職種
「未経験で月給60万円?怪しい」…そう思うのが普通かもしれません。
でも、これは私たちの本気の「投資」であり、
戦略的な「計算」に基づいていますので、ご安心を。
最初の月給60万円は、生活の不安を消し、
目の前の成長に没頭してもらうための手付金のようなもの。
「インセンティブで稼ごう!」と言われても、
なにをすればいいのかわからないし、
未経験の方は自分に実績が出せるのか、不安に感じてしまいますよね。
だからこそ、最初は高い固定給を保障しています。
年間数本の契約ができれば、
会社として利益を生み出せる計算なので
失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてください。
また未経験で不安を感じている方も、
実際の商談では、私が信頼する営業部隊がクロージングまで伴走します。
まずはお客様に向き合い、お話をして寄り添うだけで大丈夫です。
過去なんて関係ありません。
ここで、一生モノのスキルと高収入を手に入れられます。
私は、せっかく入社してもらった社員には、
モチベーション高く、気持ちよく働いてほしいと考えています。
ココで多くを経験し、「かっこいい大人」にもなってほしいです。
真っ白な、何も知らない未経験者でも大丈夫。
素直にアドバイスを実践できれば
きっとあなたも活躍できますよ!
株式会社connectが募集している求人の詳細です。
「月給60万円スタート」は、あなたのモチベーション向上と大幅な成長を叶える一歩目の後押し。未経験者ならではの“素直さ”こそが、最大の武器になると確信しています。生活の不安をなくし、成長に没頭してほしい。私たちがあなたを全力でサポートします。思い描いている理想の生活と成長を叶えられる場所で、共に働くメンバーを募集中です。
入社時の月給60万円は、あくまでスタートライン。当社では「一般→主任→プレイングマネージャー→マネージャー」という明確なキャリアパスをご用意しています。特に「プレイングマネージャー」に昇格すると、インセンティブ制度が適用。 単独契約であれば、1本あたり平均100万〜120万円の歩合給が発生!入社1年半〜2年でこのポジションに到達し、年収1000万〜2000万円を実現することも可能です◎最初は固定給で安心を手に入れ、実力がついたら青天井の報酬を取りに行く。リスクを抑えながら、夢を追える環境がここにあります!
はじめのうちはアポイントが取れたら、商談は経験豊富な役員や部長が同行します。営業部長が同行した場合、成約率は約7割に達することも!あなたは隣で、トッププレイヤーがどのようにお客様の心を動かし、クロージングしていくかを特等席で学べます◎
また研修制度も充実!入社後2週間~1ヶ月は座学で基礎知識を学んだ後、2ヶ月目以降はOJT形式で実際の業務にチャレンジいただきます。丁寧にサポートしますし、わからないことは何でも気軽に質問できますので、ご安心ください!
正社員
試用期間中は契約社員になります
23歳/入社1年目/年収820万円
33歳/入社2年目/年収1200万円
38歳/入社3年目/年収2300万円
<年間休日127日>
■完全週休2日制(火・水)
■年末年始休暇(昨年は10日間)
■GW(7~9日間)
■夏季休暇(お盆休み)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は船のロープメーカーの営業でした。不具合等で工場が止まれば製品を提案できなくなることもあり、自分の努力ではどうにもならない状況にモヤモヤしていました。「もっと自分の力で稼ぎたい」と思い、connectへ。ここは良くも悪くも、すべてが「自分次第」。でも、それが最高に楽しいんです。未経験で最初は不安でしたが、先輩のアドバイス通りに一歩踏み出して、それがお客様にハマった瞬間の快感はたまりません。またベース給与が高いので、生活にも心にも余裕ができました。その余裕が、お客様への接し方にも良い影響を与え、結果として成長に繋がっていると実感しています。
前職も不動産業界の営業職として働いていましたが、決まったことを繰り返す毎日。「20歳で入社して今23歳。僕、人間として成長できているか?」と不安になり、転職を決意しました。入社して驚いたのは、サポートの手厚さと深さです。「今の商談で何が足りなかったか」を、技術面だけでなく人間性の部分まで踏み込んでフィードバックしてくれます。自分一人では一生気づけなかった視点を教えてもらえる環境です。正直、ターゲット層の違いなどで最初はギャップもありましたが、今は「昨日よりうまく話せた」という確かな成長の手応えを毎日感じています。
取材前、「未経験で月給60万円」という数字を目にし、正直「裏があるのではないか」「過酷なノルマがあるのでは」と身構えていた。しかし、沼居代表への取材を通じ、その疑念は「納得」と「確信」へと変わった。
この破格の待遇は、未経験者を最短でプロへ育てるための合理的な「先行投資」であり、年間数本の契約で採算が取れるという明確なロジックに基づいている。特に印象的だったのは、「会社の看板ではなく、自分の中身で勝負できる“かっこいい大人”になってほしい」という代表の言葉だ。その想いを裏付けるように、役員自らが商談に同行し、成約率7割という驚異的なサポート体制を敷いている点も魅力の一つである。単に稼げるだけではない。一人の人間として圧倒的に成長できるこの環境は、現状を変えたいと願う者にとって、間違いなく人生のターニングポイントになると取材を通じて痛感した。
株式会社connectの会社概要です。
■不動産分譲市場調査及び企画販売、設計
■不動産流動化事業(収益不動産企画、開発)
■不動産活性化事業(リノベーション、用途転換)
■不動産流通事業(不動産仲介)
■組織コンサルティング業
2018年4月13日
6人
7,000,000円
代表者 沼居 輝
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(WEB面接)
STEP03
2次選考(対面面接)※地方にお住まいの方は要相談
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に営業日2~3日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆土日祝や平日夜間の面接もご相談ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社connect https://hot-kutsurogiya.com/company/
〒105-0014
東京都港区芝3-16-12サンライズ三田ビル 7F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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