職種
提案営業｜未経験・ブランク歓迎/車通勤OK/ノルマ・テレアポなし/官公庁・既存顧客メイン/年休125日
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350～550万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2026.02.06～2026.03.05 残り6日
＼まずは先輩の事務サポートから／
じっくり基礎を固めて、将来の安心をゲット！
「事務の仕事は好きだけど、もっとお給料を稼ぎたい…」
「将来のために収入を上げたいけど、ガツガツした営業は無理…」
そんな悩みをお持ちの方にこそ、
当社の営業職に興味を持っていただきたいです。
募集するのは営業職ですが、
あなたにお願いしたいのは、
得意な事務スキルの延長で始められるお仕事。
◆売り込む営業ではない
私たちの仕事は、市役所のWebサイトなどを見て
書類で申請する入札スタイル。
必要なのは、「正確な書類作成」や「コツコツ調べる力」、
そしてこれまで培ってきたコミュニケーション力。
つまり、今のあなたのスキルがそのまま武器になります。
◆「先輩のアシスタント」から始められる
最初は先輩の隣で、書類の整理やリサーチなど、
事務的なサポート業務や工事の現場に実際に赴き、
営業として知っておくべき基礎を学ぶところからスタート。
“事務経験”を活かして即戦力として活躍しつつ、
営業として一人前を目指し、収入アップを叶える。
そんな賢いキャリアチェンジを新電気で実現しませんか？
募集要項
株式会社新電気が募集している求人の詳細です。
募集背景
官公庁案件を中心に、地域のインフラを支え続けて創業50年以上。盤石な経営基盤を誇りますが、そこに安住することなく、会社としてさらなる飛躍を目指して組織体制を強化します。経験は一切問いません。あなたの個性を活かし、次の50年を創る原メンバーとして活躍しませんか？
仕事内容
◆テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし
◆先輩社員のアシスタント業務からスタート
◆事務スキルを活かせる
国や県や市町村など、官公庁の大規模工事や、長年お付き合いのある取引先へ、
電気設備工事の提案や入札対応をしていただきます。
【まずはアシスタントからスタート】
入社後は、先輩社員のサポート役として、
問い合わせ対応や書類作成などの業務から始めていきます。
慣れてきたら、以下のような業務を少しずつお任せします。
◇入札情報確認（※）
┗官公庁の入札情報を、WEBサイト上で毎日収集します。
◇官公庁からの問い合わせへ対応
┗入札予定や設備に関するお問い合わせに対応。
課題に関する解決策などもお伝えします。
◇商談・提案
┗工事の内容をヒアリングし、見積書・資料を作成。
最適な形でご提案を行います。
◇受注・引き渡し
┗入札における書類準備・契約書の取り交わし。
工事終了後には引き渡しまで行います。
（※）【入札とは？】
官公庁や自治体が、仕事や工事・物品の発注先を決める仕組みのこと。
そのため、「売り込む」営業ではなく、「段取りや調整」が中心の営業職です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材一方的に売り込むタイプの営業ではなく、官公庁の入札案件に対し、見積もりや資料作成を通して丁寧に応えていくスタイル。ノルマがないため、一つひとつの業務に誠実に向き合い、時間をかけて営業スキルを磨けます。
注目「地元で働きたい」人が選ぶ会社。お祝い事も大切にする社風
三郷市やその周辺など、地元出身のメンバーが多く活躍している当社。「都心に通うより、地元で腰を据えて長く働きたい」という理由で入社した社員が多いため、社内には自然と共通の話題も多く、落ち着いた一体感があります。そんな当社の温かさを象徴するのが、社員を大切にするイベント。15時にはみんなで「おやつタイム」で一息、誕生日には、ホールでケーキをプレゼントするなどの取り組みも行われています。仕事中はプロとして集中していますが、みんなで同じ時間をシェアする感覚は、居心地の良さを物語っています！売上重視の営業スタイルとは無縁の環境。安心して働ける場所を探している方には、これ以上ない職場です。
注目「社員想い」が詰まった制度がたくさんあります
■年間休日125日（土日祝休）
■賞与実績3ヶ月分
■有給消化率100％多数
■誕生日にホールでケーキをプレゼント
■屋上テラス席完備
■家族手当・資格取得支援 など
心身ともに健やかで働いていきたい。その想いのもと、業界高水準の休日数や待遇はもちろん、働く環境の“心地よさ”にもこだわっています。季節でいうと春や秋など天気の良い日は屋上のテラス席でランチなどもおすすめ！数字上の条件だけでなく、心のゆとりを持って働ける温かい場所です！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
入社後はいきなり一人で外回りをするのではなく、
まずは先輩社員のサポート業務からスタートします。
具体的には、見積書作成やデータ入力、
提出書類の準備といった「営業アシスタント」的な動きからスタート。
電気設備の専門知識や官公庁への対応フローは、
実務を通して少しずつ覚えていきます。
先輩がすぐそばにいるため、
分からないことは確認していくことも大事です。
基礎を身につけ、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！
応募資格
◇販売・接客経験のある方歓迎いたします！
◇40代・未経験からスタートした先輩も活躍中です
◆営業未経験OK
◆事務作業の実務経験のある方
◆Office Excel、PowerPointが得意な方
◆普通自動車運転免許（AT可）
◆高卒以上
＼こんな方にピッタリ／
◇事務経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい
◇地元の安定企業で、腰を据えて長く働きたい
◇地域に根ざした仕事で、街づくりに貢献したい
歓迎する経験・スキル
◎販売・接客業の経験のある方
◎キャリアチェンジをお考えの方
◎チームワークを大事にできる方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
◆賞与昨年度実績3ヶ月分！
◆家族手当・資格支援制度あり
◆月給30万円も可能
月給25万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヵ月分／6・12月）
※経験・年齢を考慮し、決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与待遇に差異はありません
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
残業について
業務の進捗に合わせて残業あり。
日々の成果を出して早く上がれる環境を作りだしてください。
※もちろん申請をいただければ残業代は全額支給をしております！
勤務地
休日休暇
≪年間休日125日≫
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（年間5日以上の取得を推奨しております。）
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6・12月※業績による。昨年度実績3ヵ月分）
■各種社会保険完備
■関東電気工事業企業年金基金
■交通費支給（上限3万円）
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■休日出勤手当
■退職金制度
■社員旅行制度
■制服貸与
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■資格取得支援制度（受験費用は合格時は会社が負担。講習費用も全額支給するなど、手厚い支援制度を用意しています）
■お誕生日にはホールでケーキをプレゼント！
■原則屋内禁煙（喫煙室あり）
◆服装は基本的にスーツを着用します
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
直接もらう感謝の言葉が、この仕事をもっと好きにさせてくれた。
未経験でこの会社に飛び込みましたが、面接で感じた温かい雰囲気は入社後も変わりませんでした。知識ゼロの私に対し、先輩たちは「最初は分からなくて当たり前」というスタンス。質問をしても丁寧に教えてくれるので、委縮せずに相談できています。
特に印象に残っているのは、小学校の案件です。工事が無事に完了したあと、環境が良くなったことへの感謝の言葉をいただきました。自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できることが、
この仕事を続ける一番のやりがいです。【2025年入社／Aさん】
志望理由の第1位は…「地元で長く働きたい」！
応募のきっかけとして最も多いのは、「家から近い」「転勤がない」という理由です。三郷市に腰を据え、安定した生活基盤を築ける点が多くの社員に選ばれています！そして、入社後に長く定着する理由は、社内の風通しの良さにあります。営業部のフロアには秘書や事務スタッフの席も並んでおり、職種の垣根なくコミュニケーションが取れる環境です。営業部署特有のピリピリした雰囲気はありません！業務の合間には雑談も生まれ、困った時には自然と声を掛け合う、温かい関係性が築かれています◎【採用担当／小島】
取材担当者より
取材を通じて驚かされたのは、同社が実現している「業界水準を超えた働きやすさ」だ。年間休日125日という充実した休暇制度に加え、営業職はノルマや飛び込みが一切なく、施工管理は現場により直行直帰も可能。精神的なプレッシャーはなく、安定して働ける環境である。その背景にあるのは、官公庁を中心とした案件で30年以上の実績を築いてきた安定基盤だ。目先の数字に追われる必要がないため、社員は精神的なゆとりを持ち、自分のペースで仕事に向き合えている。腰を据えて長く働きたい方には、これ以上ない場所だと確信した。
-
来年度には新卒の方の入社が決まっているなど、若い世代も活躍しています！ -
三郷市で創業50年以上、官公庁案件を中心に手掛けています。 -
屋上のテラス席や、15時の休憩タイムなど、心地よい環境づくりに注力しています！
会社概要
株式会社新電気の会社概要です。
- 事業内容
-
三郷市で半世紀続く安定企業！
◇電気設備工事
受変電設備、発電機設備、無停電電源設備、動力設備、電灯コンセント設備、太陽光発電設備、道路系電気設備 他
◇空調設備工事
給排水設備、空気調和設備、換気設備 他
◇電気通信設備工事
テレビ共聴設備、音響設備、インターホン、ナースコール設備、中央監視設備、構内ＬＡＮ設備、監視カメラ設備、防犯設備工事
- 設立
-
1977年8月（創立1973年3月）
- 資本金
-
3,000万円
- 代表者
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代表取締役 西藤 輝
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考（※別途書類等を送付いただく場合あり）
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STEP02
1次選考（簡単なタイピングテスト、一次面接）※Web面接も可能です。
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STEP03
最終面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2・3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
-
株式会社新電気 https://www.sindenki.co.jp/
- 連絡先
-
〒341-0018
埼玉県三郷市早稲田4-7-9
採用担当
TEL /048-958-2611（代表）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社新電気のその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社新電気の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。