株式会社ASSIST

営業職(未経験OK!)◆100%反響営業/元サッカー日本代表が設立/人柄採用/豊富なキャリアステージ

  • 正社員
  • 年収:350~950万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.02.10~2026.03.09
営業職(未経験OK!)◆100%反響営業/元サッカー日本代表が設立/人柄採用/豊富なキャリアステージ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「営業職って大変そう」「ノルマに追われたくない」
そんな営業職の"常識を覆す"急成長企業!

当社は、元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が
代表を務める急成長中の企業です。
現在は、スポーツ選手の就職支援や採用コンサルティング、
イベント企画・運営、サッカーチームの運営など
新規事業を次々と展開しています。

◆スキルは不要!あなたの想いを尊重します◆
・キャリアビジョンが明確に決まっていない
・スポーツに関わりながら営業にチャレンジしたい
・仲間と切磋琢磨して、成長環境を楽しみたい
弊社ではどんな想いも尊重します。

自分に合ったペースで成長できる。
当たり前のようで、営業職では当たり前ではない。
この当たり前を弊社では実現できます。

◆『なりたい姿』にコミットする、徹底した伴走体制◆
私たちが大切にするのは、
一人ひとりの『将来どうなりたいか』という理想です。
年1回の人事とのキャリア面談に加え、
3ヶ月に1回のペースで上司との面談を実施。
『将来的にスポーツに関わる仕事がしたい』など理想を形にするための
明確なキャリア形成をバックアップします。

◆代表とも壁のない、最高の『チーム』◆
代表は、驚くほどフレンドリー。
会社を一つの『チーム』と考え
社内イベントのBBQやフットサルも全力で共に楽しみます。
役職の壁を感じさせない距離感で、風通しの良さが自慢です。

募集要項

株式会社ASSISTが募集している求人の詳細です。

募集背景

元サッカー日本代表の大津祐樹と酒井宏樹が
「スポーツの価値を最大化させる」という
ビジョンを掲げ立ち上げた当社。
アスリートの就職支援から始まり
サッカーイベントのイベント企画、採用コンサル、
チーム運営など事業を拡大中です。
事業の拡大に伴い、新メンバーを大募集!
社員の9割が未経験からスタートなのでご安心ください!

仕事内容

☆反響での営業がメイン!
☆テレアポ・飛び込み一切なし!

入社後にお任せするのは、
営業の基礎をしっかり習得できる《セールスプロモーション事業》。
そこで営業研修と実践を行いながら、自信とスキルを積み上げたあと、
希望や適性に応じて専門分野にステップアップしていただきます。

【1年目】《セールスプロモーション》営業デビュー!

提携パートナー企業に代わり、携帯電話や不動産賃貸仲介など、
生活に身近な商材の営業を担当します。
店舗に来店したお客様や、
興味を持って問い合わせをくださったお客様への対応が中心。
慣れるまでは、先輩社員が隣でサポートしてくれるので、
着実にスキルアップできます。

★安心して成長できるポイント
・100%反響(飛び込み/テレアポ/新規開拓ナシ)
・形のある商材でイメージしやすい&提案しやすい
・基本的に1年間同じ商材を担当し、専門性を磨ける

★実力と意欲を正当に評価!
チャンスは等しく全員に。成果への姿勢と意欲があれば、
年齢や入社年数に関係なく抜擢されます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目刺激し合える仲間と、誰もが憧れる『自分』へ。

ASSISTが目指しているのは、
一人ひとりの個性が輝く会社です。
実際に未経験から入社した20代の仲間たちが、
日々刺激し合いながら切磋琢磨しています。

"いつ始めるか"も“挑戦する分野”も、すべてはあなた次第。
まずは営業の基礎を固めた後、
多彩なフィールドから自分に合ったステージを選ぶことができます。
個人の成果を正当に評価する仕組みがあるため、
入社1年でマネージャー昇格を狙うことも可能です。

高いモチベーションを保ちながら、
ここで『理想の自分』を形にしませんか?

注目自分のレベルに合った目標で着実にステップアップできる!

1年目のセールスプロモーション領域では、
プロジェクト先の目標に加え、
当社独自の個人スキルに応じたKGIを設定します。
入社時期や経験値は人それぞれだからこそ、
今のあなたのレベルに最適なハードルを用意し、
結果だけでなく挑戦するプロセスまでを正当に評価します。
そのため、一歩ずつスキルを積み上げて、成長していける場所です。

身に付くスキル
・キャリアパス

〔実例〕
・未経験入社→1年後にマネージャー昇格
・元飲食店アルバイト→1年後にキャリアアドバイザー抜擢

入社後の成長サポート

【2年目以降】キャリアの“選択肢”が一気に広がる!

基礎スキルを身につけた後は、
本人の希望と適性に合わせて次のステージへ!
幅広い事業を展開しているため、多種多様なキャリアを歩めます。

★キャリア例
・企業の採用課題を解決する【採用コンサルティング】
・学生や求職者の将来に伴走する【キャリアアドバイザー】
・社会人サッカーチームの価値最大化に挑む【スポンサー営業】
・様々なプロジェクトの企画運営を一貫して手掛ける【イベント企画・運営】
※上記は一例です。会社の成長と共に、新たな事業やポジションが生まれています。

応募資格

■□未経験大歓迎!学歴・職歴不問□■

人柄重視の採用で「やってみたい」を全力応援!

◆スポーツ経験も問いません!
◆入社時に必要なスキル・経験は一切ありません。

\こんなあなたにおすすめです!/
□人に喜んでもらうことが好き
□何かに打ち込む人を応援したい
□チームで協力して働きたい
□営業職にチャレンジしたい

◆未経験スタートの社員多数!
当社で活躍する社員の大半は、業界未経験スタート!
想いに共感いただける方であれば大歓迎です!
過去の採用例

\社員の9割が営業未経験で入社!/
□飲食店のスタッフ
□アパレル販売員
□塾講師
□事務職
□サッカーコーチ
など…

雇用形態

正社員

試用期間中は契約社員になります

想定給与

\入社5年で年収1000万円も可/

◆月給25万円~70万円+賞与

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間は6ヶ月です。その間の雇用形態は契約社員になります。
 その他期間中の給与・待遇の差異はありません。

\頑張りを正当に評価・還元︕/
当社では、「⽉間ベスト11制度」という評価制度を導⼊。
設定された評価項⽬に基づき、毎⽉11名を「ベストイレブン」として選出・表彰しています。
受賞回数は、キャリアアップ・収⼊アップにも直結。
翌年の昇給・賞与・キャリアなどに、ダイレクトに反映される仕組みです。

★「⽉間ベスト11」の評価基準
売上だけでなく、仕事への姿勢・成⻑過程も評価対象。
経験や年齢に関わらず、チャンスが豊富な環境です。
実際に元保育⼠・アパレル店員・飲⾷店員など、未経験⼊社のメンバーが多く選出されています。

実際の給与例

【入社時の想定年収】
年収350万円/未経験入社の例
年収450万円/営業職の経験がある場合の例

【将来的な想定年収】
年収1000万円/入社5年目・32歳
年収600万円/入社3年目・27歳
年収350万円/入社1年目・25歳

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)

\残業はほぼなし!/
月の残業は10時間以内です。

\プライベートも充実♪/
◎友達とフットサル
◎ジムやピラティスでリフレッシュ
◎仕事終わりに乾杯!
◎資格取得のために、勉強
残業について

残業は月に約10時間程度です。

勤務地

\転居を伴う転勤なし/
【本社】東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F

★一都三県・関西のプロジェクト先
※配属先は最大限希望を考慮し決定します
※受動喫煙対策あり/オフィス内は禁煙

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分

勤務地一覧

・東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

\年間休日120日以上/
◆完全週休2日制(土・日)
※社内カレンダーによって変動有
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※イベントなどの実施時は土日に出勤する場合があります。
その際は平日に振替休日を取得していただきます。

待遇・福利厚生

◆昇給(年2回)
◆賞与(年1回)
(昨年度実績:1ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(全額支給)
◆役職手当
◆職能手当
◆報奨金
◆社内イベント(フットサル大会/ダーツ大会/ボウリング/忘年会など)
◆スポーツ用品割引
└サッカー用品なども揃えやすいです!
◆社長メシ制度あり
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.03.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

9割が営業未経験スタート。異業種出身でも活躍できる!

20代〜30代を中心に、事務やアパレル、サッカーコーチなど、
多彩なバックボーンを持つメンバーが第一線で活躍中。
当社には「失敗を次に活かせばOK」という考えが根付いているため、
未経験からでも萎縮せず、安心して新しいステージへ挑める環境です。

また、月に1回はフットサルやBBQなどの社内イベントを開催。
代表もフラットに参加するこの場では、
部署を超えて刺激し合える仲間との絆が深まります。

経歴は違っても、成長したいという想いはみんな同じ。
実際、メンバーの9割が営業未経験からのスタートです。
異業種出身でも、ここなら必ず活躍できます!

「スポーツに関わるすべての人が、活躍する世界を作りたい」そんな想いを大切にしています。
「スポーツに関わるすべての人が、活躍する世界を作りたい」そんな想いを大切にしています。
過去より未来。あなたの「これから」を評価する面接です。

私たちが大切にしているのは、
過去の経験よりも『これからどうなりたいか』
という前向きな成長意欲です。
新しい自分を目指して一歩踏み出そうとする、
あなたの真っ直ぐな想いを全力で応援します。

現在は事業拡大に伴い、
共に歩んでくれる新しい仲間を幅広く募集中です。
一人ひとりの可能性に光を当て、
前向きに未来を語り合えるような、
温かい面接を行っています。

ぜひ、ありのままのあなたでお越しください!

スポーツ経験のないメンバーも多く在籍中!経歴やスキルは一切関係ありません◎
スポーツ経験のないメンバーも多く在籍中!経歴やスキルは一切関係ありません◎

取材担当者より

今回の取材で最も感銘を受けたのは、代表が会社を一つの「チーム」と捉えている点だ。元プロサッカー選手という経歴から、上下の関係だけでなく横の連携を大切にしている。社員同士が何でも言い合える関係を築くために月1回、社内イベント『ASSISTday』を開催。BBQやボウリング、フットサルを通じて絆を深め、仕事の悩みも自然に相談し合える環境を目指しているという。
社員のバックボーンはアパレルや飲食、事務職など多岐にわたるが、活発でアクティブな人材が多い。その社風も手伝ってか、参加は任意であるものの社内イベントの出席率は非常に高い。
未経験で入社した先達が多いからこそ、新人へのサポートも温かく、かつ的確だ。新しい世界へ挑戦しようとする人にとって、この『チーム』の存在は何よりも心強い支えとなるに違いない。

  • 20代を中心に活躍しており、定着率も90%を誇ります!
    20代を中心に活躍しており、定着率も90%を誇ります!
  • 豊富なキャリアパスをご用意。あなたにあった仕事を見つけることができます!
    豊富なキャリアパスをご用意。あなたにあった仕事を見つけることができます!
  • 残業がほぼないので、プライベートも充実できます!
    残業がほぼないので、プライベートも充実できます!

会社概要

株式会社ASSISTの会社概要です。

事業内容

◆スポーツ選手支援
◆イベント企画・運営
◆学生支援
◆職業紹介
◆ECサイト運営

設立

2019年9月

従業員数

平均年齢/28歳

男女比/男7:女3

中途入社者の割合/8割

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長 CEO 大津 祐樹

代表者略歴/柏レイソル、ボルシアMGなど国内外のクラブで活躍し日本代表としてもプレーしていた。2023年に現役引退後、酒井宏樹と共同設立をし当社を立ち上げ、アスリートのキャリア支援事業を展開している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    【面接】1~2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ASSIST https://assist-sports.com/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F

採用担当

掲載終了予定日:2026.03.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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