職種
<STEP1> まずは、1ヶ月の座学研修で自信を付ける!
当社の研修は、他社に比べ圧倒的に丁寧。研修で扱う査定品目も多いため、現場にでても不安になることは少ないはず。また、現場での研修では先輩社員と共に進めるほかエリアマネージャーやSVが常に気にかけてくれていて相談もしやすい環境です。
<STEP2> ミッショングレード制度で、着実に成長と昇格
ミッショングレード制度では、[パフォーマンス]と[ポテンシャル]でグレードを決定し、翌半期のミッションを決定するという制度。ポテンシャルがパフォーマンスとなることで成長を実感しながら、また新たなポテンシャルへ挑戦することができ、常に自分が行うべきことが明確なので迷わず成長できます。
<STEP3> 新しいことへの挑戦も"当社のまま"で
年2回の社内公募制度を活用し、事業企画、採用企画、マーケティング、商品戦略など、さまざまな部門への挑戦も可能!「もっと成長したい」「新しいスキルを得たい」という理由で転職をする必要はありません。また、ライフワークの変化にも適応した福利厚生も充実。長く働き、常に成長ができる環境です。
株式会社BuySell Technologiesが募集している求人の詳細です。
業界トップクラスのサービスである「バイセル」を運営する当社。2019年にはグロース市場への上場を果たし、2024年の売上高は599億円、営業利益47億円を達成。拡大を続ける成長企業です。現在約500ある店舗を2027年までに650店舗以上への拡大を目指し、新たな仲間を募集することとなりました。
★完全反響営業
★成約率80%超え
★Google評価4.5以上の店舗多数
ブランドのバックや着物、楽器など幅広くお買取いたします。
「他社では断れてしまった・・・」というものでも、
まずはお話を聞いた上でできるだけお買取できるよう勧めていきます。
ー★“なりたい自分”を明確にできるCSTシート ★ー
CSTとは?
ーCAREER:実現したいキャリア
ーSKILL:そのために必要な経験・スキル
ーTARGET:半期ごとの具体的な目標
の頭文字で、会社のミッションと一人ひとりのキャリアの方向性をしっかりと結びつけた行動指標。上司とのすり合わせを通して、無理のないステップで成長できるようサポート。社員一人ひとりが情熱を持って主体的に取り組めるキャリア形成を後押ししています。
◎スピード昇格も可能!
【チーフ】 :最短半年~1年
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【リーダー】:最短1年~1年半
▼
【SV】 :最短1年半~2年
▼
【支店長】 :最短2年~3年
「ミッショングレード制度」で昇格に必要な経験やスキルも明確です。
※必須ではありません※
・接客経験
・買取業界や小売業界の経験
・営業経験(法人個人・業界不問)
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下記に当てはまる方はぜひご応募ください!
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□安定企業でキャリアを築きたい
□仲間やチームと共に、目標達成に向けて頑張りたい
□温かい社風のもとで活躍したい
□ワークライフバランスも重視したい
□コミュニケーションスキルを活かしたい
正社員
約600万円/入社3年目(30歳)
約500万円/入社2年目(31歳)
約350万円/入社1年目(26歳)
年2回
各店舗により異なります。
※駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です♪
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道 、 青森県 、 岩手県 、 宮城県 、 秋田県 、 山形県 、 福島県 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 新潟県 、 山梨県 、 長野県 、 富山県 、 石川県 、 福井県 、 静岡県 、 岐阜県 、 三重県 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 和歌山県 、 広島県 、 岡山県 、 鳥取県 、 島根県 、 山口県 、 徳島県 、 香川県 、 愛媛県 、 高知県 、 福岡県 、 熊本県 、 佐賀県 、 長崎県 、 大分県 、 宮崎県 、 鹿児島県 、 沖縄県
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<年間休日128日!>
■週休2日制(月8~10日のシフト制)
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■パパ休暇(配偶者の出産時に取得可能)
※上記の年間休日には、夏季・冬季などの休暇、労働基準法で取得が義務づけられている有給休暇5日を含みます。
産前産後休暇:取得・復職実績あり
育児休暇:取得・復職実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
■1ヶ月目
座学研修でいちから商品の知識やお客様対応を学んでいきます。他企業に比べて学ぶ品目が多いことから、しっかり学び自信を持った上で現場にでることができるため未経験の方でも安心です。
※1ヶ月目の研修は本社で実施。地方にお住いの方はマンスリーマンションをご用意します。
■2ヶ月目以降
現場にて先輩社員に教わりながら、業務の進め方や査定のやり方など学んでいきます。
それ以降も定期的なフォローアップも実施!半年ごとの目標設定・3ヶ月ごとの振り返り面談を行ないながら、「どこでも活躍できる人材」に成長できるよう全力で後押しします。
年齢や年次、経験、性別に関わらず、任される職務に応じてグレードを決定する制度。
具体的には、「パフォーマンス」+「ポテンシャル」でグレードが決定し、翌半期に担う役割とミッションが決定するという仕組み。ポテンシャルがパフォーマンスに変わってまた新たなミッションに挑むことができます。
[業界も企業も"超成長"だから、描ける未来が多彩にある]
健在的なリユース市場規模は3.3兆円だが、かくれ資産を含む潜在的なリユース市場規模は66.6兆円とされ成長ポテンシャルはとても大きい。その中でも急激に成長を遂げ、業界からの注目度も高いのが同社である。2025年3Q終了時点で昨対比166%の売上高を記録、2027年には150店舗増加予定とのこと。だからこそ、役職のあるポジションや新しい職種へのチャレンジの機会が豊富にあります。
株式会社BuySell Technologiesの会社概要です。
■着物・ブランド品等リユース事業
<MISSION>
人を超え、時を超え、
たいせつなものをつなぐ架け橋となる。
2001年
1,235名(2025年9月30日時点)
平均年齢/27.7歳
40億8700万円(2024年12月31日時点)
425億7400万円(2023年12月期実績)
代表取締役会長 岩田 匡平
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による書類選考
STEP02
面接2回(Web実施)
STEP03
内定
「興味はあるけど、話を聞いてから決めたい・・・」という方も大歓迎!
1次選考では書類の提出が不要なため、事前の準備物は一切必要ありません、ぜひお気軽にご応募ください。
<面接日・入社日は柔軟に対応します>
・ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
・ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。
・面接はWebで実施。
<面接にはリラックスしてお越しください!>
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、
ぜひリラックスしてお越しください。
「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」
といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
株式会社BuySell Technologies https://buysell-technologies.com
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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