職種
人材コーディネーター◆未経験OK◆月給30万×リモート◆3ヶ月研修有◆残業少なめ◆最短2週間で入社可能
- 正社員
- 年収：400～700万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.04.17～2026.05.14
誰かの人生を変える仕事へ最速で挑戦できる！
頑張りを評価する社風で働き方も収入も理想を叶える♪
「転職したいけど、面接の時間が取れない」
「選考が長引くのが、正直しんどい」
そう感じている方に、まず聞いてほしい話があります。
面接は1回、内定まで最短1週間。
在職中でも動きやすいスピード感で
あなたの「今すぐ変えたい」に応えます◎
そして入社後…
10数名のチームで、半期に1人、100万円以上が支給される制度をご用意。
"すごい人だけが取れる賞"ではなく、
あなた自身も頑張ることで手が届く、そんな距離感が魅力です◎
＼他にも…／
◎月給30万円〜50万円
◎入社2年目で年収700万円達成の実績あり など
しっかり稼げる環境で未経験からステップアップできます！
≪＊もちろん働きやすさも整っています！＊≫
◎週1回の在宅勤務
◎出勤時間は前後2時間で調整OK
◎年間休日125日以上
◎土日祝休み など
平均年齢29歳と、同年代の未経験社員が活躍する環境だからこそ
安心して新しいことにもチャレンジいただけます◎
ぜひ当社で新しい一歩を踏み出しませんか？
募集要項
Ｓｔａｒｔ ｍｅ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2020年設立以来、人材メディア事業で前年比300％成長を達成し、事業拡大のフェーズに突入しています。現在、人材紹介・派遣サービスの本格展開に伴い、人材コーディネーターチームを増員中。未経験からでもスタートできる研修環境を整えており、企業様と求職者様の双方をサポートするやりがいのある仕事に挑戦できます！
仕事内容
《未経験から人材コーディネーターへの第一歩》
当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、
求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます！
《主な業務内容》
【求職者対応】
┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート
【企業対応】
┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉
┗面接日程の調整や入社までのフォロー
★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます！
■段階的な業務習得プロセス
┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、
徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。
■それぞれの対応の魅力
【求職者対応】
┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、
年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。
【企業対応】
┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。
《自社メディアについて》
「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。
「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、
さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目身近に感じられる評価制度が自慢です！
業績や仕事ぶりを評価する制度がある企業にいても
「自分には関係ない」と思っていませんか？
当社で実施している、半期に一度の表彰は、
10数名の少数精鋭チームのため、
確率にすると約1/10で表彰されるんです！
これまでは自分と無縁だと感じていた方も
少し親近感を味わえるのではないでしょうか？
◎半期に一度、最大150万円以上の支給実績あり
◎年2回チャンスがあるので、年間200万円以上になる可能性も
ぜひ当社で、自分の頑張りが評価される喜びを味わいませんか？
注目 未経験の方が短期間で成長できる秘訣をご紹介します◎
当社の強みは、大手求人媒体出身のマネージャーから
現場目線の生きた知識をレクチャーしてもらえること◎
これまで培ってきたノウハウやスキルを惜しみなく共有します！
★実践的なスキルを学べる★
「なぜこの広告は反応が良いのか」
「ターゲットにはどう訴求すべきか」
といった現場ですぐに活用できる知識をリアルタイムで吸収できます。
★社員一人ひとりに目が届く規模感★
今回採用するポジションは、10名程度の組織規模ですので
気兼ねなくいつでも質問できる雰囲気が魅力です。
大企業では得られない手厚いサポートを受けられます◎
★質の高いサポートでスピーディーに成長★
通常であれば数年かけて学ぶノウハウも、
エキスパートの直接指導により効率よく習得。
圧倒的なスピード感が自慢です！
応募資格
◆未経験OK
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル（Excelの四則演算程度）をお持ちの方
◆35歳までの方（若年層のキャリア形成のため）
【こんな方にオススメです】
◆誰かの役に立ちたい方
◆コミュニケーションをとるのが好きな方
◆これからキャリアをしっかり積みたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
想定給与
＼未経験の方も月給30万～！入社2年目で年収700万円の社員も◎／
月給30万円～月給50万円＋賞与＋通勤手当＋時間外手当
※試用期間6ヶ月あり。給与・待遇に差異はありません
※固定残業代(40時間分／6万7500円～)含む。超過分は別途支給します
実際の給与例
▼入社2年目/年収700万円
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
☆勤務時間につきましては、1時間～2時間程度の時間調整が可能です！
勤務地
＼週1回リモートワーク◎転勤なし！／
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
◆各線「池袋駅」より徒歩5分
勤務地一覧
・東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇（入社6か月後に10日支給）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 など
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆通勤手当（当社規定による）
◆時間外手当（全額支給）
◆定期健康診断
◆賞与あり（当社規定による）
◆受動喫煙対策あり
◆髪色・ネイル・ピアスは基本OK（華美でなければ）
◆リモート制度あり
◆服装自由
→クライアントへのご案内時に
ジャケットを羽織っていただくことはありますが、基本的に服装も自由です！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
取材を通じて感じたのは、同社が持つ育成に対する強い想い。特筆すべきは、大手求人媒体の第一線で活躍してきた先輩社員による直接指導だ。「少数精鋭だからこそ、一人ひとりに深く向き合える」と採用担当者が語る通り、大企業では得難い手厚いサポート環境である。若い組織でありながら確かな採用実績を積み重ねている理由は、まさにこの長期的な視点に立った人材育成の賜物だろう。また、同年代の社員が多く活躍しており、平均年齢29歳という活気に満ちたチームは、新しく入られる方にとっても安心材料となること間違いなし。個人の意思を尊重し合う風通しの良い環境のもと安心して働けるだろう。一流のノウハウを間近で吸収しながら、仲間と共に成長できる理想的な職場。互いを認め合うこの環境ならば、未経験からでも一切の不安なく、新たなキャリアの第一歩を踏み出せるはずだ。
会社概要
Ｓｔａｒｔ ｍｅ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
★月給30万円～
★週1在宅勤務あり
★20代活躍中（平均年齢29歳）
★未経験OK・学歴不問
★面接1回・最短2週間で入社可能
★副業OK・プライベートも充実
★社会保険完備・各種手当あり
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【事業概要】
■メディア運営事業
■採用支援事業
- 設立
-
2020年7月1日
- 資本金
-
4000万円
- 代表者
-
代表取締役／石垣 良太
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回 ■平日夜間の対応可能。まずはお気軽にご相談ください。
-
STEP03
内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3～4日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
-
Ｓｔａｒｔ ｍｅ株式会社 https://www.start-me.net/
- 連絡先
-
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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