職(FAE)が同行しますのでご安心ください！
開発のご経験がある方は、
これまでに培った技術者目線の考え方を活かすことができます。
ぜひ当社の営業職として、
大手メーカーの次世代製品開発に携わり、
日本の未来のモノづくりをサポートしませんか？
募集要項
株式会社ＤＴＳインサイト【東証プライム上場グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
既存ビジネスの拡大に伴い、東京・名古屋で増員募集します。 長年の信頼から、「製品企画」や「PoC（概念実証）」など最上流からの相談が急増中。 メーカーの次世代製品開発をリードできる方を求めています！
仕事内容
★大手メーカーの製品開発を初期段階からサポート
★飛び込み・テレアポなし！既存顧客への提案が中心
★リモートやフレックスなど柔軟な働き方を実現可能
★自社製品や正規代理店としてArm®製品を提案
大手総合電機メーカーや、自動車メーカーなど、
日本を代表する大手メーカーの製品開発を支援するポジションです。
お客様が次世代モデルを検討する「企画・構想」段階から相談を受け、
「どのような機能を実現したいか」に合わせて、
最適なマイコン選定や開発環境（ツール）のコンサルティングを行います。
≪具体的には≫
■既存のお客様とのお打ち合わせ
┗お客様先へお伺いし、さらなるニーズをキャッチします。
■ご要望のヒアリング
┗希望機能についてヒアリングし、最適な製品やソリューションをご提案します。
■デモンストレーション
┗カタログを用いて製品の紹介やデモを行います。
■新機能や次期モデルの仕様検討
┗社内の開発部門とも連携しながら、新たな機能の追加について協議します。
■展示会出展
└年に数回出展する展示会の展示物企画や販促資料作成、ブース対応で、新規顧客獲得に向けたアクションをします。 など
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材既存顧客を担当する深耕営業です。社内業務もあるため外出しっぱなしではありません。
新規アプローチは展示会やウェビナー経由が中心です。
扱う商材
営業職限定取材■自社製品
・adviceXross：JTAG ICE デバッグツール
・RAMScope：制御ソフトウェア検証ツール
・NETIMPRESSシリーズ：開発・生産向けフラッシュプログラマ
・サイトダイバー：建設現場向けダッシュボード
・ICMS-T3シリーズ：放送局向けマスター統合監視システム
■代理店製品
・Arm®純正開発ツール
注目技術好きが夢中になる商品を、最前線で扱う。
業界で高いシェアを誇る自社製品を有し、世界的半導体IPベンダーArm®製品の国内トップ代理店である当社。知名度と製品力を強みに、お客様へ自信を持って提案できる環境です。また、数年先に世に出る次世代モデルの開発段階から関わることができるため、自動運転などの最新技術や新しいものに触れられるワクワク感も味わえます。さらに、完成品を売るだけでなく、企画や構想の段階からお客様のご相談に乗り、技術的な課題を一緒に考えながら解決策を提案するコンサルティング的な営業スタイルも大きな魅力です。
注目柔軟な働き方で、あなたの可能性を最大化。
柔軟で効率的な働き方ができるのも大きな魅力です。【リモートワーク】や【フレックス制度】を導入し、残業も月10〜15時間程度と少なめ。毎週水曜日には、【ノー残業デー】も設けています。他にも、産休・育休の取得実績も多数あり、復職率は100％！男性の取得率も高く、ライフイベントがあっても安心して働くことが可能です。また、営業スタイルは既存顧客やお問い合わせ対応が中心で、飛び込みやテレアポは一切ありません。無理な営業はなく、自分の裁量で戦略的に動ける環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社3年目で年収150万円UPや、早期のリーダー登用実績あり。年1回の自己申告制度により、自身の志向（マネジメント強化や担当業界の変更など）に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。
入社後の成長サポート
■自己啓発支援金（年3万円）
■各種研修制度（階層別・選択研修など）
■グロービスマネジメントスクール通学支援
■資格取得・通信教育・セミナー受講支援
■プロフェッショナル認定制度 など
《新技術へのアクセス》
製品アップデート時の講習会や、特定分野（車載など）に特化した勉強会、外部ウェビナーへの参加も推奨されており、常に最新技術をキャッチアップできる環境です。研修予算や資格取得補助金など、「使いきれない！」という声が上がるほどに、種類豊富な制度をご用意しています！
応募資格
＜「作る側」から「提案する側」へキャリアチェンジしたい方も歓迎！＞
■半導体業界での営業経験や組込み商材の営業経験がある方
■組込みソフトウェア開発や組込み機器のFAE経験がある方
■学歴不問
《こんな方をお待ちしています》
■深耕営業のスキルを高めたい方
■技術知識を武器に、お客様の「企画・構想段階」から入り込みたい方
■開発目線や知識を活かして、モノづくりの現場に貢献したい方
歓迎する経験・スキル
■半導体やマイコンの知識
■組込みソフトウェアの開発経験
■自動車メーカーや部品メーカーへの営業経験 など
過去の採用例
《CASE1》
カー用品販売から未経験で入社し、現在は担当業務の幅を広げて活躍しています。
《CASE2》
開発職から営業に転身し、技術知識を活かしてお客様の課題解決に貢献している社員もいます。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません。
想定給与
★入社時の想定年収480万円～800万円
★賞与年2回
★交通費全額支給
★家族手当・地域手当あり
月給30万円～50万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、ご相談により決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。
※残業代は実績に応じて全額支給いたします。
実際の給与例
年収例617万円／経験10年／33歳
年収例784万円／経験13年／37歳
賞与について
年2回（6月・12月）
目標管理制度（MBO）を導入し、
期初に定性・定量的に業務目標を定め、期末にその達成度を評価。
単なる数値KPIだけでなく、プロセスや組織貢献も評価しています。
勤務地別給与
・東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル/正社員/月給 300,000円 ～ 500,000円
・愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-1 第2アスタービル6F/正社員/月給 300,000円 ～ 500,000円
勤務時間
★毎週水曜日はノー残業デー
★フレックス制度
■9：00～17：50（標準労働時間7時間50分、休憩1時間）
標準労働時間帯／9：00～17：50
フレキシブルタイム／5：00～22：00（コアタイムなし）
残業について
月平均10～15hと少なめです。
毎週水曜日は【ノー残業デー】が定められており、メリハリをつけた働き方が可能です。
勤務地
★リモート・直行直帰OK
★東京・名古屋で募集（転勤ほぼなし）
★徒歩10分以内の駅チカオフィス
■本社
東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル9F
■中部支店
愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-1 第2アスタービル6F
※選考時にご希望の勤務地をお伺いします。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■本社：「初台駅」より徒歩6分
■中部支店：「名古屋駅」より徒歩7分
勤務地一覧
・東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル
・愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-1 第2アスタービル6F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
週2回までリモートワークが可能です。
休日休暇
★5日以上の連休取得もOK
★産育休取得実績多数！男性の取得実績も多数！
■年間休日128日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12月30日～1月4日）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度15日付与）★2023年度の取得率72％
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）★復職率100％！
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年5日）
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■地域手当
■家族手当
■通勤手当
■リモートワーク制度（在宅勤務のみ）
■慶弔見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■福利厚生制度（レジャーチケットなどの補助など）
■屋内禁煙
■財形貯蓄制度
■前払い退職金制度
■確定拠出年金制度
■確定給付型企業年金制度
■DTSグループ社員持ち株制度
《成長・挑戦をサポートする制度多数あり！》
■自己啓発支援金制度（年間3万円）
■研修制度充実（階層別・選抜研修・選択研修 など）
└技術スキルおよびビジネススキルアップをサポート
■グロービスマネジメントスクール通学
■資格取得支援制度
■通信教育や各種セミナー受講支援
■プロフェッショナル認定制度
産休・育休取得状況
産育休の取得実績は多数あり、復職率は100%です。
男性社員の育休取得実績も高く、子育てと両立して働ける環境です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
取材を通じて特に印象的であったのは、同社が開発に携わる製品の社会貢献性の高さである。医療機器の組込みソフトウェアや、自動車に搭載された安全機能など、日常生活が同社の技術によって確かに守られていることが実感できた。また、働きやすさへの柔軟な姿勢も特筆すべき点だ。リモートワークやコアタイムのないフレックスタイム制に加え、男性の育児休暇取得も進んでいる。「営業もエンジニアもハードワーク」という旧来のイメージを払拭し、時代に合わせて働く環境をアップデートし続けている姿勢からは、社員一人ひとりの多様な価値観やライフスタイルを尊重する企業文化がうかがえる。今回取材した男性マネージャーと採用担当の方も制度を活用し、子育てと両立しながら働いていることが伺え、働き方の柔軟さや家庭を大切にできる風土が自然に根付いていると感じた。
会社概要
株式会社ＤＴＳインサイト【東証プライム上場グループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
★東証プライム市場上場「株式会社DTS」グループ
★組込み開発の専門家集団
★ソフトウェアからハードウェアまで一貫した技術力
★高付加価値人材の教育研修制度充実
《主な事業内容》
■自社製品の企画・開発
（ICEデバッグツール、トレーサビリティ管理ツール、RAM計測ツール、放送局向け監視・解析ツール等）
■受託開発
（医療機器/システム、車載機器、FA、クラウド、エッジAI分野等）
見えないものを“可視化”する
お客さまのニーズを“かたち”にする
私たちDTSインサイトは「本質を見抜く力」で、
今後さらに発展進化を続けるIoTの世界に向けた
サービスを実現するとともに、
DTSグループの幅広いサービスで
お客様に高付加価値のソリューションを
提供してまいります。
- 設立
-
2001年6月（創業1972年3月）
- 従業員数
-
366名（2025年4月1日現在）
男女比／8:2
中途入社者の割合／45.45%（2024年度）
- 資本金
-
2億円
- 売上高
-
80億7700万円（2025年3月実績）
- 代表者
-
代表取締役社長 浅見 伊佐夫
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
Web面接（1～2回）
-
STEP03
Web適性検査 ※自宅受検可能
-
STEP04
最終面接（対面）
-
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※最終面接につきましては、東京本社または大阪オフィス、中部支店で実施します
※面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください
- ホームページ
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株式会社ＤＴＳインサイト【東証プライム上場グループ】 https://www.dts-insight.co.jp/
- 連絡先
-
〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-30-3
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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