株式会社レーヴホライズン

不動産営業#年間休日140日#残業ナシで即帰宅OK#営業方法/働き方一切干渉ナシ#年収3000万円多

  • 正社員
  • 年収:500~1500万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.02.06~2026.03.05
不動産営業#年間休日140日#残業ナシで即帰宅OK#営業方法/働き方一切干渉ナシ#年収3000万円多

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「月給40万円」で生活を固め「3億円」の資金で勝負に出る。
慎重なプロが選ぶ、最も自由で賢い稼ぎ場所です。

「目の前に利益が出る物件があるのに、社内調整で他社にさらわれた」
「圧倒的な成績を出しても、歩合の上限が決まっている」
もしそう感じているなら、
あなたは今の組織サイズに収まる器ではないのかもしれません。
当社は、そんな「野心ある実力者」のための会社です。

私たちはあなたに“勝てるインフラ”を提供します。
◆フルコミッションではない【月給40万円】の固定給
◆チャンスを逃さない【最大3億円】の即決資金
◆利益の最大30%を還元する【圧倒的なインセンティブ】

また、会社が管理するのは「結果」だけ。
勤務時間内で「どう動くか」は個人の裁量に任せています。
案件状況に合わせて、最もパフォーマンスが出る動き方をデザインしてください。
細かいプロセスを逐一監視するような上司はいません。

会社員としての安全性を確保しながら、
経営者のような自由とダイナミズムを手に入れる。
そんな“いいとこ取り”ができる環境だからこそ、
多くのトッププレイヤーに「最後の転職先」として選ばれています。

当社にあるのは、実力だけが物を言う、シンプルで透き通った自由です。

募集要項

株式会社レーヴホライズンが募集している求人の詳細です。

募集背景

優秀な営業マンほど、会社の「管理」に時間を奪われ、本来稼げるはずの金額を逃しているのが現状。だからこそ、私たちは会社を「稼ぐためのプラットフォーム」に作り変えました。組織維持のための業務は一切ナシ。潤沢な資金と、法的知見と、高額な報酬だけご用意して、お待ちしています。

仕事内容

仕入れから決済まで。不動産ビジネスの全権をお任せします。

土地、戸建て、マンション、収益物件…
利益が出るなら商材もエリアも自由。
約1万件の反響リストを活用するもよし、独自ルートを開拓するもよし。
あなたの得意な「勝ちパターン」で戦ってください。

【無駄な業務は全削除】
× 朝礼・終礼
× 目的のない定例会議
× 上司への根回し
売上を生まないため、一切行いません。
年間休日は140日以上。結果さえ出していれば、働き方は自由。
数字以外のことで、会社から縛ることはしません。

【具体的な業務】
◆土地・戸建て・マンション・収益物件等の仕入れ・売買
◆リノベーション企画、再販

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材

先輩社員は、前職時代に築いた顧客基盤や人脈を活かし、商談に集中しています。源泉営業、紹介、反響対応など、自身が最も勝てるスタイルで案件を組み立て、年間粗利2,000万円という基準をクリアしています。

扱う商材
営業職限定取材

土地、戸建て、マンション、収益物件など、利益が出るなら種別やエリア(関東全域)は問いません。

注目プロが選ぶ理由1|大手を出し抜く「3億円の即決スピード」

「資金はあるが決済が遅い」大手企業が稟議書を書いている間に、当社は代表への電話一本で、最大3億円までの買取を即決します。このスピード感こそが、競合に勝ち、優良物件を仕入れるための最強の武器。司法書士でもある代表が、複雑な権利関係も即座にクリアにします。

注目プロが選ぶ理由2|成果を正当に分配する「高還元システム」

会社のリスクで商売を行いながら、利益配分は個人事業主並みです。歩合給に理不尽な「足切り」はなく、利益が出れば、その額の大小に関わらず【20%】を必ず還元します。【年間粗利2000万円】を通過点とし、さらに3000万円を超えれば、還元率は【30%(+10%)】に跳ね上がるブースト仕様。入社1年目で【年収3000万円超え】も、決して珍しい話ではありません。

身に付くスキル
・キャリアパス

■スキル
仕入れからリノベーション企画、客付け、契約・決済までを一気通貫で担うことで、不動産ビジネスを自ら回し切るための「全工程」が身につきます。分業制では得られない、事業視点の不動産スキルを磨ける環境です。

■キャリアパス
実績次第で、年収3000万円〜7000万円超も十分に可能。当社は、一般的な会社組織というより、「個人事業主が集まるチーム」に近い環境です。個人でリスクを負って起業するよりも遥かに有利な条件で、資金調達、事業判断、リスクコントロールまでを実務の中で体感できる最高の場となるはずです。
入社後の成長サポート

営業同士が「この案件、どう組み立てるのが一番いいと思う?」と自然に相談し合う文化があります。ハイプレイヤーが在籍しており、机上の空論ではない、実際に勝ってきた思考や判断に日常的に触れられる環境です。個人裁量は大きい一方で、孤独に戦う必要はありません。プロ同士が切磋琢磨しながら、互いの成功確率を高め合っています。

応募資格

<求む、今の環境で「足踏み」している実力者>
◆学歴不問 ◆不動産売買仲介の実務経験をお持ちの方(年数不問)

<こんな方をお待ちしております!>
◎自らの人脈や顧客リストを活用して稼ぎたい方
◎大手企業の看板やマニュアルに頼らず、個人の力で勝負したい方
◎年間粗利2000万円という数字に、責任を持ってコミットできる方
過去の採用例

「もっと自由に動きたい」と考え転職した大手不動産販売出身者や、
「自分の顧客に、より大胆な提案をしたい」と入社した経験者など、
入社1年目で年収3000万円を超えた事例が複数生まれています。

この仕事の向き・不向き

向いている人

<「個の力」を“実務スキル”として磨きたい方>
仲介会社などで培った顧客リストや独自の仕入れルートをお持ちの方であれば、入社初月から成果が出る可能性は十分にあります。当社では、それらの個人資産に会社が介入することはありません。また「稟議が遅く、目の前の案件を逃した」そうした非効率に強いストレスを感じてきた方にとっては、最適な環境です。行動を管理されることなく、年間粗利2000万円という基準を“制約条件”として冷静に受け止められる方。数字達成のプロセスを自ら設計し、最短距離で結果を出すことに価値を見出せる方に向いています。

向いていない人

<「会社に守ってもらう前提」で働きたい方>
「反響リストを渡してほしい」「マニュアルがなければ動けない」「細かく指示を出してほしい」前提で仕事を考えている方は、入社後に判断基準を失い、早い段階で行き詰まる傾向があります。当社では、やり方は提示しません。用意するのは、資金と機能だけです。何を使い、どう利益を出すかは個人の責任としています。また、月給40万円の固定給を「安定収入」として消費する働き方とも相性が良くありません。これは生活を守るための報酬であって、成果を出さなくていい理由にはならないからです。裁量よりも指示を求める方、結果よりも過程に守られたい方にとっては、合理的ではないでしょう。

雇用形態

正社員

想定給与

【年収3000万円プレイヤー複数在籍中】
粗利の大小に関わらず、20%は必ず支給します。
(足切りや、未達によるカットは一切ありません)
さらに、粗利3,000万円を超えた分については、+10%(計30%)を加算します。

月給40万円~+インセンティブ

※固定残業代(月15時間・40,161円~)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間はありません
実際の給与例

<想定年収>
◆売上2,000万円/年の場合・年収1,000万円
◆売上3,000万円/年の場合・年収1,300万円
◆売上6,000万円/年の場合・年収2,500万円

勤務時間

<残業はほとんどありません>
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
残業について

◆原則定時退勤
※自身の裁量でコントロール可能です。

勤務地

東京都新宿区新宿二丁目15番22号 Landwork新宿ビル5階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分

勤務地一覧

・東京都新宿区新宿二丁目15番22号 Landwork新宿ビル5階

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

<年間休日140日以上>
◆完全週休2日制(火・水)※月2回、土日休みも可
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶事休暇

待遇・福利厚生

◆昇給:業績による
◆インセンティブ
◆奨学金代理返還制度
└在籍2年に達した方は、この制度により弊社が毎月の奨学金の返済を行います(弊社在籍中)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆社員旅行
◆オフィスカジュアル可
◆屋内原則禁煙

掲載終了予定日:2026.03.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

私は不動産のプロではない。だから、あなたに指図はしません

私は不動産仲介の現場の叩き上げではありません。だからこそ、百戦錬磨の皆さんに「営業とは何か」を説くつもりもありません。私が用意できるのは、資金と自由な環境だけです。そこに、あなた自身の案件と営業力を持ち込んでください。当社が目指しているのは、上司が部下を管理する会社ではなく、それぞれが異なる武器を持つビジネスパートナーが集まる場所。細かいルールで縛るような野暮なことは、最初からするつもりはありません。結果で信頼関係を築ける方と、一緒に仕事がしたいと考えています。

代表/栗林
代表/栗林
「休むこと」に罪悪感を持つ必要はありません。

不動産業界にありがちな、目的のない長時間労働や付き合い残業は一切ありません。当社が重視しているのは、「長く働くこと」ではなく、「決められた時間内で最大の成果を出すこと」。そのメリハリのある働き方の結果として、業界トップクラスの年間休日140日を実現しています。
出社して業務に集中していただきますが、その分、朝礼などの営業活動以外の業務は少なくなるようにしています。オンとオフの切り替えを徹底し、休日は家族との時間や趣味に没頭する。そうして英気を養い、万全の状態で商談に臨める人を、私たちはプロだと考えています。

管理しない 。教えすぎない。でも、稼げる人には全力で資源を渡します。
管理しない 。教えすぎない。でも、稼げる人には全力で資源を渡します。

取材担当者より

不動産業界で大きな成果を上げようとする実力者が、個人の力だけで勝負する際に直面する壁は二つある。「資金力の限界」と「生活の不安定さ」だ。どれだけ腕があっても、数億円のキャッシュを個人で動かすには限界があるし、毎月の生活不安は判断を鈍らせる。しかし同社は、その二つのリスクを会社側が完全に負担している。「月給40万円」で生活を保障し、個人の信用だけでは用意できない「数億円の資金」を貸し出す。それでいて、利益の配分は業界屈指の水準だ。いわば、「会社員という『安定』と、経営者レベルの『武器』のいいとこ取り」ができる環境だ。「会社のために働く」のではなく、「会社のリソースを使って、リスクゼロで商売をする」。この構造的なメリットに気づける賢いプレイヤーにとって、同社は自らの野心を満たし、長く稼ぎ続けるための、これ以上ないフィールドであると断言できる。

  • 利益の20%~30%を還元。年収3000万円超えも通過点となる、上限なき報酬設計です。
    利益の20%~30%を還元。年収3000万円超えも通過点となる、上限なき報酬設計です。
  • プロの時間を奪う「無駄な業務」をできる限り削除した環境です。
    プロの時間を奪う「無駄な業務」をできる限り削除した環境です。
  • 生活不安を消す月給40万円を担保。リスクは会社が負い、あなたはガンガン攻めてください。
    生活不安を消す月給40万円を担保。リスクは会社が負い、あなたはガンガン攻めてください。

会社概要

株式会社レーヴホライズンの会社概要です。

事業内容

<レーヴホライズンで働く魅力>
■【固定給40万円】生活の不安を完全に排除した状態で攻めの営業ができる
■【利益の20%~30%還元】という「高水準インセンティブ」
■【朝礼、定例会議、社内政治】など、売上につながらない時間はナシ
■【年間休日140日以上】で休み方は自由

【事業内容】
◆関東圏の不動産売買の仲介、買取再販事業
(リースバック等の保有物件も含む)

設立

2009年 11月

資本金

1億円

代表者

代表取締役 栗林 大輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)★どちらかは対面となります

  3. STEP03

    内定

稟議承認を待って止まっている案件はありませんか?
意思決定とは無関係な会議のために、商談のスピードを落としていませんか?

環境を変えるだけで、判断スピードも、案件の通り方も、
結果としての年収レンジも大きく変わります。
まずは一度、今止まっている案件と、その理由を整理しに来てください!(代表)
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
★土日祝や平日夜間の面接もOK!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社レーヴホライズン https://shinjuku3chome-housedo.com/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿二丁目15番22号 Landwork新宿ビル5階

採用担当

TEL /03-6384-2356

掲載終了予定日:2026.03.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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