職種
就業サポート｜未経験歓迎｜ブランクがある方OK｜40代・50代活躍中｜残業ほぼゼロ｜PC作業ほぼなし
- 正社員
- 契約社員
- 自己PR不要
- 年収：400～650万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.10～2026.04.06
「最近どう？」缶コーヒー片手に雑談する。
あなたの少しの“おせっかい”が、最高の才能になる仕事です。
「お疲れ！ はい、コーヒー」
「ありがとうございます！」
「最近どう？ もう慣れた？」
「はい！ だいぶ余裕が出てきました」
ホッと息をつくスタッフさんの明るい笑顔。
実はこれも、私たちの大切な仕事のワンシーンです。
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40代、50代からの転職。
このポジションでは、
あなたの人生経験がそのまま活かせます。
私たちの役割は、派遣スタッフさんの伴走者。
現場を巡回しながら声をかけ、
ときには休憩所で缶コーヒーを片手に近況を聞く。
そんな何気ない時間が、
安心して働ける環境づくりに繋がっています。
「困っている人を放っておけない」
「つい世話を焼きたくなる」
そんな人柄こそが、スタッフの心をほぐす一番の力です。
肩の力を抜いて、あなたらしく。
ここで新しいスタートを切ってみませんか？
募集要項
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
大手自動車メーカーを中心に人材紹介・派遣サービスを展開し、安定した取引を継続している当社。依頼増加と事業拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集を行います！
仕事内容
◆人生経験がそのまま活きる仕事
◆直接感謝される機会が多く、誰かの役に立てる実感が味わえる
◆引越しサポートなど、生活面もサポート
スタッフが不安なく就業できるよう、一人ひとりに寄り添いながら支えていきます。
【具体的には】
◆スタッフの出退勤フォロー・送迎対応
出退勤の確認や欠勤・早退時の声かけを行います。
体調不良時や交通トラブルの際は、
必要に応じて送迎も担当します（運転ができればOK）。
◆職場巡回・コミュニケーション
職場を巡回しながらスタッフの様子を確認し、
困りごとに対応します。
派遣先担当者との連携や報告・調整も行います。
◆入社時サポート
初出勤時の付き添いや業務説明など、
不安なくスタートできるよう支援します。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目気取らない会話が、かけがえのない信頼に変わる
業務の中心は、現場をまわったり、スタッフと何気ない話をしたりすること。「最近どう？」と声をかけて、少し立ち止まって話を聞く。そんな日々の積み重ねが、自然と距離を縮めていきます。スタッフが退職のときに「実はあの時、話を聞いてもらえて救われました」と伝えてもらえることもあります。その一言一言に、この仕事をしていてよかったと心から思える瞬間があるでしょう。さらに、工場の担当者からも「あなたが連れてきた人なら大丈夫」と言っていただけることも。日々丁寧に向き合ってきた積み重ねが、飾らない関わりを通して少しずつ信頼へと変わっていく仕事です。
注目定年後の「ちょうどいい働き方」。同世代が多数活躍中！
最前線で働き続けるのは少し違うけれど、毎日家で過ごすのも物足りない。ここは、そんな方にぴったりの「ちょうどいい働き方」ができる環境です。
実際に、セカンドキャリアとして入社した多くの同世代が活躍しています。
■元教員「定年後もやりがいのある仕事をしたい」（60代男性）
■派遣会社管理業務経験者「定年後も働きたい」（60代男性）
■元営業職「コミュニケーション能力を活かしたい」（50代男性）
■元派遣スタッフ「自身の経験を活かしサポートしたい」（50代男性）
応募資格
◆第二新卒・ブランクがある方も歓迎します！
◆未経験歓迎
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆高卒以上
＼こんな方にピッタリ！／
◎バリバリ稼ぐより、誰かの役に立つ仕事がしたい方
◎困っている人を見ると、つい世話を焼いてしまう方
◎パソコン作業よりも、人と直接話す方が得意な方
◎これまでの人生経験を活かして、誰かの支えになりたい方
≪契約社員のみ≫
契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
更新上限 無し
雇用形態
正社員 / 契約社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
【加古川オフィス】※正社員
月給25.9万円～27万円＋残業代＋交通費＋賞与年2回
【北九州オフィス】【三河オフィス】【四日市オフィス】※契約社員
時給1,500円～＋残業代＋交通費
※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
※残業代全額支給（みなし残業制度なし）
※経験・能力・前職給与は採用の可否のみに影響、給与は固定です
※正社員は休日の選択で変動します
勤務地別給与
・兵庫県加古川市加古川町溝之口700 平成ビル 5F/正社員/月給 259,000円 ～ 270,000円
・福岡県北九州市小倉北区米町1-2-22 小倉NSビル 7F/契約社員/時給 1,500円 ～ 1,500円
・愛知県刈谷市若松町3-9 YF BLDG 1-C/契約社員/時給 1,500円 ～ 1,500円
・三重県四日市市三栄町3-15 コバヤシビル5A/契約社員/時給 1,500円 ～ 1,500円
勤務時間
◆兵庫県【正社員】
8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
◆三重県【契約社員】
（1）5:00～14:00
（2）13:00～22:00
※上記時間で実働8時間／休憩60分
※研修時に9:00～18:00の勤務になる可能性あり
◆愛知県【契約社員】
（1）5:00～14:00（休憩 60分）
（2）9:00～18:00（研修期間中等）
◆福岡県【契約社員】
5:00～18:00
※上記時間で実働8時間／休憩60分
残業について
残業はほとんどありません。基本的に定時で帰れる日が多いです！
勤務地
★転勤なし！腰を据えて活躍◎
★希望を考慮して配属いたします
【加古川オフィス】※正社員募集
兵庫県加古川市加古川町溝之口700 平成ビル 5F
【北九州オフィス】※契約社員募集
福岡県北九州市小倉北区米町1-2-22 小倉NSビル 7F
【三河オフィス】※契約社員募集
愛知県刈谷市若松町3-9 YF BLDG 1-C
【四日市オフィス】※契約社員募集
三重県四日市市三栄町3-15 コバヤシビル5A
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【北九州オフィス】
JR「小倉駅」より徒歩5分
【三河オフィス】
JR・名鉄「刈谷駅」南口より徒歩約5分
【四日市オフィス】
近鉄「近鉄四日市駅」より徒歩約7〜8分
【加古川オフィス】
JR「加古川駅」より徒歩約3分
勤務地一覧
・兵庫県加古川市加古川町溝之口700 平成ビル 5F
・福岡県北九州市小倉北区米町1-2-22 小倉NSビル 7F
・愛知県刈谷市若松町3-9 YF BLDG 1-C
・三重県四日市市三栄町3-15 コバヤシビル5A
休日休暇
◆週休2日制（土日）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ※入社半年後付与
※出勤日数（時間）によって付与日数が異なります。
※有給休暇はとりやすい環境です。
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
待遇・福利厚生
◆賞与年2回 ※正社員のみ
◆昇給年1回（6月 成績に応じて昇給）
◆社会保険完備
◆残業手当 ☆1分単位で全額支給します！
◆社用車貸与(ETC/ガソリン代支給)
◆子ども手当（一人月5000円／第二子以降も同様）
◆借り上げ社宅制度あり（人事異動に伴う赴任に対応/規定あり）
◆法人カード貸与 ☆営業活動などでの経費立替なし、キャッシュレスで安心
◆退職金制度（選択制確定給付退職金制度）※正社員のみ
◆共済会制度（任意加入）
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーションなど福利厚生サービス利用可能（宿泊・レジャー・学習等を優待価格で利用できます）
◆資格取得支援制度（業務に必要な資格の受験費用補助など）
◆屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
PCスキル不要！日中の自由度も大きく、定時退社が基本です
業務の中心は、現場でのコミュニケーションやスタッフのサポート。そのため、パソコンに向かって行う事務作業はほとんどなく、PC操作に苦手意識がある方でも安心してスタートできます。また、現場対応がメインだからこそ業務的な残業はほぼゼロ。定時になればスッと帰宅でき、趣味や家族との時間も大切にできます。さらに日中も比較的スケジュールを自分で調整できるため、外出の合間にリフレッシュしながら、無理なく自分のペースで働き続けられる環境です◎
上場グループの安定基盤。長く安心して働ける好待遇
私たちは上場企業グループの一員として、安定基盤を築いています。その安心感から、勤続年数10年以上のベテラン社員も多数在籍し、長期的なキャリアを歩んでいます！また、充実した福利厚生や手当はもちろんのこと、時間外労働が発生した際の残業代は1分単位で全額支給。あなたの頑張りや費やした時間は、しっかりと待遇に反映されます。「子どもの教育費をしっかり稼ぎたい」「ゆとりある老後のために貯金をしておきたい」といった将来への備えも、この確かな収入基盤があれば無理なく叶えられます！
取材担当者より
昨年、全国規模の上場グループへ参入し、さらなる成長フェーズを迎えている同社。人材コーディネーターと就業サポート、それぞれの役割が明確でありながら、いずれも「人に寄り添う」姿勢を大切にしている点が印象的だった。取材では、採用担当者が一つひとつ丁寧に説明してくださり、社内の雰囲気や社員同士の距離の近さが自然と伝わってきた。少人数のオフィスも多く、チームで協力しながら目標を追う風土が根づいているという。安定した基盤と勢いを兼ね備えた今だからこそ、誰かの力になれる仕事に挑戦したい方にとって、前向きな一歩を踏み出せる環境だと感じた。
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実際に20代～50代まで、幅広い年齢の社員が活躍しています！ -
ノルマは一切なし！チームで協力するスタイルです。 -
固定残業代はなく、固定給＋で残業代もしっかり支給いたします！
会社概要
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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◆有料職業紹介事業（23-ユ-301086）
◆労働者派遣事業（派23-301331）
◆生産・物流業務のアウトソーシング事業
◆採用コンサルティング事業
◆登録支援機関事業（19登-001388）
◆派遣専門求人メディア運営事業（51-募-000697）
- 設立
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2001年2月28日
- 資本金
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5,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 手島 雄一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接 ※web面接OK。お気軽にご相談ください。
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STEP03
最終面接 本社にて行います。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※面接地は希望を考慮します。ご相談ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます
- ホームページ
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Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社 https://www.man-to-man-g.com/
- 連絡先
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〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル
採用担当
TEL /(052)262-8833
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。