職種
インサイドセールス＃未経験OK＃服・ネイル・髪色自由＃残業12時間
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：350～600万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2026.04.10～2026.05.07
未経験から、一流のインサイドセールスへ。
市場価値を上げる、プロの成長環境。
「未経験だけど、本気で成長したい」
「スキルを身につけて、市場価値を上げたい」
そんなあなたのための、インサイドセールス職です。
急成長中のリユース企業で扱うのは、
LOUIS VUITTONやROLEX、CHANELといった高級ブランド。
会社の顔として、一番最初にお客様と信頼を築き
お買取りをサポートする、プロフェッショナルな仕事です。
▼ 未経験でも着実に成長できる理由
【充実の研修】約2週間の座学でブランド知識・業界基礎を習得
【キャリアアップ】LINE対応→電話対応と、半年かけて独り立ち
【専任サポート】買取価格算出チームが常にバックアップ
【膨大なデータ】過去の買取実績で、自信を持って対応できる
＼ 実力主義だから、成長が早い ／
◆入社1年でリーダー、2年でSVに昇格した実績あり
◆20代～30代が中心（2026年2月現在）で年功序列なし
◆同年代と切磋琢磨できる環境（平均年齢20代）
もちろん、働きやすさも◎
◆残業月平均12時間
◆服装・ネイル・髪色ぜんぶ自由
◆完全オフィスワーク
◆2026年1月に移転した新築オフィス
頑張りたい人を、全力で応援する環境。
あなたの「成長したい」を、一緒に叶えませんか？
募集要項
株式会社STAYGOLDが募集している求人の詳細です。
募集背景
設立以来、毎年売上増を記録している当社。全国各地に店舗を構えており、今後も更に事業を伸ばしていきたいと考えています。多くのメンバーが未経験からのチャレンジなので、今回の採用でも経験・スキルは一切不問！意欲重視の採用を行っております。
仕事内容
主にお客様が売却を検討しているブランド品の
【買取価格】や【買取の日程調整】等への対応をお任せします！
まずはLINEでお客様対応を進めていきます。
ゆくゆくは電話・メールなどの対応もお任せし、
営業メンバーに取り次いでいただきます。
＊≪具体的な仕事内容≫＊
｜お客様とのやり取り｜
◆LINEでの問い合わせ対応
◆来店予約や出張買取の日程調整
◆買取に関する質問への回答
｜事務作業・サポート業務｜
◆お客様情報の管理・データ入力
◆社内チームとの連携 など
お客様一人ひとりの大切な品物を扱うからこそ、丁寧なやり取りと誠実な対応が求められます。
「親切に教えてくれてありがとう」「安心して任せられました」 そんな言葉をいただけることも。
＊≪急成長中の注目企業「STAYGOLD」≫＊
配属先は「ブラリバ」を運営する、急成長中のリユース企業。
LOUIS VUITTON、ROLEX、CHANELなど、ハイブランドに囲まれた環境で、
未経験からプロのインサイドセールスとして成長できます。
※(変更の範囲)適正に応じて、社内の業務全般
注目プライベートも、わたしらしく。
＊残業ほぼなし（月平均12時間以内）
＊夏季・冬季（それぞれ最大3日間）、年末年始休暇あり
＊育児・介護休業制度完備（男女ともに取得実績あり）
＊有給休暇（入社半年後に10日付与）
定時で帰れるから、仕事帰りにジムやエステに通ったり、推しのライブに行ったり。
やるときは集中して取り組み、終われば自分の時間を過ごせるメリハリのある働き方です。
仕事を理由に好きなことを諦めなくていいんです！
「休みが取りやすい雰囲気」も自慢で、シフト制でも希望休はしっかりとれます！
注目専任チームのフォロー＆研修でしっかり知識が身に付く！
入社後約2週間の基礎研修で、ブランド品や買取業界の知識を丁寧にレクチャー。
研修後は簡単なLINE対応からスタートし、少しずつステップアップできます。
買取価格の算出に迷ったときは、社内の買取価格を
算出する専任チームへ、いつでもすぐに質問できます◎
過去の膨大な買取実績データも活用でき、
未経験からでも自信を持ってお客様に応対できる環境が整っています。
あなたのペースで、プロフェッショナルへと成長していきましょう♪
身に付くスキル
・キャリアパス
当社は社歴や年齢は一切関係ありません。20代の若いうちから早期の昇格も可能です！良いアイデアや成果には、惜しみなくスポットライトを当てるのが私たちのスタイル◎モチベーション高く働くことができるので、日々やりがいを感じながら働ける環境です。
応募資格
＊未経験歓迎
＊学歴不問
＼こんな方はピッタリ／
＊ハイブランド品や高級時計、宝飾品に興味がある方
＊未経験から知識・スキルを身につけたい方
歓迎する経験・スキル
＊カスタマーサポートやカスタマーサービス・コールセンター等にご従事していた方
＊営業のご経験がある方
雇用形態
正社員
期間中の雇用形態に差異はありません
※契約期間：期間の定め無し
想定給与
◆月額：259,400円～
基本給：192,500円～
シフト勤務手当：10,000円
■固定残業代制：有（相当時間：30.0時間/月、46,000円～、超過分別途支給）
■賞与：年2回（業績連動型賞与）
※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合あり
■給与改定：年1回（毎年5月に人事考課に基づき成果を反映。評価により現状維持や降給の場合あり）
■昇降格：随時（人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は5月以外にも随時改定）
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）
※総支給額が259,400円の場合、調整手当：10,900円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。
勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
◆9:00〜18:00
◆10:00〜19:00
◆11:00〜20:00
※始業時刻は9時～11時の間で、終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定める。
残業について
月平均約12時間！（2025年4月～12月配属想定先部署実績参照）
プライベートの時間も大切にできます！
勤務地
休日休暇
＼有給を活用して5連休以上の取得も可能です！／
◆週休2日制（シフト制）
┗休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数とし、月間勤務シフトで従業員ごとに定めるものとする
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社6カ月で付与）
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（男女ともに取得実績あり）
◆介護休暇
◆夏季休暇（最大3日）
◆冬期休暇（最大3日）
◆結婚休暇（4日間）
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
◆交通費支給（支給上限月額35,000円）
◆奨学金代理返還制度（規定あり）
◆社員紹介制度（規定あり）
◆ウェルカムランチ補助制度
◆ピアボーナス制度
◆お誕生日ギフト
◆社員割引制度（規定あり）
◆表彰制度■部活動補助制度
◆髭・パーマOK
◆社内勉強会 STAYGOLD Academia（開催例：ビジネスマナー講座、店舗ディスプレイ講座、Excel基礎講座など）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
＼ 20代が輝く職場／未経験から早期にリーダー・SVへ
部長は20代、所属社員の平均年齢も若く、フラットな社風が自慢です！入社歴に関係なく、希望やスキルに応じてさまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。実際に、営業事務経験者が入社1年でチームリーダーに、その後1年でLINEチーム全体を統括するSV（スーパーバイザー）へとキャリアアップした事例も。急成長中の企業だからこそ、他社には真似できないスピードで成長でき、あなたの「やってみたい」を叶えられるフィールドがここにあります。
リユース業界を牽引する、急成長中のベンチャー企業。
2014年の設立からわずか数年で大きな成長を遂げ、業界成長率トップクラスの当社。現在は全国25店舗以上を展開し、さらに拡大中です。「ブラリバ」をはじめ、「BRING」「リバオク」などのブランドを運営し、リユース業界の最前線を走り続けてきました。「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」というビジョンのもと、お客様に最高のリユース体験を提供し、循環型社会の実現を目指しています。成長企業ならではのスピード感とチャレンジングな環境で、次世代のリユース文化を一緒に創りませんか？
取材担当者より
「ブランド好き」という純粋な気持ちが、そのままキャリアのスタート地点になる。LOUIS VUITTONやROLEXといった高級ブランドを扱う仕事と聞くと、専門知識や経験が必須だと思いがちだ。しかし同社では、現場スタッフのほとんどが未経験からのスタート。約1ヶ月の研修と専任チームによる手厚いフォロー体制で、誰もがプロフェッショナルへと成長できる環境が整っている。驚いたのは、入社約1年で店長に昇格した事例もあるということ。売上前年比149％アップという急成長企業ならではのスピード感と、実力主義の評価制度が若手に大きなチャンスをもたらしている。「好き」を仕事にできる喜びと、成長実感を得られる環境。未経験からでも本気で挑戦したい人にとって、これほど理想的なフィールドはないと感じる。
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【平均年齢20代！】同世代のメンバーがたくさんいる環境で協力しながら成長できます！ -
【福利厚生が充実】若手が安心して活躍できるよう、福利厚生を整えています！ -
【未経験歓迎！】ほとんどの社員が未経験からの入社。しっかり研修＆フォローしますのでご安心ください◎
会社概要
株式会社STAYGOLDの会社概要です。
- 事業内容
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【BRAND REVALUE事業部】
◆BRAND REVALUE ブランド品・貴金属リユース買取事業
◆リバオク ブランド品・貴金属リユース卸売事業
◆リマルク ブランド品・貴金属リユース小売販売事業
【BRING事業部】
◆BRING アパレルブランド品リユース買取販売事業
◆OneStyle アクセサリーブランド品リユース買取販売事業
◆AWESOME ヴィンテージアパレル・ブランド品リユース買取販売事業
◆BRING KICKS スニーカーブランド品リユース買取販売事業
◆THRIFT CLOSET アパレルブランド品リユース買取販売事業
- 設立
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2014年4月
- 従業員数
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618名（2025年9月時点）
- 資本金
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9000万円
- 売上高
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340億円（2025年2月現在）
- 代表者
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代表取締役社長／柏村 淳司
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接(1～2回) ★オンライン面接または本社
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
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＊最終面接前の電話での面接対策
＊当社のリアルが伝わる採用ピッチ資料の送付 など
選考段階で多くのサポートを用意しています！
また、「まず話を聞いて、会社のことを理解してから
応募するかどうかを決めたい」
という方のためにカジュアル面談も受け付けています。
ぜひ気軽にご参加ください！
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※応募の秘密を厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社STAYGOLD https://www.staygold-sg.com/
- 連絡先
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〒141-0022
東京都品川区東五反田2丁目22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 4階
採用担当
TEL /03-6694-2947
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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