職種
モノづくり営業/未経験OK/育成枠採用/100％既存顧客/テレアポ・飛び込みなし/完全土日祝休み/越谷勤務
- 正社員
- 年収：300～450万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.10～2026.04.06
★100％既存顧客＆オーダーメイド提案★
「こんなものがほしい」を一緒に作り上げる営業へ！
「営業職に興味はあるけど、数字に追われるのは大変そう」
「テレアポや、飛び込み営業ばかりはちょっと…」
そんな方にこそ、当社の「ものづくり営業」がオススメです！
▼売るのは“モノ”ではなく“解決策”
私たちの仕事は、自動車や産業機器メーカーなどの工場に対し
世界に一つだけの「オーダーメイド設備」を提案すること。
100％既存顧客へのルート営業なので
テレアポや新規の飛び込みは一切ありません。
長年お付き合いのあるお客様の「こんな機械があったら助かるのに」
という悩みをじっくり聞き、形にしていく仕事です。
▼未経験から、モノづくり業界のプロへ
最初は専門知識がなくて当たり前。
先輩がマンツーマンで同行し、商談の進め方から丁寧に教えます。
事務作業は専属のスタッフがサポートしてくれるので、
あなたは「お客様との会話」に集中できる環境です。
▼将来性も、安定感もバツグン
「日産自動車」「いすゞ自動車」といった
大手企業とも直接取引を行う安定基盤。
さらに今後はベトナムへの海外展開も予定しており、
会社と一緒に成長できるワクワク感もあります。
「モノづくりの分野で誰かの役に立ちたい」
「胸を張れるスキルを身につけたい」
その想いさえあれば、私たちは全力であなたをサポートします！
募集要項
京葉エンジニアリング株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
当社は設立以来、自動車や産業機器業界向けのオーダーメイド設備（アルミハウジング挿入機など）を設計・製造しているメーカー企業です。日産自動車や、いすゞ自動車など大手企業とも取引があり、安定してものづくりに取り組んできました。 今後はベトナム拠点の開設など海外展開も視野に入れており、事業拡大のために人員を募集しています。
仕事内容
オーダーメイドの「自動化設備」を手掛ける当社にて、工場・自動化設備に関する下記の営業業務をお任せします。
★既製品の流用ではないゼロベースのオーダーメイド装置なので、顧客に合わせた世界に一つだけの装置を提案できます！
【具体的な仕事内容】
▼要望のヒアリング
▼打ち合わせ・見積作成
▼技術的な相談対応
▼納品設置のフォロー
午前中に顧客訪問やヒアリング、午後は社内で設計担当と打ち合わせや見積もり作成などを行います。
◎営業事務スタッフが見積もりや資料作成をサポートしてくれるため、顧客対応に専念できる
◎100％既存顧客のみで、じっくり信頼関係を築きながら働けるスタイル
～当社の特徴について～
私たちが大切にしているのは、すべての依頼にオーダーメイドで対応すること。
例えば「自動車部品のアルミハウジングを高速で加工する新設備を作りたい」
「工場のラインを自動化したい」といった要望に対し、
現場を訪問して課題を把握して最適な仕様を一緒に考え、
見積もり作成から納品・設置の立ち合い、アフターフォローまで一貫して担当できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目100％既存顧客｜“売り込む”のではなく“頼られる”営業へ
当社の営業には、新規開拓のノルマはありません。
すでにお付き合いのあるお客様のもとへ伺い、
困りごとがないか耳を傾けることから始まります。
例えば…
◆10年以上お付き合いのある大手メーカー様の場合
新製品のプロジェクトが動き出す際に、
「また君にお願いしたい」と声をかけていただけることも！
現場でのヒアリングから設計担当との調整、
納品まで一貫して携わるからこそ、信頼の深さが違います。
お客様から「あなたが担当で良かった」
と言われる瞬間は、何度経験しても嬉しいもの。
“売り込む”のではなく“頼られる”喜びを実感しませんか？
注目オーダーメイド提案で“唯一無二”のスキルをゲット！
当社の設備は全てオーダーメイドなので、お客様の課題によって提案内容も設計も毎回異なります。例えば工場の自動化ラインや、最新の自動車部品を組み立てる装置など、手がける案件は多種多様。営業として現場の課題を見極め、自社の設計担当と「どうすれば実現できるか」を話し合い、最適な一台をプロデュースしていきます。だからこそ1年経つ頃には幅広い業界知識や課題解決力が自然と身に付いているはず！決まった既製品を売るだけの営業では得られない、圧倒的な「提案力」を手にすることができます。
応募資格
＼未経験歓迎・第二新卒OK！／
■学歴不問
■35歳まで（若年層の長期キャリア形成を目的とするため）
■要普通免許
～このような方にオススメです～
・顧客の「ほしい」をカタチにする仕事がしたい方
・物売りではなく、提案型の営業に挑戦したい方
・モノづくりに関わるアイデア発信に興味がある方 など
歓迎する経験・スキル
・機械・電気系の学校卒の方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
＼賞与年2回＋決算賞与（業績による）あり！／
◆未経験者：月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）
◆経験者：月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
※上記月給には37時間分/6万円以上の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません）
【各種手当が充実】
・時間外手当（みなし残業超過分）
・役職手当
・住宅手当（借家のみ賃料20％分の手当あり）
・家族手当
・通勤手当※公共交通機関利用の場合（月10万円まで）
・ガソリン代支給※車通勤の場合
（10km未満4,200円/月、10km以上～15km未満7,100円/月）
実際の給与例
入社2年目/24歳（経験2年）/年収370万円
入社1年目/35歳（経験10年）/年収550万円
勤務時間
8:50～17:50(実働8時間)
残業について
月平均19時間程度
勤務地
休日休暇
≪年間休日123日≫
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇 ★有給は積極的に消化OK！若手社員も多く活用しています◎
・慶弔休暇
・介護休暇
・産休育休制度あり
待遇・福利厚生
・昇給あり：年1回
・賞与あり：年2回（昨年実績：3ヶ月分支給）
・業績賞与あり（2023、2024年度実績あり）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・住宅手当（借家のみ賃料20％分の手当あり）
・家族手当
・通勤手当（公共交通機関利用の場合、月10万円まで）
・ガソリン代支給（車通勤の場合、10km未満4,200円/月、10km以上～15km未満7,100円/月）
・退職金制度
・互助会
・社用携帯支給
・服装自由、髪色、ネイル、ピアス自由(私服でも作業着でもOK！夏はポロシャツ、という社員も)
・受動喫煙防止法：屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
“営業＝売り込む仕事”のイメージが変わりました！
正直、営業ってガツガツ話すイメージがあって最初は不安でした。ですが、当社の営業は“売り込む”よりも“お客様と一緒に考える”仕事です。入社後は、まず先輩の隣で話を聞くことからスタート。現場の空気感や、どうやってお客様の要望を形にしていくのかを学びました。設計担当や事務スタッフも「これ、どうなってるんですか？」という質問に優しく答えてくれる風通しの良さがあります。初めて自分が関わった装置が完成し、お客様の工場で動き出した時の感動は忘れられません。今では「次もお願いね」とリピートをいただくことも増え、やりがいを感じています。未経験からでも自信を持って一歩を踏み出せる環境だと思います！
日本のモノづくりを、次の世代へ／代表メッセージ
正直、ものづくりの現場は決して楽なことばかりではありません。ゼロから最適な答えを探す日々は、試行錯誤の連続です。それでも、自分が提案した設備がカタチになり社会で動き出す瞬間は、言葉にできないほど大きなやりがいがあります。
今、業界は大きな変化の中にあります。だからこそ私は『プロとして仕事に向き合う』仲間と、会社を盛り上げていきたい。若い方には“自分のため”だけでなく“誰かの役に立つ”という視点を養い、仕事に挑んでほしいと思っています。あなたのアイデアが会社の未来をつくりだす環境で、新しいものづくりの時代を一緒に切り拓いていきましょう。
取材担当者より
生産性の向上や人出不足の解消、コスト削減などを課題にしている企業に対して、オーダーメイドの設備を作り上げている同社。創業以来黒字経営を続ける背景には、「使う人の立場に立ったモノ作りをする」という思いがあった。業界的にも需要の高まっている“自動化”や“省力化”を叶える設備を手掛け、今後の経営も長期的な安定が見込まれる。少数精鋭の組織ながら、日本を代表する大手自動車メーカーや住宅機器メーカーとの取引もあり、その高い技術力が大きな強みになっていると感じた。何もないゼロの状態からモノ作りに関われる楽しさを感じながら、日々の業務に取り組みたいという方は、同社での仕事を楽しんでみてはいかがだろうか。
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賃貸の場合、家賃20％を補助！他にも各種手当が揃っており、福利厚生は充実です。 -
賞与年2回に加え、業績に応じて決算賞与も支給。計年3回の賞与支給が見込めます◎ -
年間休日123日に加え、有給も取りやすい雰囲気。若手でも関係なく積極的に取得しています！
会社概要
京葉エンジニアリング株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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【当社で働くメリット】
★未経験からスタート大歓迎！
★家賃補助あり/家族手当あり/賞与年2回
★完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日123日
【事業内容】
・各種自動化設備・検査装置・ロボット関連設備の設計製作販売
・各種機械販売・修理、FAプログラム販売
- 主要取引先
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SMC株式会社
株式会社レゾナック
株式会社武部鉄工所
ヘレウスエレクトナイト株式会社
京三電機株式会社
株式会社ハーモ
日産自動車株式会社
いすゞ自動車株式会社
株式会社リケン
マーレジャパン株式会社
株式会社ＬＩＸＩＬ
株式会社日立オートメーション
- 設立
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1984年(昭和59年)6月
- 従業員数
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7名
平均年齢／46歳
男女比／男性4名、女性2名
中途入社者の割合／80％
- 資本金
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2000万円
- 売上高
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2.8億円
- 代表者
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代表取締役 浅子 格
代表者略歴／▼18歳：機械メーカーにて機械加工・機械組立に
▼26歳：機械メーカー、商社にて機械設計・営業に
▼28歳：京葉エンジニアリングへ入社しメカ設計・営業に
▼42歳：役員就任
▼47歳：代表取締役就任
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回（対面・Web※ご希望をお教えください）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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京葉エンジニアリング株式会社 https://keiyo-e.co.jp/
- 連絡先
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〒343-0015
埼玉県越谷市花田4-15-13
採用担当
TEL /048-964-0701
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
京葉エンジニアリング株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。