職種
法人営業｜不動産業界・職種未経験OK◆充実の研修あり◆月給35万円以上＋残業なし＋インセンティブ◆転勤なし◆
- 正社員
- 年収：450～600万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.01.27～2026.02.09
あなたの“これまで”が強みに！
異業種から転職をした先輩たちが多数活躍中◎
不動産会社様から、土地や物件の情報を収集する
【法人営業】を募集しています！
＼未経験でも活躍できる理由／
【1.業界知識ゼロでもOK｜段階的に成長できる育成体制】
★現場同行によるOJTで実践を学べる
★他部署での実地研修で会社全体の流れを理解
★最長1年の成約デビュー計画で無理なく独り立ち
まずは仕入れから成約までの流れを社内研修で学び、
全体像を理解してから現場へ。
先輩の隣で実際の商談を体感しながら、
少しずつスキルを身につけていける環境です◎
【2.異業種出身多数｜経験がそのまま武器になる】
◆元リフォーム営業
◆元金融業界
◆元アミューズメント施設事務 など
不動産未経験からスタートしたメンバーが中心で、
それぞれの経験を活かしながら活躍しています。
まず大切なのは、商品よりも「あなた自身」を知ってもらうこと。
これまでの経歴や、異業種ならではのエピソードが、
お客様との距離を縮めるきっかけになります。
これまでの経験が、そのまま強みになる環境です！
募集要項
東京都市開発株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
価値が埋もれてしまっている不動産を所有する個人や法人との間に立ち、価値ある不動産へと再生するお手伝いをしている当社。この度、事業拡大に伴い、縁の下の力持ちとして共に成長できる仲間を募集しています。不動産の新たな可能性を引き出し、不動産サービスを通じて共に課題解決に取り組める方を募集しています。
仕事内容
不動産会社を訪問し、老朽化したビルやマンションの情報を収集。
手に入れた情報をもとに、
不動産の「仕入れ～契約」まで一貫してプロデュースをする仕事です。
≪具体的には≫
▼パートナーづくり：不動産業者さまを訪問し、信頼関係を構築。
▼情報収集・査定：物件情報のヒアリング、物件調査、仕入れ価格の交渉。
▼仕入契約：契約に関わる書類の作成・契約。
自分が仕入れた土地に新しい建物が建ち、街の景色が変わっていく。
その手応えをダイレクトに感じられるのが、この仕事最大の醍醐味です！
ニッチな物件を扱うため、競合他社が少なく商談が進めやすいことも
魅力の一つです。
≪POINT1｜未経験から安心のスタート≫
「専門知識が必要そうで難しそう…」そんな心配はいりません！
入社後まずは、顔を覚えてもらうためのご挨拶からスタート。
地道に関係構築をして、不動産業界の基礎知識や
コミュニケーションのコツを掴んでいきましょう。
≪POINT2｜成約までのイメージ≫
入社1年目は、半年〜1年かけて、1本目の成約を目指します。
当社の営業はコツコツと地道に積み重ねていくスタイル。
時間をかけてじっくり業務を進めたい方にピッタリな環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材・担当エリア：東京都内が中心
・訪問頻度：週4日程度（自分でスケジュールを組み立て、自由に調整可能）
・移動手段：主に公共交通機関（運転ができる方は、年2～3回程度、都内を運転する可能性あり）
扱う商材
営業職限定取材古ビル・古マンション・底地・共有持分物件がメイン。
近年問題となっている「空き家物件」の対応にも力を入れています。
放置された空き家は、地域の方々にとっても不安の種。
そうした「困っている物件」をプロの視点で再生させることで、
街に新しい活力を生み出す、社会貢献度の高い仕事です。
注目安定した働き方も、将来につながる収入もGET！
■ムリなく続く働き方
～～～～～～～～～～
◆不動産業界では珍しい土日休み
◆残業ほぼなし・19時完全退社
◆家族や自分の時間をしっかり確保できる環境
◆夏季・年末年始など長期休暇あり
「仕事のために私生活を犠牲にしない」
そんな働き方が当たり前の職場です。
■収入面もきちんと安心
～～～～～～～～～～
◆未経験でも月給35万円スタート可能
◆年収600万円も目指せる評価制度
◆昇給年1回・賞与年2回（※業績による）
◆インセンティブ制度も充実
頑張りが収入に反映されるから、
将来の計画も立てやすくなります。
注目20代〜40代が活躍中｜あなたの「これまでの経験」が活かせる
◆業界・職種未経験OK
◆第二新卒歓迎・高卒以上
◆社員の多くが未経験スタート など
知識や経験は入社後に身につければ大丈夫。
「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
この仕事は、不動産の専門知識がなくても大丈夫。
大切なのは、お客様としっかり信頼関係を築くことです。
わからないことは「勉強不足で…」と素直に伝えればOK。
無理に知ったかぶりをする必要はありません。
むしろ、誠実に向き合う姿勢が
「この人なら安心」と思ってもらえる一番のポイントです。
年齢に関わらず、
新しいことに挑戦したい方や、
人とじっくり向き合うのが好きな方なら、
きっと活躍できるはず。
1日の仕事の流れ
＝新人Aさんのスケジュールをご紹介＝
09:00 出社・朝礼・物件ミーティング
09:30 不動産会社に訪問・情報収集
12:00 昼食※スケジュールに合わせて自由に調整可能！
13:00 午前の訪問の続き※合間に休憩を取りながら訪問しています。
17:00 名刺交換した業者の整理・もらった物件情報のまとめ作業
19:00 退社・お疲れ様でした！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
◆未経験の方も安心のサポート体制
独自の研修制度をご用意しているほか、先輩が実務を通してしっかりとバックアップ！
困ったときはいつでも相談できる風通しの良さが自慢です。
応募資格
◆業界・職種未経験OK
◆第二新卒歓迎
◆高卒以上
＼こんな方にオススメ／
・仕事も家庭もどちらも大切にしたい方
・インセンティブなどで一定の収入を稼ぎたい方
・未経験から営業にチャレンジしたい方
歓迎する経験・スキル
※必須ではございません※
◆普通自動車運転免許（AT可）
⇒基本的に電車・バスでの移動がメイン。
運転ができる方は、年2～3回程度、
都内を運転する可能性がございます。
◆宅地建物取引士資格
過去の採用例
当社で活躍している社員の多くは、不動産業界未経験からのスタートです。
特別な経験や知識がなくても大丈夫。
これまでの人生経験や社会人としての落ち着きが、
不動産会社との信頼関係づくりにしっかり活かせる仕事です。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
想定給与
＼未経験でも年収600万円が可能／
月給35万円～＋賞与年2回＋インセンティブ
■賞与年2回（※業績による）
■昇給年1回（※業績による）
■試用期間あり：2か月（同条件）
■固定残業代（40時間分/月8万5714円）含む※超過分別途支給
＝手当について＝
※案件契約の際には契約賞、利益が出たらインセンティブがございます。
※宅建士手当：1万5000円/月
（試用期間が終了し、専任の取引士の登録が完了してから支給となります）
実際の給与例
【年収650万】⇒経験2年／月給35万円＋報奨金+賞与
【年収750万円】⇒経験3年／月給37万円＋報奨金+賞与
【年収830万円】⇒経験6年／月給40万円＋報奨金+賞与
賞与について
賞与年2回（※業績によります）
勤務時間
9:00～19:00（実働8時間/休憩120分）
※祝日は9:00～18:00（休憩60分）
残業について
残業ほぼ無し
（19時にはビルが閉まるため残業ができない体制です）
勤務地
休日休暇
◆完全週休2日制（土日休み）
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費支給（上限2万円）
◆賞与年2回（※業績によります）
◆昇給年1回（※業績によります）
◆時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給）
◆資格手当（宅地建物取引士：15,000円/月）
◆宅建支援制度（年4回社内模試を実施）
◆ベネフィットワン加入
◆社員旅行
◆社員イベント
◆インセンティブあり（社長賞）
◆屋内全面禁煙
◆昼食補助あり（条件あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「働きやすさ」と「成長」を両立できる職場です。
前職では勤務時間の縛りが非常に厳しく、朝は9時出勤、帰宅は終電、時には泊まり込みや北海道から沖縄までの出張も多く、プライベートの時間を確保するのが難しい環境でした。「このままでいいのか」と考え、次のステップとして学びながら活躍できる場所を探していた時に、土地を扱うこの会社に出会いました。
当社では、しっかりと不動産の知識を身につけながら、自分の時間も大切にできる働き方が実現できています。無理な残業や過度な出張もなく、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップできる点が非常に魅力的。働きやすい環境で成長したい方、プライベートも充実させたい方には、ぜひおすすめしたい職場です。
「日常の会話が活きる」そんな仕事です！
この会社に入社するまで、不動産についてほとんど知識がありませんでした。入社後の研修で「不動産にも種類がある」と初めて知ったほどです。入社前は、ネットでよく見るような、賃貸不動産のガツガツとした営業のイメージを持っていましたが、実際は全く違っていました。
不動産会社さんとの会話の多くは、物件の話だけでなく、地域の歴史や美味しいお店、日常のちょっとした出来事などが中心。今までの生活で得た知識や経験が、そのまま会話に活かせます！不動産の知識がなくても、人と話すことや日常の経験を活かしたい方に、ぴったりの職場だと思います。
取材担当者より
取材を通じて強く感じたのは、同社ならではの温かさと独特の魅力です。職場の雰囲気は非常に和やかであり、社員同士が自然と助け合う風土が根付いています。取材中も、社員様が対不動産会社様に対して前向きに取り組む姿勢が印象的でした。社員たちが口を揃えて語っていたのは、「信頼関係が大切」「話をとにかく聞くことが重要」という点です。まさに“人対人”の仕事であり、相手の気持ちに寄り添う姿勢が最も重視されています。
「任せてみたい」「応援したい」と思っていただけるような、前向きなタイプが活躍できる職場とのこと。足りない部分は先輩や上司がしっかりとフォローする体制が整っており、まさに“育みたくなる”ような人材を会社全体で支え、成長を後押ししている企業だと感じました。信頼を築きながら、じっくりと成長していきたい方にとって、同社は最良の選択肢となるでしょう！
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その他、賞与年2回やインセンティブなど手当も充実◎ -
オフィスビルが19時に閉鎖されるので残業ができない仕組みです！ -
20～40代まで幅広い年齢の社員が活躍しています！
会社概要
東京都市開発株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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★近年問題となっている「空き家物件」の対応にも力を入れています。
【事業内容】
■老朽化したアパート・マンション・ビルや底地（借地権付の土地）、共有持分の売買業務・瑕疵物件の再生
■一体開発事業
■上記付帯関連する一切の業務
≪本社≫
東京都千代田区永田町2丁目17番13号
≪横浜支店≫
神奈川県横浜市西区北幸1丁目5番10号
≪大阪支店≫
大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番24号
- 設立
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平成12年7月19日
- 従業員数
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約60人（2026年1月現在）
男女比／男性1：女性1
中途入社者の割合／100％
- 資本金
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9,000万円
- 売上高
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124億円（2025年）、78億円（2024年）、67億円（2023年）
- 代表者
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代表取締役 兼田 廷好
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
【書類選考】WEB登録内容を基に選考
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STEP02
【面接1回】お仕事内容の質問・相談も大歓迎！
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STEP03
【採用】東京都市開発株式会社へようこそ！
★面接1回
★面接日、入社日について調整いたします。
ご希望がございましたら、お気軽にご相談ください！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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東京都市開発株式会社 https://www.tokyo-tk.jp/
- 連絡先
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〒100-0014
東京都千代田区永田町2‐17‐13東京都市開発ビル
採用担当
TEL /03-3500-3700
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
東京都市開発株式会社のその他の求人です。
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この求人情報について
東京都市開発株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。