職種
株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ【東証グロース上場グループ】
人材コーディネーター【接客業出身者が年収600万超】IT知識不要*月給30万円～*上場Gで安定*12期連続増益
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～700万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2026.05.22～2026.06.18
【元CA・元ホテルスタッフが年収600万超】
「ありがとう」と言われるやりがいと上場企業の安定感で営業デビュー
食店スタッフ、アパレル店員、CA、看護師…
「お客様の笑顔が何よりのやりがい」
そう思って働いてきた方へ――
あなたのその「気配り力」や
「相手の話を親身に聞く力」を
当社の【人材コーディネーター】
として活かしてみませんか？
【なぜ、接客経験が活きるの？】
私たちが一番大切にしているのは
企業様やエンジニアさんの
「本当の悩みや希望」に寄り添い
丁寧にお話を聞くことだからです。
ITの専門用語や業界の知識は、
入社後に研修や先輩のサポートを通して
少しずつ覚えていけば大丈夫◎
【やりがいだけでなく給与も納得】
■ 元CA/入社3年目：年収372万円 → 648万円
■ 元ホテル/入社2年目：年収380万円 → 584万円
■ 元看護師/入社1年目：年収360万円 → 412万円
IT業界と聞くと難しく感じるかもしれませんが、
当社で活躍しているメンバーの多くは
IT知識ゼロの未経験スタート。
募集要項
株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ【東証グロース上場グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
東証グロース上場企業グループとして事業拡大中。国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」にて、IT課題を抱える企業様にエンジニアの方をご提案するソリューション営業メンバーをを増員募集します。会社の成長に伴いポジションが続々誕生しており、次世代リーダー/マネージャー/部長候補候補として活躍いただけます。
仕事内容
国内最大級のIT人材マッチングサービス
「Midworks（ミッドワークス）」にて、
「エンジニアを探している企業」と
「働きたいエンジニア」を
つなぐサポート業務をお任せします。
【具体的には】
「どんな人が必要ですか？」
「どんな働き方が希望ですか？」と、
双方のお話をじっくり聞くことからスタートします。
◆企業様へのヒアリング・状況確認
◆希望に合うエンジニアさんのご紹介
◆面談の同席・就業後のフォロー（定期的なご相談対応など）
【入社後の流れ】
▼1週間の研修で基礎を習得
名刺の渡し方やIT業界の基礎知識など、
イチから丁寧にお教えします。
▼先輩がマンツーマンでサポート
配属後もいきなり1人にすることはありません。
先輩との同行を通して、
少しずつお仕事に慣れていってくださいね。
自分のペースで独り立ちを目指せます！
【チーム/組織構成】
20代が中心となって活躍中！
個人プレイではなく
チームで助け合いながら進める温かい社風です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目◆ホスピタリティ業界出身者が多数活躍！接客経験が武器になる
当社が大切にしているのは
「個人同士で競り合う」のではなく
「情報共有・助け合いでチーム全体の成果を上げる」こと。
お互いの進捗を報告し、
上手くいった案件があったら共有してみんなで褒め合う。
ミスがあったら皆でカバーし合う。
そんなコミュニケーションを大切にしながら仕事をしています。
「この人たちと働きたい！」と感じて
入社を決めた先輩も多数！
人間関係が良く、仲間と切磋琢磨しながら
成長できる職場です◎
注目◆スピード昇格で年収大幅アップ！
会社の成長に伴いポジションが続々誕生しているため、
「上が詰まっていて昇格できない」
ということはありません。
＼キャリアパス事例／
▼メンバー：業務の流れを習得
▼マネージャー：複数のチームを統括（入社2年～）
▼執行役員：事業戦略の立案・推進
実際に入社2年目でマネージャー、
3年目で部長、現在は執行役員を務める先輩も在籍。
実績と将来性を評価し、
チャレンジの機会を積極的に提供しています。
また、人事やキャリアアドバイザーなど
適性に応じたキャリアチェンジも可能です◎
応募資格
【20代活躍中｜未経験歓迎｜学歴不問】
◎明るく前向きにコミュニケーションが取れる方歓迎
◎お客様に喜んでもらえる仕事が好きな方歓迎
＼3つ以上当てはまった方はぜひご応募を／
□ 人の話を聞いたり、相談に乗ったりするのが好き
□ 「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じてきた
□ 安定した収入（月給30万円以上）を得て、生活を豊かにしたい
□ 個人プレイで競うより、チームで協力し合う環境が好き
□ IT業界に興味はあるけど、未経験だからと諦めていた
□ 誰かの人生の転機や、企業の成長をサポートしたい
歓迎する経験・スキル
※必須ではありません
・IT営業の経験がある方
・人材業界での営業経験がある方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
【未経験から月給30.2万円以上スタート】
◆月給30万2,000円～46万8,000円＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5,000円～11万2,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間6カ月（給与・待遇の変更なし）
※インセンティブの詳細は面接時に詳しくお話しさせていただきます
【未経験でも安定収入からスタートできる理由】
当社が扱うIT人材マッチング市場は、
非常にニーズが高く成長中の業界です。
だからこそ、固定の月給を高く設定でき、
安心してスタートできる環境を整えられています。
「毎月のノルマに追われて焦る…」ということはなく、
目の前のお客様に
しっかり向き合うことで、
自然とインセンティブもついてくる仕組みです！
実際の給与例
◆年収416万円（入社1年目/メンバークラス）
◆年収450万円（入社2年目/メンバークラス）
◆年収500万円（入社3年目/メンバークラス）
勤務時間
◆10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間）
勤務地
休日休暇
【年間休日120日｜5日以上の連続休暇もOK！】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆結婚休暇
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費全額支給 ※住居手当との併用不可
◆住居手当（2駅以内居住の方に月3万円支給）
◆服装自由※TPOに応じて
◆インフルエンザ予防接種支援
◆リファラル制度
◆ベビーシッター育児支援割引券
◆育児休業・産後パパ育休制度
◆副業OK（視座をGG上げ続けろ制度）
◆iettyBIZ（お部屋探しサポート福利厚生）
◆ITS健保イベント情報
◆社員持株会制度
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
◆チームワークを大切に！仲間と支え合いながら成長できる
営業と聞くと一匹狼なイメージがあるかもしれませんが、当社で活躍する社員はチームワークを重視しています。お互いの進捗を報告し、上手くいった案件があったら共有してみんなで褒め合う。ミスがあったら皆でカバーし合う。そんなコミュニケーションを大切にしながら仕事をしています。20代が中心となって活躍しており、女性管理職も多数在籍。困ったときに相談できる先輩がすぐそばにいるから、未経験でも安心してスタートできます。「この人たちと働きたい！」と感じて入社を決めた先輩も多数。人間関係が良く、仲間と切磋琢磨しながら成長できる職場です。
◆社員2名のリアルな声をご紹介
【M.Nさん（リーダー／2024年入社）】
当社の一番の魅力は“人の良さ”。相談しても嫌な顔をする人はおらず、自然と助け合える雰囲気があります。チームワークを大切にしながらも、一人ひとりが自分の目標に真剣！だからこそ、良い刺激を受けながら、仲間と切磋琢磨して成長できる環境です。
【Y.Nさん（営業部統括執行役員／2020年入社）】
入社2年目でマネージャー、3年目で部長、現在は執行役員に。当社の魅力は、実績だけでなく個人の“将来性”を見て挑戦の機会を与えてくれることです。今のスキルより一つ上の仕事を任される場面も多く、想像以上のスピードで成長できると実感しています！
取材担当者より
国内最大級のIT人材マッチングサービスを展開する同社。最大の魅力は、上場グループの「盤石な基盤」と、仲間と高め合える「チームワーク」にある。営業組織にありがちな個人間での数字の奪い合いはなく、成功ノウハウを共有し、皆でカバーし合う温かい風土が根付いている。
そのため、同業界・同職種の経験者はもちろん、異業種（接客やサービス業など）からホスピタリティを武器に飛び込んできた未経験メンバーも多数活躍しているという。
年齢や社歴に関わらずプロセスや実績を正当に評価する透明性の高い制度も特徴的だ。経験を活かしてさらなる高みを目指す方も、新しい環境でイチから成長したい方も、「仲間と共に確かなキャリアを築きたい」と願うすべての方にお勧めしたい一社だ。
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固定給だけで、月給46.8万円も可能！収入アップを目指している方に最適です◎ -
渋谷駅徒歩2分の好立地！20代・30代が中心となって活躍する活気のある組織です◎ -
最短半年で昇格したケースもあり、1年で年収100万円UPも現実的です◎
会社概要
株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ【東証グロース上場グループ】の会社概要です。
- 事業内容
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【東証グロース市場上場｜株式会社TWOSTONE&Sonsグループ】
◆ITを活用した各種サービス事業
- 主要取引先
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アクセンチュア／NTTデータ／グーグル／SmartHR／ディー・エヌ・エー／freee／MIXI／リクルートホールディングス／アマゾンジャパン／エン・ジャパン／サイバーエージェント／小学館／bitFlyer／ベネッセコーポレーション／ラクスル／伊藤忠テクノソリューションズ／学研ホールディングス／SHIFT／ソニー／富士ソフト／マイナビ／楽天グループ
※敬称略
- 設立
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2013年10月2日
- 従業員数
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750名（2025年8月31日時点）
- 資本金
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1,039,081千円
- 代表者
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代表取締役CEO 河端 保志
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募による書類選考
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STEP02
★カジュアル面談 ※希望者のみ、Web実施も可能
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STEP03
面接1回 ※Web実施も可能
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STEP04
内定
《 カジュアル面談実施中！ 》
「会社のことをもっと知ってから応募したい」
という方向けに、カジュアル面談も実施中。
まずは「話を聞きたい」ボタンから
お気軽にご応募ください！
――カジュアル面談とは？
面接の前に、リラックスした雰囲気で
お互いの理解を深めるための場です。
話す内容は基本的に自由。
たとえば、こんなご相談も大歓迎です。
「すぐに転職は考えていないが、今後のキャリアについて情報収集したい」
「 どのようなお仕事内容か、具体的に聞いてみたい」
「自分の市場価値や、入社した場合の想定年収を知りたい」
ご希望に応じて、選考とは別に
社員メンバーとお話しいただくことも可能です！
社風やチームの雰囲気、実際の仕事について
リアルな声をぜひ聞いてみてください◎
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※【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※面接日・入社日はご相談OK。在職中の方もお気軽にご応募ください
※書類選考に2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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- ホームページ
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株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ【東証グロース上場グループ】 https://twostone-s.com/
- 連絡先
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〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F
採用担当
TEL /03-6416-0327（人事部宛）
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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