職種
【転職支援】人材コーディネーター／未経験歓迎／正社員採用／年休120日／月給33.4万円～／上場企業の案件豊富
- 正社員（紹介）
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～1500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.06.19～2026.07.16
未経験から人材コーディネーターに挑戦！
月給33.4万円＋賞与年2回で、年収UPした社員が多数！
「人と企業をつなぐ仕事に興味がある」
そんな方におすすめしたいのが、人材コーディネーターのポジションです。
求職者との面談やキャリア相談、企業とのマッチング支援などを通じて、
一人ひとりの転職成功をサポート。
人生の転機に寄り添いながら、企業の採用課題解決にも貢献できる仕事です。
また当社では、法人営業や採用コンサルティング、人材紹介領域のスペシャリストなど多彩なキャリアを描くことが可能。
幅広い業界・職種の知識を身につけながら、
市場価値の高いビジネスパーソンへ成長できます。
自分の可能性を広げたい方にとって、多くのチャレンジの機会がある環境です。
募集要項
株式会社ノヴァリスが募集している求人の詳細です。
募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。未経験から営業職を目指す方を積極採用し、将来的にプロジェクトを支える人材として育成していきます。
仕事内容
求職者へのキャリア支援を中心に、
人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■求職者との面談・キャリア相談
■求人紹介・マッチング
■面接対策・選考フォロー
■入社後フォロー
■企業への人材提案
■採用ニーズのヒアリング
■採用成功に向けたコンサルティング
さらに、希望や適性に応じて以下の業務に挑戦するチャンスもあります。
■法人営業
■採用コンサルティング
■完全反響型の買い取り営業
■個人営業
■新規事業サポート
■マネジメント業務
■インサイドセールス
■人材紹介事業の企画・運営
人材コーディネーターとしての経験を軸に、幅広いキャリア形成が可能です。
注目20代で圧倒的な成長を実現できる
求職者支援と法人営業の両方を担当するため、一つの職種では得られない幅広い経験を積むことができます。提案力、課題解決力、交渉力、ヒアリング力など、どの業界でも通用するビジネススキルが身につく環境です。成果次第では早期昇格も可能で、20代からリーダーやマネージャーを目指せます。
注目社会課題の解決に直接貢献できる
人手不足に悩む医療・介護・福祉業界などを支える重要なポジションです。求職者の人生の転機に寄り添いながら、事業所の採用成功にも貢献。誰かの人生を前向きに変える仕事だからこそ、大きなやりがいを実感できます。
応募資格
「キャリアを変えたい」「収入を上げたい」「将来に強いスキルを身につけたい」方歓迎！
・未経験歓迎
・学歴不問
・第二新卒歓迎
＼経験やスキルではなく、“これから”を重視します／
「今のままでいいのかな…」
「もっと評価される環境で働きたい」
「将来のために市場価値を高めたい」
そんな想いをお持ちの方は大歓迎！
入社時に特別な知識や経験は必要ありません。
実際に未経験からスタートした先輩も多数活躍中。
成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？
≪こんな方にピッタリ≫
★今より収入アップを実現したい方
★20代のうちにキャリアの選択肢を広げたい方
★人と接することや話すことが好きな方
★成果を正当に評価されたい方
★未経験から専門スキルを身につけたい方
★仕事もプライベートも大切にしたい方
この仕事の向き・不向き
向いている人
■人の役に立つ仕事がしたい方
■成長意欲が高い方
■若いうちから市場価値を高めたい方
■目標に向かって努力できる方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■成果を正当に評価されたい方
■営業や接客経験を活かしたい方
向いていない人
■受け身で指示待ちになってしまう方
■数字や目標を追うことに抵抗がある方
■人と関わる仕事が苦手な方
■変化の多い環境にストレスを感じる方
■主体的な行動が苦手な方
雇用形態
正社員（紹介）
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
雇用形態の差異はありません（プロジェクト先による）
想定給与
★転職後、年収が100万円以上UPした社員も多数！
月給33.4万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回
※インセンティブが発生する案件もあります。
賞与について
年2回（案件により変動あり）
勤務時間
固定労働時間制 9：00 ～ 18：00
9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）
※プロジェクト先により変動があります。
※夜勤なし
残業について
オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
勤務地
休日休暇
・年間休日120日以上＋有給休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW／夏季休暇／年末年始休暇あり
・有給休暇（入社3ヶ月後から有給10日付与）
・慶弔休暇
・産休育休（女性男性共に取得実績あり）
・介護休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
※プロジェクト先により変動があります。
待遇・福利厚生
・昇給／賞与
・交通費支給
・残業代支給
・スキルアップ手当
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・単身赴任手当
・住宅手当（規定あり）
・福利厚生賃貸制度
・退職金制度
・健康診断、人間ドッグ（35歳以上）
・インフルエンザ予防接種代
・慶弔見舞金
・ベビーシッター利用補助制度
・社会保険完備
・各種社内イベント会費補助
・リゾート優待制度
・コーヒー、ウォーターサーバー、社内Bar設置
・社内部活動（フットサル／ゴルフ／ランニングなど）
※プロジェクト先により変動があります。
喫煙環境
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
産休・育休取得状況
実績あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
「未経験からチャレンジしたい」「将来も通用するスキルを身につけたい」そんな方にぜひ注目していただきたい求人です。
同社の魅力は、選べる求人の豊富さ。
一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリア形成が可能です。
また、未経験者の育成にも力を入れており、実際に未経験からスタートして、昇格・昇給・資格取得しているメンバーも多数在籍しているとのこと。
「将来的に市場価値の高い人材を目指したい」という方には絶好の環境だと感じました。
20代・30代前半のうちに手に職をつけたい方には特におすすめしたい企業です。
-
年間休日120日以上！プライベートの時間をしっかり確保！ -
紹介できる求人数が豊富です！上場企業の案件もたくさんあります！ -
全国で同時募集！転勤はないので、自分の好きなエリアで腰を据えて長く働けます！
会社概要
株式会社ノヴァリスの会社概要です。
- 事業内容
-
・有料職業紹介事業並びにそれに関するコンサルティング
・人材の育成並びに人材教育事業
・不動産の管理
・生成AIを用いた研修及びツール開発
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-317669
- 設立
-
2024年8月27日
- 従業員数
-
平均年齢／28歳
男女比／７：３
中途入社者の割合／100％
- 資本金
-
500万円
- 代表者
-
宮澤 隆平
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
キャリアアドバイザーとの面談
-
STEP03
紹介先企業との面接（1〜2回）
-
STEP04
紹介先企業に内定・入社
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守をします。
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
◆ご応募から内定までは、即日～5日程度を予定しております。
◆平日の夜間や土日の面談も可能です。面談時の服装は自由です。
◆基本、フルリモート面接（WEB面接）です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆書類選考結果につきましては通過者のみにメールにてご連絡いたします。
- ホームページ
-
株式会社ノヴァリス https://www.novalisgroup.jp/
- 連絡先
-
〒152-0004
東京都目黒区鷹番2丁目20番20号 イニッゾ学芸大学5-17
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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