株式会社グロービス

エンタープライズセールス/カスタマーサクセス◆SaaS◆年収600万円~900万円◆フレックス◆

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:600~900万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.04.07~2027.03.08
エンタープライズセールス/カスタマーサクセス◆SaaS◆年収600万円~900万円◆フレックス◆

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

圧倒的な顧客基盤 × 新規事業のスピード感。
エンタープライズSaaSでキャリアを加速させる。

グロービス・デジタル・プラットフォーム部門 (GDP) は
Ed-Tech領域に事業拡大するために2016年に設立、
2024年には300名を超える規模に拡大し、
うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度になります。

GDPは「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを
国内のみならず海外にも積極的に展開しています。

◆グロービスの特徴
【育成知見】30年以上、大企業や経営層向けの育成や組織開発を行なっています
【顧客基盤】日経平均銘柄約90%の大企業の経営層や人事部との取引があります
【収益基盤】大学院、VC、法人研修、eラーニングなど複数事業を展開しています
【研究開発】経営領域だけでなく、AIなど技術領域の研究機関を有しています

募集要項

株式会社グロービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、私たちはSaaSビジネスの理想的な成長曲線である「T2D3(5年で売上72倍)」の実現を目指す、極めて重要なグロースフェーズに突入しました。そんな状況を踏まえて、エンタープライズセールス/カスタマーサクセスを新たに募集。「人材育成のDX」に深く関与し、日本を代表する大企業の組織変革に携われます。

仕事内容

大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS 「GLOPLA」の成長を、
ビジネス職として牽引いただくチャレンジングなポジションです。
高速な意思決定 × 大企業基盤で、ビジネススキルとキャリアの両輪を加速したい方、
特に事業やプロダクトのグロースフェーズで活躍したい方を募集しています!

主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて以下の業務を担当いただきます。
顧客のカウンターパートは事業部や人事部になります。

【エンタープライズセールス】
ソリューション提案
顧客関係構築
フィードバックの収集
データ分析と導入プロセス管理
市場調査とニーズ分析
マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携
社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント

【カスタマーサクセス】
オンボーディング支援、アップセルやクロスセルの提案
顧客関係構築
インサイトやフィードバックの収集
利用状況分析と改善提案
マーケティング、セールス、プロダクトチームとの連携

※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

応募資格

【必須要件】
◆社会人就業経験3年以上
◆3年以上のエンタープライズ領域でのセールスもしくはカスタマーサクセス経験
◆顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力
◆成長意欲が強く、レジリエンスやアジリティの高い方
◆個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方
◆KPIや目標の達成を重視する文化にフィットできる姿勢
※日本語での上記業務経験を想定しています

【言語要件】
日本語能力がネイティブレベルの方または日本語能力試験(JLPT)1級相当以上



歓迎する経験・スキル

【志向性】
◆AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
◆グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方

【歓迎要件】
◆3年以上のITサービスのセールスやカスタマーサクセスの経験
◆CRMやERP等のソリューション提案や導入経験
◆顧客及び社内のDXやBPR等のプロジェクト経験
◆マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの協業経験
◆人事制度の設計導入やHRBPの経験 (コンサルティングファーム、企業内人事問わず)
◆新規事業の立ち上げ期を経験した方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

想定給与

◆年収600~900万円
◆月給50万円~75万円
※上記金額には固定残業代(13,304円~195,455円/月45時間分)を含みます
※組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間(入社から3か月間)は毎日出社を推奨とします。
勤務地別給与

・東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京本社】/正社員/月給 500,000円 ~ 750,000円
・東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル【アネックス】/正社員/月給 500,000円 ~ 750,000円
・大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F【大阪オフィス】/正社員/月給 500,000円 ~ 750,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

★フルフレックスのためコアタイムなし
【標準】9:30~18:00(休憩1時間)

勤務地

【東京本社】
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

【アネックス】
東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル

【大阪オフィス】

大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F

※初任地は東京または大阪となりますが、将来的に会社の定める場所(リモートワーク実施場所含む)へ変更となる可能性があります。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【東京本社】
有楽町線「麹町駅」(5番出口)より 徒歩1分
半蔵門線「半蔵門駅」(5番出口)より 徒歩7分
JR・丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」(麹町口)より 徒歩8~9分

【アネックス】
有楽町線「麹町駅」4番出口より 徒歩1分
半蔵門線「半蔵門駅」より 徒歩6分
JR・丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より 徒歩7分

【大阪オフィス】
JR「新大阪駅」直結(北口/中央改札より徒歩1分)
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」直結(北改札より徒歩1~2分)

勤務地一覧

・東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京本社】
・東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル【アネックス】
・大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F【大阪オフィス】

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

当社では、21世紀のリーダーとして新しい働き方を積極的に実践中。オンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定。 ※社会情勢によって変更の可能性あり

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇(12月29日~1月4日)
◆結婚休暇
◆忌引き休暇
◆災害ボランティア休暇
◆出産・育児休暇
◆サバティカル休暇(勤続5年・10年に付与)

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(規定あり)
◆退職金制度
◆継続雇用家制度(65歳まで)
◆持ち株制度あり
◆リモートワークOK
◆フルフレックス制度
◆グロービス経営大学院受講支援制度
◆海外短期留学支援制度
◆自己啓発支援(年間上限20万円)
◆業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)
◆屋内原則禁煙

掲載終了予定日:2027.03.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

20年以上にわたり【ヒト・カネ・チエ】を通して社会の創造と変革を巻き起こしてきた同社。1992年に渋谷の小さな貸し教室でマーケティングの1講座からスタートした同社だが、現在では活動をグローバルに拡大し、アジアをはじめ世界で活躍できるリーダー育成に取り組むために2012年に英語MBAプログラムを開始。中国・シンガポール・タイ・米国、そして2022年にはグロービス設立来初のEMEA(ヨーロッパ、中東、アフリカ)拠点であるベルギーのブリュッセルにオフィスを開設。創業時に描いたビジョンの実現に取り組み続けた30年。「アジアNo. 1のMBA」から「テクノベート時代の世界No. 1 MBA」に向けて、挑み続けている同社にジョインできるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。

会社概要

株式会社グロービスの会社概要です。

事業内容

■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール
■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール
■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す)
■「グロービス・デジタル・プラットフォーム」/「GLOBIS 学び放題」や企業研修プラットフォームの企画・開発
■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。
■「GLOBIS知見録」/「経営の理論」と「現場の知恵」を融合した実践的な記事の発信。
■「グロービス・キャピタル・パートナーズ」/ベンチャーキャピタル
■「G1サミット」/各界リーダー人たちが集うカンファレンス
■「Project KIBOW」/主に東北での復興支援活動

設立

1992年8月

従業員数

1004年(2025年4月1日時点)

中途入社者の割合/100%

代表者

堀 義人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社グロービス type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html

ホームページ

株式会社グロービス http://www.globis.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
株式会社グロービス type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社グロービスへの質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2027.03.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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