職種
カーシェア営業*未経験歓迎*浦安勤務*残業月10h以下*インセンティブ制度有*転勤なし*飛び込みナシ
- 正社員
- 年収：350～500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.05.22～2026.06.18
あなたが選んだ「1区画」が、街のインフラになる。
カーシェアで浦安の移動を自由にする戦略営業。
「ここにカーシェアがあれば便利なのに」
そんな日常の気づきが、私たちの仕事の原点です。
浦安・江戸川エリアを中心に、
地域密着型のカーシェア事業を展開する当社。
★★★
あなたにお任せしたいのは、
新しいステーション（駐車場）を確保し、
稼働率を最大化させる「街づくりの仕掛け人」です。
目先の数字を追って強引に売り込む必要はありません。
地主様や不動産会社、銀行からの紹介、
さらには建設会社との提携を通じて
「遊休地を有効活用したい」というニーズに応えていくスタイル。
契約して終わりではなく、そこからが本番。
地域の特性を分析し、
ときにはSNSを活用したプロモーションを企画するなど、
あなたのアイデアで「使われるステーション」を育ててください。
★★★
現在は3名体制の少人数組織ですが、それだけに裁量は無限大。
将来は部門を率いるリーダーとしての活躍も期待しています。
残業は月平均10時間程度と少なめ。
転勤もありません。
未経験から「インフラを創る」手応えと、
戦略を練る面白さを、当社で手に入れませんか？
募集要項
トレンディインフォメーション株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
現在、浦安・市川・江戸川エリアで多数のステーションを運営していますが、さらなるシェア拡大と組織強化のため、新しいメンバーを募集することになりました。将来のリーダー候補として、腰を据えて活躍してくださる方を歓迎します。
仕事内容
カーシェアステーションの用地仕入れ・管理・戦略立案をお任せします。
【具体的には】
◆用地の仕入れ
不動産会社、建設会社、銀行などからの紹介を通じ、
カーシェアに適した駐車場区画を確保します。
地主様へ「カーシェア導入によるメリット」を提案します。
◆ステーション管理
車両の清掃やメンテナンススタッフとの連携、
事故対応の調整など、円滑な運営をサポートします。
◆稼働率向上のための戦略立案
「どんなユーザーが使っているか」を分析し、
看板の設置場所の工夫やSNSを活用した広報など、
利用率を上げるための施策を考えます。
※飛び込み営業はありません。信頼関係に基づいた関係構築がメインです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目「街の景色」を自分の手で塗り替えるやりがい。
私たちが扱うのは、単なる駐車場ではありません。車を持たない世帯が増える中で、カーシェアは「生活に欠かせない移動のインフラ」です。自分が開拓した場所に初めて車両が設置され、地域の方が利用し始める瞬間は格別。「自分の仕事がこの街を便利にしている」という確かな手応えを日々感じることができます。土地の選定からオープン後の運営まで一貫して関われるからこそ、街づくりの醍醐味を存分に味わえる環境です。
注目「浦安」に根ざして、自分らしく働く。
転勤はなく、地域密着で腰を据えて働けます。また、当社では「服装自由」を導入しており、スニーカーやデニムでの勤務もOK。商談時のみジャケットを羽織るなど、個人の裁量で柔軟にスタイルを選べます。残業も1日1時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできるのが特徴。仕事の充実と、自分らしい生活の両立を叶えたい方に最適な環境をご用意しています。
身に付くスキル
・キャリアパス
土地活用のコンサルティング力や、
データに基づいたマーケティング視点が身に付きます。
少人数の組織ゆえ、早期にマネジメントや組織づくりに携わることが可能。
将来はカーシェア部門を牽引する責任者へのステップアップも期待しています。
入社後の成長サポート
入社後は先輩社員によるOJTを中心にスタート。
まずは既存のステーション管理やメンテ同行を通じ、
事業の仕組みを学びます。
3ヶ月〜半年かけて用地仕入れの流れを習得。
1年後には一人で戦略的な提案ができるよう、手厚くサポートします。
応募資格
＊20代・30代が活躍中！
＊未経験・第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◆基本的なPC操作（メール、Excel入力程度）ができる方
★自ら考え、行動できる方
★車や街づくりに興味がある方
★専門スキルを身につけ、長く活躍したい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員となります
想定給与
◆月給28万円～＋賞与年2回
※前職給与や経験を最大限考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変更なし）
※上記の金額にはみなし残業代（40時間分/62,600円）が含まれています。
超過した場合は別途支給いたします。
実際の給与例
年収550万円（経験5年/40代）
年収420万円（経験2年/20代）
勤務時間
◆9:00～18:00、10:00～19:00（実働8時間／シフト制）
残業について
★残業は月平均10時間程度。戦略的な営業で効率良く稼働率を上げるため、
無駄な居残りはなし。遅くとも20時前には退社でき、私生活も大切にできます。
勤務地
休日休暇
≪年間休日120日以上≫
◆週休2日制（シフト制）
◆夏季休暇※シフトによる
◆年末年始休暇※シフトによる
◆有給休暇（取得率が高く、連休との組み合わせも可能です）
待遇・福利厚生
◆昇給随時
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備
◆交通費支給（月2.5万円迄）
◆団体生命保険加入（3年目以降）
◆食事手当（1日500円/勤務日）
◆保養厚生（リゾートホテル等）
◆服装自由（デニム・スニーカーOK）
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
ノルマなし、アイデア勝負の「戦略営業」。
当社に厳しい個人ノルマはありません。目指しているのは「数」を追うだけの営業ではなく、1つひとつのステーションの質を高めること。例えば、SNSで地域のスポットと合わせた広報をしたり、利用状況を見てキャンペーンを打ったり。あなたの工夫次第で、100万円単位の初期投資をかけたステーションが「地域の人気スポット」に変わります。正解がないからこそ、自分で考えてトライ＆エラーを繰り返す楽しさがあります。
少数精鋭。あなたの意見が会社を変える。
現在、営業部門は3名。社長との距離も非常に近く、良いアイデアは即採用されるスピード感があります。既存の枠にとらわれず「もっとこうすれば効率的」「新しいサービスを導入したい」といった発信は大歓迎。組織の拡大期にある今だからこそ、一人の社員が与える影響力は非常に大きいです。会社の成長を肌で感じながら、中心メンバーとして組織を創っていく。そんなワクワク感を一緒に味わいませんか？
取材担当者より
今回お話を伺ったのは、中古車輸出事業を軸に年商100億円規模の安定成長を続けるトレンディインフォメーション。同社の最大の魅力は、圧倒的な事業基盤がありながら、組織としては「40名弱の顔が見える規模感」であること。一人ひとりの裁量が大きく、社歴や年齢に関わらず意見が通りやすい風通しの良さが印象的でした。特にエンジニア職においては、外注管理や基幹システムの改修など、自社開発100％の環境で安心して働くことが可能。残業もほとんどなく、40代・50代の方も「最後のキャリア」として腰を据えて働ける環境が整っている。また、営業職は数字に追われるスタイルではなく、カーシェア拠点の開拓という戦略的な面白さがある。「無理なく、穏やかに、でも確かな手応えを感じながら働きたい」――そんな希望を叶えられる、まさに大人のゆとりを感じる職場だ。
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転勤は一切ナシ！浦安地区で腰を据えて働けます◎ -
残業はほとんどなく基本的には定時退社可能。スケジュールを自分で管理し、仕事後の時間も大切にできます。 -
世界各国と取引があるため、社内には多様な国籍のメンバーが在籍。英語を活かしたい方にも最適な環境です。
会社概要
トレンディインフォメーション株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆新車および中古車、自動車部品の輸出販売
◆カーシェア事業
https://trendy168.co.jp/
https://trendy24.co.jp/
- 設立
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1990年
- 従業員数
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44名
- 資本金
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8410万円
- 売上高
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2025年度 157億円
- 代表者
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代表取締役社長 黄野 弘政
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しています
◆現在、在職の中の方もお気軽にご相談ください
◆面接では人柄を重視いたします
- ホームページ
-
トレンディインフォメーション株式会社 https://trendy168.co.jp/
- 連絡先
-
〒279-0002
千葉県浦安市北栄4丁目9−1
採用担当
TEL /047-712-8816
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
トレンディインフォメーション株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。