職種
「営業に挑戦したいけれど、ハードな働き方は不安」
そんな方にぴったりなのが、当社のルームアドバイザー。
「社員の定着」を何よりも大切に考えているため、
未経験の方でも身構えずにスタートできる体制を整えているんです!
▼たとえば…
◇先輩に教わりながら業務スタート
┗「背中で覚えろ」なんて言いません!
◇オンラインでの商談中心
┗内見対応もほぼナシで、真夏も安心です♪
◇商談の際のマニュアルを用意
┗知識や経験がない新人さんでも迷わずお話しできます◎
★残業は月平均15時間程度
★完全週休2日制&年休122日
★町田駅から徒歩4分の好アクセス
など、心身ともにゆとりを持って働き続けられる環境もポイント!
また、営業として“自分で売れる”ようになりたい!という方は
将来的には物件の売買、お売りした物件の価値をさらに上げるご提案など
より専門的な業務へのステップアップも可能です◎
手厚いサポートのもと、未経験から一生モノのスキルを身につけられる環境です。
大宝商事株式会社が募集している求人の詳細です。
《町田に根差して65年!新しい仲間を募集することになりました!》
★未経験スタート大歓迎!
★町田駅から徒歩4分
★残業月15h程度
★オフィスカジュアルOK!
TPOに応じた服装であれば、ノーネクタイのジャケパンスタイルでの勤務もOK。
お客様から「この人に任せたい」と安心していただけるような振舞いを心がけましょう!
不動産業界というと、毎日カッチリとしたスーツを着るイメージがあるかもしれませんが、
当社ではオフィスカジュアルでの勤務を推奨しています。
もちろん、お客様と接するお仕事なのでTPOをわきまえることは大切です。
清潔感があれば、ジャケットにパンツスタイルといった自由な服装でOK!
堅苦しいルールのない、柔軟な社風も私たちの魅力の一つです。
実際に、お客様ともリラックスした雰囲気で商談を行っており
過度なフォーマルさは求めていません。
自分らしく快適なスタイルで、ノビノビと活躍してくださいね◎
「せっかく入社してくれた社員には、長く安心して働いてほしい」これが代表の強い想いです。
「不動産業界は、夜通し働いて当たり前」といった慣習をなくすため、
当社ではオンライン完結型の営業スタイルも積極的に活用しています。
契約書の作成などの事務作業は専任スタッフが担当してくれるので、
お客様との関係性づくりに専念できる体制です。
このような体制により、残業は月平均15時間程度。
また、年に3回ほど9連休も取得できるため、旅行や趣味の時間、押し活などを満喫することも可能。
しっかりリフレッシュしながら、モチベーション高く働けますよ!
▼STEP1:基礎知識の習得(約1ヶ月)
まずは見学からスタート。扱う物件の特徴や専門用語、お問い合わせから契約までの流れを学びます。
▼STEP2:実践トレーニング(2〜3ヶ月)
先輩の商談に同席し、やり取りを学習。ロープレを重ねて必勝トークスクリプトを自分のものにします。
▼STEP3:独り立ち
3ヶ月後には一連の業務を一人で完結できるように!先輩がチャットで指示を出すなど手厚くサポートします。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
《年収イメージ》
◆年収360万円(入社1年目・20代)
◆年収420万円(入社3年目・30代)
9:30~18:00(実働7.5時間/休憩1時間)
★残業は月平均15時間程度
メリハリをつけて働ける環境が整っています!
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(水・日)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
屋内禁煙
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員数14名と少人数の当社。オフィスはフリーアドレス制を採用しており、ポジションに関係なくみんなで気兼ねなく話しながら仕事を進めています。一緒に働くのは、30代〜40代のベテランメンバーたち。マネージャー経験のある頼れる先輩も在籍しており、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。分からないことがあればすぐに相談できる和やかな雰囲気なので、未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。定着率は90%以上と高く、この居心地の良さが当社の自慢の一つです。
当社の営業は、賃貸仲介のスキルを身につけて終わりではありません。日々の業務を通じて基礎を固めた後は、徐々にステップアップできる道をご用意しています。例えば、新規開拓を通じてオーナー様との信頼関係を築き、空室対策のご提案を行ったり、自社で物件を仕入れてリノベーションし販売するプロジェクトに携わったり。将来的には、オーナー様の資産状況に合わせた総合的な「資産活用」のサポート(アセットマネジメント)まで挑戦可能です!いきなり高いハードルを課すことはありません。あなたの成長スピードに合わせて、代表や先輩がしっかりと伴走しながら、不動産のプロへと育てていきます!
「ただ売上を追うのではなく、お客様としっかり向き合い、長期的な信頼関係を築いてほしい」と語る代表の大寶氏。同社では、目先の数字でプレッシャーをかけることはなく、社員一人ひとりの成長を長い目で見守る温かい風土が根付いています。賃貸営業の枠を超えて、不動産のプロとして本質的なスキルを磨きたい方にピッタリの環境だと感じました。安心してステップアップできる同社にぜひ応募してみてはいかがでしょうか!
大宝商事株式会社の会社概要です。
■仲介業不動産の売買・賃貸の仲介
■土地建物賃貸業事務所用ビルおよびマンション等の賃貸
■土地・建物販売業戸建住宅の建築・販売、住宅地等の開発・販売
■土地建物賃貸物件の管理・運営
1967年10月25日
14名(役員除く)
1000万円
代表者 大寶 弘
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆土日祝の面接も可能です
◆ご応募から内定までは10日ほどを予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
大宝商事株式会社 https://taihoh.co.jp/
〒194-0013
東京都町田市原町田6丁目17番11号
採用担当
TEL /042-722-1155
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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